创新载体 推进创先争优活动向纵深发展
***省烟草专卖局（公司）机关党委
201*年，在省局党组和省直工委的正确领导下，我们紧紧围绕行业“卷烟上水平”的中心任务，不断探索创先争优活动的新形式、新方法，较好地完成了各项工作任务。省局机关顺利通过复查，连续三届荣获“全国文明单位”荣誉称号；荣获2009-201*年“全省思想政治工作先进单位”荣誉称号，机关党委荣获“先进机关党委”荣誉称号。现将一年来我局（公司）开展创先争优活动情况向领导和同志们作个汇报。
一、以活动激发创先争优活力
开展丰富多彩的活动，是创先争优的有效载体。201*年，在完成好公开承诺、领导点评、评比先进、群众评议等规定动作的同时，结合建党90周年和行业的中心工作，开展了系列有特色的活动。年初，为加强党员的党性修养，举办了 “中国传统文化精髓与领导干部情操修养”专题讲座活动；组织党员干部观看电影《建党伟业》和《杨善洲》；为教育青年党员继承“五四”优良传统，举办了主题为“继承传统显本色，立足岗位显身手”的“五四”青年论坛活动；为加强机关与基层的联系，我们将19个党支部联基层活动与扶贫帮困活动实现有机结合，各党支部采取“1联1”、“多联1”和“1联多”的形式，分别联系了省局（公司）所属单位党支部和行业外的企业、学校、社区等基层党支部。同时，对13个贫困学生、7个贫困家庭、1个敬老院进行了帮扶。为了庆祝建党90周年，于7月中旬举行了全省系统“金叶颂歌谢党恩”歌咏比赛活动，省局（公司）机关有63名党员参加了比赛，并获特别奖；为了进一步推进学习型组织建设，组织机关部分党员参加在湘西自治州烟草专卖局（公司）召开的全省系统学习型组织建设现场会，推广了湘西州局、永州和株洲市局的学习型组织建设经验。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了教育，凝聚了人心，增强了创先争优的活力。
二、以文化丰富创先争优形式
党建工作与企业文化建设有机结合，是我们对创先争优活动形式的一种新的尝试。结合庆祝建党90周年，我们将省局（公司）评选的优秀共产党员和行业的先进典型人物的先进事迹，以文化故事的形式汇编成册，编辑了《身边的故事》。组织了全省系统“文化故事大讲堂”比赛，来自全省系统各单位的31位选手登台，讲述了身边干部员工自觉践行行业共同价值观、企业文化理念的真实、感人故事。并组织了 “文化故事大讲堂”在省局机关和全省系统巡讲活动。
三、以考核构建创先争优长效机制
为了进一步加强省局机关党支部建设，按照“两手抓、两手都要硬”的要求，结合工作实际，制定下发了《***省烟草专卖局（公司）机关党支部工作考核办法》，于201*年起对机关各党支部分组织、思想、作风、制度和廉政建设5个方面39项实施全面考核，考核结果纳入机关处室年度工作目标考核。各党支部根据办法要求，全面梳理支部工作制度，规范工作流程。从201*年底考核初查情况来看，考核工作大大促进了党支部的党务基础工作。此项工作将作为机关党建工作的长期性工作，今年，我们将进一步完善考核办法的内容。
201*年，我局（公司）机关在深入开展创先争优活动中做了一些工作，在形式和方法上进行了一些探索，但离省局（公司）党组和省直工委的要求还有差距，我们一定虚心向兄弟单位学习，在新的一年里争取更大进步。
《烟草专卖局（公司）机关党委创先争优活动情况汇报》
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***省烟草专卖局（公司）机关党委
201*年，在省局党组和省直工委的正确领导下，我们紧紧围绕行业“卷烟上水平”的中心任务，不断探索创先争优活动的新形式、新方法，较好地完成了各项工作任务。省局机关顺利通过复查，连续三届荣获“全国文明单位”荣誉称号；荣获2009-201*年“全省思想政治工作先进单位”荣誉称号，机关党委荣获“先进机关党委”荣誉称号。现将一年来我局（公司）开展创先争优活动情况向领导和同志们作个汇报。
一、以活动激发创先争优活力
开展丰富多彩的活动，是创先争优的有效载体。201*年，在完成好公开承诺、领导点评、评比先进、群众评议等规定动作的同时，结合建党90周年和行业的中心工作，开展了系列有特色的活动。年初，为加强党员的党性修养，举办了 “中国传统文化精髓与领导干部情操修养”专题讲座活动；组织党员干部观看电影《建党伟业》和《杨善洲》；为教育青年党员继承“五四”优良传统，举办了主题为“继承传统显本色，立足岗位显身手”的“五四”青年论坛活动；为加强机关与基层的联系，我们将19个党支部联基层活动与扶贫帮困活动实现有机结合，各党支部采取“1联1”、“多联1”和“1联多”的形式，分别联系了省局（公司）所属单位党支部和行业外的企业、学校、社区等基层党支部。同时，对13个贫困学生、7个贫困家庭、1个敬老院进行了帮扶。为了庆祝建党90周年，于7月中旬举行了全省系统“金叶颂歌谢党恩”歌咏比赛活动，省局（公司）机关有63名党员参加了比赛，并获特别奖；为了进一步推进学习型组织建设，组织机关部分党员参加在湘西自治州烟草专卖局（公司）召开的全省系统学习型组织建设现场会，推广了湘西州局、永州和株洲市局的学习型组织建设经验。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了教育，凝聚了人心，增强了创先争优的活力。
二、以文化丰富创先争优形式
党建工作与企业文化建设有机结合，是我们对创先争优活动形式的一种新的尝试。结合庆祝建党90周年，我们将省局（公司）评选的优秀共产党员和行业的先进典型人物的先进事迹，以文化故事的形式汇编成册，编辑了《身边的故事》。组织了全省系统“文化故事大讲堂”比赛，来自全省系统各单位的31位选手登台，讲述了身边干部员工自觉践行行业共同价值观、企业文化理念的真实、感人故事。并组织了 “文化故事大讲堂”在省局机关和全省系统巡讲活动。
三、以考核构建创先争优长效机制
为了进一步加强省局机关党支部建设，按照“两手抓、两手都要硬”的要求，结合工作实际，制定下发了《***省烟草专卖局（公司）机关党支部工作考核办法》，于201*年起对机关各党支部分组织、思想、作风、制度和廉政建设5个方面39项实施全面考核，考核结果纳入机关处室年度工作目标考核。各党支部根据办法要求，全面梳理支部工作制度，规范工作流程。从201*年底考核初查情况来看，考核工作大大促进了党支部的党务基础工作。此项工作将作为机关党建工作的长期性工作，今年，我们将进一步完善考核办法的内容。
201*年，我局（公司）机关在深入开展创先争优活动中做了一些工作，在形式和方法上进行了一些探索，但离省局（公司）党组和省直工委的要求还有差距，我们一定虚心向兄弟单位学习，在新的一年里争取更大进步。
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