企业安全无事故证明
证明
我公司近三年安全、环保方面无事故。如需核实，请到相关单位调查核实。
*****公司
市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。
具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”，交通运管部门审核把关，并签署意见。本人写出书面申请，申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号，并提供身份证和驾驶证的复印件。辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后，通过登录“道路交通事故信息系统工程”“市公安局交通警-察支队信息平台”，查询驾驶人是否三年无重大责任事故。
凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人，一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。
事故发生后，______高度重视，______当即作出批示，要求不惜______搜救______人员，全力抢救伤员，查明事故原因，积极做好善后工作，并注意搜救人员安全。____________当晚赶到事故现场指挥搜救，并决定启动______预案，接着连夜赶往______看望伤员，随后马不停蹄召开______安排部署施救和善后工作，______在发言中强调要认真贯彻执行______的批示，并要求举一反三吸取______，全______立即开展安全生产大检查。______成立了以______为首的事故应急处置小组，分设现场抢救、医疗救治、善后处理等三个工作小组，并组织公安、消防、武警、应急救援队及当地群众等近______人，全力以赴进行______，目前，现场搜救工作仍在紧张有序进行中，广大_____情绪稳定.........。经过近______的努力______工作取得全面胜利，涌现出一大批______集体和______个人，目前表彰大会正在进行当中...........。
证明
某某系我单位职工，每月收入元。因于201*年月日发生交通事故，从201*年月日到201*年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响年度资金约元。特此证明
单位(印章)
年2月12日
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工资证明
兹证明系我单位职工(身份证号码：)，在我单位担任职务，自年月日起入职我公司，己连续在我单位工作年。该同志在我单位平均月工资收入为元，大写元整。
上述情况属实，特此证明。
证明人：(单位加盖公章)
年月日
2
证明
某某系我单位职工，每月收入元。因于201*年月日发生交通事故，从201*年月日到201*年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响年度资金约元。特此证明
单位(印章)
201*年2月12日
3
《道路交通事故处理程序规定》已经201*年7月11日公安部部长办公会议通过，现予发布，自201*年1月1日起施行。
第一条为了规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律、法规，制定本规定。
第二条公安机关交通管理部门处理道路交通事故，应当遵循公正、公开、便民、效率的原则。
第三条交通警-察处理道路交通事故，应当取得相应等级的处理道路交通事故资格。
第二章管辖
第四条道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区市公安机关交通管理部门管辖。
第五条道路交通事故发生在两个以上管辖区域的，由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖。
对管辖权有争议的，由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。
第六条上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。
案件管辖发生转移的，处理时限从移送案件之日起计算。
第七条军队、武警部队人员、车辆发生道路交通事故的，按照本规定处理。需要对现役军人给予行政处罚或者追究刑事责任的，移送军队、武警部队有关部门。
第三章报警和受理
第八条道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：
(一)造成人员死亡、受伤的;
(二)发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的;
(三)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;
(四)载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;
(五)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;
(六)驾驶人无有效机动车驾驶证的;
(七)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻-醉-药品嫌疑的;
(八)当事人不能自行移动车辆的。
发生财产损失事故，并具有前款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。
第九条公路上发生道路交通事故的，驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。
第十条公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警，应当记录下列内容：
(一)报警方式、报警时间、报警人姓名、联系方式，电话报警的，还应当记录报警电话;
(二)发生道路交通事故时间、地点;
(三)人员伤亡情况;
(四)车辆类型、车辆牌号，是否载有危险物品、危险物品的种类等;
(五)涉嫌交通肇事逃逸的，还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。
报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。
第十一条公安机关交通管理部门接到道路交通事故报警或者出警指令后，应当按照规定立即派交通警-察赶赴现常有人员伤亡或者其他紧急情况的，应当及时通知急救、医疗、消防等有关部门。发生一次死亡三人以上事故或者其他有重大影响的道路交通事故，应当立即向上一级公安机关交通管理部门报告，并通过所属公安机关报告当地人民政府;涉及营运车辆的，通知当地人民政府有关行政管理部门;涉及爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品的，应当立即通过所属公安机关报告当地人民政府，并通报有关部门及时处理;造成道路、供电、通讯等设施损毁的，应当通报有关部门及时处理。
第十二条当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，并告知当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。
