一、201*年计生工作主要进展及201*年全市人口计生工作思路和主要措施
在市委、市政府的正确领导下，以稳定低生育水平、遏制出生人口性别比升高、提高出生人口素质为中心任务，以建立健全长效工作机制和利益导向机制为着力点，全面提升了人口计划生育工作整体水平。201*年全市人口出生率为9.12‰，符合政策生育率为92.15%，政策外多孩率为0.89%，长效节育措施落实率为78.04%，综合节育率为89.06%，一孩积存率为45.55%，出生人口性别比为121.49，比上年有所下降，圆满完成了上级下达的责任目标。
（一）领导高度重视，人口和计划生育工作常抓不懈。市委、市政府始终高度重视人口计生工作，坚持做到主要领导亲自抓负总责。常委扩大会听取人口计生工作汇报3次，召开全市性人口计生工作会议4次，领导小组专题会议4次。市委、市政府出台了《麻城市人口和计划生育工作责任追究暂行办法》，市委办、政府办印发了《关于规范全市乡镇办计划生育服务中心“以钱养事”工作机制的实施意见》。召开全市千人大会，进行责任追究，维护了计生国策的严肃性。
（二）实施综合治理，解决人口和计划生育工作突出问题。201*年4月，联合有关部门联合开展了b超孕检、终止妊娠手术和终止妊娠药物管理的执法大检查，对全市23家市、乡医疗保健机构、19家计生服务机构和106家药品经营网点进行一次为期4天的拉网式专项检查，办理性别比案件共11例。加强了与民政、卫生、公安等部门联系，加大了计划生育综合治理的力度。
（三）强化基层基础，促进人口和计划生育工作长足发展。健全和稳定行政管理、执法、技术服务和群众工作“四个队伍”，加强了乡镇服务中心、村、组和社区计生专（兼）职干部队伍建设。利用国家全员人口信息化的契机，加快信息化建设的步伐，开展了“两清两整”、统计打价挤水行动。建立了与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交流通报制度，实现人口信息共享。长效节育措施落实率进一步提高，社会抚养费征收取得突破。
（四）加大财政投入，建立计划生育利益导向机制。按标准落实计划生育事业费，并追加预算投入奖励优待金120万元。首次启动了农村居民独生子女保健费、双女户结扎和放弃二孩生育的奖励资金的发放。奖扶、特扶配套资金到位，企业退休职工一次性奖励逐步落实，201*年办理110人。各有关部门积极落实黄冈市及麻城市“关爱女孩”优惠政策。
（五）创新工作机制，提高人口和计划生育工作管理水平。创新社区计划生育管理和服务体制，进一步完善计划生育“属地管理，单位负责，条块结合，居民参与，社区服务”新体制。创新农村计划生育管理模式，将依法管理与村民自治并重，指导各地推进计划生育村民自治制度，逐步形成以乡镇政府为指导主体、以村民委员会为实施主体、以全体村民为自治主体、以村级计划生育协会为推进主体的村民自治格局，得到黄冈市人口计生委的充分肯定，并在我市召开了现场会。
201*年在人口计生工作取得进步的同时，也遇到不少的问题和困难。一是政策外生育反弹。新条例的微调，宣传上的滞后，计生执法缺乏一支基本队伍和必要的手段，使得部分群众误以为生育政策放松，符合政策生育率有所下降。二是性别比居高不下。尽管我们实施了出生人口性别比综合治理，但流动人口“两非”行为时有发生，性别比高位运行仍然是困扰我市人口计生工作的一大难题。三是基层基础工作不稳定。少数乡镇和后进村计划生育管理混乱，基础工作薄弱，流动人口管理不到位，影响全市整体水平。四是奖励优待政策落实有差距。我市市大人多，财政困难，法定的计划生育奖励优惠政策所需资金尚有缺口。
201*年我市人口和计划生育工作的主要思路是：要深入贯彻科学发展观，全面落实中央和省市《决定》精神，围绕争先创优目标，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理出生人口性别比、提高出生人口素质为着力点，积极探索新形势下人口计生工作的长效机制，着力打造“生育服务关怀”品牌，突出流动人口、城镇社区计划生育管理、信息化建设三个重点，完善工作责任、利益导向、考核评估、部门协作等四项机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。具体五条措施是：一是夯实基层基础，增强人口计生工作发展后劲；二是严格依法管理，促进低生育水平的稳定；三是实行综合治理，逐步降低出生人口性别比；四是整合社会资源，完善有利于计划生育的机制建设；五是开展生育关怀，全面提高计划生育和生殖健康服务水平。
