第一篇：小学精神文明工作汇报
县府街小学地处回民区西南部，多数学生来源于城市下岗人员，农村务工人员家庭。其特点，经济收入低，家庭环境差，家长素质低，流动性大，习惯差。办学质量一直困绕着几任领导班子。xx年，区教育局对县府街小学的领导班子进行了调整，期望我们把县小办成回民区西部有特色的学校。这是局领导对我们的信任。说实话，当时我们也是心中无底。但是，我们有决心，有信心，有能力把学校办好。我们的办学目标是：一年求转变、两年求发展、三年树名牌。通过全校上下共同努力，学校的办学规模由原来的700多名学生到现在的1100多名学生（不包括学前班的孩子），校园环境优美，绿化面积达1000多平方米，建成一个小型植物园，有树种30余种；100多米的侧柏隔离带围在后操场的一侧，20多棵白杨树象雨伞一样给孩子们遮光挡雨。xx年，我校被命名为“呼市绿色学校”。在学校资金十分困难的情况下，进行了基建投入和硬件设备投入，共计40多万元，建造了象征学校的“崛起”雕塑；硬化了学校校园，整修硬化学校操场，建造了8个水泥乒乓球台、一个篮球场，装修了一个可容纳200人的多功能报告厅；设置了两个大型橱窗，一个电子备课室，增设了2台打印机，一台传真机，5台液晶投影仪，完成了20个教学班，班班有电视的闭路系统，校园网初步形成。学校管理在“以人为本、以德治校、以法治校”的管理模式下，初建成效。突出的特点是教师素质得到了进一步提升，学生良好行为习惯逐步形成，各部门各司其职、各负其责，形成了事事有人管，人人有事做的良好氛围。教学质量有了可喜的进步，调研成绩、毕业年级成绩改变了多年来落后的局面。从xx---xx年年的督导评估学校的办学水平也有了明显的提高，完成了区教育局下达的目标，党建工作也得到了区教育局党委的肯定，取得了两个第一,一个第二,一个第四的好成绩,被评为“优秀基层党支部”。这几年来，虽然取得了一点进步，但是离兄弟学校的差距还是很大的，还需努力。下面就我们开展的精神文明建设工作向领导做几个方面的汇报，不妥之处敬请指导。
一、班子成员团结、务实、求真、创新，班子的战斗力和凝聚力不断提升是精神文明建设的可靠的组织保证。
团结是动力，务实是基础，求真是根本，创新是源泉。这是我们领导班子共同的行动总则和奋斗目标。我们在上级领导的鼎力支持和广大教师的通力合作下，学校工作有所起色，这个班子工作热情，干劲十足，团结协作，真抓实干，同心同德，有较强的战斗力和凝聚力。首先我们是加强班子成员的自身建设，一是提高班子成员的学历水平，6人中，2人大学本科学历，3人正在攻读大学本科学历，1人大专学历。二是提高班子成员政治素质和管理能力，加强学习，从书本(推荐访问范文网：www.bsmz.net)上学，从身边学，互相学习，取长补短，形成了一种虚心学习的氛围.。其次，是在管理上，把以法治校与以德治校相结合。要求老师做到的领导要首先做到，要求老师不该做的，领导首先不该做，做到率先垂范，该讲原则的，一定要讲原则。对的就要提倡，错的就要制止。对工作对事一视同仁。学校的任何大事做到了公开、公平、公正。比如：评优、评先。领导做的要让老师明白，让老师满意。另外，在处理一些具体事情，领导注意了方式方法，具体情况具体分析，分析问题的原因，讲道理，以理服人，以德治人，形成了融洽干群关系。第三、在工作中做到了务实，求真。根据学校的实际，制定或实施了行之有效的举措，不好高骛远，求稳、求妥、求实、求真。因此在各项工作中收到了良好的效果。
（一）充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
1、提高党组织在校长负责制下的地位和作用。
中小学党建工作是党的基层组织建设不可缺少的组成部分，它对于保证党的教育方针的贯彻落实，促进教育事业的改革和发展，起到最基础的政治核心和战斗堡垒作用。因此，党组织工作绝不是搞搞形式，摆摆样子。在校长，书记不是“一肩挑”的我校，我们的做法是：党组织的主要成员（书记）直接参与行政决策，对学校的重大问题，一方面，校长要先同书记进行商量，拿出统一意见后再交学校领导班子讨论；另一方面，书记要摆正自己的位置。不当大的原则性的问题，要维护校长的地位和权威，在行政上坚决同校长保持一致。在党建上，校长坚决同书记保持一致，职责分明，但要相互支持，相互配合，相互尊重。
2、发挥党组织在校长负责制下的保证监督作用。
保证学校教育方针，政策的贯彻和落实，保证学校教育教学秩序政党运行，保证学校财产不受损失，保证教师和学生权益不受侵害等等。我们的做法是：一是贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，学校重大问题，由校长和书记统一意见后提交学校行政班子会、行政班子扩大会或教师代表大会集体讨论，形成决议，然后实施。在讲座会上，大家不分地位和职位的高低，畅所欲言，各抒己见，对不同意见，不打击抱负，意见不统一时，采用举手表决的办法解决。二是形成了一种团结、和谐，敢于发表自己意见而没有思想包袱的会风。这样，每次讨论集体决策的事都能不折不扣的落实。
