第一篇：年终目标考核汇报材料
年终目标考核汇报材料
（201*---201*学年度第一学期）
xxxx镇xx小学
在xx镇学区和县教育局领导及社会各界的关怀下，近年来，我们学校的办学条件不断改善、教育教学工作取得优异成绩。下面，由我向各位领导作简要的工作汇报：
一、基本情况
我校位于xx镇中部的xx村一组，距县城10公里，学校占地面积5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面积1172平方米，生均10.75平方米。行政村1个，含五个自然组，小学共1所，六年制完全小学一所，在校学生共有109人，教学班7个，其中学前班38人，小学一至六年级共71人，平均16人/每班。在职在岗教师10人，其中女4人。
学校配备图书室一间，电脑2台，有图书2600余册，人均24余册，固定资产总值35.5万元。
二、主要成绩及措施
(一)巩固“普九”成果，推动教育发展与改革。
1、落实制度，巩固“普九”成果。镇学区领导非常重视教育教学工作，每学期初镇领导都要到各校检查开学情况，学生是否全部到校，有没有辍学，老师是否全部上岗，有什么困难，学校存在什么问题，都能尽快解决。如学生出现厌学情绪，教师苦口婆心的进行教育。正因领导及学校老师的重视，我校“普九”指标都已达标。小学适龄儿童136人，已入学135人，适龄儿童入学率达99.26%。适龄残疾儿童2人,入学2人,入学率100% 。在校学生学年巩固率各年级均达100%。201*年小学毕业生19人，全部升入初中就读，升学率达100%。
学前教育，在我校有学前班，入学人数38人，3至5周岁幼儿47人，学前一年幼儿入园率80.85%。
2、落实“两免一补”，使政策暖入人心。
落实“两免一补”政策，中小学生都免除学杂费，免除教科书费，补助家庭经济困难的寄宿生生活费。受补学生有14人，每学期每生500元,，共补7000元。这项补助的发放我们严格按上级精神，让特困户、贫困户、家庭困难户优先享受。有这样优惠的补助政策，真让各位学生安心学习，让各位家长拍手真快，都说党的政策好!
3、调整学校布局，优化和整合教育资源。今年11月，县政府决定撤、并、合部分学校进行专项调研。这样合理调整了教学资源，解决师资不足的问题。
4、加强基础设施的建设，全力改善办学条件。
针对xx村水位下降，吃水困难，我校师生也存在吃水难问题，在上学期专门挤出部分资金，自挖水井一口，并安装自吸泵，解决了全校师生的吃水问题。每学期开学初，全校师生人人参与，个个动员，进行为期两周的校园周边环境卫生清理清查，尤其是死角、杂草等。由于学校小，资金少，校舍都是危房，只能利用现有的资金，进行零星、小量的维修。我们是分阶段、按计划、有步骤地进行，先排查问题，再进行分类、整理，按轻重缓急逐步解决存在的问题。
5、本学期我们加强对留守儿童管理，制定了《留守儿童教育管理实施办法》，建立了留守儿童信息档案，开通了留守儿童亲情电话，成立了以班级为单位的“留守儿童互爱互助小组”。让留守儿童在学校感觉到有家的温暖，真正让他们进得来，留得住，学得好。
(二)、加强师资队伍建设，全面提高教师素质
我校按照“稳定、充实、提高”的原则，不断加强师资队伍建设，努力提高教师素质。
1、加强教师思想道德建设。以“弘扬崇高师德，坚守师德底线”为师德师风主题，以课堂教学为载体，继续深入开展“师德师风教育”活动，提高教师队伍的整体素质。开展对教育系统党员干部反复细致的思想教育工作，在师德师风中教师写了学习笔记、心得体会，对自己进行了剖析，并写了整改材料及师德优秀论文，教师讲学习，讲政治，并以身作则，率先
垂范。加强了校风建设，转变了班子作风、教师教风，教师思想道德建设取得了成效。
2、鼓励教师全面进修，提高学历水平，我校中青年教师全部参加了学历进修教育，其中参加高教自考的较多，在职教职工，小学大专以上学历占的比例达70%，本科达70%。
3、加强班子建设：我校领导班子有2人。开学初多次召开班子会，研讨教师、学生、学校、安全等问题，尤其是如何提高学校的教育教学质量，布置开学工作。在分工上明确了职责，并订了工作制度，还广泛听取各方面的意见，充分发扬民主精神。
4、我们还开展了依法治校，民主管理和校务公开等活动：
1、我们聘请了xx镇派出所张向红任法制校长，进行法制教育讲座。2、进行民主管理，实行校务公开，制订了校务公开实施方案，每学期均召开教职工民主生活会，理顺了领导与教职工的关系。
(三)、加强学校管理，全面提高办学质量。