二、省、黄冈人口计划生育工作会议精神
12月24日，在全省经济工作会议召开前夕，省委、省政府在武昌召开了全省人口和计划生育工作会议。李鸿忠省长提出“四个加强”：要从贯彻执行计划生育基本国策的坚定性上进一步加强人口和计划生育工作；要从贯彻落实科学发展观的自觉性上进一步加强人口和计划生育工作；要从坚定履行党政职责的角度进一步加强人口和计划生育工作；要从加强科学发展观和政绩发展观的考核、履行职能的执行力和提高执政能力、加大做好天下第一难事力度的角度来加强人口和计划生育工作，从人、财、物上予以保障。会议通报了情况，表彰了先进。黄冈整体后进，黄梅、老河口、来凤三县市被省通报批评，我市居中下游。
黄冈市于元月26日召开全市人口计生局长会议，要求继续全面贯彻落实全省会议精神，面对被动局面和严峻形势，强力抓整改，重点抓整治全力做好冬季人口计生集中服务月工作，为完成好今年工作任务谋好思路开好局。具体的是一督、一促、一抓、一改、一开展。督办抽查各县市区党政主职、分管领导四个责任人联系乡镇及其住点村的人口计生工作情况，将督办结果报黄冈市四大家主要领导，并记入今年考核结帐，达到以点促面抓整改。促后进乡镇的转变，要求每个县市报2个后进乡、镇（黄梅、武穴、蕲春报3个），纳入黄冈市后进乡镇重点管理抓整改，促全面整治，黄冈市初步定于明年正月初八下午，召开全市人口计生工作会，会后即召开后进乡镇专题分析整改会。抓基层基础工作上水平，主要村（居）小区要做到六个到位：一是女专干配置到位（未到位应由乡聘村用），二是待遇落实到位，三是业务培训到位，四是工作业绩考核评估到位，五是专项经费拨付到位，六是政策关怀到位。对基层从事人口计生工作人员保持连续性、稳定性，特别是乡镇主管领导、计生办主任、村专干，不称职可调整，其它保持三年以上。改过去大规模考核为主转向平时抽查暗访解剖评估为主，纳入年度考核结帐。开展千村（居）人口计生自治示范达标工程。
三、201*年度考核结帐结果和拟定受表彰和否决的单位
（一）乡级人民政府目标管理责任书考核结帐：
综合结账应受表彰的前三名：铁门岗乡、顺河镇、鼓楼办事处；
应受计生一票否决的后两名：盐田河镇、三河口镇。
（二）市直机关单位目标管理责任书考核结帐：
应受表彰的先进单位：卫生局、交通局、农业局、教育局、财政局、市委办、马勒三环公司、公安局、审计局、物价局；
有政策外生育应受计生一票否决的市直一级单位：司法局、商务局、信用社、轻工协会、国税局、浮桥河水库管理处、技工学校。
（三）人口计生职能部门目标管理责任书考核结帐：
应受表彰的先进单位：纪委监察局、组织部、广电局、文化局、民政局、检察院、工商局、人事局。
（四）乡镇办区先进计划生育工作办公室：
福田河镇计生办、南湖办事处计生办、阎家河镇计生办。
四、具体问题
1、建议全市三级干部会后召开201*年全市人口和计划生育大会，传达省、黄冈会议精神，总结表彰，签订责任状，部署全年工作。
2、整合城镇社区资源，加强社区人口计生管理服务。
3、建议市领导加强联系的乡镇办计划生育工作督办力度。
4、为了切实解决我市计生执法没有基本队伍、没有骨干力量、缺乏必要手段等问题，建议按照上级的明确要求，将组建计生执法大队的工作重新提上议事日程，争取尽快落实。
第二篇：人口与计划生育工作汇报20xx年，县卫生局认真贯彻落实全县人口与计划生育工作会议精神，严格按照与县政府签订的人口与计划生育目标管理责任书中的内容，狠抓全系统人口与计划生育工作。现将今年所做的工作简要汇报如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
