纪检监察工作总结**年，**公司纪检监察工作始终坚持邓小评理论为指针，紧紧围绕公司的科研、生产经营建设这个中心，按照管理局纪检监察工作的总体部署和钻井工程技术公司党风廉政建设总体思路，认真履行纪检监察工作的各项职能，努力实施纪检监察工作规划，深入开展党风廉政建设，有力地保障和促进了公司的改革和生产科研工作。
一、进一步深化领导干部廉洁自律，不断提高纪律观念和思想政治水平
**公司党委始终坚持用邓**理论和“xxxx”的重要思想统一党员干部的思想，提高对党风廉政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。采取多种形式，以开展“学理论，正党风，强素质、树形象”活动为载体，组织广大党员干部，特别是领导干部认真学习《邓**论党风廉政建设和反腐败》、《党风廉政建设责任制学习手册》、《纪检监察政策法规汇编》等材料，提高了领导干部的思想理论水平。在制度建设上，我们进一步充实完善了各部门的党廉政责任制，使全体党员干部有法可依，有章可循，规范了党员干部的行为，起到了积极的监督作用。公司党委在加强监督工作中，自始至终对各级领导干部，尤其是科级以上干部作为监督重点。一是加强法制监督。认真贯彻执行领导干部及其家庭成员个人重大事项报告制度，个人收入申报制度，业务交往中收受礼品登记制度，促进了领导干部的廉洁自律。领导班子成员不搞特殊化，对于业务招待费实行归口管理，严格制止大吃大喝现象。严格控制会议次数和规模，实行多会合一。长会短开，能到基层解决的问题不开，受到了基层的普遍欢迎。二是强化领导班子成员之间的内部监督。坚持领导干部民主生活会制度，做到会前广泛征求意见和建议，印发了《党员领导干部民主生活会征求意见表》，下发到基层，同时召开职工代表座谈会，广泛征求党员干部、职工群众的意见和建议，共收集意见和建议42条，经过汇总归纳，分三个方面9条建议或意见在会上作了转达。会中班子成员联系自己的思想作风和分管的工作，认真开展批评与自我批评。会后认真落实，解决问题。基层党支部民主生活会始终坚持每季召开一次，每季度的民主生活会分管领导，组织纪检人员总是尽量抽时间参加，监督批评与自我批评工作的开展，对于经工作汇报代替思想作风检查的及时提醒，提高了民主生活会的质量，使公司两级党员领导干部民主生活成为增强领导干部廉洁自律意识的会议，达到了沟通思想，增进了解，互相帮助，共同提高的目的。
二、抓好领导干部一岗双责，把党风廉政建设责任制落实到实处
公司党委以党风廉政责任制规范各级领导班子及其成员的行为，以规范的行为带动党风廉政工作的深入开展。一是进一步细化党风廉政建设责任制分解。坚持谁分管谁负责的原则，领导班子和领导干部的工作到哪里，党风廉政责任制的监督职能就延伸到哪里，出现问题后责任也就能够追究到哪里。班子成员经常到分管的单位调查研究，提出加强党风廉政建设的意见，班子成员对责任区发生的问题及时解决，并且积极参加分管单位的民主生活会，做到责任主体明确，责任内容清楚，对各机关科室负责人和基层正职也都认真填写了《党风廉政建设责任制分解表》，按照责任制度表的要求，他们自行查找本单位及所管工作容易民生问题的环节，制定本人应履行的职责和应负的责任。使整个公司形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的责任体系。二是发扬民主监督职能，为了更好地发挥监督职能作用，公司从健全监督网入手，成立了由公司主要领导为组长，有关人员组成的监督办公室，制订有利于群众监督的监督网络。在基层设立党风廉政建设监督聘用名责任心强有使命感的群众担任，负责对本单位厂务公司情况收集和信息反馈。每季度召开一次监督员、联络员会议，认真填写《党风廉政监察信息反馈单》。对反馈的监察信息公司纪检部门进行认真汇总归纳，及时反馈给有关部门。三是坚持每半年对领导干部廉洁从政情况进行考核，测评一次，从政情况列为深入基层关心群众，率先垂范，严以律已，履行职责胜任岗位，不奢侈浪费履行节约，个人行为检点，工作实绩等到11个方面。考核结果记入干部廉政档案，将考核结果与干部的奖惩，任免挂钩来，有力地推进了广大党员。
三、认真检查，重点剖析，扎实有效地能监察工作
接到上级“关于做好**年准备效能监察工作的通知”文件后，公司领导非常重视，公司立组织有关人员召开了会议，就如何做好效能监察工作作了具体安排，成立了效能监察工作领导小组。根据上级要求，结合公司的实际情况，制定了具体实施步骤。同时，在基层干部和科室长会上，也对此作了安排，要求公司有关基层单位和科室好要高度重视效能监察工作，从思想上认识到此次监察工作的重要性、必要性，要认真搞好自查，逐项分析，不断提高经济效益和社会效益。