第二篇：安全无事故证明无安全事故证明
兹公司员工， 最近三年内无安全事故发生。
特此证明。
单位： （公章）年月日
第三篇：安全无事故证明证明
近三年以来，河南泰和装饰设计工程有限公司无重大质量、安全事故及建筑市场行为不良记录。此外该公司在我办无拖欠农民工工资不良记录。
特此证明（此证明有效期45天）
二〇一四年三月四日
第四篇：安全无事故证明安全无事故证明
关于出具“安全无交通事故证明”有关事项的公告
按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从201*年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。
请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。
贵阳市公安局交通警-察支队事故处理科
按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从201*年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。
请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。
我想开具三年内无重大交通事故证明到车管所车管所又叫我到交通巡逻**队办理到了交通**支队又叫我到运管部门运管部门又叫我到车管所办理他们几个单位工作人员是不是在打太极啊我想具体去那办理
首先感谢您对我们工作的关注和支持，为预防客运车道路交通事故和保障驾驶培训的质量，国家规定需对从事客运的驾驶员及从事驾驶培训的教练员实行资格审查，以确保道路交通安全，努力减少交通事故，保障广大人民群众的生命财产的安全，因此，其审批审查手续较为繁杂，具体流程如下：
一、办理客运从业资格证明的到所属客运公司、办理教练证的到所属驾驶培训学校领取查询表。
二、持查询表到县公安交-警大队违法处理室查询有无交通违法记录;到车管所查询有无违法记分;到事故处理中队查询三年内有无重大道路交通事故记录。
三、持县公安交-警大队签章后的查询表到州交-警支队事故科开具三年无重大道路交通事故证明后到相关单位办理资格证件。
惠水县公安局交通警-察大队
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关于出具“三年无重大交通事故证明”有关事项的公告
按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从201*年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。
请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。
贵阳市公安局交通警-察支队事故处理科
按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从201*年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。
请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。
第五篇：安全质量无事故证明安全质量无事故证明
质量与安全谁第一
质量安全办事指南
发布者：质量与安全科·姜志军发布日期：201*-05-27来源：烟台住房和城乡建设信息网
质量安全办事指南
一、施工企业安全生产许可证的办理
有关施工企业可直接到市建筑工程安全监督站办理，电话：6659156
二、施工企业在招投标、施工备案时需要开据无质量安全事故证明的办理程序
在烟台市辖区以外，施工企业要进行招投标、施工备案时，可在企业所在县市区质量安全主管部门开据证明后，到市质监站、市安监站换取证明，再到市建设局质量安全科开据证明
三、建设工程质量投诉电话：2119207建筑工程安全投诉电话：6659156
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质量安全
“qs”是质量安全qualitysafety的英文缩写。它是我国最新实施的食品质量安全标志。“qs认证制度”是食品质量安全市场准入制度，是食品生产向社会做出“质量安全”的承诺。
据悉，企业想获得茶叶qs认证，在环境卫生、生产资源、原辅材料、生产加工、产品、人员、检验、储运、质量管理、包装及标签标识等都有较高的要求。
根据国家关于对工业产品生产许可证标志管理的规定，从5月份开始，包括化妆品等在内的86类工业产品必须要贴上“qs”标志才能上市销售,但现在也有一些非法分子在伪造qs标志,所以我们在买食品时,也要注意qs标志的真假。
从201*年6月1日起，新获得食品生产许可的企业应使用企业食品生产许可证标志。之前取得食品生产许可的企业在201*年6月1日起18个月内可以继续使用原已印制的带有旧版生产许可证标志(质量安全)包装物。
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从大量的安全事故本身原因来看，我们发现这样一个事实：那就是安全事故多发生在生产过程中，而且，许多安全问题的根源就是质量问题。
如操作人员在生产过程中，违反生产工艺规程、检验规程、设备操作规程安全操作规程，这就可能发生安全事故;有些员工对发生的质量问题处置不当，这也是造成安全事故的主要原因之一。处置不当与违规操作虽然不同，但都属于工作质量问题。
质量安全谁第一?实际上，质量和安全不是一对矛盾的两个方面，也不是同一范畴的不同层次的概念，不存在“谁第一”的问题。
即使在自己的哲学范畴内，“质量第一”和“安全第一”也是相对的。质量是与数量，具体地说是(请关注www.bsmz.net)与产值、产量、进度等比较而言的，也就是说，质量和数量这对矛盾中，质量占着第一的地位。安全和生产是一对矛盾，也就是说，与生产相比较，应当把安全放在第一的地位。
但质量与安全是有密切关系的。比喻彩虹桥事故，不就是典型的产品(材料)质量问题和工程质量问题而引发的特别重大安全事故吗?又比喻某施工单位在胶济线因不按设计施工，挡墙施工质量存在严重的质量问题而引发的安全事故?还比喻某施工单位在既有线改造施工中，因架设的接触网导线未达到标准高度，致使导致导线挂车影响行车问题，不正是因为作业人员工作质量问题而引发的行车安全事故?凡此种种，均是因为产品质量、工程质量和工作质量问题，导致安全事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是安全的最基本的、最起码的、最重要的要求。这个问题不解决，安全问题就得不到根本的解决。
在不安全的条件下，操作者心情紧张，心理压力加重，必然影响其操作的规范性，也就必然危及产品质量。正因如此，iso9000标准才将基础设施和工作环境作为重要的质量管理体系要素。在iso9004∶201*标准中，明确规定管理者应当“营造适宜的工作环境”，包括考虑“安全规则和指南”、“人类工效”、“热度、湿度、光线、空气流动”、“卫生、清洁度、噪声、振动和污染”等。其目的为了管理规范化、程序化、制度化，为保证质量、安全本提供人性化的工作环境。
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