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计生工作经验交流

时间:2019-05-22 11:06:21 网站:公文素材库

第一篇:人口计生工作经验交流材料

人口计生工作经验交流材料

选准切入点展现新亮点

扎实推动基层人口计生工作不断迈上新台阶

xx县人民政府副县长xxx

作为分管人口计生工作的副县长,好范文版权所有,全国文秘工作者的114!五年来我从上为党委政府负责、下为育龄群众分忧的角度出发,认真贯彻中央省、市人口计生政策,选

准切入点,展现新亮点,大抓人口计生工作,使我县由一个长期处于低谷的落后县,一步一个脚印,一年一个台阶,逐步进入全市人口计生工作先进县行列,多次受到上级党委、政府和主管部门的表彰奖励,为全县经济社会发展创造了一个宽松和谐的人口环境。工作中主要体会有三点:

一、推进“三大工程”,夯实基层基础

夯实基础是做好人口计生工作的根本所在。我们坚持从根本立足,抓规范,严管理,打基础,重点实施了"三大工程"。

(一)重拳出击,整治农村生育秩序。前些年,我县农村超生偷生现象普遍存在,生育秩序极其混乱,在201*年xx市年度考评中我县名列末位,受到市委市政府通报批评。面对被动局面,县委、县政府深受震动,痛下决心,向“顽症”开刀。通过多次召开会议,并组织专业队伍下乡全面查找根源,最终查明多年来形成的预收计划外生育费是病根。为此,在广泛征求意见、充分讨论研究的基础上,果断出台“两刀切”政策,喊响喊亮了“谁预收谁下台”的口号,并责成撤并乡镇后原任、现任领导召开专题民主生活会,全面解剖,追根溯源。随即各乡镇通过开展大规模的清查、摸底、退款及落实节育措施等善后工作,全县农村人口计生工作开始走出“低谷”、迈上规范化轨道。

(二)登记建制,规范干部职工生育行为。为避免出现人口计生政策在农村群众面前硬、在国家干部面前软的问题,我们根据中央、省市精神,认真扎实地开展了乡科级以上党政机关事业单位干部职工的登记建制工作。县纪委、监委、组织、人事、县直工委、计生局等部门联合办工,对全县城镇干部职工进行了认真细致的调查摸底,在规定期限内,完成了4977名党员干部登记建制立卷归档任务,并对483名违纪超生党员干部进行了党纪、政纪处分和经济处罚。在处理过程中,我们坚持做到公开、公平、公正,使登记建制工作得到广大干部职工的理解和配合,有效避免了因工作生硬带来的不稳定因素,维护了全县安定团结的工作局面。

(三)重心下移,打造全新服务平台。为解决基层设施简陋、资金短缺的突出问题,我们想方设法调动上、下两个积极性,发挥乡村两级干部的主动性,同时借助省、市计生部门定点我县扶贫的优势,累计投入资金200余万元,新建、改建和扩建了全县乡级服务所,并统一配备b超、手术床、心电图机等设备,开通了乡镇人口计生宽带网,使一批服务所达到市级文明所标准。在此基础上又规范引导了村级服务室建设,统一为各村调配设备,并派出技术人员规范指导,县计生领导组也进行了专项督查。目前,我县首批200余个服务室建设工作已高标准完成,普遍达到“五有”标准,即有宣教室、妇科室、药具柜、档案柜和检查床,今年还将继续完成其余190多个村的达标建设。同时我们着力强化了基层干部队伍建设,切实提高了队伍整体水平。201*年在全市范围首次对430名村级信息员进行集中培训,并淘汰了51名年龄偏大、素质偏低、能力不足的信息员。今年还将有106名同志进入山东人口学校学习深造。