首先，公司有关单位按照规定的检查范围和内容，进行了深入细致的调查摸底，逐项分析，逐项检查，自查工作搞得认真扎实。公司组织效能监察领导小组成员到有关基层单位和科室进行了检查，检查中没有发现不正当的交易、国有资产流失和国有资产损失等现象。公司材料采购属器材供应站管理，检查中发现，基层各部位内部小库房没有积压物资，而是随用随领，并且做到了能修的不换。修保厂过去车辆维修以换件为主，未能做到物尽其用，职工大手大脚，致使修车材料费用居高不下。近两年来，他们在材料领用的基础上，将材料消耗指标在总体压缩下降20%的基础上，按工种和岗位层层分解到班组和职工每个人头上。实行班组岗位控制指标与20%的效益工资挂钩，起指标一票否决的办法。此办法实行后，各主修、配修班组普遍加强对材料消耗的控制，能修好的不换新，能代替的就代替，大到总成件小到一颗螺丝钉，一个垫子都成了大家节约的具体行动。他们还实行换冷气件必须经技术员鉴定和厂领导审批签字制度，有效地扼制了配制材料换新的随意性。自改、代、修实施以来，职工的节约观念、效能观念发生了根本的变化。
四、搞好党风廉政建设教育，增强党员干部巨腐防变能力
公司党委始终把党风廉政教育作为党员干部队伍建设的重中之重。采取多种形式，不断加大工作力度，增强了党员干部的巨腐防变能力。今年，除了坚持正常的政治学习外，还根据上级要求还开展了一些阶段性活动。一是抓好党委中心组的理论学习。公司中心组成员除自学外坚持每周一次中心学习雷打不动，到目前为止，重点学习了《邓**论党风廉政建设和反腐败》、《党风廉政建设责任制学习手册》、《纪检监察政策法规选编》，并结合当前形势，认真学习报刊，杂志刊登的重要文章，起到了很好的示范作用。二是抓好基层党员干部的政治学习。各基层支部坚持做到年有规划，月有计划，阶段有考核，并结合基层的工作特点，有针对性地采取集体学习和个人学习相结合，重点辅导与座谈讨论相结合的方式，保证了党员干部的政治学习落到实处。同时，公司还积极输送部分党员干部骨干参加钻井党校学习班。”同时，公司的两次组织100多人集中收看专题教育电视片。公司领导干部受教育率100%。通过学习和教育，广大党员干部从典型案件中吸取了教训，清楚了在什么情况下、在什么问题上、在那些环节中容易犯错误、跌跟头，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了巨腐防变的能力。
五、加强自身建设，不断提高自身素质
纪检监督工作具有突出的政治性、思想性，我们要始终做到坚决同党中央保持高度一致，坚持党的基本、基本路线不动摇，坚持贯彻党的路线、方针、政策，自觉抵制各种错误思想的影响，常常利用工作时间或工作之余认真学习邓小平理论，刻苦钻研纪检监督业务书籍，不断提高自身素质。工作中，严谨细致，常常深入基层调查研究，掌握公司党风廉政建设情况，办事公道正派，坚持原则，廉洁自律，较好的完成了各项任务。
第二篇：纪检监察工作情况汇报纪检监察工作情况汇报
今年以来，我们***大力加强党风廉政建设，创新体制，搭建平台，完善设施，各项工作都开展的有声有色，现将各项工作的有关情况汇报如下：
一、开展制止公款出国旅游工作
因公出国（境）是我国对外开放的重要组成部分，是学习借鉴国外先进技术、管理经验和人类文明成果的重要方式，在促进经济社会发展等方面发挥了重要作用。但是，也有一些党政干部以公务活动为名，行公款出国（境）旅游之实，耗费了国家大量资财，在国内外造成恶劣影响，严重损害党和政府形象。
今年，我们***也将加大专项治理力度，坚决刹住公款出国（境）旅游不正之风，建立健全因公出国（境）长效监管的制度体系。
从今年起严格执行公款出国（境）计划报批制度，并将各级公款出国（境）经费列入财政预算，严格按照出访经费标准报支出访经费，不得挪用预算外经费出访，不得报支因私渠道出访费用。在具体审核、审批过程中，严格做到“四个一律不批”：无实质性内容的一般团组一律不批，营利性双跨团组一律不批，无计划的培训团组一律不批，经费不落实的团组一律不批。同时，研究制定从源头上解决公款出国