进一步扩大民主，坚持和完善领导干部民主监督，考核评议机制。根据领导干部的工作职责和学校安排，制定每位领导（包括：副校长，教导主任，大队辅导员，总务负责人，各教研组长在内）的工作目标。每月进行一次评考，对每人的完成情况真实地记载。对各位领导的工作进行全面考核评审，对完成不好的同志进行思想分析与教育或采取行政处理。这样，促进每位领导干部工作意识和责任意识的不断提高。从而，提升了他们执政能力和执政水平。坚持和完善校务公开制度落实校长责任制，落实党建工作责任制。校务公开是开展领导干部廉洁建设的重要环节，学校的重大事项的研究结果必须通过校务公开的形式，让全体教师知道，确保教师的知情权，同时，反映领导集体的态度。满足教师的好奇心。有一部分教师想了解会议研究情况和结果，我们就给他了解情况的机会。这样想打听事的人就越来越少了。把心思用在工作上的人就越来越多了。这样比你在大会小会上强调“与你无关的事你不要打听”，要好的多的多。校长责任制和党建工作责任制是学校机制中最重要的两个机制，必须落实好。我这里就不开讲了。只用几个字来概括，那就是：职责明确，责任到人，完成受奖，完不成受罚。三是学校党组抓好环节干部的述职评议工作。定期报告工作制度的建设，明确环节干部率先重范，用实际行动践行“三个代表”，着力培养他们的服务意识，大局意识、执政意识和责任意识。
3、党政要把手协调配合。形成一个好的班子，学校的校长，书记的团结是关键。讲团结，真是说起来容易，做起来难。难在哪里呢？（1）相互不信任，相互猜疑；（2）相互不能气，不碰头，产生误会；（3）意见不统一，唯我独尊，不考虑对方；（4）不愿承担责任，问题是别人的，成绩是自己的；（5）相互扯皮；（6）纵容对方。这些现象产生是双方的，缺少相互之间的沟通，缺乏信任。任何一个校长不是天生当校长的料，同样任何一个书记也不是天生当书记的料，只是因为工作的需要安排你当校长，他当书记。只有相互尊重，相互补台，相互提醒，相互配合，才能把学校办好，双方执政能力才能提高，人们常说的一句话，1+1是等于2还是大于2。我认为这样的合作是1+1大于2的。在这里，我想和大家谈一谈，我校校长与我如何配合开展工作的。由于工作关系，我们走到了一起。我们非常珍惜这个机会，我们有共同的体会，那就是只有团结，才有今天。也确实如此。首先，我们相互尊重，尊重对方就等于尊重自己。相互通气，相互碰头，是尊重对方很重要的途径。我的事情，想法，做法向她通气，她的事情，想法，做法跟我通气。无论是公事还是私事，俩人都要沟通，得到对方的支持。我校的议事制度已形成惯例，每周四的上午由我们俩碰头，研究下一周的工作要点。然后，召开行政例会或党政联席会，下午召开全体教师工作会。通过一段时间“磨合”，相互信任，信任对方的工作态度，工作能力。我们之间也有意见不统一的情况，但是根据具体情况由谁负责，由谁来拿主要意见。如对方确有决策上的错误，一定坚持原则，在坚持原则的基础上，要为对方分析你反对的理由。另外，要相互支持，树立对方的威信。不在会上，会下不说对方相反的意见，要与对方保持一致意见。作为书记，主动参与学校行政工作，但要注意方法。还有一点也很重要，那就是注重培养感情。我说的这个感情是兄弟姐妹般的感情，有意识地注意对方的感情变化，不时地给予关心，为对方切实解决思想压力。只要心往一处想，劲往一处使，什么困难都可以克服的。只要校长书记团结在一起，班子其他成员团结的问题就好解决了。
二让爱在校园文化建设中得到拓展,让精神文明精神更深入
我校“爱的教育”办学特色响亮的提出是在xx年，在实践中我们深切地感受到爱不仅仅是一个字，它是办学理念，它是指导思想，爱每一个教师，爱每一个学生，以师生为本，以师生的发展为本，把师生看成是完整的生命体，尊重他们，热爱他们，探索以师生们共同成功为目的的绿色教育生态，
大爱无限，处处体现。爱不仅仅是一个字，它是制度文化，是规范体现。制度文化的建设由学校管理者和教职工共同讨论形成的，是全体成员共同遵守的，制度是定在纸上，挂在墙上的形式，而爱却埋藏在每个人的心中，例如：出勤是许多管理者衡量教师工作的重要砝码，可在县府街小学，六年来没有让老师签过到，签过退，可没有一个人无故迟到或早退，下班的铃声响起时，代班老师总要到办公室劝老师们早点回家，统计了一下，下班铃声响过后，还在伏案工作的人不小于60%。教师节那天花束队欢迎的仪式从早7：30到8：00，我为每一个教师送出的红色康乃馨，到了八点还剩下两支，同学们上课了，大门也关了，我静静的等在校门口，八点零三分，赵国婷老师带着孩子气喘吁吁的跑来，我笑脸迎上去，“不要着急，累坏了吧，我在等你呢，祝教师节快乐！”赵老师还要第二篇：若尔盖县小学201*年度精神文明建设工作情况汇报
若尔盖县小学
201*年度学校新班子组建以来精神文明建设情况
的工作汇报
一、充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风，是精神文明建设的前提条件
