第一篇：工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报
根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求，现就个人成长的经历，思想上、工作上、作风上存在的问题，努力的方向和打算等汇报如下。
本人出生的时候，虽然不是国家最困难的时期，但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后，我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依，白手起家。自我之后，家里又添了四人，一家七口，日子过得相当艰苦，吃不饱穿不暖是常事。直到现在，我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后，尤其是实行土地联产承包责任制之后，我家的生活慢慢好起来，但也用了十年左右的时间，才真正解决温饱问题。
但我是幸运的。邓小平搞改革开放，我家里的生活水平逐步提高。对我个人来说，国家恢复高考，才使我有机会脱离脸朝黄土背朝天的境况。1982年我考入大学，1986年毕业分配到了湖南省工商局，先后在工商干校（其中到湘潭市工商局工作过3个月，到长沙市西区工商局工作过3个月，到邵东县工商局工作过11个月）、商标广告处、公平交易分局（其中到新晃县建整扶贫1年）、企业监管处、企业注册分局呆过，从一般办事员干到了副处长。相对于少年时代的艰苦，我已经非常满意了，我知足了。所以，无论在哪个地方，哪个岗位，哪个职务，我都怀抱感恩之心、责任之心，认真工作，努力工作，以尽量出色的工作成绩回报组织和人民。二十多年来，湖南工商事业有我一份成绩，在某些问题上我还起了重大甚至关键性作用。
当然，自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念，也坚持权为民所用，但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的，理所当然依法办事，按条规办事，不能越雷池半步，所以办事原则性过分，灵活性不足，进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议，希望能改变一些工作现状，但规章制度的东西不是一己之力能够改变的，尤其是在没有得到上层的明确支持情况下，容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守，不敢创造性地开展工作，生怕担责任，只图尽职尽责，不愿争创一流，缺乏创一流的意识。在遇到挫折或者疑难问题时，易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法，但不能完全付诸实践，缺乏恒心和毅力，容易半途而废。学习研究缺乏深入系统，浅尝辄止，不求甚解，做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好，收受了一些小物件，如烟、酒等，尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候，原则虽然坚持，但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众，不仅强调按原则办事，也强调按次序办理，群众多问几个问题或者解释几遍对方仍不明白时，缺乏耐心。
要克服自身的缺点，纠正错误，最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习，才能提高认识。只有思想认识提高了，其他的问题才好解决。只有不断地学习，才能不断地改造自我，更新自我，提高自我，增强为人民服务的本领。我决心端正学习态度，坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神，坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联系，有的放矢，学以致用。努力学习实践科学发展观，学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识，既向书本学习，更向实践学习，向基层学习。
我决心强化宗旨意识，全心全意为人民服务，正确履行职责，扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年，给了我相应的权力，我必须正确对待这种权力，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，牢固树立责任意识、公仆意识，时刻为人民利益着想，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。坚持实事求是的作风，保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则，依法办事，又要做到根据变化了的情况灵活地办事，不但求工作不出差错，更求工作创一流，开拓创新，锐意进取，以比较好的成绩回报组织，回报人民，回报社会。
我决心勤政廉洁，保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭，不贪图享受，严格执行廉洁从政的有关规定，坚决抵制不正之风的侵蚀，洁身自好求廉明，艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评，虚心接受群众的监督，善待批评建议，净化思想意识。
以上是本人在全省工商系统队伍教育整顿活动中的一些认识和体会，有些方面可能不够全面，不够深刻，真诚希望大家提意见，提建议，进行批评教育，使我思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，能够成为一名合格的工商干部。