（境）旅游问题的综合防治措施，规范公款出国（境）行为。结合中央、省相关规定和镇江实际，制定出台因公出国（境）审批实施细则、出国（境）人员审查实施细则、党政机关和企事业人员因私护照申办实施细则、因公出国（境）经费管理实施细则、因公出国（境）预算资金使用情况的审计监督办法、护照签证管理实施细则、党政干部出国（境）监督检查责任追究机制等一系列专项制度，形成长效管理制度体系。
对因公出国（境）团组任务的必要性、报批材料的真实性、行程安排的合理性进行严格审核，对违规审核审批以及不认真履行审核审批职责的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。建立因公出国（境）总结报告评估制度，跟踪评估出访成果，坚决禁止一般性考察和重复考察，从严控制团组在国（境）外停留时间。
同时，将制止公款出国（境）旅游作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，实行领导干部因公出国（境）公示和向纪检监察机关备案制度，严肃查处公款出国（境）旅游案件，重点查处虚报出国（境）任务、通过购买邀请函骗取批准的案件；擅自更改行程，增加出访国家、地区或城市，延长境外停留时间的案件；党政干部挪用其他公共资金，由企事业单位出资或补助，向下属机构或镇街道、部门、单位摊派出国（境）费用等案件，除严肃追究有关人员的责任外，
公款出国（境）旅游的费用，一律由团组成员个人承担。对顶风违纪的要从严处理并及时曝光。
二、司法领域突出问题专项治理工作
俗话说：“司法腐败是最大的腐败”，是破坏党群关系的罪魁祸首。为惩治和预防司法领域腐败问题，维护社会公平正义，树立司法机关和司法工作人员在人民群众中的良好形象，促进社会主义和谐社会建设，***集中开展了影响司法公正突出问题专项治理工作。
司法领域专项治理的内容是：一、接受案件当事人及其委托律师的钱物、吃请、娱乐、旅游等；二、利用职权在案件当事人及其委托律师的单位报销单据、承揽工程的；三、利用职权插手案件办理、谋取私利的；四、参与煤焦、矿山领域生产经营的；五、参与经营娱乐场所或者为非法经营活动提供保护的；六、非法插手经济纠纷的;七、滥用强制措施或放纵犯罪的；八、充当黑恶势力保护伞的。如果政法干警司法工作人员存在上述违法违纪问题的行为，一经查实，将依法依纪予以严肃处理，情节严重的，要毫不犹豫地追究其刑事责任。
三、综合电子监察系统工作
201*年9月，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，山东省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于运用现代科技手段预防腐败的意见》，省纪委、省监察厅研究制定了《运
用现代科技手段预防腐败工作实施方案》。明确提出：经过3年工作，努力建设一个纵向贯通省市县、横向涵盖各领域的预防腐败网络，打造电子政务服务、行政审批、公共资源交易、公共资金监管、舆论监督、党风廉政教育六大电子信息平台，构筑“一拖六”综合电子监察系统，逐步形成山东特色的科技防腐路子，实现资金在网络上运行，资源在市场上交易，制度在机器上落实，权力在监督中行使。
201*年以来，***已经建立了网络、视频、电话“三位一体”的电子政务服务平台和党风廉政教育电子平台，开通了山亭廉政在线网站。一是打造了“阳光政务”。二是规范了行政行为。
今年，我们上半年要做两个事情，一是要实现电子政务平台的第三个功能，那就是推行“一站式”服务。建立面向公众服务的业务协同处理系统，形成“前台一门受理、后台协同处理”的服务模式。健全面对企业、群众的服务系统，逐步推行企业登记注册、项目申报审批、个人公共事务办理等各项政府业务网上受理和办理，推进跨部门、多环节的网上并联审批系统建设。
二是要建设公共资源交易电子监察平台。一方面，大力推进公共资源市场化改革，完善建设工程招投标、经营性土地招拍挂、产权交易、政府采购等制度，将有关部门的招投标和交易活动从原主管部门中剥离出来，进行整合，建立统
一的招投标中心平台，实现监、管、办“三分离”和交易场所、信息服务、交易规则、运作程序、专家评委库“五统一”。另一方面，建立公共资源交易电子实时监督系统，实行交易前、交易中、交易后的全过程监督。公共资源交易电子监察平台的建设工作已经在进行当中，初步定于上半年投入使用。
下一步，我们还将启动与其相配套的行政权力电子监察平台、公共资金监管电子监察平台和廉政舆论监督电子平台的建设，使省纪委、监察厅设想的科技防腐体系在在山亭早日实现。
第三篇：201*年纪检监察工作情况汇报201*年纪检监察工作情况汇报