为了搞好学校精神文明建设，学校党支部带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。在201*年下半年，结合我县第三批学习实践科学发展观活动，学校认真组织教职工学习党的十七届四中全会的精神，按照全会提出的新要求和新举措，认真领会新形势下推进党的建设的目标任务和工作重点，准确理解其精神实质和重大意义，提高对新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性的认识，并把全会精神贯彻落实到各自的教育教学工作中去，努力把学习成果体现在提高教育教学质量和办人民满意的教育上。切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。在学习过程中，认真查找存在的问题，及时开展民主生活会，虚心听取对学校班子、学校领导的意见建议并加以整改，在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。
二、树典型、促发展，多角度提高教师素养，抓教师队伍建设
我校通过各种形式提高教师的师德修养，加强师德师风建设。积极开展教师职业道德教育活动，进一步完善了师德建设的各项
规章制度，严格履行请假手续、严肃坐班制度，严禁体罚和变相体罚学生，把师德考核成绩作为教师晋级评优的重要内容。培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。
三、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台
1. 学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。拓宽德育途径。一是班级组织的集体教育。上好班、队会课，让学生通过自我约束、自立自强、自我完善实行人格化的教育。二是团队组织教育。充分发挥少先队的
组织特点和优势，积极开展多种形式的教育活动，发挥学生骨干作用，培养集体荣誉感。三是社会实践教育。学校根据实际，结合校本教材的开发，组织学生参加有关社会实践，让学生了解家乡的变化与发展，激发学生爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。四是家庭教育、社会教育。教师十分注重加强与家庭、社会的联系，注意听取家长、社会群众的意见，协调关系，开展教育活动，办好家长学校。
2.开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设。学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。。
四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育
德育工作中重在把握关键性，提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄，不知道哪些行为可能触犯法律，因此学校坚持对师生进行法制教育，落实学校的各项安全制度，坚持执行考试，大网站收集综合治理各项法规，开设由学校法制副校长讲授的法制课，各班级组织“守法从我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。
五、坚持以人为本，努力创建“平安校园”，积极打造“平安校园”
深入开展学校安全教育工作，通过知识讲座、专题教育、宣传栏、校园广播等多渠道宣传普法知识和安全知识，让每位师生都牢固确立“安全重于泰山”意识。采取积极的预防措施，重点防范危及师生安全的危房倒塌、食物中毒、踩踏、车祸等事故，确保师生人身安全维护教育教学的正常秩序。继续层层签定了《安全目标责任书》，开展以学校安全为主要内容的专项督查，强化校园周边环境整治，规范门卫管理，加强外来人员的检查和登记。继续会同有关部门做好学校安全工作。有针对性地加强青少年的法制教育，充分整合法制宣传资源，形成对学生进行法制教育的合力。
六、加强环境卫生整治工作，进一步促进校园“绿化、净化、美化、亮化”工作
我校切实落实州、县城乡环境综合治理精神，把全面整治校园环境列入了学校工作的重要议事日程，建立了以校长、教导处、大队部为一体的组织机构，做到责任到人、职责明确、严格要求、严格管理，使工作有布置、有落实、有检查、有成效。加强学生的日常卫生知识的宣传、教育，使学生和儿童养成良好的个人卫生习惯。通过开展“小手牵大手”等活动，通过孩子辐射教育到每个家庭成员，形成人人自觉保护环境卫生的良好习惯。经过全
体师生共同努力，圆满完成这学期的校园环境综合治理工作目标任务。
在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，过去一年我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高，学校在全州三类学校中统测中成绩名列前茅，今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，以更好地适应素质教育的需要，为国家，为社会，培养更多的优秀人才。
若尔盖县小学
201*-1-13
第三篇：竹峪镇中心小学关于文明校园精神文明建设工作的汇报(封面)
竹峪镇中心小学
关于文明校园精神文明建设工作的
汇报
二○一三年四月二十六日
第四篇：201*年精神文明工作汇报
抢抓机遇奋力跟进
以现代文化为引领推动各项事业发展
—201*年精神文明工作汇报材料