二、突出“三个作用”,营造浓厚氛围

宣传引导是做好人口计生工作的重要手段。我们坚持从宣传入手,树典型,抓特色,强激励,着力突出了“三个作用”。

(一)塑造典型,彰显示范带动作用。近年来我县先后涌现出一批人口计生工作先进典型:东井岭乡人口计生工作综合指标考核多年来一直遥遥领先,在全国组织的“婚育新风进万家”活动中受到国家十部委联合表彰;李掌村坚持18年举办集体婚礼,先进事迹多次被中央电视台报道;常平村借助自身经济实力出台优惠政策,鼓励优秀青年男女落户该村;北庄村“喜妮巷”积极倡导婚育新风“如今女儿也娶男”。以这些典型为素材,我们自主摄制的《壶关文化大院涌动新潮》等专题片被省、市电视台采用,并被推荐为全国计生工作新产品、新技术大连博览会参展项目;中宣部、国家计生委《关爱女孩》摄制组也前来我县专题拍摄了五集电视系列片《女儿歌》。上述先进典型在全县广大群众特别是育龄群体中产生了深远的示范带动作用。

(二)突出特色,发挥宣传引导作用。我们充分发挥我县全国宣教典型“文化大院”的品牌优势,以“文化搭台,计生唱戏”的形式,积极建设人口文化大院,通过八音会、相声、小品等形式编排和演出生动活泼的节目,使广大群众在主动参与中学到知识,在欢声笑语中受到教育。其中秧歌《乡村计生员》、小品《给妈一个交待》等节目先后在省市文艺调演中受到表彰。同时我们借助太行山大峡谷的旅游品牌优势,建设

第二篇:村计生主任做好计划生育工作经验交流材料

村计生主任做好计划生育工作经验交流材料

各位领导、同志们:

我叫**,是**镇**村的计生主任,今天,我汇报的题目是《“五心五勤”是我做好计划生育工作的秘诀》。

去年的7月1日是我接手计生工作的第一天,那天的手忙脚乱、焦头烂额好像就在昨天。村大人多,加上村民陈旧的婚育观念和前几年违法生育现象的存在使我村一

度处于“一票否决”的边缘。“任何时候,你的身后有两委”是王升书记对我的表态,更是两委狠抓本村计生工作的一种态度。一年多来,我始终把工作责任心放在第一位,始终以“干一行爱一行”的事业规范来警醒自己,本着不懂就问,不会就学,遇到困难敢于面对和善于汇报的诚恳态度来耕耘自己的工作,现实的工作经验告诉我:作为一名村级计生干部,要想在平凡的岗位上做出成绩必须具备“五心”和“五勤”。五心是:恒心、热心、决心、耐心、诚心。五勤是:勤汇报、勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动口。

第一,“五心”是做好计划生育工作的基本要求

1、干好工作要有恒心

首先学习知识要始终如一。一名优秀的计生专干,应该是计生方面的多面手,我要求自己朝这个目标迈进。计生政策、统计业务、宣传技巧、科普知识等等,一个月内我要求自己全部掌握,我要打造**村的“诚信计生”,我要让我的育龄妇女都知道,我这个新任的计生主任是一个实实在在能干事的人。我时刻用笔记本上那一个个现在看来再简单不过的小问题提醒自己,学习的过程是一个快乐的体验,从一无所知到游刃有余并不难。其次,保质保量完成各项工作要始终如一。对上级部署的任务和村级的日常工作如婚、孕、产、节育放环等信息收集、随访服务、药具发放、流动人口清理清查等工作不等不靠,做到经常化、制度化,确保问题早发现、早解决。第三,为群众认真做事要始终如一。只有一心为群众做事,才能赢得他们更大的支持。痛失丈夫的靳先花,车祸死亡的许亮一家,不孕症夫妇赵长英、王修海,残疾妇女贾玉玲、辛爱霞,车祸重伤的辛滨及村内所有困难户和残疾人都得到过我们无私的帮助。救助一家人,带动一片人,我们用爱心构建着和谐计生。