顺昌县建设局纪委
（201*年8月16日）
顺昌县建设局纪委，在县建设局党委和县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会上精神，按照中央纪委十七届五次全会、省纪委八届八次全会、市纪委三届八次全会和县纪委七次全会的部署，按照“四求作为”的要求，紧紧围绕县委十一届九次全会提出的任务和要求，着力构建惩治和预防腐败体系，结合本单位实际，求真务实扎实推进纪检监察和反腐败各项工作，为促进海峡西岸绿色腹地工业强县建设提供强有力的纪律保障。现将我局纪委认真抓好纪检监察各项工作具体汇报如下：
一、加强组织领导，切实推进党风廉政建设工作的开展。
我局按照上级要求制定了201*年纪检和党风廉政建设学习工作计划，根据年初计划，下发了《顺昌县建设局党委201*年反腐倡廉目标任务》，明确局领导班子成员责任范围及任务分工，及时召开党风廉政会议，贯彻落实上级防腐倡廉的部署和要求，坚持惩防并举，注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。充分认识纪检监察工作和党风廉政建设的重要性和必要性，切实解决群众反映的，存在于基层站所作风建设中的突出问题，使建设系统党员干部职工宗旨意识、道德素质、行政综合能力进一步增强。
二、加强组织学习，充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。
1、深入学习贯彻党的十七大精神。我局党委深刻认识到学习贯彻工作的重要性和紧迫性。制定了《201*年局党委中心理论组学习计划》，将深入贯彻学习落实实践科学发展观作为一项重要工作来抓，并邀请专家举办学习辅导讲座。年初在县纪委十一届七次全会后，我局党委及时召开贯彻传达会议，认真组织学习县纪委陈光水书记《深入推进党风廉政建设和反腐败工作为加快海西绿色腹地工业强县建设提供坚强保证》的报告，以及省、市纪委全会的精神，并就认真贯彻《建立建全惩治和预防腐败体系201*年—201*年工作规划》和县纪委十一届七次全会精神，全面部署城乡建设系统党风廉政建设和反腐败工作，采取专题集中
研讨与分散自学及“请进来、走出去”等形式，提高学习实效，学以致用。以党委班子先学一步，指导全局的党员、干部、职工抓好学习。按照年初学习计划，局纪委每季安排纪检监察有关文件精神学习二次，半年共学习四次，结合每季度召开的基层支部书记联席会，对党员干部进行了党性、党风、党纪和法纪、廉政勤政专题教育二次，上廉政党课一次。并制定贯彻实施意见，进一步增强建设系统干部职工反腐倡廉的自律意识。
2、深入贯彻学习落实《廉政准则》。坚持每周一学习例会制度，按照建设局党委关于开展学习贯彻《中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动计划，及时传达贯彻《廉政准则》文件精神，采取学习动员，专题教育，注重结合等方法和步骤，重点抓好以下环节：搞好贯彻活动延伸，巩固学习教育成果；紧密联系单位实际，分析查找突出问题；召开以《廉政准则》为主要内容的民主生活会。认真对照《廉政准则》八个方面“禁止”、52项“不准”的具体规定，着力查找领导班子成员廉洁从政和廉洁自律方面存在的突出问题。不断提高党员干部职工的思想认识水平，营造廉政从政氛围，抓好城乡建设的法律、法规、业务和党风廉政建设的工作，促进广大党员干部时刻保持思想上的先进性，发挥党组织战斗保垒和党员先锋模范作用。
3、结合局党委开展第四轮“三个一”活动和“三级联创”工作。以本着提高服务水平，服务群众为主题。把以“促解现实问题；协调陈年难题；探索发展课题”活动为主要内容的“三个一”活动推向深入，通过活动把群众职工反映的难点、热点问题，有效解决工作作风中突出问题，改善干群关系，促进和谐社会。不断深化党组织的思想、组织制度，党风廉政建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证党风廉政责任制建设工作的顺利开展。
三、不断建立健全各项管理制度，加强监督、制约机制，从源头上预防和治理腐败。
1、加强制度的建设。根据城乡建设法律、规章有关规定制度，经局班子会议多次讨论定稿，我局将上级制定的各项法律、法规制度编印成册，单位规章制度汇编成册；做到全局机关干部职工人手一册，根据局领导班子职责分工制度，按照谁分管谁负责的原则，加强管理和监督。不断建立健全各项规章制度，使建设系统形成以制度管人，按规章办事的良好氛围。