阿依库勒乡党委人民政府
（201*年12月13日）
201*年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导，以构建社会主义核心价值体系为统领，以建设幸福阿依库勒为目标，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，努力营造加快发展的良性氛围，为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。
一、理清思路，加强领导，确保精神文明工作常抓不懈。
今年来，乡党委、政府立足于全乡经济建设大局，始终坚持“精神文明重在建设”的方针，有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。召开了精神文明建设工作专题会议，调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组，制定了《阿依库勒乡精神文明建设实施方案》、《阿依库勒乡精神文明建设考核办法》等一系列制度措施，进一步加大投入，确保各项经费到位。坚持专职专用，配齐配强工作人员。认真落实工作责任制。年初与各村、各单位负责人签订了《精神文明建设目标责任书》，层层分解，落实责任，在全乡形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，乡抓村、组抓户、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。乡党委定期召开专题会议，安排部署精神文明工作要点，适时对各单位进行检查考核，有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。
二、大力推进理论武装工作，筑牢干部群众思想基础。- 1 -
一是抓好了党员干部政治理论学习教育活动。进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度，推动理论学习制度化、规范化。制定下发了《201*年阿依库勒乡干部理论学习安排意见》，全面安排部署党员干部理论学习工作。做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次，每次不少于2小时，乡领导轮流讲课，组织干部谈心得、谈体会，记好学习笔记，交流工作经验，做到学习有体会，有考试，以此检验学习的效果。
二是深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动。充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机，积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，开办宣传专栏70块、黑板报80余块，宣讲70余场、撰写心得体会2600余篇，受教育群众35000余人次。深入宣传了党的十七届五中、六中全会、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会会议精神，进一步增强了各族群众对祖国的高度认同，激发了群众的爱国热情。
三是加大对外宣传力度。结合我乡党委、政府中心工作，把握不同时期的宣传重点，大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。
三、拓展群众性精神文明创建活动，提高公民文明素质和乡村文明程度。
加大创建力度，提升文明程度。以现代文化为引领，广泛开展群众性文明创建，努力打造全民精神新高地，使文明创建覆盖全乡。今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。评选出“十星级文明户”40户， “十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。
不断加强公民道德建设。积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹，用身边的人和事教育干部群众。加强和改进了未成年人思想道德建设，积极开展未成年人心理健康教育。
深入开展民族团结教育活动。以迎接建党90周年为契机，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以“六好”、“三个不忘”教育为抓手，积极开展“新疆精神”大讨论，结合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，组织开展揭批声讨大会，开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场，撰写了民族团结宣讲稿、心得体会，开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。
四、坚持优先发展教育，不断巩固两基成果。