县卫生局严格按照县委办、县政府办印发的《xx县人口与计划生育工作部门职责分工》的要求，认真履行卫生部门在人口与计划生育工作中的职责，做到了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，并确定一名计生兼职干部负责搞好全系统人口与计划生育工作，基本做到了责任到位、措施到位、投入到位。同时，县卫生局根据县委、县政府有关加强人口与计划生育工作的文件精神，结合卫生系统实际，制定下发了《xx县卫生局关于20xx年度人口与计划生育工作的安排意见》，对全系统人口与计划生育工作进行了安排部署。并在年初签订了目标责任书。
二、认真履行职责，切实落实各项任务
1、组织医务人员尤其是计生服务人员认真学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《甘肃省人口与计划生育条例》等法规条例，从而提高了他们的计划生育法律意识，增强了搞好计划生育工作的使命感和责任心。
2、各医疗机构严格执行《计划生育技术服务管理条例》，对农村采取节育措施的对象实行免费服务，即农民到医院接受免费四项手术共60.08万元。特别在新型农村合作医疗中制定三项政策支持计生工作：一是对两女结扎户、独生子女领证户免去门槛费，仅此一项为他们多报销30万元医药费。二是为支持计生部门工作将县计生服务站纳入新农合定点机构。三是孕产妇住院分娩时审查准生证，计划外生育的不予报销补助。为配合乡镇搞好计划生育突击活动，从县医院、保健所等单位抽调外科大夫到部分乡镇卫生院，帮助卫生院开展计划生育手术，受到乡镇的好评。
3、各医疗机构和妇幼保健机构在接受孕产妇时，均能按相关要求认真查验计划生育证明，详细登记姓名、身份证号、单位、孩次、户籍地、现住地等情况，对无生育证的，在产妇入院3日内通知其居住地的乡镇计划生育部门，共同做好有关工作。并且和公安部门联合下发了《关于加强出生医学证明管理的通知》，打击和杜绝私生和非法生育,防止出具虚假出生证明、节育手术证明等，以促进计划生育。
4、各医疗机构和妇幼保健机构与计生部门相互协调，共同做好计划生育技术服务事故、计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的检查、鉴定和治疗等工作。
三、加大卫生监督执法力度，坚决打击“两非”行为
今年以来，县卫生局多次对全县各级各类医疗机构进行了检查整顿，并要求从业人员认真学习《计划生育技术服务管理条例》，提高从业人员的职业道德水准，增强岗位责任意识，学习省、市打击“两非”通告，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和非法选择性别的人工终止妊娠。在今年下半年进行的全县医疗市场专项整治活动中，继续将计划生育工作列入检查内容。特别是对非法从事引流产和助产接生的现象加大查处和打击力度。在专项整治活动期间，共检查各类医疗机构（包括个体诊所）420家，发放宣传材料201*余份；对28所医疗保健机构督促申办《母婴保健技术服务许可证》；对超范围从事母婴保健技术服务的医疗机构，勒令停止违法行为；对非法宣传从事产科的5家个体诊所，销毁没收广告牌；对2家地下黑诊所依法进行取缔，处罚款3000元，勒令其立即停止一切诊疗活动。杜绝计划外检查、生育的非法行为，创造计划生育的良好社会环境。
四、抓好全系统各单位职工及其家属的计划生育工作
今年以来，加强对“一法三规”的学习，建立健全计划生育卡、表、册，年内无计划外生育。同时，督促各单位认真做好临时招聘流动人口和暂住人员的计划生育工作。通过清理清查党员干部计生情况，卫生系统未发现违纪超生现象。并支持中川镇的计生突击工作，出动人员、车辆累计投入经费用4000元。
在来年的工作中，县卫生局将继续认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《甘肃省人口与计划生育条例》，根据上级党委、政府对人口与计划生育工作的安排部署，积极搞好与计划生育部门的工作协调，认真履行好本部门职责，切切实实将人口与计划生育工作的各项目标任务和工作措施落到实处，为早日将我县创建为国家级计划生育优质服务先进县做出不懈的努力。
第三篇：201*年工会人口与计划生育工作汇报市总工会人口与计划生育工作情况汇报