2、进一步推进党务、政务公开工作。认真贯彻实施《政府信息公开条例》按照我局政务公开工作方案，认真落实政务公开工作。同时继续抓好县政府政务公开栏上公开政务工作，做到公开内容及时、准确，半年在县公开栏上公开2次。在局系统内实行政务、党务、财务等每月及时公开。局政务工作领导小组加强监督，确保“三务”公开的真实性和有效性。
3、认真开展公共资源市场化配置工作，严格执行政府采购制度。在公共资源配置方面已建立起公开、公平、公正的市场准入和竟争机制。全部实行严格招投标制度。凡我局需采购物资，均按政府采购制度要求，报政府采购办审批。经批准同意自购的物质，经领导小组集体讨论采购，采取询价、货比三家方式，节约开支。
4、持续推进局系统廉政风险点防范管理工作。局纪委为加强规范权力运行，在去年建立廉政风险点防范监督管理的基础上，进一步加大对行政自由裁量权、行政执法权、项目资金管理、行使干部人事权、容积率调整等的监督控制和预警纠偏，不断完善权责明确、防范有效、动态监控的风险防范和控制体系，力求有效防范和消除领导干部和重要岗位人员发生腐败行为的可能性，解决监督不到位的问题。
5、坚持民主集中制，规范权力运行。加强民主决策、民主管理和民主监督，开好专题民主生活会，凡我局重大事项都经过局党委会集体研究，有效防止独断和“一言堂”。上半年我局召开了二次民主生活会，会上党员干部结合工作实际，认真开展批评与自我批评，本着有则改之，无则加勉的原则，开展互评。认真落实党风廉政建设三项谈话制度，并按要求每季度组织责任对象进行约谈，上半年共进行约谈7人次，进一步提高党员干部廉洁自律性，有力地促进党员干部的工作效率。
四、服务大局，优化经济发展环境，政风行风、效能工作取得明显成效。
1、提高服务效率。围绕“树立行业新风、优化发展环境、维护群众利益、完善基础设施”的目标，深入开展建设系统行风政风建设、加强效能建设，提升服务质量和服务水平，解决办事难问题，规范建设系统各窗口办事程序：（１）要求各窗口办事必须实行一次性告知制度，即要有规范的一次性告知文书。（２）
对须要客户填写的各种表格要有范本，范本要求内容完整，具有可操作性；同时必须将范本粘贴或挂在墙上显眼处，以便客户观看。（３）对客户报送的资料不齐或不能办理的事项要以书面告知（对工业项目企业），告知书上要说明理由和原因。（４）对资料齐全的要在规定的时限内办完，对超时限办理的工作人员进行批评或行政效能告诫。承诺对全县工业项目进行上门服务指导。
2、规范招投标活动。为了保护国家、集体、当事人的合法权益，我局按照《顺昌县招投标管理暂行规定》，在《中华人民共和国招投标法》、《福建省招投标条例》的基础上，对100万元以下的工程招投标进行了细化，分层次进行管理，明确了招投标活动的监督管理职能。半年来，对9个建设工程招投标进行监管和《招标文件》备案，其中：公开招标6项，中标价1263.06万元，中标价较工程预算造价下降9.48%；邀请招标3项，中标价10207.46万元，中标价较工程预算造价下降10.03%。在招投标过程中并邀请纪检监察部门参与监督，依照法定程序实行公开招投标。
3、抓好拆迁和企业重组安置工作。坚决纠正在城市拆迁、企业改制重组和关闭破产中损害群众利益问题。加强法规制度建设，认真做好城市房屋拆迁计划的编制工作，合理确定城市房屋拆迁规模，防止大拆大迁和随意拆迁问题；建立健全拆迁公示、听证、许可、承诺、资金监管、投诉举报和责任追究等制度，全面推行拆迁管理规范化，完善拆迁管理工作责任制和责任追究机制。拆迁工作是一项复杂的系统工程，涉及面广，需要做大量艰苦细致的工作。局党委班子本着求真务实之风，切实担负起拆迁安置工作的领导责任，深入拆迁工作第一线，做到工作在第一线，切实把拆迁工作做实、做深、做细，从政策上杜绝以牺牲居民的利益为代价的各种拆迁行为。我局企事业单位重组改制工作，依照县委、县政府的有关精神，正在紧锣密鼓地进行。继公交公司改制成功之后，二建和机砖厂改制已接近尾声，一建和拆迁工程处也正在积极向县政府请示改制方案。在企业改制过程中,都陆续地补交了在职职工及退休职工的社保和医疗保险费,保证了职工的合法权益。
4、抓好效能作风建设，提高办事效率。认真组织学习《201*年机关效能建设工作意见》，认真研究、解决转变工作作风，效能建设的办法。及时传达上级会议精神，局里及所属单位制定防腐纠风、效能建设工作意见，把规划指标，行