积极争取上级项目资金180万元完成 2所幼儿园建设，配齐配套设施，提高办学条件。加大“控辍保学”工作力度，基本完成了 “控辍保学”工作任务；认真开展了扫盲工作，较好的完成了扫盲任务。严格执行国家“两免一补”优惠政策，落实“两免一补”金额达72.798万元，全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%，无辍学现象；有39名学生参加了疆内初中班考试，有7名考生被疆内初中班录取。不断加强儿童双语教学管理，全乡现有乡级双语中心幼儿园1所，村级双语中心幼儿园1所，入托儿童达到386名。做好宣传教育，狠抓职业中专招生工作，完成了中小学住校生口粮缴纳工作。
五、大力实施科技兴乡战略，全面推动农村经济发展。
建立健全了组织领导机构，实行层层落实责任制，制定“科技兴乡”规划、措施，明确目标责任。在生产发展中不断提高科技含量，促进农业增效、农民增收。加大投入力度，认真开展科技培训，加强科普基地建设，对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训，
建立了领导干部科技示范田（园）13个1540亩，组织群众现场培训学习，累计培训达150余场次，接受培训群众达1万人次。利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家，科技示范大户；结合远程教育，对有一定文化知识、青年农民进行重点培养，确保每家每户有一个科技明白人，对示范作用明显的给予物质和精神奖励，不断提高科技在全乡的普及率。积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。
六、大力发展文化体育事业，丰富群众精神文化生活。
加大投入力度，抓紧乡村体育场、文化站（室）、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设，争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“2131”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。今年新建农家书屋8个，并配备书架32个、vcd16台、报纸架16个、新书近3万册。以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机，组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，组织“百日文体活动”10场次，参与群众1.6万人次。邀请了县文工团、杂技团演出6场次，组织文体比赛、文艺汇演10场，播放电影150场，参与人数4万余人次。组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套；清理非法卫星电视地面接收设备71台；收集文物30种。
七、加大投入力度，不断提升医疗卫生水平。
争取上级资金240万元，做好卫生院2143平方米住院楼建设，配齐配套设施，完成“一够三化”建设目标任务，建设我乡卫生院环境优雅、整洁、美观的医疗环境。做好各种疫病的预防与治疗，百白破、乙肝疫苗接种99%、卡介苗接种、麻疹疫苗接种率达到100%，脊髓灰质炎疫苗接种达到100%，积极落实肺结核防治、碘缺乏病防治及宣传。大力
推进新型农村合作医疗制度，全乡新型合作医疗巩固率为100%。做好健康教育工作，完成9520名各类人员健康档案建档工作。孕产妇100%住院分娩，做到孕产妇零死亡。逐步加大大病救助制度，切实减轻经济困难农民的医疗负担，解决农村、农民看病难的问题。
八、严格落实各项计生政策，全力保证计生工作顺利开展。
坚持计划生育一票否决制度，严格落实计生目标管理责任制。严格兑现奖励扶助资金，如实发放到群众手中。今年，领取“两证”家庭达到493户（其中独生子女父母光荣证218户，计划生育父母光荣证275户），领证率达到20%，落实各项奖励扶助资金达48.5万元。今年共出生315人，出生率为27.7‰，死亡83人，死亡率为7.31‰，出生人口政策符合率为99.3% 。已婚育龄妇女2489人，已采取各种避孕节育措施人数为1894人，综合节育率达81%，比去年提高了2.2%，长效节育率为76%，比去年提高了3.3%。注重实效，狠抓流动人口计生管理，建立了流动人口服务和管理体制，为流动人口创造了良好的人口环境和条件。为迎接自治区卫生县城复验，乡村两级共投入7.9万余元，制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语201*余条、发放宣传资料10000余份，计生知识群众知晓率达到95%以上。
九、大力开展“爱国卫生”运动，狠抓环境卫生整治。
结合开展第二十三个爱国卫生月活动，按照争创卫生红旗乡的要求，加大乡村植树造林，绿化、美化工作力度，对乡主要街道的绿化带进行多次管护，补植法桐200余棵、松柏170余棵；深入开展村民健康教育，散发宣传资料201*余份；认真落实好“除四害”工作，切断病害传染渠道，有效防范了疾病的传播。狠抓乡村环境卫生治理工作，层层签定目标责任书，进一步加强日常卫生管理检查监督，定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。结合社会主义新农村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建设，