（201*年10月25日）
今年来，市总工会在市委的正确领导和市计生部门的指导帮助下，坚持把计划生育工作纳入工会重要议事日程，全面贯彻《人口与计划生育法》、《湖南省人口和计划生育条例》和市计生委有关文件精神，认真抓好落实，实现了计划生育工作的良性循环。现将今年来市总工会计生工作情况简要汇报如下：
一、领导重视，精心组织安排。一是领导高度重视。今年来我们多次开会研究计生工作，年初召开常委会议部署全年计生工作，把计生工作纳入全市工会重点工作之中去谋划、去部署、去落实，明确将工人文化宫大院及其门面计划生育工作委托xx居委会管理。市总党组书记、副主席xxx每逢工作讲评会，必讲计划生育工作，特别强调要做好工人文化宫流动人口未婚育龄妇女的管理工作，指导和督促各县市区做好计生工作。二是健全工作机构。调整充实了市总工会计生工作领导小组和计生工作协会，党组书记任组长，明确了由正科级干部担任计生专干，具体负责计划生育工作的协调与落实。三是落实经费保障。将计
生经费列入年度财务预算，进一步加大经费投入力度，明确列支3万元用于开展计划生育工作。
二、明确责任，加强督导指导。计划生育工作是基本国策，是一项比较繁琐而重要的工作。市总工会计生工作对象不仅仅是机关干部，还包括临聘人员、工人文化宫院内住户以及门面流动人口，同时，按照市计生部门的要求，要对县市区总工会的计生工作进行指导，工作任务比较繁重，压力相当大。为此，我们将责任层层落实，与各县市区总工会和学坡居委会签订计划生育责任状，各县市区总工会一把手和xx居委会主要负责人为第一责任人。在推荐和评选劳动模范、县市区及基层工会综合工作年终考评时，主动提请市计生委审核把关，对计划生育工作不达标的，实行“一票否决”。市总还加强对计划生育工作的督查，今年5月和8月分别对工人文化宫和县市区总工会的计生工作进行了检查，对其计生工作中存在的问题以正式文件进行了通报，提出了整改要求，我们在复查中发现，要求整改部分基本整改到位。
三、优化服务，促进工作长效化。首先，加强学习。把计生工作的宣传，计生有关法律、法规的学习，列入机关思想作风建设和业务学习的计划之中。今年来，市总机关组织专题学习计生政策1次，进行婚姻、家庭、健康及
优生优育知识讲座2次，不定期利用宣传栏进行宣传，及时传达学习市、区两级人口与计划生育工作会议精神，完成了计生法律法规和生殖健康知识答卷。其次，健全制度。进一步完善《市总工会计划生育管理制度》，建立健全《已婚育龄妇女档案登记》、《已婚男职工档案登记》、《家属已婚育龄妇女档案登记册》等台账，将计划生育工作落实到每一个干部职工。此外，还组织机关8名在职育龄妇女进行了妇科普查、孕检，组织出租门店流动人口进行了孕检，对老院子各住户、门店流动人口逐个上门进行了检查，督促xx居委会按委托要求做好育龄妇女管理。
四、科学引导，融入工会工作。市总工会充分发挥广泛联系职工群众的优势，主动把计划生育工作融入到工会日常工作中，积极引导职工群众支持、配合计生管理。一是融入工会宣教工作。把计生法律法规、优生优育、生殖保健等知识的宣传普及纳入工会普法、职工素质提升学习教育内容，采用印发宣传单、组织知识问答等方式，提高职工群众对计划生育工作的认知水平。正在举行的xx市女职工“和谐之家”风采赛上，将人口、健康、婚姻、生育知识列入知识问答的答题范围，寓教于乐，知识普及面广。二是融入困难帮扶工作。在金秋助学、特困女职工救助、帮助办理低保等工作中，优先帮扶独生子女家庭。今年市
总金秋助学活动中，我们拿出40万元专项资金，重点资助了100名困难独生子女上大学。9月27日，举办201*年度女职工“关爱行动”，拿出资金17万元，全市有200名独生子女困难家庭女职工得到帮助。三是融入工会女工工作。督促企业建立女职工组织，签订女职工专项集体合同，维护女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）特殊权益，促进优生优育和家庭和谐；把独生子女困难家庭女职工纳入“五送”范围，送温暖、送法律、送技能培训、送“双癌”保险、送妇科体检，引导全社会尊重、关爱困难独生子女家庭。