第二篇：201*年工商队伍教育整顿活动个人“三讲”汇报
根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求，现就个人成长的经历，思想上、工作上、作风上存在的问题，努力的方向和打算等汇报如下。
本人出生的时候，虽然不是国家最困难的时期，但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后，我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依，白手起家。自我之后，家里又添了四人，一家七口，日子过得相当艰苦，吃不饱穿不暖是常事。直到现在，我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后，尤其是实行土地联产承包责任制之后，我家的生活慢慢好起来，但也用了十年左右的时间，才真正解决温饱问题。
当然，自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念，也坚持权为民所用，但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的，理所当然依法办事，按条规办事，不能越雷池半步，所以办事原则性过分，灵活性不足，进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议，希望能改变一些工作现状，但规章制度的东西不是一己之力能够改变的，尤其是在没有得到上层的明确支持情况下，容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守，不敢创造性地开展工作，生怕担责任，只图尽职尽责，不愿争创一流，缺乏创一流的意识。在遇到挫折或者疑难问题时，易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法，但不能完全付诸实践，缺乏恒心和毅力，容易半途而废。学习研究缺乏深入系统，浅尝辄止，不求甚解，做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好，收受了一些小物件，如烟、酒等，尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候，原则虽然坚持，但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众，不仅强调按原则办事，也强调按次序办理，群众多问几个问题或者解释几遍对方仍不明白时，缺乏耐心。
要克服自身的缺点，纠正错误，最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习，才能提高认识。只有思想认识提高了，其他的问题才好解决。只有不断地学习，才能不断地改造自我，更新自我，提高自我，增强为人民服务的本领。我决心端正学习态度，坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神，坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联系，有的放矢，学以致用。努力学习实践科学发展观，学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识，既向书本学习，更向实践学习，向基层学习。
我决心强化宗旨意识，全心全意为人民服务，正确履行职责，扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年，给了我相应的权力，我必须正确对待这种权力，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，牢固树立责任意识、公仆意识，时刻为人民利益着想，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。坚持实事求是的作风，保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则，依法办事，又要做到根据变化了的情况灵活地办事，不但求工作不出差错，更求工作创一流，开拓创新，锐意进取，以比较好的成绩回报组织，回报人民，回报社会。
我决心勤政廉洁，保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭，不贪图享受，严格执行廉洁从政的有关规定，坚决抵制不正之风的侵蚀，洁身自好求廉明，艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评，虚心接受群众的监督，善待批评建议，净化思想意识。
以上是本人在全省工商系统队伍教育整顿活动中的一些认识和体会，有些方面可能不够全面，不够深刻，真诚希望大家提意见，提建议，进行批评教育，使我思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，能够成为一名合格的工商干部。
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第三篇：工商系统队伍教育整顿活动总结
**市工商局**分局
队伍教育整顿“回头看”工作报告
根据市局《关于开展**市工商系统队伍教育整顿“回头看”实施方案》的文件要求，我局认真开展了队伍教育整顿“回头看”的工作，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，取得了良好效果，现将有关情况报告如下。
一、宣传发动，深化认识工作部署快。
自6月29日全市的队伍教育整顿“回头看”活动视频动员大