政自由裁量权，政务、事务、厂务公开作为今年工作的重点。半年来，我局各项工作都在认真按计划有条不紊的实施当中，紧紧围绕着县委县政府的工作部暑，以加强机关作风建设为目标，本着“为发展服务，让群众受益”的要求和目的，不断提高建设系统工作效率。
五、落实领导干部廉洁自律工作，层层签订党风廉政建设目标责任制。
1、为落实《县委反腐办关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》和《关于201*年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约的通知》精神，于201*年元月14日下午，建设局党委召开建设系统支部书记联席会议。局纪委书记在会上组织大家一起学习了顺委反腐办〔２００9〕０3号文《关于２０10年元旦、春节期间加强廉洁自律规定和厉行节约的通知》；重申强调了有关规定，规范了领导干部廉洁从政“七不准”行为。会后，局党委与各单位党政班子成员签订２０10年两节期间廉洁自律承诺书，并向社会公开承诺建设系统廉洁自律、反腐倡廉“七不准”。
2、层层签订、落实党风廉政建设责任制。今年我局的党风廉政建设工作，做到早安排、早部署，做到每位局领导责任范围清楚、任务分工明确。于春节前召开201*年党风廉政建设工作大会，总结201*年的党风廉政建设落实情况，召开局领导班子和二层领导参加的述职、述廉报告会。按照局党委制定了《顺昌建设局201*年党风廉政建设责任制考评表》及考评细则，年初与各支部、单位层层签定党风廉政建设目标责任制。上半年根据考评细则对各支部开展党风廉政建设落实情况进行考评。并向各支部通报评比情况，促进党风廉政建设工作的扎实开展。
3、为了增强民众的法律意识，提高依法管理城乡建设的自觉性。我局结合“五五”普法和廉政文化“六进”活动，开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织支部党员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政，近年来，扎实有效地开展建设系统法律法规政策的宣传教育培训活动。不断提高本系统党员干部职工法律、业务等综合素质。
坚持“预防为主，预防与查处相结合”的方针，建立巡查分片包干责任制，
及时发现、制止、报告和处理各类建设规划、建筑安全生产等违法行为，将违法现象消灭在萌芽状态，使我县的建设规划、建筑安全生产有了明显好转。半年未发现违法案件。半年来，我局开展房地产调控政策执行情况专项检查、市场中介组织专项治理检查、开展两次全县工程质量安全大检查和开展“安全生产月”活动。
六、认真妥善做好信访接访工作，维护群众利益。
我局认真做好城乡建设的矛盾排查工作，按照《信访条例》有关规定和程序，认真及时办理信访案件，逐一核查，保证信访举报件件有落实，共受理各类信访件42件，办结42件，办结率100％，受理人大、政协议案、提案29件，结案率98%。
七、加强队伍自身建设，不断提高建设系统形象和综合素质。
新形势新任务对建设系统党风廉政建设提出了更严更高的要求，我们按照十七届四中全会精神和县纪委的要求，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力做到政治坚强，树立善于学习、严于自律、忠于职守、业务精通、作风优良、敢于碰硬、勇于创新、甘于奉献的良好形象，不断提高队伍整体素质和履职能力，把我县城乡建设的党风廉政建设和反腐败工作扎实做好。
八、下一阶段工作计划
我局纪委将按照中央纪委十七届五次全会、省纪委八届八次全会、市纪委三届八次全会和县纪委十一届七次全会的部署，按照“四求作为”的要求，紧紧围绕省委八届九次全会的决定，依照县委中心工作和任务的部署，结合我局工作的实际，加强制度建设，重视服务发展，改进工作作风，重视教育监督，加大查办案件力度，注重源头治理和队伍建设，不断完善反腐倡廉责任体制，持续推进廉政风险点防范管理工作，加强局系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度，规范权力运行，集中力量，突出重点，全力以赴，大干150天，狠抓落实，实施好城市建设战役，小城镇改革发展战役
第四篇：纪检监察工作情况汇报201*年度纪检监察工作情况汇报
今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下： 一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础