抓好与改厕项目的配套衔接，落实监督改厕、沼气池项目实施，今年全乡改厕202户。
十、严格落实各项惠民政策，确保各族群众共享发展成果。
严格落实国家对贫困户、五保户的扶持，提高透明度，足额按时发放救助资金及补助物资。截至目前，已发放救灾物资大米面粉1768袋、煤52吨，完成405户934人11个月季度96.07万元农村低保金发放，完成105户230人城市低保金60.08万元发放；完成了42名五保户、934名农村低保户共976人13万元合作医疗救助办理。对105户230名低保户进行摸底调查，取消3户7人不符合标准人员享受低保资格，切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。
加大新型农村养老保险宣传力度，完成了4691人参保缴费各项工作。同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。
一年来，在各级领导的关心支持下，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，还存在许多不足和困难。一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求；二是农民群众的科技文化素质还不高，还需要进一步加大宣传与教育工作力度；三是工作人员欠缺，尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。在以后的工作中，我们将针对存在的问题与不足，细化量化整改措施，明确目标任务，加大投入，加强创建力度，不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发展。
第五篇：201*年精神文明工作汇报
锅检所201*年度精神文明建设工作情况总结
我所文明创建工作在市文明委、区文明办的大力帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，大力推进精神文明创建工作，并将文明创建活动融入到各项工作中去，创造性地走出了具有锅检特色的文明创建新路子，有力地促进了我所各项工作的开展，取得了物质文明和精神文明双丰收。先后取得省级文明单位、省级青年文明号单位、省级青少年维权示范岗单位称号，连续多年被市质量技术监督局评为目标管理优秀单位、党风廉政建设先进单位、精神文明建设先进单位、基层优秀党支部，201*年年初被开封市纪委命名为廉政文化进机关示范点单位，201*年5月份被开封市委宣传部、开封市总工会表彰为“双十佳”单位，分别获得开封市思想道德建设先进单位和“五、一”奖。201*年底被质量技术监督局评为目标管理优秀单位；党风廉政建设先进单位；文明建设先进单位；先进党支部称号等。下面我代表所班子，将201*年文明创建工作情况向各位领导做以下汇报。不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、领导重视，机构健全，切实把精神文明创建工作摆在突出位置。
为切实加强精神文明建设工作，所领导班子高度重视，始终坚持把精神文明创建工作摆在突出位置来抓，实行一把手负总责，班子成员分工负责，形成齐抓共管的领导机制。具体做法：一是把精神文明创建工作纳入重要工作议事日程，每年年初，我所结合年度工作任务，
认真研究制定精神文明工作规划和实施意见，做到和业务工作“五同时”，即同时计划、同时研究、同时安排、同时检查、同时评比。二是定期召开精神文明创建研究分析会，所每季度都要定期召开精神文明工作专题研讨会，根据工作需要适时召开会议，认真研究，查找不足、交流经验，制定整改措施。三是所领导自觉走在精神文明创建活动的前列，无论是参与活动，或是平是的一言一行，都能以身作则，率先垂范，从而极大地激发了干部职工精神文明创建的热情。
二、加强制度化建设，建立健全文明创建工作长效机制
我所以推行精神文明建设责任制为主要内容，加强制度化建设，建立健全了四大工作制度，形成了创建工作任务层层分解，层层抓落实的良好工作格局。一是全面落实精神文明创建责任制度，实行目标管理，与各室主任签订精神文明创建目标责任书。二是实行定期检查考核制度。对各室精神文明创建工作进行检查、考核。三是建立评比奖励制度，对精神文明创建目标任务实行一票否决制，凡未能完成精神文明目标工作任务的室，年底取消评先资格，对完成任务好的室，进行通报表彰并给予一定的物质奖励。
三、紧密结合工作实际，不断丰富创建载体。
我所始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、方针和政策，加强思想道德建设，做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品教育人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，紧密结合工作实际，不断丰富创建载体。