总之，市总工会的人口与计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，进一步加强领导，落实责任，强化措施，做好流动人口的管理与服务工作，使我会计生工作再上一个新台阶。
第四篇：民政局201*年人口与计划生育工作汇报民政局201*年人口与计划生育工作
情况汇报
尊敬的各位领导:
自治州民政局作为计划生育工作兼职单位，我们认真按照职责要求，积极配合计划生育部门，履行自己的职责，抓好人口与计划生育综合治理、目标管理工作的落实。现将有关工作简要汇报如下：
一、基本情况
民政局共有干部职工名。党员共 名，其中在职党员共 名，县级领导名，科级干部名，妇女干部 名， 个科室及下属事业单位，分别是：办公室、救灾救济科、优抚安置科、社会福利科、区划地名和基层政权科、州低保服务中心、州民间组织管理办、州福彩发行中心、州慈善总会和州殡葬管理所。201*年本单位无违法生育或大月引产现象，领取计划生育“两证”家庭共xx户，无冒领计划生育“两证”现象。
二、加强兼职单位组织领导，健全机构
由于单位领导的变动及人员岗位轮换，我局及时对计划生育工作领导小组成员进行了补充和调整。党组书记xx同志担任组长，其他相关科室领导作为成员。做到主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，领导小组成员及各科室领导结合业务工作直接抓，做到计划生育工作与民政业务同规划、同部署、同落实。
三、加大宣传力度，提高思想认识
一是认真组织干部学习有关法律法规。民政局作为计划生育工作的兼职单位。认真组织全局干部职工学习《人口与计划生 １
育法》、《计划生育技术服务管理条例》等，并进行讨论，使全局干部职工进一步认识到公民有生育权利，也有依法实行计划生育的义务。二是做好《婚姻法》的宣传工作。利用六五普法时机和亚欧博览会、xx第x次党代会前后重点做好维护稳定的同时，向全社会宣传《婚姻法》、《收养法》、《计划生育法》、《80岁以上老年人基本生活津贴制度》《80岁以上老年人免费体检制度》等法规条例，共计发放宣传资料份，做到维护稳定和业务工作两不误。同时，要求各县（市）在办理婚姻登记时，向婚姻登记当事人宣传新的《婚姻法》，普及婚前教育，大力提倡婚前检查、优生优育，做好婚前生殖保健咨询宣传工作。三是深入开展“婚育新风进万家”活动，大力宣传和普及避孕节育、优生优育、生殖保健的科学、文明、进步的婚育观，积极倡导移风易俗，在婚姻登记场所大力开展人口与计划生育基础知识的公益宣传，促使在全社会形成有利于计划生育的良好氛围。
四、切实履行职责 做好计划生育工作
我局认真履行计划生育兼职单位职责，积极做好相关工作。 一是加强人口与计划生育工作。首先，我局把人口与计划生育工作作为民政工作的一部分纳入年度目标考核内容，实施同安排、同部署、同检查、同落实。其次，把人口与计划生育工作作为村(居)民自治，村务公开的重要内容来抓。第三，进一步完善了计划生育优先优惠政策，于201*年出台了《 xx民政系统对计划生育贫困家庭实行社会救助等优惠政策的规定》。第四，层层签订人口与计划生育综合治理目标管理责任书。
二是认真指导民政系统婚姻登记管理工作，严格按照婚姻登
记条例做好相关工作。
同时，认真按照《婚姻登记条例》的各项规定，加大婚姻登记管理力度，在婚姻登记档案管理上做到整齐规范，建立健全婚姻档案管理制度。
截止xx年x月，全州结婚登记xx对，离婚登记xx对，补办证xx对（其中，xx市结婚登记xx对，离婚登记xx对，补办证xx对。xx县结婚登记xx对，离婚登记xx对，补办证xx对。xx县结婚登记xx对，离婚登记xx对，补办证xx对。）。
三是积极做好孤儿收养登记管理工作。在办理儿童收养登记时，认真贯彻执行《中华人民共和国收养法》、《新疆维吾尔自治区执行中华人民共和国收养法的补充规定》和《人口和计划生育法》，严格按照法律法规办理收养登记，规范公民的收养行为。目前xx共有儿童福利院xx所，孤儿xx人，其中集中供养xx人，分散供养xx人。今年提高了孤儿养育标准，即集中供养孤儿生活费xx元/人/月，社会散居孤儿生活费xx元/人/月。有五保户xx人，其中集中供养xx人，分散供养xx人。