根据党风廉(请帮助宣传好范文 网www.bsmz.net)政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所201*年党风廉政建设工作重点和职责。
1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。
2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。
二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升
始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，
我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力；加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。
三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。
我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品质量检验所财务管理制度（试行）》，从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。
四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。
我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。
1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。
2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。
3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。
五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。
为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督：
a)业务受理及合同评审的正确性和有效性；
b)抽样及样品管理是否符合程序要求；
c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格；
d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求； e)检测方法的选择是否准确恰当；
f)消耗性材料的采购是否满足要求；
g)检测环境条件是否满足技术标准的规定；
h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可；
i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范；
j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。
通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。
第五篇：纪检监察工作情况汇报纪检监察工作情况汇报
一、加强学习，努力提高自身理论水平和领导能力
作为新时期的领导干部，面对经济全球化、政治环境多元化、知识经济飞速发展和西部大开发的新形势，需要我们不断加强学习，逐步提高驾驭经济工作的能力。一年来，坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合，使自己的综合知识水平得到了较大提高。学理论，增强党性修养，坚持用科学的理论武装自己。我系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中、四中全会精神，在重点抓好政治理论学习的同时，挤时间学习经济、科技、法律、管理以及反映当代世界的新知识，增强了认识问题、分析问题和解决问题的能力。强化业务知识学习，认真学习了世贸知识、计算机知识，以及与分管工作相关的各类业务知识，努力提高领导经济工作的水平和能力，增强了工作的实效性。
