党委副书记民主生活会自我剖析材料
陈吉明
按照乡党委关于召开领导班子民主生活会的要求，现对自己一年来思想、工作、生活各方面存在的不足剖析如下：
思想理念不够先进。表现在对待分管的工作开拓进取意识不强，没有锐意创新的昂扬状态，缺乏先进的理念与群众工作方法，没有把高质量的工作标杆横在心里、抓在手里，相当一部分工作只求过得去，不求过得硬，甚至停留在被动应付层面上；服务中心、服务大局、谋划长远方面建议职能、参谋作用发挥不够，视野基本局限在自己驻的村、自己分管的工作；主观能动性发挥不够，使命感缺乏，紧迫感放松，责任感淡化，潜意识中存在党委工作等张书记安排督办、政府工作等彭乡长安排督办的惰性心理。
业务素质不够优秀。常用法律法规掌握的不多；农村政策研究不深不透；对待上级文件二传当的多，认真领会不够；做群众工作心胸不宽、耐心不够，与上访农户言语中时有冲突；化解疑难问题、突破重点工作攻坚克难时缺乏魄力与“狠气”，导致效率不高；目前自己责任范围内的工作还有不少“疑难杂症”，比如百庙村王龙翔、王忠融、两峪村褚兴兵、麻坪村姜远宪上访问题至今没能从根本上化解；两峪村集镇住户陈怀忠、陈怀洲、陈祥、王泽华等房屋形象陈旧，与集镇整体形象反差很大，但一年来上述住户拆旧建新工作没有实质进展；朝元山都启元、都启华整体搬迁工作时间已过去两个多月，至今书面协议尚未签订，实际效果很不理想，这些工作进展缓慢的根本原因在于自身素质较低。
工作作风不够扎实。工作、生活活动空间比较狭窄，机关待的多，县直单位去的少，乡直单位去的少，村支两委去的少，村干部家中去的少，特殊农户比如特困户、刑释解教户、精神病人家、困难学生家、孤寡老人家去的少；广泛联系干部群众做得不够，与班子成员、单位同事联系较多，与乡直单位、村干部联系少，与普通群众联系少；深入工作一线做得不够，对于矛盾纠纷排查调处、安全生产、农业项目建设、教育工作、驻两峪村等工作多数时间停留在嘴里说、手里写、电话里安排、会议上布置、机关中办理，深入基层、深入农户、深入现场较少；思考工作、解决问题虽然动了一些脑筋，但没有完全沉下去、钻进去，时间、精力没用足，加之瞻前顾后、瞻左顾右，缺乏果敢与魄力，导致部分重点工作推进缓慢，疑难问题化解不够理想；生活与工作中关心群众、团结同志、服务领导停留在口头上，实际行动落实的少，相反有时候还觉得自己是“什么什么”书记、是“几把几把”手，内心里甚至在言行中表现出运领导味儿、摆领导谱儿，忽视了副职、公务员、公仆的本质身份和角色；分管的工作特别是农业方面在研究项目、争取项目上思考的少、建议的少、行动的少，回城了窝在家里的多，跑项目职能部门的少，总觉得抓税费、要项目、搞建设、保运转是书记、乡长的事，没尽到分管职责。
实际成果不够突出。作为党委副书记，来两峪工作已经一年多，虽然坚守了老实做人、扎实做事，与人为善、团结同志，见贤思齐、有错必纠的底线，虽然有想干事、干好事的愿望，但由于观念不新、视野不宽、素质不高、勤奋不够、措施不力等原因，没有为两峪经济建设和社会进步做出应有的贡献，没有向干部群众和组织上交出优秀的答卷，深感愧疚。
请领导和同志们对我多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
201*年11月13日
第二篇：镇党委副书记民主生活会剖析材料民主生活会剖析材料
党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据镇党委的安排和部署，今天召开民主生活会。这为自己深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力改造主观世界，提高党性修养，提供了一个良好的机会。现就开展的“作风转变年”活动、“三问三解”活动中存在的问题做以下深刻剖析：
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面：一是存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维趋于惯性，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是理想信念、宗旨意识树立不牢。
(二)理论学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工
作作风。二是在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。四是缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。
(四)领导作风方面：
求真务实的工作作风需进一步加强。
(五)生活作风方面：
党风廉政建设方面，在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。
二、存在问题的原因分析
1、思想观念更新慢。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。满足于工作现状或过多强调客观，在充分发挥干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。
3、工作思路不清。在统揽工作全局和理清工作思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况，对指导各村发展经济和加快发展上工作还不到位。
4、协调配合不够。工作上存在协调不到位。本位主义
思想严重，缺乏全局意识，从而影响各项工作之间的配合，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识不够。从收集意见看，存在深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、开展批评与自我批评的自觉性不强。自己总觉得班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。
三、改进方法和努力方向
(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》学习遵守党章 贯彻党章 维护党章、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治
和预防腐败体系实施纲要》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想作风建设，完善各种学习制度，提高整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化素质建设。不断加强政治修养、道德修养、知识修养提升整体素质。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，针对热点难点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，
在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;要认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，切实做到既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“十个严禁”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