1、建立和完善了制度。今年开学初，学校根据上级精神重点抓了“校园环境的整治”、“教学常规的管理”和“创建和谐平安校园”三项工作。为了让工作能顺利开展，制订了《教师办公、会议、考勤制度》，《学校安全工作制度》、《寄学生管理制度》、《学校财务管理制度》及《学生食堂管理制度》。贯彻落实各项制度，让制度管人，做到管理制度化、规范化。
2、加强了教学管理：
(1)是全面落实国家课程计划，我们严格按课程计划要求，开齐开足学科规定课程，并且在日常工作中进行检查，对挤占、挪课行为及时进行处理。
(2)是严格控制学生在校时间，我们根据上级要求，每堂课的授课时间小学为40分钟，每天6节课，小学生每天在校时间不超过6小时。
(3)是加强了教学管理，严格执行教学常规，在教师中开展“百校千课的活动”，对教师的备课、上课、作业批改、辅导及学生综合评价，经常进行检查、指导，每学期教学常规检查不少于2次，每次把检查情况以通报的形式发至各村校。
(4)是加强了教研教改工作力度，每学期开学初语、数教研组拟订一份本学期工作计划，并把要开展的活动纳入了行事历，并在实际工作中进行认真落实，有力地规范了各教研组的工作。
(5)改革考试和评价办法，学校对学生的测试各年级科任教师进行把握，只对期中、期末考试进行统一安排，对教师教育教学工作成效的评价也不仅仅以学生成绩为唯一标准，而是与平时相结合进行综合评价，促进了教师从多方面去评价学生。
3、德育工作常抓不懈：我们成立了德育工作领导小组，写出了学校德育工作计划，重点加强了中小学生日常行为规范的养成教育，并利用“主题班会”等活动进行正面引导学生，还举行了《规范》、《守则》知识学习主题班会活动;其次，把后进生转化工作列入对学校和教师目标管理考评范围，各学科教师均有自身的后进生转化工作跟踪记录表，学生道德品质良好，精神风貌积极向上，无违法犯罪事例的发生。再次，我们结合教育局文件精神,在师生中开展学习和宣传,还举行了多次师生防震演练，增加师生的防灾减灾意识。
4、加强了学校安全工作的领导，成立了学校安全工作领导小组，制订了学校安全工作方案，学区与各学校、学校校长与班主任之间都层层鉴订了安全工作责任状，紧绷安全工作这根弦，学区对我校的安全工作进行不定期检查，发现问题及时指正，限期改正。
5、学校的体卫艺工作教育抓得实：在校园内开展了各种各样的活动。一是开展了阳光体育运动，启动了“阳光体育冬季长跑”活动。二是我们保证了两操(早操、眼保健操)的正常进行，保证了体育课的开课率，老师上课到位，确保学生每天体育活动时间。三是能开展卫生教育活动，配备了兼职的卫生教育教师，注重培养学生的良好卫生习惯。四是加强了学校艺术教育，积极开展多种形式的课外艺术活动。
xxxx镇xx小学 201*年12月23日
第二篇：村年度目标考核汇报材料
xx镇xx村201*年度工作总结
201*年，在镇党委、政府的的领导关心支持下，在机关各部门的帮助指导下，我村深入学习实践科学发展观，贯彻党的十七大、十七届四中全会、国务院3号文件和区委九届五次全委会精神，解放思想，勤奋工作，认真落实镇党委、政府布置的各项任务，扎扎实实开展工作圆满完成了年度目标任务。现将全年主要工作汇报如下：
一、农业工作扎实开展
（一）“1152” 特色农业产业化工程助推农业效益凸现 依托xx镇“1152”特色农业产业计划，结合我村实际，着力培育生猪产业。经过一年来的扎实工作，积极培育生猪规模养殖户8户；通过招商引资，建成了年出栏3000头以上全区最大标准化规模生猪养殖场——天林养殖场；通过村党支部与民革万盛区第一支部结对，联合发展传统生态猪养殖，完成26头生猪示范点的打造，有效促进了我村生猪养殖业发展，全村生猪出栏实现1500头。
（二）大力改善农村基础条件，逐步夯实发展基础。 在不断向上级部门争取财、物的基础上，通过村民自愿集资，完成了桥头—刺竹沟全长1200米的公路硬化，新修田湾、石人脚人行便道8000米，完成田湾、石人脚土地整治600亩，解决了村民出行难的问题，使201*余人受益。
（三）对接“森林**”建设，我村森林工程稳步推进 为扎实推进森林工程建设，在石人脚、田湾新造林300亩，落实退耕还林2587亩的管护责任，合格率达99%，同时完成548户村民的林权制度改革工作，落实森林防火、森林病虫害防治等工作，保证无乱砍滥伐发生。1
二、社会发展全面推进