为加强孤儿收养登记的规范性，我们多次下文，对孤儿收养进行规范、清查，要求各县市坚决杜绝收养单亲儿童，已收养的要逐步清退。同时，每年我局组织社会福利科、低保、纪检等相关工作人员深入县乡进行孤儿收养检查，在检查中没有发现违规收养现象。四是督促各县市执行计划生育优惠政策。在城乡有低保、救灾救济、医疗救助等方面，我们对领取“两证”而生活困难的，在同等条件下，优先实施救助。在五保供养方面，全面完成了三县一市敬老院的新建和扩建工作。通过敬老院建设，保证
了五保户的基本生活，确保了没有孩子的老人生活得更好，体现社会主义的优越性。
五是将计划生育工作纳入社区、基层政权建设工作中，目前，计划生育工作已经成为我们社区和基层政权建设中的一个重要组成部分。目前，各县市社区组织机构建设都已完成，xx有xx个乡xx个镇的xx个村行政村,有村委主任xx人，副主任xx人，成员xx人；共有xx个社区，在社区建设过程中，我们把计划生育工作作为社区建设的重中之重。在村民自治建设过程中，把计划生育列入工作内容，推行村务公开中，把计划生育指标、农村育龄妇女的人数都作为公开内容。
今后，我们将积极协助配合政府及计划生育部门履行好自己的职责。根据州人口与计划生育领导小组的要求，进一步做好各项工作，为广大育龄群众提供优质服务，加大对计划生育贫困户的救助力度和计划生育工作的检查力度，为计划生育工作再上新台阶努力。
谢谢大家!
二o一二年三月二十六日
第五篇：201*年人口与计划生育工作汇报201*年丽园街道人口和计划生育工作汇报
201*年是完成“十二五”规划的关键之年，为认真贯彻落实自治区、地区、哈密市人口和计划生育工作会议精神和市委委员（扩大）会议精神，紧紧围绕降低和稳定生育水平这一中心目标，以优质服务为重点，夯实基础，不断推动人口计生工作科学发展。
一、各项人口指标完成情况
今年，市下达的人口目标为：人口出生率控制在12.30‰以内；出生人口政策符合率99.0%以上；出生人口上报准确率98.0%以上。
目前，丽园街道各项指标实际完成情况：人口出生率：
4.27 ‰；出生人口政策符合率：100 %；出生人口上报准确率：100%。截至201*年3月31日，全街道计划生育管辖总人口17992人，其中已婚育龄妇女4588人，出生74人，综合避孕率90.03%，与去年同期相比上升了0.9个百分点，长效避孕率
77.17%，与去年同期相比上升了3.03个百分点。各项指标均达到市目标管理责任制要求。
二、主要工作开展情况
（一）领导重视措施到位
丽园街道始终坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，分管领导具体抓，严格执行计划生育“一票否决”制，认真落实人口和计划生育目标管理责任制。一是及时召开了201*年工作会议，表彰了丽园街道201*年度落实人口与计划生育目标管理责任制和计划生育先进工作者，并与50个辖区单位、6个社区签订了人口与计划生育目标管理责任书；二是街道领导多次听取人口和计划生育工作汇报，并召开专题会议，安排部署计划生育工作，各社区、村场配备了素质较强、业务水平较高的计生专干，解决了人口和计划生育工作人员、经费等问题，并为街道计生办增加了1名工作人员，确保计生工作能顺利有序的开展。
（二）完善利益导向政策，落实计生各项奖励
丽园街道上半年完成了201*年国家、自治区各项奖励优惠制度的摸底调查、审核汇总、网上录入等工作。其中：奖励扶助1人；自治区少生快富3户；城镇计划生育家庭奖励制度30人，确保了应该享受的计划生育家庭无漏报、无错报，并对手术并发症1人进行了资格确认。2月份全市201*年计划生育领证家庭共发放奖励金
9.83万元。
（三）加快人口信息化建设，打牢计生工作基础
进一步完善全员人口信息库建设，多措并举提高人口信息数据质量。一是加强pis系统数据库的动态管理，每月按时完成数据的收集、审核、汇总及上传工作，并创新举措，对pis月变更数据与月变更信息上报汇总比对表同报送制度，使每月信息变化情况更加直观和可信；二是制定并下发了《丽园街道人口信息质量提高年活动实施方案》，着力提高全街道pis数据质量，每月对各社区（村、场）数据质量及应用情况下达通报，指导社区、村两级修正数据存在的问题，查缺补漏，不断提高数据库数据的真实性和准确性；三是加大对村两级培训，上半年，参加了市计生委组织的5期信息化业务培训，将信息化工作向村级全面推广，实现上半年通过pis系统自动生成报表，全面提高人口数据准确