2、为群众服务要有热心

从上岗的第一天起,我和我的小组长以“四上门”优质服务工作法用热心温暖着每一位育龄妇女的心。在新婚夫妇和刚做母亲的姐妹家中,都留下了我们深深的祝福和温暖的呵护;对于老年人,我会用实际行动告诉他们,除了儿女的关爱,你们还有来自计生协会的牵挂……对于流动人口,实行的是“娘家人”服务。我们为他们送去的不仅仅是避孕药具、优惠政策,还有致富信息,帮助他们介绍周边的幼儿园、学校、医院等相关情况,让他们充分感受到家人般的关爱。现在,所有流出在我村的育龄妇女,都主动到村委换签合同,参加查体,未发生一起违法生育。

3、解决问题要有决心

“只要不超生就是给足你面子”,是制约我村计划生育有序开展的主因。针对这一问题,我跟两委提议,能不能将村民自治从原来的“纸上谈兵”转变为“真枪实弹”?我们修改完善《计划生育村民自治合同书》,出台《对违法生育家庭的处理办法》等举措,通过《金石苑报》和党员、村民代表一对一的宣传深入到家家户户。印发《关于在全村开展“计划生育模范家庭”、“十星文明户”、“优秀协会会员”评选的决定》在小区内掀起一股争当模范的热潮,村民积极参与、处处争先,我们努力打造的“和谐计生”初见成效。

4、宣传教育群众要有耐心

我争取领导将《金石苑报》的四版设定为计生专版,加大宣传力度;通过发放明白纸的方式,将众多自己印刷的有关计划生育村民自治的宣传材料和村规民约发放到每个计划生育家庭,正确引导他们,计划生育不仅仅是处罚违法生育的,还会为他们提供就业途径,帮助困难家庭,提供一系列的生育关怀。为此,我还特意组织了“婚育新风进万家”为主题的宣传教育活动,“庆祝世界人口日,人口与计划生育知识竞赛”就是其中的一项。同时,通过完善村级服务室,开设固定宣传栏,制作永久性标语,对育龄夫妇进行潜移默化的宣传教育,力争计划生育真正深入人心。

5、解思想疙瘩要有诚心

工作中,我总结出,任何时(来源:好范文 http://www.bsmz.net]

第五篇:人口计生经验交流材料

深化改革创新机制

推进人口和计划生育工作深入开展

尊敬的xxxx:

根据会议要求,现将xxx近几年在综合改革方面的主要做法和体会向各位领导和同仁作一汇报,不足之处敬请批评指正。

一、建立以“绩效管理”为主体的综合决策机制,使“四到位”落到实处

xxx始终把人口计生工作纳入经济社会发展的总体规

划。坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保“认识、责任、投入、人员”四个到位。一是xxx每年多次召开人口和计划生育工作会议,听取汇报,召开专题会议,出谋划策,着力解决实际问题,扎实推动综合改革工作的深入开展;二是建立党政领导和计划生育部门目标管理责任制,并把人口计生工作纳入绩效考核范围,严格兑现奖惩;三是优先把计划生育事业经费纳入财政预算,并做到逐年增长。四是想方设法增加编制和配备人员, 通过公开招录财政档案工资人员、采用定岗不定人、xx两级双向管理的方法,有效地保证了计生干部相对稳定;并通过轮岗交流、调训等方法,建立起了“能上能下、竞争择优、充满活力”的用人机制,促进了计生干部工作能力和水平的提高。

二、建立以“达标”为主导的优质服务机制,使创建工作有新突破

一是按照规范化、标准化服务站建设要求,对xxx服务 1

站进行扩建、新建,并新建消毒供应室。对xx个村级计生服务室统一标识、统一规格,重新挂牌;二是通过xx公开招录,新增技术人员xx名,对xxx服务站实行集团化管理,xx服务站技术人员、医疗设备、流动服务车采取统一管理、统一调配的方法,实现了资源共享、优势互补、共同促进的管理目标;三是在xxx的指导下,增设“技能操作培训基地”、“vip室”,拓展了刮痧、拔罐等服务项目;四是分别邀请xxx乳腺病专家xx教授及xxx计生科研所的专家来开展乳腺病专科检查和“两癌”普查项目,共有xx名育龄群众接受了检查;五是通过设立孕前优生咨询门诊,在xxx设立叶酸片和计生宣传材料免费发放点,积极开展出生缺陷一级预防工作;六是实施周点评月考核制度,有效的规范了技术服务。育龄群众接受基本的生殖保健服务率和避孕方法知情选择率均达xx%以上,群众满意率达xx%以上。