（一）扎实稳妥推进，顺利完成计生工作各项目标 围绕建立“依法管理、村民自治、优质服务、综合治理”的计生工作机制要求，以稳定低生育水平、提高人口素质为中心，提升优质服务水平、依法满足育龄群众对计划生育，生殖健康的需求为根本，扎实开展了人口与计划生育的各项工作。全年为妇女“三查”4次，组织妇女生殖健康检查2次，并做好随访服务工作；为4名留守儿童争取到扶贫支助，为1名女童争取扶贫资金实现其入学梦；处罚违法生育户5户，征收社会抚养费10.56万元。
（二）逐步健全，社会保障工作更加有保障
新农合参加率达到92％，切实解决农民看病贵，看病难问题，满足群众的基本医疗需求。审定农村低保户85户，143人，发放农村最低生活保障金12万元，保障了困难群众的基本生活。发放五保供养金4.42万元，基本实现了五保供养人员的生活保障。
（三）以人为本，抗灾防灾能力逐步提高
我村切实做好地质灾害预防排查，为石人脚、蒙溪沟、田湾等地灾点共计34户农户填好地灾避险卡，争取资金7.5万元，搬迁3户地灾户，为15人彻底消除了地灾隐患；争取危改金1万元，正帮助石人脚1户倒房进行重建；控制违法占地，禁止占用基本农田搞各项建设；严格控制各类房屋建设，确保建筑安全。
（四）统筹兼顾，社会保持和谐稳定
一是深入开展“干部大走访、群众知党恩”活动，落实三项制度，畅通干群沟通渠道，及时了解民意，化解民怨，解决民困，全年共接待群众1300人次，收集群众反映问题62
件；家访群众84次，走访群众597户，收集群众意见80件，解决72件。二是以安全隐患整治为抓手。实行严格的社会安全责任制，对危房、工程施工等重点范围进行经常性检查和报告，把各种隐患消灭在萌芽状态， 实现全年无事故死亡人员以及重大安全事故。三是抓维稳工作，贯彻“预防为主，打防结合”的方针，建立了户户联防护院制度，成立护村队1个，建立警务室1个，实行治安民警驻村包片制度，组织村应急分队成员、治安民警加强“四防”宣传巡逻，有效加强了农村治安防范，维护了社会稳定，全年无重特大恶性刑事案件发生、无一例到市进京上访案件。
三、党组织建设系统推开
（一）加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用 一是抓好学习。进一步健全党支部学习制度，确定每月一次支委会，两月一次党小组学习，三月一次支部大会。二是抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系挂钩村民小组和党小组制度，深入贯彻落实基层党组织三项制度，并对村干部和党小组长的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。三是规范支部工作。进一步完善支部议事规则，坚持民主集中制，融洽领导班子关系。落实五权一体和圆桌会议制度，深化民主观念。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设
一是强化党建工作的领导。支部(请继续关注好 范文网：www.bsmz.net)成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，检查督促党建工作。二是落实党建工作目标责任。在我村制定了《201*年党建工作计划》，并于当年2月15日召开了村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。三是加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没
有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，同时做到制度上墙。四是认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 一是加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。利用到黑山镇南门村学习交流的机会，进行一次发展和业务培训，业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。二是完善班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站，并且还建立了安全工作领导小组、调解委员会、铲毒禁毒领导小组、抢险应急小分队、治保会等组织，强化了责任，明确了分工，通过以上组织机构的建立健全，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。三是积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员10户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作
