第一篇：工作证明书怎么写
工作证明书怎么写？本文为您提供相关的内容进行参考：
单位证明
xxxxxxxx：
兹证明，本单位.com同志自xxxx年—xxxx年期间，在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。
特此证明。
领导签字：xxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
单位公章：
第二篇：如何用英语写证明书
证明书种类很多，有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担保书、学业成绩证明书等等，是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身体情况等或某一件事情的真实情况。证明书的写法通常也采用一般信件格式，但多省掉收信人的姓名、地址和结束用语。称呼多用"to www.bsmz.netr. zhao qiangwww.bsmz.netay 2, 201*
公证书（90鲁公证字第1130号）
兹证明赵强文先生持有的山东大学于1980年发给他的064号毕业文凭上的学校印签和校长周永森签字属实。
中华人民共和国
山东省济南市公证处
公证员：王芳
201*年5月2日
第三篇：当员工不符合岗位要求时,解除劳动合同证明书怎么样写才能最大限度的保护公司利益？
我们公司的员工已经过了试用期三个月了（入职六个多月了），现在他的上级主管说他不符合岗位要求，跟不上企业发展，但维持现状的能力是完全胜任的，想进行劝退，但员工要求单位出具解除劳动合同证明书，请问此书怎样写才能最大限度的保护公司利益？
解除劳动合同的证明：根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：写明劳动合同期限，解除或终止的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
以上是法规的标准内容
其他的内容不宜添加，无所谓什么保护公司利益，只是一纸证明而已，方便对方找新工作。而且出具离职证明是单位的法定义务
追问
那么此员工是否可以得到相关补偿？如果他要求在解除劳动合同证明书内写明解除原因，有何弊端？
回答
解除或终止劳动合同单位需支付经济补偿金的情形有好几种，这里不一一列举，请参照《劳动合同法》第四十六条之规定。
如果员工是因为不能胜任工作（单位要能证明），单位要解除劳动合同的需要支付经济补偿金（可以采用提前三十天通知或额外支付一个月工资后，解除合同），他已经工资六个多月，应支付一个月工资作为经济补偿金。或者可以采用协商解除的方式，这个比较好。
如果公司安装以上法定程序与员工解除劳动合同，不存在违法行为。
附离职证明样本
解除劳动合同证明
（身份证号码：）于年月日至年月日在本公司从事岗位工作，劳动合同期限从年月日至年月日。现于年月日起与本公司解除劳动合同关系，原因如下(请删除不适用的项目)：
1、本人辞职：辞职时间年月日
2、单位辞退：辞退时间年月日
3、协商解除：解除时间年月日
4、其他情况：时间年月日
第四篇：证明书
清远市华威青少年体育俱乐部
场地、设施、设备供青少年体育活动开放
证 明 书
我清远市南方影视文武学校经协议为清远市华威青少年体育俱乐部（下称：俱乐部）的依托单位，为了更好地开展本区域的青少年体育活动，培养青少年体育人才，让青少年充实正能量而强身健体、健康成长，本校自愿为 俱乐部提供如下的青少年体育活动资源：
一、校园场地1201*㎡及建筑、构筑物8021㎡；
二、运动场地6500㎡及校内公共场地3000㎡；
三、室内训练厅4个，约1000㎡；
四、标准篮球场1个；
五、羽毛球场5个；
六、乒乓球8台；
七、散打擂台1个；
八、表演小舞台及表演厅2个；
九、多媒体教学平台8套，电脑40台，音响2套；
十、健身器械、体育与武术器材380件（套）及体育用品用具一批； 十一、办公室及教室5间，约240㎡；
十二、食堂餐饮服务约850㎡及宿舍13间约420㎡；
十三、相应配套的水电设施及安防监控设施；
十四、以上场地、建筑物及设施设备器材可供开放活动的时间如下：
1.节假日及寒暑假：全天开放
2.正常上学时间：每天静校后即下午五时——七时
十五、开放资源由本校及俱乐部共同监管及使用协调。
特此证明
清远市南方影视文武学校
201*.3.25
第五篇：证明书
证明
兹有xx同志在我公司进行暑假实习，主要从事机械数控加工工作，时间为09.07.10-----09.07.30，工作表现良好，特此证明！
福建xxx机械有限公司09.08.01
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