201*年是深入学习党的十九大精神和习近平总书记的报告的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年。在集团公司党委的领导下，供应科党支部紧紧围绕集团公司和矿党政的中心思想，深入思想工作，转变作风，加强党建工作，从“三基”建设培训、“两学一做”、周一学习、业务知识培训、组织党员学习为工作重点。201*年度党建“三基”工作计划如下：
一、201*年做的主要工作
（一）“三基”建设工作
201*年我科职工积极组织学习了矿党政安排的有关“三基”建设的各项培训工作。深入学习 “三基”建设工作相关文件精神，集思广益，积极献计、献策，在冯书记的带领下，切实做好供应科党建工作，努力完成集团工作下达的废旧物资处置和回收复用的全年指标任务。
（二）素质提升以及“两学一做”和“周一学习”的学习。
具体主要做法:
针对当前职工培训、素质提升以及“两学一做”安全管理等重点工作，我供应科全体领导班子召开了关于职工培训考核计划会议，会议议定事项如下：
1、重新认真学习《汾西矿业集团公司开展全员素质提升培训工作实施方案》、《汾西矿业集团公司全员素质提升培训考核办法》、《柳湾煤矿全员素质提升培训考核办法实施细则》，按照要求开展培训工作。
2、周一学习制度必须按规定执行；由我负责.必须每周星期一组织学习集团公司和矿下达的文件和以及供应科内部专业的应知应会知识.
3、培训方案、由科长、书记、副科长分成五组，分别对供应科在册人员每月进行包保授课培训.要求授课人员每次授课要提前做好教案，被包保人员每次要做好听课笔记。
4、在“两学一做”方面我供应科也制定了相应的措施,每月组织全体党员学习“两学一做”课件，主要学习党章,习近平总书记系列讲话。
5、坚持周一习总书记系列讲话和业务知识学习，参加纪委组织的警示教育学习。
（三）业务素质培训管理
制定了员工业务素质培训方案，教案课件、培训笔记、培训结果测试等基础性资料完备，及每周一业务知识学习和班前会每日一题学习；做到“每周一课、每月一考”。
二、201*年工作亮点
1、重新修订了《关于加强柳湾煤矿供应科验收管理办法》并下发执行，健全了物资验收组织机构，配备了专职验收人员，严格要求了按随货通知单逐项验收，检查有关证件、物资数量和质量情况，保证物资质量安全，细化了验收员的责任，完善了验收程序。
2、加强工作人员的劳动纪律组织管理。
3、加大工作流程业务知识和廉政建设的培训。
三、工作建议
1、全面落实党风廉政建设。始终把党风廉政建设作为首要工作，放在突出位置切实抓好抓实，贯穿到党风廉政建设各项工作之中。加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。
2、规范组织管理程序，使其形成一个责任到人、分工负责、层层把关、相互督察的物资监督管理机制。从而确保物资管理工作的有序、高效、顺利进行。
3.进一步加强库房的规范化建设和物资管理信息系统的规范化运行。
通过共同努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有矿党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
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《201*年党建“三基”工作计划》
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