一是积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。二是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，发展预备党员2个，培养积极分子4个。三是切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。四是完备党员党组织信息库。共录入71名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
四、党风廉政建设不断加强
（一）强化学习，开展反腐倡廉宣传教育活动
宣传教育是党风廉正建设工作的基础。我村党支部从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习“全国优秀共产党员”吴大观同志的先进事迹、《太行之子王彦生：高调做事 低调做人》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
（二）加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作
为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了网上邮箱，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出社。
（三）坚持预防为主，从源头防止腐败的发生
严格执行村帐镇管有关制度，严格财经纪律，坚持重大开支集体研究，严禁坐支，定期公开财务，强化民主管理。全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作，计划生育等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡
大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
五、其他工作顺利完成
一是通过对两河农贸市场的管理，实现可支配集体经济收入2.5万元。二是完成粮食播种、产量计划指标；配合农业中心抓好农作物病虫害防治。三是通过向上争取，新增电脑3台、办公桌一套、兵乓台一张，逐步完善村级公共服务中心配套基础设施建设，建立健全公共服务中心各项规章制度，确保公共服务中心发挥效用。四是做好辖区内宣传思想工作，开展精神文明创建活动；抓好统战宗教、武装工作。五是按时按要求完成镇党委、镇政府交办的其它任务；主动参与和配合镇机关各部门工作，如配合三创工作，整修农贸市场等。六是按时参加区、镇召开的各种会议和活动，无迟到、早退和缺席的情况。七是制定详细的年度工作计划，半年、全年工作总结；规范的村规民约、章程制度建设，并严格按制度办事；全年开展3次村民代表大会，并有详细的会议记录；认真指导好村民小组开展村民自治工作……
今年是我村各项工作取得较大进步的一年，成果令人鼓舞，形势催人奋进，让我们以党的十七大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践科学发展观，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠全村村民，以高昂的斗志锐意改革，以饱满的热情致力创新，以求实的精神促进发展，为全面建设小康社会，实现xx村又快又好发展而努力奋斗！
我的工作汇报完毕，谨请各位领导批评指正！谢谢大家。
第三篇：201*年度目标考核汇报材料
201*年度目标考核汇报材料
尊敬的区目标考核组各位领导：
首先我谨代表和平路街道党工委、办事处全体同志对区目标考核组莅临我街道检查指导工作表示热烈地欢迎和诚挚的感谢。下面，我就和平路街道201*年度目标任务完成情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，敬请指教。