二、践行“三个代表”，做到“两个务必”，纪检监察工作进一步加强
纪检监察工作认真履行“纪检、监察”两种职能，加大工作力度，全面落实反腐败目标任务，为促进自治县经济发展和社会稳定提供了重要保证。一是加强领导干部廉洁自律工作。扎实开展“两个必务”作风教育活动，重点落实“四项规定”、“五项要求”，着重解决领导干部身上存在的“三个不适应”和好人主义、官僚主义、庸俗主义的问题，在全县
范围开展了“五查五看”活动，加强督查，落实整改措施，顺利完成了作风教育的各项目标任务，收到了较好的成效。二是查办违纪违法案件工作。一年来共受理群众的来信来访12件（次），涉及科级干部的8件（次），一般工作人员4件（次），办结11件（次），办结率为91%，立案3件（次），查结率为100%。党内警告2人，通报批评3人，有利地维护了党和政府在人民心中的形象。三是纠风治理和执法监察工作：在抓好农民减负工作的同时，进一步抓好纠正医药购销中的不正之风和述职评议。今年全县农民负担总额减少了39.6万元，减负率为49.13%。四是执法监察工作。继续对国债资金、社会保障资金的管理使用情况进行重点执法监察，并开展了整顿和规范市场经济秩序工作；积极开展行政效能监察，认真纠正了个别部门在工作中暴露出来的问题，有力的增强了机关工作人员的责任意识和服务意识，切实转变了机关作风。工作帮手网
三、恪尽职守，真抓实干，联系抓好的农村经济、林业、审计、卫生、计划生育等工作，同步发展
1、畜牧业生产喜结硕果，农牧民收入显著增加。
作为分管农牧村经济的副书记，紧紧围绕县委、政府制定的思路目标，超常规工作，大胆创新，与人大、政府、政协分管及挂项领导互相沟通，团结协作，多次深入农牧村调查研究，对畜牧业发展做深层次思考，有力地支持了我县畜牧业
的稳步发展。201*年的畜牧业生产在基础设施建设、结构调整、科技兴牧、流通活牧等方面都取得了新突破，预计到年底农牧业增加值完成1212万元，农牧民人均纯收入可达5002元，较上年净增305元，牲畜存栏达16.42万头只。全年累计完成农牧业基础设施建设投资2183万元。良种覆盖率达到了85%；适龄母畜比例由去年的56%提高到58%。粮、径、草比例由去年的24:13:63调整到今年的28:6:66。在流通工作方面，健全各类流通组织，扶持流通大户，疏通流通关系，确保了畜产品的畅销。
2、林业工作重点围绕退耕还林、荒山造林、封滩育林育草、林木种苗基地建设、城镇绿化美化等五大林业生态建设工程，加快了全县绿化造林进程，促进了城市周边地区生态环境的进一步改善。共投资170多万元，完成退耕还林还草、荒滩造林201*亩，占年计划的103%；完成封滩育林育草6万亩；建成防风林带绿化渠网10.2公里。共栽植各类苗木28.3万株，人均植树94株。全县有3000多人参加了全民义务植树，累计参加劳动人数达6万人（次），其中退耕还林还草工程，顺利通过省、地专家组的检查验收。
3、卫生、计生、审计工作迈上了新台阶。卫生工作以预防“非典”为契机，大力改善医疗卫生条件和开展爱国卫生运动，启动了“国家级卫生县城”创建活动，设立了不文明行为严管街。推进医疗体制改革，医疗覆盖面达到93%。计生
工作以创建省级计划生育优质服务县为目标，大力推行计划生育村民自治，实现了计生工作的全面健康发展。
六、以身作则，严于律己，保持了清正廉洁的本色。
对照党风廉政建设有关规定和“两个务必”的要求，本人始终坚持做到凡是党组织明令禁止的，自己坚决不做。坚持按照共产党员和领导干部的标准要求自己。工作上，以大局为重，吃苦在前，享受在后。生活上，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，始终保持共产党员的本色。八小时以外严格遵守各项纪律，清廉从政，不断增强了拒腐防变的自觉性。 总之，经过一年来的不懈努力，我所分管的各项工作都取得了一定成绩，成绩的取得是县上主要领导对我的信任和器重，是大家多方支持帮助的结果，成绩应归功于党，归功于组织，归功于县委的正确决策。同时自己在工作中也存在不足方面，主要是由于工作头绪多，学习还缺乏系统性和全面性；新的形势，新的任务对我们提出了更新更高要求，今后本人将一如既往的干好本职工作，忠实实践“三个代表”，全心全意为人民服务，向党和人民交一份满意的答卷。 谢谢大家！
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