第三篇：党委副书记民主生活会发言材料[1]民主生活会发言材料
按照公司党委的要求，今天我们在这里召开民主生活会，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，以便于更好地开展好下一步的工作。
下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导与同志们给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，能够认真完成公司党委及党支部的各项工作安排，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的新时期党员，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党支部学习，还是各级培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的理论素质和水平， 1
通过学习不仅增强了理论素质和工作能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。
二、工作扎实，尽心尽责
作为公司专职党委副书记，我自己深感到肩上的压力与重担，面对发展的机遇和挑战，面对公司领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，工作中要不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性，在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映，在工作中敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
三、工作中存在的问题和不足 一年来，在各位领导的鼓励和相互配合下，我个人尽职尽责，努力干好各项工作，但在工作中出偏出错也在所难免。只有不断的总结与改正错误，才会不断取得进步。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。2
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们基层领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。不论从政治理论学习还是对公司生产经营的学习，我都感觉自己有欠缺。在平时我也重视政治理论的学习，但感觉到自己在学习上还不够深入细致，不够深刻，不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在对公司的生产经营工作上，我感觉到自己的储备与自己的岗位要求还有一定差距，还需要进一步掌握相关的知识。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题有时经验不足，有时比较急躁。这些都是我自身的弱点，希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
问题之四，深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。另外，深入基层了解各单位的情况做得不太好。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各单位、各村的工作情况、职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求，把他们 3
的一些(感谢访问公文素材库www.bsmz.net)好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。
问题之五，工作上有些急燥。有时凭自己的主观良好的愿望去办事，平心静气不够，有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。
针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。
一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习煤化工、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向基层的广大员工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个 4
环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到研究解决公司经营发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好的各项工作。
三、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合科学发展观的伟大实践，围绕公司党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新党建工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。
四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、地位意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的各位领导给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到公司各项工作的开展中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地认真贯彻落实 5
党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，为晋丰的和谐发展作努力。
6
第四篇：乡镇党委副书记201*年民主生活会发言材料民主生活会发言提纲
碧水镇镇党委武江水
今年以来，我在镇党委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，切实找准自己的角色定位，始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。按照《通知》要求，围绕“保持党的纯洁性”主题，对照自己的实际工作，认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题，深刻剖析，自我教育、自我提高、自我完善。
一、201*年1-9月份工作总结
201*年以来，在镇党委的正确领导下，我重点做了以下工作：
1、认真抓好村级组织换届工作。坚持 “一村一策”的原则，认真制定选举工作实施方案，并精心组织好前期各项准备工作。到目前为止，全镇有选举任务的17个村街，有16个村街完成了村级党组织换届工作和村委会换届工作，13个村街完成了村民代表换届工作。选举过程比较平稳，没有出现大的信访和上访事件。有效维护了全镇的和谐与稳定。
