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证明书怎么写(精选多篇)

时间:2019-05-22 10:41:29 网站:公文素材库

第一篇:工作证明书怎么写

工作证明书怎么写?本文为您提供相关的内容进行参考:

单位证明

xxxxxxxx:

兹证明,本单位.com同志自xxxx年—xxxx年期间,在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。

特此证明。

领导签字:xxxxx

日期:xxxx年xx月xx日

单位公章:

第二篇:如何用英语写证明书

证明书种类很多,有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担保书、学业成绩证明书等等,是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身体情况等或某一件事情的真实情况。证明书的写法通常也采用一般信件格式,但多省掉收信人的姓名、地址和结束用语。称呼多用"to www.bsmz.netr. zhao qiangwww.bsmz.netay 2, 201*

公证书(90鲁公证字第1130号)

兹证明赵强文先生持有的山东大学于1980年发给他的064号毕业文凭上的学校印签和校长周永森签字属实。

中华人民共和国

山东省济南市公证处

公证员:王芳

201*年5月2日

第三篇:当员工不符合岗位要求时,解除劳动合同证明书怎么样写才能最大限度的保护公司利益?

我们公司的员工已经过了试用期三个月了(入职六个多月了),现在他的上级主管说他不符合岗位要求,跟不上企业发展,但维持现状的能力是完全胜任的,想进行劝退,但员工要求单位出具解除劳动合同证明书,请问此书怎样写才能最大限度的保护公司利益?

解除劳动合同的证明:根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:写明劳动合同期限,解除或终止的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

以上是法规的标准内容

其他的内容不宜添加,无所谓什么保护公司利益,只是一纸证明而已,方便对方找新工作。而且出具离职证明是单位的法定义务

追问

那么此员工是否可以得到相关补偿?如果他要求在解除劳动合同证明书内写明解除原因,有何弊端?

回答

解除或终止劳动合同单位需支付经济补偿金的情形有好几种,这里不一一列举,请参照《劳动合同法》第四十六条之规定。

如果员工是因为不能胜任工作(单位要能证明),单位要解除劳动合同的需要支付经济补偿金(可以采用提前三十天通知或额外支付一个月工资后,解除合同),他已经工资六个多月,应支付一个月工资作为经济补偿金。或者可以采用协商解除的方式,这个比较好。

如果公司安装以上法定程序与员工解除劳动合同,不存在违法行为。

附离职证明样本

解除劳动合同证明

(身份证号码:)于年月日至年月日在本公司从事岗位工作,劳动合同期限从年月日至年月日。现于年月日起与本公司解除劳动合同关系,原因如下(请删除不适用的项目):

1、本人辞职:辞职时间年月日

2、单位辞退:辞退时间年月日

3、协商解除:解除时间年月日

4、其他情况:时间年月日

第四篇:证明书

清远市华威青少年体育俱乐部

场地、设施、设备供青少年体育活动开放

证 明 书

我清远市南方影视文武学校经协议为清远市华威青少年体育俱乐部(下称:俱乐部)的依托单位,为了更好地开展本区域的青少年体育活动,培养青少年体育人才,让青少年充实正能量而强身健体、健康成长,本校自愿为 俱乐部提供如下的青少年体育活动资源:

一、校园场地1201*㎡及建筑、构筑物8021㎡;

二、运动场地6500㎡及校内公共场地3000㎡;

三、室内训练厅4个,约1000㎡;

四、标准篮球场1个;

五、羽毛球场5个;

六、乒乓球8台;

七、散打擂台1个;

八、表演小舞台及表演厅2个;

九、多媒体教学平台8套,电脑40台,音响2套;

十、健身器械、体育与武术器材380件(套)及体育用品用具一批; 十一、办公室及教室5间,约240㎡;

十二、食堂餐饮服务约850㎡及宿舍13间约420㎡;

十三、相应配套的水电设施及安防监控设施;

十四、以上场地、建筑物及设施设备器材可供开放活动的时间如下:

1.节假日及寒暑假:全天开放

2.正常上学时间:每天静校后即下午五时——七时

十五、开放资源由本校及俱乐部共同监管及使用协调。

特此证明

清远市南方影视文武学校

201*.3.25

第五篇:证明书

证明

兹有xx同志在我公司进行暑假实习,主要从事机械数控加工工作,时间为09.07.10-----09.07.30,工作表现良好,特此证明!

福建xxx机械有限公司09.08.01

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