1、党风廉政建设。今年以来，我们在去年成功构建党风廉政“惩防”体系的基础上，进一步细化了党风廉政建设举措，特别地突出班子成员、中层干部、一般干部三个层级的“一岗双责”这一重点，确保办事处所有人员时刻绷紧“廉洁奉公”这根弦，确实做到“廉洁做事、干净做人、两袖清风、一腔正气”，很好地维护了党和政府在人民群众心目中的形象。唯一有所瑕疵的是，我与小平主任作为办事处的党政主要领导在执行好财经纪律方面没有带好头，以致受到上级的处分。但从另一角度来看，党政主要领导受处分这一事实使我们本人和其他所有同志都深刻认识到区委、区纪委对于狠抓党风廉政的坚定决心，从而在未来工作中更好更自觉地执行好党风廉政若干政策、规定和纪律。
2、基层党建。年初我们制定下发了街道党建工作计划，明确了本年度党建工作的重心、步骤、载体和目的。今年以来根据去年入党积极分子培养情况，我们确定了今年街道发展8名中共预备党员的计划，全年实际发展8名预备党员，转正15名。在去年工作的基础上，今年我们着重从四个方面继续深入推进“创
先争优”活动：一是加大了对党员干部的思想政治教育力度；二是结合“创先争优”具体要求，细化党员干部工作实绩考查考评办法；三是发动群众监督党员干部执行公开承诺情况；四是将所有“创先争优”的出发点与落脚点真正落实到“群众得实惠”上。如花园坝社区党总支下属第二党支部，由于支委班子存在年龄偏大，进取意识不强，对于耳听眼见的一些涉及群众生活的问题不愿去积极争取解决，党员和群众对此意见很大，街道党工委在调研过程中掌握这一情况后，敏锐地将之纳入“创先争优”重点工作对象，通过上述三个方面的努力，二支部由原先的不想事、不理事、不做事转变为现在的努力为群众发现问题，积极为群众解决问题，到12月初，从该支部所在居民区居民反映来看该党支部已经明显转变工作作风，宗旨意识大为增强，“创先争优”活动实效在该支部的转变过程中得到了较好的体现。在选人用人公信度问题上，我们始终坚持公开、公平、公正的原则，始终尊重当事人和广大党员群众的参与权、知情权、选举权。今年以来，我们按照规定程序，先后推选出一名副科晋升正科、一名党工委专职委员和一名社区副主任。和平路街道历来高度重视老干部工作。今年以来，我们主要从思想政治再学习再教育、定期走访慰问、特定时间开展特定活动、重大事项工作询计问策等方面加强了老干部工作。如特定时间开展特定活动方面，我们重视老干部的人生阅历、工作经验对未成年人极具引导性和榜样力量，根据区上安排于年中组织辖区内老干部35名分成思想政治宣教组、
重大工作指导组对5所大中小学校进行了思想宣教和工作指导，得到了学校和群众的好评，确保了老干部在充分享受政治待遇的前提下，老有所为、老有所乐、老有所养。
3、精神文明和宣传思想工作。今年，我们以创建省级文明城市总揽公民道德建设、未成年人思想道德教育建设和群众性精神文明创建三大工作，以《公民道德建设纲要》、《未成年人思想道德建设纲要》、《群众性精神文明建设纲要》为依据，大兴“讲文明，除陋习”之风，成功迎接省级文明城市复查，城市各类人群精神面貌、社会风气焕然一新。
4、社会稳定。今年以来，和平路街道在防邪、综治维稳、大调解工作方面继续地保持了201*年的良好态势，全年未发现新的“法轮功”人员；未发生重大的影响恶劣的社会治安问题；未出现一起敏感人员在敏感时节进京到省越级上访的人和事；大调解中心作用发挥明显，全年成功调解积难问题29件，妥善处置意外死亡事件8起。
5、人大、政协工作。街道人大、政协工作开展顺利，驻辖区人大代表、政协委员履职情况良好。
6、依法行政、行政效能建设。今年以来，街道党工委按照“依法治街、从严管理”的思路，继续清理各行政窗口在办事程序上与上级规定相抵触的“老经验”和“老办法”，继续强化机关干部、社区干部“宗旨”意识，一些脱离群众、脱离实际、背离宗旨的“衙门”作风、“官老爷”作风得到根本杜绝。一年以
来，街道便民服务中心和社区便民服务代办站共计接件达18433件、承诺时间内办结率99.19%；为有特殊困难群众提供上门服务323件（次）；节假日预约服务175件（次）；非本级审批权限范围内上报代办服务219件（次）；接受群众各类咨询（含电话咨询）26723人次；信访接待409人次；惠民帮扶16人；化解群众纠纷88起，群众对窗口服务的满意率达99.8%。
7、信访和群众工作方面，全年接受市区交办件11件、调解成功11件、回复11件，全年接待群众来信来访97起、195人次，息访77起。
