衡阳县自来水公司关于开展争创
“三优”“三岗”“三星”活动的情况汇报
在开展争创“三优”“三岗”“三星”活动中，公司始终以科学发展观重要思想为指导，以创先争优、基层组织建设年为载体，以建设一批立场坚定、作风务实、团结协作、廉政勤政、开拓创新、严抓善管、战斗力、凝聚力、执行力强的领导班子，培养一批勤奋学习、埋头苦干、爱岗敬业、勇于创新、无私奉献、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的党员干部和职工队伍为目的，推动供水事业上台阶。
一、统一思想认识，健全组织领导
“三优”“三岗”“三星”活动自201*年4月初开展以来，公司支部按照活动要求，迅速召开全体党员大会，会上支部书记贺晓生作出了主题报告，安排部署了活动的方法、步骤、目标和要求，制定了关于开展争创“三优”“三岗”“三星”活动的实施方案，着重要求以建设坚强堡垒、争当岗位先锋、争做行业明星、争创优质服务、促进供水事业、构建和谐水司为主线统筹推进党的建设，通过活动开展促进企业和谐、服务供水用户。共产党员要起到带头学习提高、带头争创业绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气。为确保本次活动的顺利开展，公司成立以支部书记任组长，支部副书记任常务副组长，其它班子成员任副组长，各科室主要负责人任成员的领导小组，落实领导责任，加强组织领导，领导小组下设办公室，由分管人事、政工、办公室的副经理兼任办公室主任。
二、明确活动目的，做好供水工作
“三优”“三岗”“三星”活动是继201*年深入开展创先争优活动后的又一次重大活动，为明确活动目的，公司营造宣传氛围，做好宣传发动，为避免个别同志厌学抵触情绪，我们创新载体、创新制度、创新活动，广泛宣传本次活动的目的、意义，形成浓厚的舆论导向。
为激发公司党员干部参与活动的热情，不断强化党员干部的责任意识，彰显新时期共产党员先进性，明确争创“三优”“三岗”“三星”活动平台和组织措施。一是着力打造学习型、创新型、团结型、廉洁型、务实型、服务型党组织。二是实行党员双休日义务服务活动。三是积极支持和配合行政管理工作。积极提倡党建为企业管理和群众服务。四是强化管理拓展市场，节能降耗。争取实现201*年产值2000万元。五是提供优质服务。停水实行24小时预前公示，及时抢修、维修，积极为用户排忧解难，及时处理和接待用户咨询和投诉，主动、耐心、热情为用户服务，促进我县供水事业积极健康发展。
我们把做好供水工作作为提高党组织建设年的实践载体，理清思路，明确目标，抓好落实。一是我们进一步落实县委、政府的惠民措施。凡属于城市低保户对象通过本人申请，都能享受公司每月4吨免费水待遇，目前已享受优惠的市民达600余户。
二是实行党员双休日业务服务活动。重点服务五保户、军烈属及老弱病残的用户在用水方面遇到的实际困难，截止目前为止，已义务上门服务60多次。
三是加强管网维护和维修。由安装经营部组织力量对县城管网阀门进行全面普查，公司更新观念，积极开展产权外供水管网漏点的维修工作，努力做到有漏必到、有漏必修，并把抢修时间定在晚上11点以后，尽最大努力减少停水给市民带来不便，确保为市民正常优质供水。
四是为进一步让市民喝上安全水、放心水。公司投资10多万元对水质检测设备、泵房设施进行添置，改进和提高以满足县城居民生活质量日益提高的需要。
五是保障干部职工的合法权益。建立健全职工养老、医疗、失业、工伤、生育、意外保险制度，解决职工后顾之忧。
六是公司投资300余万元兴建了办公大楼，改善工作环境、提高办事效率。
七是走访慰问公司困难党员和困难职工12户，送去慰问金达1万元。让困难党员和困难职工倍感党组织对他们的关怀，激发了他们对公司的热爱和干事热情。
三、明确活动宗旨，注重典型推介
公司定期推介党员优秀事迹，推介“三优”“三岗”“三星”活动先进事迹，引导广大党员干部职工以先进典型为榜样，以点带面，争做“三优”标准、争做“三岗”标准、争做“三星”标准，在这次活动中，水电安装经营部干部职工以创“青年文明号”为平台，全面贯彻争创“三优”“三岗”“三星”活动的精神实质，在盛夏高温季节，他们斗酷暑、战高温，冒着炎炎烈日，发扬不怕累、不怕疲劳、敢打敢拼、敢打硬战的工作作风，每天奋战在供水管网建设工地、抢修工地及立户安装工地，同时还涌现出了像永葆劳模本色，苦干多做贡献的省劳动模范、优秀党员汤爱民同志；工作率先垂范，巾帼不让须眉，被省总工会授予芙蓉杯百岗明星刘海梅同志；被湖南供水节水报授予“优秀通讯员”称号的唐胜一同志；获县直工委授予“优秀党员”荣誉称号的朱正阳同志；获市监察学会“反腐倡廉”征文一等奖的刘运香同志；被共青团县委授予“优秀团干”荣誉称号的廖春燕同志；被县档案局授予档案工作“先进个人”称号的刘庆华同志；还有在201*年各行业、各部门工作突出、受到公司表彰的33位同志，他们都是全司干部职工的优秀代表，是践行科学发展观的楷模，是争创“三优”“三岗”“三星”活动的佼佼者，还有许多奋战在第一线工作的同志，我们在以后的活动中将一一推介。