2、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效化解社会矛盾。针对当前村街实际情况，及时建立排查机制、重点工作周例会和一般工作月汇报制度，组织专门力量深入村街，对存在的矛盾进行了深入细致的分析和排查，力争从源头上及时发现纠纷隐患，有效化解了群体性集体上访苗头。特别是做好村街换届有关选举问题的解释工作，使一些比较敏感的问题得到了及时有效的解决。
3、扎实开展“保持党的纯洁性”教育活动。紧密结合当前我镇经济形势和发展变化的实际，精心组织，周密部署，督促和指导各基层党组织在抓牢各项基础工作的同时，结合自身特点，不断推陈出新、创新载体，形成各具特色的争创活动局面。以手机短信“掌上学”的学习方式，精心编制教育短信，适时向全镇党员干部群发指导学习，受到了全镇党员干部的一致喜爱和好评。在全镇范围开展“问三问”大讨论活动，回顾了入党经历，重温了入党誓词，每个党员都深刻反思了自身的理想信念和宗旨意识等问题，目前全体党员正在以比、学、赶、超的竞赛精神，扎实工作，落实目标任务。
二、存在的主要问题及表现
1、在思想作风上，全面自觉执行党的路线方针政策不够。面对农村基层新的形势和任务，自己在思想观念、思维方式、工作思路和工作方法上还不能很好的适应我镇经济和各项事业发展的需要，特别是在运用理论与实际相结合上，思想解放的程度、创造性开展工作的力度不够；在自己所分管的工作中，虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全区一流、全市一流的标准去衡量，只是满足于不落后就行。
2、工作作风不够深入。一是抓工作落实不够。工作作风不够深入扎实，工作往往是部署多，听汇报多。二是整天忙于机关事务，深入一线、与基层干部、党员、群众沟通、交流比较少。三是对分管工作有时管得过于具体，使其它同志积极性得不到充分发挥，在某种程度上束缚了同志们的手脚。四是工作中创新精神不够。对工作的新思路、新方法研究得还不够，工作中谨慎有余，敢闯敢想的劲头还不足，工作上有时放不开手脚。
3、在领导作风上，贯彻民主集中制不够。考虑部门工作较多，对全局
性的工作和问题考虑的较少。工作中对全镇整体工作研究不多，对党委提出的意见和建议比较少，给主要领导当好参谋助手方面做得还不够。
三、存在问题原因
一是学习抓得不紧，理论学习缺乏系统性，运用理论指导工作不够。二是在党性修养上标准还不够高。三是思想上要求不太严，工作上标准还不高。
四、整改措施及努力方向
1、深入学习，提高自己。系统的学习政治理论和党在农村多项政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、进一步强化宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，要紧密结合“下基层、解难题、办实事、交朋友”这一活动，深入基层搞好调研，与基层干部、群众、党员打成一片，及时解决、处理各种基层矛盾纠纷，尽自己全力为我镇经济发展出一份力。
3、进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，保持良好的精神状态。
4、搞好廉政建设。认真学习《廉政准则》，严格执行廉洁从政各项要求，遵守制度，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风，把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
第五篇：党委副书记民主生活会发言材料民主生活会发言材料
根据***[20**]**号《关于开好201*年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央、省、市、区有关的文件、政策，以及先进党员的事迹。对照“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，我注重听取和收集同志们提出的意见和建议，认真自我剖析，联系一年来的思想和工作实际，汇报如下：
一、社区和机关对镇党委提出的意见和建议
基层社区提出的意见和建议。
1、多下基层，多与群众打成一片。真正融入群众，了解掌握真实情况，拿到第一手资料，对群众的要求准确把握。
2、加强政策理论学习，帮助解决实际问题。
3、加强党性修养，时刻认识到一切权利是人民赋予的。
4、加大对项目建设前后，涉及到群众征地安置、拆迁安置等方面的工作力度。
机关各部门提出的意见和建议。
1、进一步做好职工思想政治工作，建议主要负责人利用早学习机会与大家增加交流。
2、注重解决职工关注的热点难点问题。
3、加强与基层的联系，分管领导要帮助部门解决问题，不能一推了事，问题都是部门的。
4、班子成员要加强与部门负责人沟通，各部门汇报的问题，要及时将意见反馈。
5、在制度制定后要落实，定期抽查、检查，真正做到用制度来约束人、用制度来教育人、用制度来培养人。
6、加强自身建设，推进作风建设。
7、注重规划，注重人文，扎扎实实办实事，诚诚恳恳做人。
二、个人工作及问题剖析
1、能贯彻以人为本，执政为民的理念，坚持党的群众路线（即从群众中来，到群众中去）和群众工作纪律，切实维护群众利益。但在如何通过做群众思想工作来迅速统一思想，推动工作布置，及时化解群众顾虑，增加群众信任度，真正用群众的语言和思维来解决群众问题的方法不多。思想解放不够，也说明与群众打成一片程度还不够深。金碑银碑不如群众的口碑，群众无小事，在帮助解决群众关心的热点问题上推动力度不够。如东岗小区下水整治虽屡次到现场进行查看，安排解决，但督察不够。
2、党性首先是政治、组织、纪律性。具体表现在工作作风、学习作风、生活作风等方面。党性修养是个人修养的重要组成部分，要善于做好参谋、助手，准确定位，做到在其位、谋其政、不失职、不缺位。但是在实际工作中，对分管部门要求不严，对分工工作管理不到位，对机关各项制度执行情况督查、检查力度不大，对干部思想教育引导做的不够等等。
三、今后努力方向
1、加强学习，建设学习型领导班子机制还不够健全，要进一步加强学习型党组织建设。个人也要加强政治理论学习，尤其是对党的路线、方针、政策的学习。
2、班子成员之间统筹、协调、沟通、配合力度有待加强，真正做到团结一致，共同下好一盘棋。
3、要在提高分管部门工作人员积极性、主动性创造性，帮助其解决难题上下功夫，尤其是了解工作人员思想动态。注重引导其正确的工作态度、处事态度，培养良好的工作作风。
4、巩固廉洁从政意识，进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民，切实提高廉洁自律意识，增强自身免疫力。
更多其他相关文章：民主生活会自我剖析材料
民主生活会自我剖析材料
民主生活会自我剖析材料
民主生活会自我剖析材料
民主生活会自我剖析材料
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党委副书记民主生活会自我剖析材料》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/377835.html
- 上一篇：党员自我评议
- 下一篇：党员群众路线教育实践活动剖析材料