8、预防职务犯罪。街道历来注重从关心干部、保护干部，结合反腐倡廉“惩防”体系构建，通过制度、警示、学习等方式，加强对干部的思想政治教育、帮助干部树立正确的人生观、世界观和价值观，确保了全年无一人发生职务犯罪。
9、挂包帮工作、结对帮扶工作。201*年，按照“挂包帮”的要求，街道通过上级下拨和社会各界参与两个渠道，分别于不同的时段向辖区内376户低保家庭发放了节日及临时生活补贴费共计10.82万元；区、市单位为102户定点帮扶家庭提供3.89万元帮扶资金；指导和帮助有就业能力的低保对象重新就业102人。
10、以“国卫”创建为契机，统筹做好城乡环境综合治理和农村版改造。在创建中共计投入资金100余万元，清运各种垃圾
1000余吨，反复清理牛皮癣和小广告10万余张，参与创建人数上万人次，拆除违章搭建201*多平方米；完成北干道、和平西路、和平东路农村版改造面积201*余平方米。
11、全面完成的伍家坡、皮革厂铁路还房旧房拆除，该还房工程为市财政投资，总投资额达6000万元。现已拆除旧房面积4万平方米，完成投资201*万元。重建工作正在按规划进度抓紧推进。现已进入工程预算财评审计和网上招标前期阶段。预计该工程将于201*年2月下旬左右正式动工。
12、社区建设与管理。在继续保持社区已有的建设成就基础上，今年我们着重从两个方面开展了相关工作：一是进一步强化社区干部队伍建设力度，按照规定程序有针对性地做好了驻春路社区干部的补缺工作；二是从源头上把好社区干部廉洁自律关，进一步加强了社区财务管理，所属社区全部实现“居账街道管”。做好相关重点项目改造和拆迁工作。顺利完成争取市上投资1500万元的长城燎原厂生活区改造工程。按照“棚户区”改造计划，先期做好了冉家沟各项基本数据资料的清理工作。完成迎凤路延建、常青路建设40户拆迁工作和达成铁路复线拆迁16户回迁工作任务。
13、201*年以来新增就业1020人；通过就业招聘会，先后登记用工单位240多个，为就业困难的下岗失业人员、 “4050”人群提供再就业岗位400多个，全年城区新增就业再就业人员807人。共计为辖区1076户低保家庭打卡发放最低生活保障金
300余万元；帮扶城区困难群众107人，市、区联系街道困难家庭100余户，全年投入各类帮扶资金近10万元。截止12月中旬，共计完成驻春路118号小区水电气户改造252户、宁安巷81号45户水电表改造、半边街12栋居民楼约1000户水表改造工作。
14、完成区委区政府交办的其它的工作。
第四篇：201*目标管理考核汇报材料
褒山中学201*年度中小学校目标管理考核汇报材料 一年来,我校以县局含教{201*} 152号文件和《含山县201*年度中小学校目标管理考核方案》为指导，部署全年教育、教学工作。通过细化安排，落实部门重点任务，经过一年的努力，工作取得了显著成绩，现汇报如下：
一、党风廉政建设工作
1、落实校务公开，狠抓行风建设，规范办学行为，构建了“以人为本”的学校发展理念，提出了“人本立校、教研兴校、质量强校、制度管校”管理理念。
2、注重抓班子队伍建设，加强党风廉正宣传教育。执行财务预算及政府采购预算，新综合楼建设、大宗物品采购、对外经济往来都经过领导班子集体研究决定。年业务招待费合理，并向职代会报告。
3、坚持校务公开，加强民主管理和监督。
4、每学期开展一次党员民主生活会，对学校重大事务进行监督与管理。 5、建立了“周一行政例会”制度。会上总结上一周工作，布置下一周工作，有计划，有步骤地，完成教育教学任务。
二、教育管理工作
1. 严格执行国家和省颁布课程方案，落实课程标准，根据市教育局课程安排表开齐课程、开足课时，重视地方课程和校本课程的开设，特别是综合实践课的开设，丰富了学生的生活。学校不以任何名目利用节假日、双休日组织学生有偿补课。
2、建立“留守儿童之家”，定期开展活动，实行每个领导蹲点一个班级制度。要求领导与他们交流谈心，给以他们温暖，时时把握他们的心理动态，关心帮助他们成长。
3、学校每年举行一次运动会，推动学校体育工作，选拔县田径运动苗子。在201*年含山县中学生运动会上我校获得总分第二名。
4、对学生进行全方位的德育教育。举办了《学雷锋主题活动》《中华经典诵读》《感恩教育》《践行弟子规 学做真人》等一系列活动，学生的思想有了明显进步。
三、人事管理工作
1、按照上级人事和教育部门的要求，平稳推进学校岗位设置工作，奖励性绩效工资工资发放顺利完成。
2、一年来学校无乱收费，乱订购教辅资料行为；没有有偿家教，乱办辅导班现象；没有体罚或者变相体罚学生事件发生，没有一个教师因为违犯师德而受到处分。