四、搞好“四个结合”，确保活动扎实推进
为确保活动不流于形式、扎实推进，公司着重与日常工作相结合，一切围绕大局出发，创新活动载体，着重企业文化与廉政建设相结合，公司积极提倡企业核心理念，积极开展优质、安全、务实、奉献、突破“十字”活动，积极提倡核心价值观，让每一个党员干部都要做到爱岗敬业、无私奉献、服务社会，同时推行党风廉政宣传教育活动，并特邀县党校李老师给全司党员上了一堂生动的企业文化建设课，着重与自来水精神相结合，自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约、不等不靠、求真务实、顽强拼搏，这就是自来水精神的真实写照，公司围绕这种精神做好每件事，在参加建设局举办的每一项活动中，公司做到精心组织、科学训练、合理安排，参加活动的每个选手不怕苦、不怕累，就是靠顽强拼搏、永不放弃的精神取得骄人的成绩，着重与作风建设相结合。我司作为窗口行业，更需在纪律上严格要求，在工作业绩上精益求精、在提高服务上追求卓越，为此，公司成立了作风集中整顿领导小组，制定实施方案，明确要求，完善和落实了考勤管理制度，建立了考勤记录册，上班迟到、早退和旷工现象已明显好转。
公司在争创“三优”“三岗”“三星”活动中虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，活动的目的还有一定差距，我们将努力开拓、积极进取，力争公司各项工作再上新台阶，再创新辉煌。
衡阳县自来水公司
二0一三年五月三十日
《“三优”“三岗”“三星”活动的情况汇报》
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“三优”“三岗”“三星”活动的情况汇报
在开展争创“三优”“三岗”“三星”活动中，公司始终以科学发展观重要思想为指导，以创先争优、基层组织建设年为载体，以建设一批立场坚定、作风务实、团结协作、廉政勤政、开拓创新、严抓善管、战斗力、凝聚力、执行力强的领导班子，培养一批勤奋学习、埋头苦干、爱岗敬业、勇于创新、无私奉献、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的党员干部和职工队伍为目的，推动供水事业上台阶。
一、统一思想认识，健全组织领导
“三优”“三岗”“三星”活动自201*年4月初开展以来，公司支部按照活动要求，迅速召开全体党员大会，会上支部书记贺晓生作出了主题报告，安排部署了活动的方法、步骤、目标和要求，制定了关于开展争创“三优”“三岗”“三星”活动的实施方案，着重要求以建设坚强堡垒、争当岗位先锋、争做行业明星、争创优质服务、促进供水事业、构建和谐水司为主线统筹推进党的建设，通过活动开展促进企业和谐、服务供水用户。共产党员要起到带头学习提高、带头争创业绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气。为确保本次活动的顺利开展，公司成立以支部书记任组长，支部副书记任常务副组长，其它班子成员任副组长，各科室主要负责人任成员的领导小组，落实领导责任，加强组织领导，领导小组下设办公室，由分管人事、政工、办公室的副经理兼任办公室主任。
二、明确活动目的，做好供水工作
“三优”“三岗”“三星”活动是继201*年深入开展创先争优活动后的又一次重大活动，为明确活动目的，公司营造宣传氛围，做好宣传发动，为避免个别同志厌学抵触情绪，我们创新载体、创新制度、创新活动，广泛宣传本次活动的目的、意义，形成浓厚的舆论导向。
为激发公司党员干部参与活动的热情，不断强化党员干部的责任意识，彰显新时期共产党员先进性，明确争创“三优”“三岗”“三星”活动平台和组织措施。一是着力打造学习型、创新型、团结型、廉洁型、务实型、服务型党组织。二是实行党员双休日义务服务活动。三是积极支持和配合行政管理工作。积极提倡党建为企业管理和群众服务。四是强化管理拓展市场，节能降耗。争取实现201*年产值2000万元。五是提供优质服务。停水实行24小时预前公示，及时抢修、维修，积极为用户排忧解难，及时处理和接待用户咨询和投诉，主动、耐心、热情为用户服务，促进我县供水事业积极健康发展。