会召开后，分局党委高度重视，及时召开会议，安排部署队伍教育整顿“回头看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召开队伍教育整顿“回头看”工作视频动员大会后，分局党委当天下午就召开了工作部署会，研究队伍教育整顿“回头看”活动相关工作，成立了由党委书记、局长挂帅，其他党委成员以及监察、人教、办公室等有关人员组成的领导小组和工作机构，各工商所也确认了“回头看”工作联系人，形成了一把手亲自抓、负总责，分管局长具体抓，人事教育股组织实施，纪检监察部门积极协调，各有关部门各负其责的工作格局，为分局的队伍教育整顿“回头看”工作提供了保障。二是落实实施快。分局6月30日就召开了全局队伍教育整顿“回头看”动员大会，及时传达了市局关于开展队伍教育整顿“回头看”的文件精神，明确提出了这次活动的指导思想、内容、方法和步骤。三是开展活动快。从6月30日动员大会后，全局进入队伍教育整顿“回头看”学习贯彻阶段，各单位组织开展了学习文件，及时制定了整个活动的《实施方案》和《日程安排表》，方案
要求全局上下按照宣传发动、自查自纠、落实整改、总结提高四个阶段。
二、自查自纠、剖析整改工作要求高
在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局严格按照市
局的程序进行操作，突出抓好“三高一严”。
1、谈心谈话高要求。在“回头看”活动中，分局围绕“工
商干部应该怎样树立正确的权利观”、“怎样规范自身行为”、 “开展依法行政、促进地方经济发展”、怎样保证各种制度、规定得到有效贯彻落实等问题，组织干部开展“三级”高规格谈心谈话活动，即：局长找副局长谈心、分管副局长找中层骨干谈心、中层骨干跟工作人员谈心，共开展谈心谈话活动143人/次，进一步交流了思想，推动了工作。
2、自查自纠高质量。自查自纠是此次队伍教育整顿“回
头看”工作的重中之重，也是能否取得整顿实效的关键。我局全体干部职工，从领导到一般干部，在第一步学习的基础上，按照市局“六查六看”的总体要求，高要求开展了查摆活动。在个人自己查、领导点评、群众帮的基础上，认真开好了“两会”、撰写好各单位的自查自纠报告。即：股所长、分局局长问题查摆点评会：通过股所长、分局局长个人自己查、分管领导点评、大家帮的方式帮助查找问题，直至把问题找出、找准。一般干部问题查摆点评会：通过一般干部个人自己查，本部门股所长、分局局长点评、大家帮的方式帮助查找问题。重点抓好一个报告，即一份各单位的自查自纠报告，对单位领导班子、单位集体、单位其他同志有何问题、有何意见和建议。自我检查出执法不公、执法不廉、执法不文明和为民服务意识差等问题条，制定整改措施21项，做到了查摆问题不怕丑，对照检查不怕深，自我剖析不怕痛。在队伍教育整顿“回头看”活动
期间，全局共撰写自查自纠、自我剖析材料150余份，全员参加率100%。
3、民主生活会高标准。在队伍教育整顿“回头看”活动期
间，分别分局党委民主生活会和基层支部民主生活会，对全局干部自身思想、工作、学习、落实党廉责任制等情况进行深刻反省，勇于开展批评和自我批评，通过组织民主生活会，全体干部职工达到了共识。为开好分局党委民主生活会，共向全体干部职工发放了《分局党委民主生活会征求意见表》150份，收回143份，根据收集的意见和建议，通过梳理分类，整理出1条综合评价、8条意见和3条建议，共12条，分局党委成员根据收到的用意见和建议，进行了认真发言和自我剖析，针对分局目前存在的机关作风突出问题，提出了加强机关作风建设六条要求的措施，取得良好效果。
4、督促检查严落实。为确保教育整顿“回头看”活动工作
扎实开展，我们成立了队伍教育整顿“回头看”活动督察组，由局人事教育、监察室牵头，法制、财审、办公室共同参加，对全局队伍教育整顿工作各阶段情况进行督促检查，督查组对照队伍教育整顿“回头看”各阶段的工作任务、完成情况进行认真督查落实，并通报检查情况，推进了“回头看”活动的落实。
三、建章立制、落实整改工作措施严
完善各项工作制度，建议长效机制。针对查摆出的工作程序不规范、执行力不到位、工作纪律意识不够强等方面的问题，我们进一步修订和完善了相关制度，制定了21项具体整改措施，明确了整改期限和责任单位和责任人，建立了整改落实台账，实行“挂号”整改、“销号”落实制度，列出问题清单，逐问题“挂号”整改，逐条目“销号”落实。
（一）建立和完善分局各项管理制度，体制机制逐步完善。认真清理完善现有的各类规章制度。对机关各项管理制度逐一进行讨论研究，制订和完善各类内部管理制度条，编印**分局精细化管理手册，实现精细化管理，为加强工商行政管理工作和机关自身建设提供了制度保障。
（二）坚持和完善中心组学习制度和党委班子议事例会制度，强化政治理论学习。党委中心组每年集中学习时间不少于12天。以中心组学习为重点，班子成员做到以身作则、率先垂范。解决了领导班子成员中存在的事业心不强、责任心不够的问题
（三）建立了分局、股所两级学习、培训机制，落实每月一法每季一考的学习、培训计划，落实了工商所一天一小时每天解决一个问题的学习制度，加强政治理论和业务知识的学习效果测试，并将测试结果纳入干部职工年终考核。目前分局学习氛围良好，干部职工的整体素质明显提高。
（四）改进和完善日常上班签到的考勤手段。机关和各基层工商所采用指纹仪签到，考勤部门对各股、所出勤情况实施动态监控，干部队伍的组织纪律和机关作风得到了很大改善。
（五）成立了创“五无”监管区指挥中心。消费者权益保护股、12315申诉举报中心、打击传销执法大队、监督管理股、监察室等职能股室集中办公，机关和工商所配备电脑、视频监控等设备，对重要窗口单位实行实时动态管理，整合了执法资源、改善了机关作风、提高了工作质量。
（六）认真落实五个一批。实行选拔任用干部公开竞争上岗，经过公开述职、民主测评、理论考试、面试答辩、组织考察、党委研究、任前公示、任前谈话等程序公开选拔任用一名基层所长、两名股长、两名副所长职务。对纪律松懈、作风漂浮、不能认真
履行职责的干部，进行严格组织处理，免去股长职务一人，诫勉谈话3人，责令书面检讨3人，对在督查中发现问题的3个工商所进了通报批评。
四、服务发展、强化监管工作成效好
通过开展队伍教育整顿“回头看”活动，达到了以活动促