3、 学校建立了“四评”活动长效机制每年对教师、领导进行考核，发现问题及时反思整理。提高领导和教师的教育教学水平，依法治校，依法执教能力。
四、财务管理
学校成立理财小组，工会每学期对学校的财务进行审核。学校无乱收费
和搭车收费现象。坚持财务规范操作不搞账外账。
五、安全卫生工作
1．学校加大资金投入，强化硬件建设。一年来，学校更换了存在安全隐患的消防设备、部分电线和开关，保证硬件设施安全。
2、学校实行全封闭式管理，建立了学校行政人员领导值周制，做到安全无缝隙管理。
3。学校开展多项活动加强安全，提高自我预防能力。学校制定《褒山中学校园安全管理应急预案（处置措施）》每学期组织一次全校学生的安全演练活动，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；学校贯彻落实《中小学公共安全教育活动指导纲要》，开展了安全教育宣传月活动，开展“交通安全宣传周”活动，“119消防日活动”。贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，开展“12-4法制宣传日”活动，每学期邀请了交警、派出所领导和法制副校长来校开展两次以上的法制教育活动。
4．贯彻落实《中小学公共教育纲要》《中小学法制教育纲要》开设法制教育课、公共安全课。实验室危险物品管理规范，食堂饮食安全、环境卫生安全，卫生保洁等实行了全方位全天候管理，建立节假日行政领导值班制度。
六、职业、继续教育
加大职业教育的宣传力度，建立中职招生领导小组，健全招生制度，通过家长会、教师会、学生会的形式扩大影响，实行领导包班制。201*年中职招生中我校共有31人，其完成率位于全县前列。
七、教学教研工作
1、学校坚持以名师队伍建设为导向，抓好校本培训，建立了符合学校实际和发展需要的师资培养规划；
2、学校实施精细化管理，有切合实际的提高教学质量的保证措施和教师教学质量考核奖惩制度，各组都申报课题。有一人两次获课堂教学比赛市级奖励。
3．为了提搞教师的专业水平，学校每年派出大批教师参加市、县教研活动，积极鼓励教师主持或参与课题研究，撰写教学研究论文，提倡年级组教师集体备课，学校每一学期举办一次的教学开放周活动，学校的教研工作扎实开展，取得了一定的成效。
八、教学质量
201*年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中达线率为65%左右。
九、教学硬件及管理运用
建立新的综合楼、拥有一个教学楼、一个物理实验室、一个化学实验室，一个微机室、一个的功能教室，配有理化实验员、图书管理员与微机管理员各一名，满足了教学需要，学校标准建设还没有实施，学校网络教学设备等教学设备有待进一步提高。
十、综治工作
加强领导，提高认识,通过建立健全社会综合治理的各项规章制度做好综合治理工作，形成了学校、家庭、社会三位一体的管理模式，净化了学校周边环境。学校安全管理工作得到进一步加强，无任何安全责任事故。
学校成立了“创建平安校园”领导小组,聘请环峰镇司法办许雯为学校法制副校长,定期到学校作普法宣传,学校与教职工签订了安全工作责任状，层层落实责任，实行一岗双责和安全责任追究制。
无违反计划生育政策现象出现。
十一、教育信息
有专人进行信息上报，信息充足。
十二、201*重点工作
1、中华经典教育在县比赛中有多人次获奖，
2、以《践行弟子规 学做真人》为课题开展校园文化建设。
3、与谢集中学进行“互动交流”一共派出 3名教师去交流，举行的数学、外语两科的“同课异构”活动。与马鞍山市八中结成“手拉手学校”网上结对学校，多次参加八中的教研活动，充分利用八中的丰厚资源，提高我校的教育教学水平。
4完成了“市级禁毒教育示范学校”验收工作、积极创建“交通安全示范学校”。
、
褒山中学
201*、12
第五篇：年度年终目标管理考核汇报材料
xxxx联通xxxx年目标任务完成情况汇报
今年来，我公司在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入贯彻落实全县三级干部会议精神，按照年初既定目标，锐意创新，勇攀新高，推动了各项事业稳步前进，经济社会呈现出又好又快的发展态势。现将xxxx年度目标完成情况汇报如下。
一、各项目标完成情况
1、业务发展情况