我们把做好供水工作作为提高党组织建设年的实践载体，理清思路，明确目标，抓好落实。一是我们进一步落实县委、政府的惠民措施。凡属于城市低保户对象通过本人申请，都能享受公司每月4吨免费水待遇，目前已享受优惠的市民达600余户。
二是实行党员双休日业务服务活动。重点服务五保户、军烈属及老弱病残的用户在用水方面遇到的实际困难，截止目前为止，已义务上门服务60多次。
三是加强管网维护和维修。由安装经营部组织力量对县城管网阀门进行全面普查，公司更新观念，积极开展产权外供水管网漏点的维修工作，努力做到有漏必到、有漏必修，并把抢修时间定在晚上11点以后，尽最大努力减少停水给市民带来不便，确保为市民正常优质供水。
四是为进一步让市民喝上安全水、放心水。公司投资10多万元对水质检测设备、泵房设施进行添置，改进和提高以满足县城居民生活质量日益提高的需要。
五是保障干部职工的合法权益。建立健全职工养老、医疗、失业、工伤、生育、意外保险制度，解决职工后顾之忧。
六是公司投资300余万元兴建了办公大楼，改善工作环境、提高办事效率。
七是走访慰问公司困难党员和困难职工12户，送去慰问金达1万元。让困难党员和困难职工倍感党组织对他们的关怀，激发了他们对公司的热爱和干事热情。
三、明确活动宗旨，注重典型推介
公司定期推介党员优秀事迹，推介“三优”“三岗”“三星”活动先进事迹，引导广大党员干部职工以先进典型为榜样，以点带面，争做“三优”标准、争做“三岗”标准、争做“三星”标准，在这次活动中，水电安装经营部干部职工以创“青年文明号”为平台，全面贯彻争创“三优”“三岗”“三星”活动的精神实质，在盛夏高温季节，他们斗酷暑、战高温，冒着炎炎烈日，发扬不怕累、不怕疲劳、敢打敢拼、敢打硬战的工作作风，每天奋战在供水管网建设工地、抢修工地及立户安装工地，同时还涌现出了像永葆劳模本色，苦干多做贡献的省劳动模范、优秀党员汤爱民同志；工作率先垂范，巾帼不让须眉，被省总工会授予芙蓉杯百岗明星刘海梅同志；被湖南供水节水报授予“优秀通讯员”称号的唐胜一同志；获县直工委授予“优秀党员”荣誉称号的朱正阳同志；获市监察学会“反腐倡廉”征文一等奖的刘运香同志；被共青团县委授予“优秀团干”荣誉称号的廖春燕同志；被县档案局授予档案工作“先进个人”称号的刘庆华同志；还有在201*年各行业、各部门工作突出、受到公司表彰的33位同志，他们都是全司干部职工的优秀代表，是践行科学发展观的楷模，是争创“三优”“三岗”“三星”活动的佼佼者，还有许多奋战在第一线工作的同志，我们在以后的活动中将一一推介。
四、搞好“四个结合”，确保活动扎实推进
为确保活动不流于形式、扎实推进，公司着重与日常工作相结合，一切围绕大局出发，创新活动载体，着重企业文化与廉政建设相结合，公司积极提倡企业核心理念，积极开展优质、安全、务实、奉献、突破“十字”活动，积极提倡核心价值观，让每一个党员干部都要做到爱岗敬业、无私奉献、服务社会，同时推行党风廉政宣传教育活动，并特邀县党校李老师给全司党员上了一堂生动的企业文化建设课，着重与自来水精神相结合，自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约、不等不靠、求真务实、顽强拼搏，这就是自来水精神的真实写照，公司围绕这种精神做好每件事，在参加建设局举办的每一项活动中，公司做到精心组织、科学训练、合理安排，参加活动的每个选手不怕苦、不怕累，就是靠顽强拼搏、永不放弃的精神取得骄人的成绩，着重与作风建设相结合。我司作为窗口行业，更需在纪律上严格要求，在工作业绩上精益求精、在提高服务上追求卓越，为此，公司成立了作风集中整顿领导小组，制定实施方案，明确要求，完善和落实了考勤管理制度，建立了考勤记录册，上班迟到、早退和旷工现象已明显好转。
公司在争创“三优”“三岗”“三星”活动中虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，活动的目的还有一定差距，我们将努力开拓、积极进取，力争公司各项工作再上新台阶，再创新辉煌。
衡阳县自来水公司
二0一三年五月三十日
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