（四）不断完善新形势下的流动人口管理服务新模式
一是健全组织是基础。丽园街道成立了流动人口管理工作领导小组，各社区、村（场）成立流管中心1个，社区、村（场）流管站8个。按照“谁主管、谁负责”的原则，在市属各行业部门成立流动人口服务管理机构12个，形成纵横交织(来源好范 文网Wwww.bsmz.net)的流动人口服务管理体系。
二是齐抓共管是关键。全面启动了街道、社区、村（场）实施“以房管人”，行业部门实施“以业管人”、公安机关实施“以
证管人”的全社会参与服务管理的工作体系。配合综治部门、公安部门做好流动人口居住证推行宣传工作，完善流动人口“统筹管理、部门联动、信息共享、区域协作、双向考核”的“一盘棋”服务管理机制。
三是强化措施是手段。建立了流动人口服务管理“日清”、“周结”、“月报”制度，结合“四知四清四掌握”工作机制，充分发挥流动人口专职协管员的作用，对流动人口和出租房屋进行清查、登记、录入，对流动人口进行全面掌控。
四是服务均等化，实现流动人口计划生育免费服务全覆盖。1-3月对全街道流动人口进行了重新采集录入，我街道padis平台录入2951人，并对流动人口计生信息系统应用情况每月进行通报，padis平台应用率达到100%。八一路社区开展的流动人口“送管理、送文化、送服务、送温暖”“四送”活动，提升了服务理念。
（五）以创建“国优”活动为抓手，探索计生工作新途径
今年，丽园街道以创建“国优”活动为目标，结合社区特色工作为主线，开展形式多样的实践主题活动。
一是健全组织机构，成立了以街道办事处主任为组长的创“国优”领导小组，制定了实施方案。
二是营造浓厚的宣传氛围，大造创建“国优”声势,在建设路社区成立“终身服务”文化长廊，七一社区在德林名苑院内成立文化大院，在路两边设立计生公益温馨牌，在辖区开辟多种宣传设施，整合各类资源，在平安建设、安全生产、创卫和各类检查活动中进行人口和计划生育宣传，引导广大干部群众自觉主动参与创建“国优”活动中来，切实提高人口计生政策法规、生殖健康、优生优育等知晓率和覆盖面。
三是结合社区特色工作，提升人口和计划生育工作。建设路社区打造优质服务型社区，面向婴幼儿实施“启蒙”服务、面向
青少年实施“带优”服务、面向青年实施“健康”服务、面向中年实施“减压”服务、面向老年人实施“夕阳红”服务、面向弱势群体实施“暖心”服务、面向党员、驻地单位实施“讲奉献、献爱心”活动；八一路创建平安型社区，开展外来建设者文化艺术节活动，为流动人口提供免费借阅图书服务活动，制作“外来人员远亲不如近邻联系卡”，为流动人口妇女开展免费体检，流动人口子女手拉手结对活动，开展送生育政策上门、送婚育证件上门、送避孕节育服务上门、送随访服务上门、送避孕药具上门 “五送服务”活动，解除流动人口后顾之忧。
三、下一步工作计划
（一）全力以赴地推进落实创建“国优”各项工作，做好查漏补缺整改、自查验收和创建申请工作。
（二）完成建设社区文化一条街的建设。
（三）深化“阳光计生”行动，强化干部培训，深入基层、服务群众、转变作风、提高效能，不断提高群众满意率。
（四）抓好流动人口服务管理示范点建设（重点突出流动人口集中服务管理和均等化服务、整合资源，建立各部门协同配合的流动人口创新服务管理机制）。
（五）开展“和谐计生—幸福家庭”促进活动，将人口与计生工作贯穿于社区“平安家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的各项活动中。
（六）建立协会组织“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的新机制。大力开展企业、事业单位、流动人口协会组织建设工作，成立协会志愿者服务队。
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