工作，以工作巩固队伍教育整顿成效的目的。
1、服务经济发展有了新举措。大力扶持和培育市场主体，
目前，分局辖区共有各类企业、个体工商户户，新增户，比去年同期增长%；大力推进商标战略实施，新增著名商标件，申请件驰名商标，申报著名湖南省商标件；全力推进“一化三基”，实行服务企业领导联系点制度，开展一帮一。
2、市场监管有了新成效。开展了一次性筷子检查，查获一
次性筷子万双，捣毁窝个；开展“清无照、查高危、保平安”专项整治行动，查处无照经营案件起，罚没款万元；加强食品安全监管，检查食品经营户户次，查办食品安全案件件，罚没金额万元；严厉打击非法传销，查获传销案件起，解救和遣散参与传销人员人，；开展虚假违法广告专项整治，查办广告案件 件，罚没金额万元；开展了农资市场秩序。以“红盾护农”为重点，强化农资市场监管，查处各类农资违法案件起，案值万元，罚没金额万元；开展“黑网吧”整治行动，对**辖区家网吧进行了两次集中清理，查处违规经营网吧户，停业整顿户，取缔“黑网吧”户；强化了消费维权工作，现有维权站点 个，其中农村维权站点个，社区维权站点个，覆盖面进一步巩固提高；认真做好消费者申诉、举报工作，共受理消费者申诉举报件，立案查处消费侵权案件件，办结率分别为%，为消费者挽回经济损失万元。
五、存在的不足之处。
我局的队伍教育整顿“回头看”工作虽然取得了初步成效，但教育整顿活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在诸多方面的问题和不足：（一）少数干部队伍对照检查存在认识不够到位，剖析不深刻，解决问题的水平还不高；（二）干部队伍的素质参差不齐，队伍结构不够最优化，整体素质有待进一步提高；（三）还有一些问题没有得到完全彻底解决，队伍建设长效机制还不够完善。今后，我局
**市工商行政管理局**分局
第四篇：教育系统干部行风整顿个人心得
教育系统干部行风整顿个人心得
单屯中心小学赵杰
经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是我刚参加工作认为自己没有工作经验，对基层工作情况不了解，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，平时只满足于读书、看报，在学习“十七大”时，
参加单位集中组织的学习多，自学方面只是教条的书写学习笔记，和完成要求的心得体会，自己钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作能力还有待提高，工作经验还有待在今后的工作中进一步积累，对问题深层次的分析、思考都不很到位，处理问题还缺乏果断。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律知识，更要的是继续系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想，党的十七大精神等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，在工作中，要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。同时要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性。
第五篇：教育系统干部作风集中整顿活动的通知
灵教党字〔201*〕32号
第三阶段：总结考核（10月20日至11月20日）。一是各校（区）对整顿活动进行全面总结，向全体干部职工进行通报，向局党委干部作风集中整顿活动领导小组写出报告。二是局党委活动领导小组将对各校（区）的整改情况进行测评、考核、验收，考核不合格的，适当延长活动时间进行补课。三是完善作风整顿各类资料，迎接县上督查考核。
六、保障措施
1、加强组织领导。局党委成立教育系统干部作风集中整顿活动领导小组，由局党委书记、局长张得峰同志任组长，其他班子成员为副组长，局机关有关股室负责同志为成员，领导小组下设办公室，具体负责作风整顿活动的实施和组织协调。各校（区）也要成立相应机构，主要负责同志任组长，高度重视，精心组织，统筹安排，将作风整顿活动做为一项大事来抓，确保本校（区）作风整顿活动有序开展。
2、敢于动真碰硬。对师生、群众反映强烈的突出问题，要出重拳，下硬手，进行彻底解决，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止图形式、走过场。局党委作风整顿活动领导小组对一些作风方面存在突出问题的反面典型，进行通报批评，对问题性质严重的人和事，将按有关规定严格追究责任。
3、严格督查指导。县局活动领导小组将采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，对局机关和各校（区）的作风整顿情况进行指导检查，对作风差、群众意见大的学校和个人，跟踪督查整改；对变化快、作风实、成效好的学校和个人，要树为典型，发挥示范带头作用。各校（区）也要加大内部的监督检查力度，坚决纠正督促整改失之于宽，问题处理失之于软的现象。
4、做到统筹兼顾。作风整顿是着眼于加强干部队伍建设、推动教育事业科学发展的一项重大决策。各校（区）要自觉把这次活动放到总体工作中去把握，按照时间服从质量的要求，确保活动取得实效。在活动中要紧密结合教育教学工作实际，切实把作风整顿贯彻到各项常规工作之中，真正以作风集中整顿活动推动全县教育事业又好又快发展。
主题词：作风集中整顿 实施方案 通知
抄送：市教育局，县委组织部，县纪委。
中共灵台县教育局委员会
共印65份
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《工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报(精选多篇)》
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