一是抓好政治教育，提高整体政治理论素质。我们在全体党员中
开展了保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践教育等活动，通过活动的开展，提高了党员素质，树牢了全心全意为人民服务的宗旨意识。组织全体职工学习了《公民道德实施纲要》、《党风廉政建设实施纲要》，结合学习组织全体党员到韶山毛泽东故居参观学习，面怀革命先烈，进一步增强。进行了党风廉政建设有关内容的知识竟赛考核，为营造廉政氛围，我所在走廊、会议室等共公场所设置了廉政文化标牌、办公楼前悬挂了廉政建设标语，将《廉洁从政行为规范》、《省局对党员干部廉洁从政八条要求》的内容制作成警示标语和板面，放置在楼道醒目位置，做到警钟长鸣，同时还制作了以《实施纲要》为主要内容的宣传版面。认真开展了学习焦裕禄等等先进人物事迹活动；开展了向身边先进典型学习等活动。通过形式多样的思想道德教育活动，使职工的思想素质得到了整体提高。二是开展形式多样的文明创建活动。结合工作实际，我所每年都组织全体职工进行岗位练兵；检验员知识竟赛；检验报告评比；技术能手评比等活动；在职工中开展文明职工、文明科室、文明家庭的评比活动；积极参加社区组织的平安建设，城市文明创建，植树造林，公益性事业等活动。
三是开展丰富多彩的文体活动。每年与共建单位新奥燃气公司举办春节联欢活动；组织职工进行演讲比赛；蓝球友谊赛；钓鱼比赛；象棋比赛等活动。通过活动的开展，即陶冶了情操，增进了团结，提高了战斗力和凝聚力。
四是始终把职工冷暖困苦放在心上。坚持做到节日期间，所领导班子亲自到退休职工家中进行慰问，职工有病住院，领导亲自看望；
每年组织全体职工进行身体体检。充分体现了领导对职工的关心，使职工深切感受到大家庭的温暖。
五是积极参与社会公益性事业活动，向“六一”儿童捐款330元，与东郊乡乡里村结为帮扶对象，送去思想道德宣传板面一块，为该村文化阅览室捐赠学习桌30套，与大杜塞小学开展了留守儿童一对一帮扶活动，为20名留守儿童捐赠20件t恤衫；20个书包；20套文具；20个笔记本。在精神上与物质上给予了一定的帮助，受到好评。
六、组织开展了创建学习型单位活动；文明礼仪教育实践活动；学习先进典型、道德模范、身边好人活动；大力开办“开封道德讲堂”；深入开展学雷锋志愿服务活动；广泛开展“我们的节日”主题活动；做好文明单位结对帮扶工作；组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。通过活动的开展极大丰富了我所文明创建工作的内涵，有力地促进了检验中心工作的顺利进展，为各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。
四、加强精神文明建设，促进各项工作
通过精神文明创建活动的开展，有力地促进了我所各项工作。一是检验数量明显提高。一年来共检验锅炉600余台，以每年10％的速度递增，压力容器检验400余台，以每年15％的速度递增，产品监检5000余台。二是经济效益明显提高。在去年总收入的280万元的基础上，今年总收入预计超过300万元大关。三是硬件设施明显改善，各室都配置了电脑、打印机，各种检验报告已与省局连网，基本实现办公自动化。为提高工作效率所又增加和更新了部分检验设备。四是环境设施明显改观。所拿出专项资金对大门、围墙、地面、花坛进行了
修善，对办公楼墙体进行了粉刷，厕所进行了改造。五是文化娱乐设施进一步完善。为进一步活跃职工业余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充实了图书室，购买了大量的文化及业务书籍，为职工提供了一个健康向上的文化娱乐场所，三年来共投入资金15万余元。六是服务意识明显提高。我所把服务企业工作列入重要议事日程来抓，成立了服务企业领导小组，并制定了切实可行的服务措施：1、是实行服务承诺制。2、是实行一厂一策制。3、是实行报告限时办理制。4、是实行企所联络员制度。5、是建立服务情况检查考核制。一年来共上门为企业服务500余次，帮助15家企业取得了压力容器制造许可证，为企业解决技术难题20余项，培训司炉工、容器操作工及水处理人员500余人次，为企业办实事、好事20余件，受到企业好评。由于措施得力，落实到位，在服务我市经济发展中取得一定的成绩，保障了全市锅炉压力容器的产品质量及安全运行。
通过加强精神文明创建工作极大地促进了我所各项工作的开展，我所文明创建工作虽然取得了一些的成绩，但还存在一定的不足，望各位领导和评委多提宝贵意见。在今后的工作中，我所文明创建工作将在市文明委、区文明办的具体指导下，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地抓好精神文明创建工作，以文明创建工作为抓手，促进各项工作的开展，在文明创建工作中不断再上新台阶，为开封经济发展做出更大的贡献。
开封市锅炉压力容器检验所
二〇一四年六月十九日
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