为加强对党员干部的教育管理，着力提高党员干部的思想政治素质、理论水平和分析解决实际问题的能力，积极推进学习型党组织建设，现制定岳阳石油分公司201*年度党员学习教计划。
一、指导思想
深入学习宣传党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，全面学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以提升党员干部队伍能力素质和增强引领发展的能力为目标，结合企业生产经营实际，全面深入学习党的政策等思想政治理论知识和业务知识，围绕党的中心任务，结合服务型党组织创建要求，不断丰富教育内容、创建教育方式、落实教育责任、努力建设学习型政党，并使广大党员干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、履职能力显著提升，不断提高党员干部的理论水平和科学实践能力，为促进公司经营管理发展提供强有力的思想保证和政治支撑。
二、学习形式
坚持集中学习和个人自学相结合，以集中学习为主，个人自学为辅，同时结合工作实际，适时开展警示教育，增强党员红线意识。
1.集中学习。每月组织党员集中学习1次，全年学习时间不少于32学时，做好学习笔记并撰写学习心得体会。
2.自主学习。充分发挥党员自主能动性，鼓励党员通过借阅书籍、浏览网络媒体等方式开展自学，提升自我学习能力，促进由“要我学”向“我要学”根本性转变。
3.警示教育。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。组织党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
三、学习内容
公司党委对本年度党员学习内容作初步安排，适情况作相应调整与充实，各党支部可根据实际需要作增加。
1月份：学习习近平在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神，学习戴厚良同志宣贯党的十九大精神专题党课和讲话。
2月份：学习习近平新时代中国特色社会主义思想——《习近平谈治国理政》（一）。
3月份：学习习近平新时代中国特色社会主义思想——《习近平谈治国理政》（二）。
4月份：学习《中国共产党章程》。
5月份：学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》;学习党的十九大精神。
6月份：中央八项规定精神、纠正“四风”的专题学习；学习党建基础知识。
7月份：学习《中国共产党廉洁自律准则》；观看警示教育片或到实地开展警示教育活动。
8月份：学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）和《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则。
9月份：学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》；
10月份：学习《干部教育培训工作条例》；学习党的十九大精神。
11月份：学习关于《新形势下党内政治生活的若干准则》。
12月份：学习《中国共产党纪律处分条例》。
四、相关要求
1.加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。
2.强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育学习纳入目标管理，由支部进行考核，凡学习教育考核不合格的，取消评定年度先进的资格。分公司每半年将对党员干部的学习笔记、学习心得体会等学习情况进行一次检查，并将检查结果作为先进党支部、优秀共产党员评选和基层支部建设年度考核的依据。
3.注重学习成效。要丰富学习形式，提高党员干部的学习兴趣和学习质量。每次集中学习要明确主题，突出重点，力求人人参与，要围绕内容开展学习讨论，交流学习心得。要学用结合，把理论学习与解决实际问题、开展调查研究、解难题促发展等有机结合起来，针对问题提出思考建议，针对任务谋划工作。
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