三、建立以“婚育新风进万家”创建活动为主导的宣传机制,构建和谐的人文环境

一是将xx“新型生育文化园”建设纳入城市规划,在xx设立永久性计划生育宣传广告牌;建立完善xx“计划生育一条街”宣传版面20块,实现了xx有计划生育“一条街”、xx有“一面墙”;二是利用人口学校、会员之家、计生服务站、留守儿童绿色网吧、远程教育及广播电视媒体等宣传主阵地作用,开展形式多样的宣传教育活动。通过举办集体婚礼、文艺汇演、知识竞赛等,营造浓郁的宣传氛围;三是编印发放贴近群众、实用性强的计生知识手提袋、围裙、扑克牌、挂历、口杯、纸杯等宣传品和宣传材料,宣传品进村入户率达到xx%以上;四是通过开展亲子教育活动,举办人口

计生知识讲座、课间广播等形式,广泛开展“人口计生知识进校园”和“早期教育”活动;五是建立以计生专干为骨干、民间艺人和协会会员为成员的婚育新风演出小分队,把身边典型的人和事编排成小品、快板等,深入村队、社区、田间地头、建筑工地等进行演出。通过多种形式的宣传教育活动,广大群众婚育观念进一步转变,群众计生知识知晓率达xx%以上。

四、建立以“信息共享”为主导的人口基础数据综合管理机制,人口信息系统的社会功效逐步显现

一是与xx等单位建立信息通报制,定期对人口信息进行核对;二是结合“人口和计划生育统计数据质量信得过”和“人口计生阳光统计”活动,坚持每年开展“地毯式”入户核查、每月进行信息变更和数据比对分析,使信息采集准确率在xx%以上,变更及时率在xx%以上;三是充分利用pis系统,开展孕期保健、避孕节育、生殖健康、优生优育、出生缺陷干预等宣传指导和随访服务,为xxx“六普”统计、“普九”、“换届选举”等工作提供了数据参考和信息支持,为领导决策提供了可靠依据;四是联合xxx等单位,对流动人口进行清理清查、补采补录,为流动人口提供市民化服务、人性化关怀,推进计划生育基本公共服务均等化,基本形成了“一盘棋”工作格局。xxx流动人口服务信息平台应用率达xx%。

五、建立以“特色奖励”为主导的利益导向机制,使阳光计生普惠广大计生家庭

一是每年积极兑现无业居民、下岗职工、流动人口计生家庭保健费;二是为农村“领证”家庭参加新农合人员每人

每年减免30元费用;三是对采取长效避孕措施的农村“领证”家庭参加新农保每人每年补助50元,未采取长效避孕措施的农村“领证”家庭每人每年补助30元;对年满60岁领证人员领取养老金时每月增加10元;四是201*年起对参加城镇养老保险的“领证”家庭与农村“领证”家庭参加新农保给予同等补助;五是各乡镇场结合实际制定并落实了晚婚晚育奖、长效节育奖等,各兼职成员单位也充分发挥职能,制定了有利于计生家庭和“领证”家庭的优先优惠政策。

近年来,xxx人口和计划生育综合改革取得了一定的成绩,创出了一条适合xxx发展的路子,但仍有许多不足之处。在今后的工作中,我们将按照上级部门的部署和要求,进一步强化责任,加大投入,落实责任,力求在职能转变和机制创新上取得新进展、新突破,努力为xxx经济和社会协调发展创建良好的人口环境。

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