截止目前我公司固定电话用户已超过5万户，已实现正增长目标；移动手机用户发展3.1万户，目前已达7.4万户，宽带用户发展1.1万户，目前已达到3.29万户。xxxx年11月底，全年业务收入已达4920万元，预计年底收入增幅将达到25%以上，全省排名将进入前十。基本完成年初业务目标。
2、新农村建设工作开展情况
我公司勇于承担社会责任，大力支持新农村建设活动。目前建成农村现代党员远程教育站点232个；在15个乡镇全部建设了“农村信息服务站”；建成电话信息村130多个，实现了全县720个自然村均可上网。201*年，乡镇新农村建设投资220多万元，完成了一批以光网接入为主的新农村信息化建设；投资300多万元，增添了3g移网基站7座，
大幅改善了乡镇移动互联网体验；xxxx年共建成县城与乡镇光网小区13个，为新入住用户提供光纤接入服务。
3、建议、提案办理与事业保险金缴纳情况
xxxx年共收到政协提案59号、166号、204号、238号共计4件，已全部按照规定的时间办理完毕，并取得了人民群众与各位代表的满意。
xxxx年公司已按时足额缴纳失业保险金、养老保险金等各种员工保障金。
4、节能减排工作开展情况
为了杜绝接入网、移动基站用电的跑冒滴漏现象，有效地为公司降低运营成本，响应节能减排工作。自二季度以来我公司对各接入网用电实行了限额管理，有效地调动了各单位的积极性，每月节约电费1.5万元。同时针对基站电费管理难度大，历史遗留问题多等问题，对其它基站实行了承包制，效果明显，在后来的基站上每月节约电费近4万元。
5、招商引资工作完成情况
xxxx年，我公司通过大客户线路建设、通信基站建设、驻地网建设等项目，同时结合光网试点县加大了光网小区改造投资，共计引进内资项目57个，落实到位资金总计900多万元，超额完成年初制定500万元的目标。
6、用户满意度
根据我公司xxxx年5月、9月与11月份上门走访与
电话回访客户所作出的用户满意度调查报告中数据显示，在接受回访的2157位用户中，仅有89位用户由于线路或者电缆被盗原因对我公司服务提出意见。用户满意度达到95.9%，超过年初制定的用户满意度达到90%以上的目标计划5.9个百分点。
二、下一步的主要工作思路
1、加快网络建设进度，加大网络建设资金引进
为满足广大用户的互联网接入需求，加快我公司引进内资进度，已计划在全县区域内加大光网改造投入，加快光网改造建设进度。计划在全县范围内投入300万元，对近1.2万户用户提供光纤接入方式上网；投入200万元专项资金，对农村区域开展光网改造；投入190万元，开展县城驻地网建设；投资约280万元，对全县11条道路进行通信线路入地改造；投资600万元以上，规划建设各类基站总计15个；投资约240万元对城乡政府及企事业单位大客户电路进行改造和新建。
2、改进服务质量问题，提升用户满意度
针对目前存在的具体问题，我公司计划从三个方面入手，力争全面改善通信服务质量。一是完善各类规章制度。重新修订《首问负责制》、《客户经理负责制》、《窗口营业人员服务规范》、《上门维护人员服务规范》、《客户投诉管理办法》等一系列服务相关的规章制度，并严格履行“宽带无条件受
理”、“480服务承诺”等社会服务承诺。。二是全面开展服务提升专项行动。开展“零容忍”行动,争取杜绝各类窗口浅表性服务投诉出现；开展流程管理行动，找出业务流程、服务问题改善机制等方面的差距，对流程进一步完善和提高；开展服务质量自我改善专项行动，重点解决公司制度、管理规定与客户感知、客户需求之间的差异。三是分类采取各项措施，切实提升服务质量。针对资费争议，重点梳理套餐资费的制定、宣传流程，分析可能存在的服务风险，及时进行改善。针对障碍修复，从客户实际感知的角度入手，通过梳理和细化固话和宽带修障服务流程,制定各项流程与管理办法，加强外线服务人员的服务与修障技能培训，打造优质、高效的维护经理队伍；针对窗口服务质量，坚持多视角的服务质量监督机制，通过视频监控、明察暗访以及客户满意度调查等手段，定期通报检查结果，对于存在问题的单位进行及时的调整和纠正。
3、转变思想、创新发展
要突出一个中心：“量质并重科学发展”，完善两个体系：“产品与渠道体系”，改进三大短板“2g规模，3g质量，社会渠道体系”；转变思路，采取“五化”措施，即整村推进规模化、融合业务社区行常态化、行业应用机关楼宇行效益化、集团队伍、小单元队伍建设规范化、社会渠道体系构建科学化，来切实提高业务发展规模。
xxxx年xx月xxx日
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