xx年是贵州省委确定的党的基层组织建设年。我镇按照省委、州委、县委的统一部署和要求,紧密结合实际,突出工作重点,抓住关键环节,加大工作力度,不走过场,不搞形式主义,全面落实党建工作责任制,形成工作合力,确保党的基层组织建设年活动取得了一定的成效,现将第一阶段、第二阶段、第三阶段的工作情况汇报如下:
一、第一阶(感谢访问公文素材库:www.bsmz.net 公文素材库 帮您找文章]
今年来,我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻旗委六届九次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标,紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路,以新农村新牧区建设统揽全局,以“三级联创”活动为抓手,以提高党的执政能力为关键,坚持以改革创新的精神,全面加强和改进党的建设,为推动我镇经济社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。
一、主要做法及工作成效
(一)以“三级联创”为抓手,全面加强农村基层建设。
首先,今年以来,我镇在认真总结前几年开展“三级联创”的基础上,对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”目标要求,有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外,还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十”活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”,即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村牧区基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责,并建立了镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度,完善党建工作目标责任制考核办法,硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果,强化监督考核,形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。
其次,为切实把党建工作落到实处,镇党委结合镇党委和嘎查党支部嘎届选举工作,于4年28日召开了**镇第一次党员代表大会,认真传达市组织部长工作会议和旗党建工作会议精神,全面总结回顾我镇“十五”期间工作,安排部署了“十一五”工作,分别与21个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状,明确职责,把工作责任逐级分解,并对新上任的党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《**镇201*年基层组织建设工作要点》,并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作,一是按照坚持“一条主线”,围绕“一个中心”,突出“两个主体”,抓住“两个着力点”,实现“一个目标”,深入开展“双链双推”活动。二是重抓学习,强化培训,掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要思想新高潮;三是加强领导班子建设,充分发挥党委统揽全局的核心作用,认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选举工作;四是重视党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,深入开展“五个十”活动;五是坚持以经济建设为中心,深化各项改革,促进新农村新牧区建设和发展;六是密切党同人民群众的血肉联系,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实,为抓好党建工作开好头、起好步。
第三, 继续巩固先进性教育成果,以“六双”工程和“三个二”示范嘎查创建为契机,不断优化基层组织设置,进一步加强基层组织建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是本着“以人为本,敢于创新,开拓进取,强镇富民”的精神,成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会,利用协会提升党员和致富能手模范带头作用,提高农牧民收入。二是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范点,**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题,把着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发展的主要问题的解决,促进农牧区经济发展和农牧民增收;把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点问题解决,推动文化建设,改善村容村貌;把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决,有序推进村民自治,实现管理民主。沙日浩舒嘎查依托白绒山羊发展的成功经验,建立白绒山羊培育基地,着力提高其发展集体经济和增加农牧民收入的潜力,充分发挥党员某一领域内的模范带头作用、标杆作用,构建农村牧区党建工作的新格局,同时规范考核内容,健全管理制度,充分发挥各党支部的在农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证。
(二)改进工作,增强思想政治建设的实效性。
农村牧区思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系,关系到党的路线、方针、政策在农村的落实,关系到社会的安全稳定和社会的发展与进步。今年以来,我镇党委按照建设社会主义新农村的要求,自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想
第五篇:乡镇基层组织建设年活动情况汇报今年以来,南涧镇按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,坚持抓程序、定标准、重奖惩、促提升,推进基层组织建设年活动扎实开展。
严格程序抓落实。从党支部入手,广泛开展基层党组织走访调研活动,通过召开座谈会、入户走访、民主测评等方式,进一步摸清底数、找准问题。在此基础上,对照标准,采取党组织自评、党员群众测评、党委评定等程序,科学分类定级,建立晋位升级台账。全镇113个基层党组织中,确定为“好”、“较好”等级党组织99个、“一般”等级党组织11个、“较差”等级党组织3个。
细化标准全覆盖。根据先进支部、一般支部和后进支部自身情况,分别研究制定《整改提高晋位升级方案》,提出相应的整改措施,力争巩固一批先进党组织,提升一批一般党组织,转化一批后进党组织。对好的党支部实施“示范工程”,重点提升规范化水平和群众满意度;对一般党支部实施“提升工程”,重点加快发展、完善机制;对差的支部实施“转化工程”,重点整改提高、转化升级,进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
严格奖惩求实效。将晋位升级情况纳入各党组织党建工作考核内容,建立整改工作月报制度,做到整改落实情况每月一总结。针对部分党组织工作认识不到位、推进不得力、整改措施不实的问题,对主要负责人专门约谈,督促加快进度、提高实效。
全面提升受欢迎。为后进党组织选派常务书记,镇党员领导、新农村指导员挂钩后进党组织,实行先进带后进支部互帮互挂制度,各基层党组织制定整改提高晋位升级措施,分类抓好共性及个性突出问题整改,建立整改问题台账,明确具体整改项目、主要措施、完成时限和责任人,并建立问题销号台账,确做到解决一个销号一个,并将整改情况在党务公开栏公开,接受群众监督。
目前,全镇已完成6个“一般”党组织和2个“较差”党组织的晋位升级,计划在8月20日前完成全镇基层党组织晋位升级工作,全面提高全镇党组织及党员的战斗力和凝聚力。
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