事业单位管理职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
大家好！
我是来自县***办公室的一位普通干部，1998年毕业于****学校，当年分配到***乡人民政府，曾任乡计生助理员、农业管理助理员、土地管理助理员、项目管理助理员等职务；201*年初调动到县***公室工作，一直负责单位文秘工作。在各个工作岗位上，我始终服从组织和领导安排，团结同事，加强学习，兢兢业业，认真完成每一项工作任务。
非常有荣幸能有这次机会，给我走上这三尺演讲台，与这么多优秀的大哥大姐们一起展示才华，证明能力，阐述观点。
在此，我要竞聘的是县***办公室的一个九级职员的管理职位。职位就意味着责任与义务，管理岗位——我认为得这并不是权力的放大，而是责任与义务的增加。为作部门的管理者，首先要认识自身的职责与义务：一是组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案；二是组织制定本部门规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；三是组织、协调完成好本部门的各项工作任务；四是及时搜集、整理本部门的业务信息，并汇报上级领导和部门；五是组织做好来访接待和相关的外联工作；六是组织做好本部门的队伍的建设工作，不断提高工作效率；等…等…
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多年来，我一直从事办公室文秘工作，具备良好写作功底和协调能力。无论在原***乡人民政府，还是县***办公室，本人都能严格要求自己，认真履行职责，不断加强自身政治思想及业务知识的学习，团结同事，热情服务群众。我觉得，我完全可以胜任所竞聘管理职位。
如果我竞聘成功，我将从两方面做好工作职责。
一是摆正位置，当好参谋。作为一名普通的管理职员，首先要做的就是摆正自己的位置，作好单位领导们的参谋与助手。工作中坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。
二是加强学习，提高素质。作为一名农业农村工作的管理人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习农业农村的业务知识，又要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位优势、产业发展政策等相关资料，深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点扶持农业农村的项目;同时也要研究农民群众的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,有针对性地做好调查研究，以更好地为领导的群众服务。
各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，所竞聘的管理岗位的工作责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装
着事业，有公仆观念，有群众观点，有全力尽为民之责，就一定将工作做实做好。如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，认真履行职责。如果竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为做出一番成绩尽职尽责。
第二篇：事业单位司机竞聘演讲稿各位领导：
大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况：我叫***，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。
一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，
作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。
三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。
竞聘后的工作打算和决心
无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。
第三篇：事业单位副科级竞聘演讲稿（单位或部门）副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一直以来对我的关心、支持和帮助，并给了我这次展示自我、提升自我和挑战自我的机会。下面，我先简要的介绍一下自己： 我叫****，中共党员，**年毕业于*****、***专业，***年***月参加工作，至今一直担任（单位或部门）科员职务。我今天竞聘的职位是（单位或部门）副主任一职，想从以下三个方面进行阐述：一是对竞聘职位的认识；二是我竞聘这一职位的优势；三是对做好（单位或部门）副主任的一些思考。
一、对（单位或部门）副主任职位的认识
（单位或部门）副主任的主要工作是协助主任完成中心的日常事务管理和各项工作部署及组织落实，同时需要参加实际业务工作，着手提升分管各项工作完成的水平和效率，对中心主任负责，是中心主任的左膀右臂。
二、竞争优势
1、具备优秀的工作作风和个人品质
一是我本身具有较强的敬业精神，对待工作一丝不苟且力争完美；工作期间，通过在基层养殖基地的锻炼，又培养了我服从组织、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，这些都是做好
业务工作的优秀作风；二是我的思想比较活跃，适应能力较强，可以很快的接受新兴事物，能够更好的在实际工作中开拓新局面；三是我在实际工作中处理事务比较严谨、稳扎稳打而且时刻严格要求自己，这是做好业务工作的有力保证。
2、具有良好的业务素质和工作能力
我本科修读的是****专业，对于*****工作而言，已经具备了较强的理论基础。参加工作的5年多时间里，我一直在（单位或部门）工作，实际参与了（单位或部门）每项业务工作的部署和实施过程，从中吸取了很多实际经验。理论知识和实际经验的结合，使我的业务素质和工作能力得到了很大的提升，工作业绩也得到了肯定，连续三年被****评为先进工作者。现在，我对（**主要工作职责**）等各项业务已经在脑海中形成了完整的、系统的工作思路，具备了独立安排部署并完成上述业务工作的能力，有实力也有能力胜任（单位或部门）副主任的职位。
三、做好（单位或部门）副主任的思路想法
1、要负责。责任是动力，同时也是约束力，只有认识责任、牢记责任、践行责任，才有可能做好分内的工作，我有信心担负起这个责任，上为领导分忧、下为群众服务。
2、要务实。（单位或部门）的工作具有技术性和服务性，这就要求我们必须在工作中突出一个“实”字。要做到这一点，一是要说实话，出现不足要及时指正，出现问题要如实
报告。二是要做实事，简单地说就是做到以下“五到”即该思考的事情要想到，该交待的事情要讲到，该督促的事情要跑到，该核实的事情要看到，该记录的事情要写到。只有做好以上几点，把工作做实，（单位或部门）的作用才能更好的凸显出来。
3、要团结。团结协作，发挥集体的力量，工作才能事半功倍，我要坚持发扬团结协作的优良传统，和同志们并肩战斗，完成每一项任务，攻克每一个难关。
4、要求进。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。工作就要在不断的积累和学习中逐步完善，我会时刻注意提升自身的综合素质，学习新知识、积累新经验、适应新工作、迎接新挑战，把自己的能力发挥到极致。
5、要创新。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”的心理，做好日常工作，仅仅是基础，要想做出更好的业绩，必须有新思路、新想法，新成效，只有抓住问题、探索方法、总结经验、整理推广，工作才会上升到一个新的层面。
以上是我演讲的内容，没有挑战就没有成长，虽然我没有领导经验，但我有勇气去面对、有信心去追求，不惧怕失败，更渴望成功，希望大家能够支持我，谢谢大家！
演讲人：***
201*年9月10日
第四篇：事业单位副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：
大家xx好！
首先和其他参与竞聘的同仁一样，感谢党组织为我们搭建起这样一个展示自我、增进了解的舞台，同时，也感谢各位领导和同事一直以来对我的支持、关心、包容和帮助，谢谢。感谢二字说起来容易，但我会用自己的工作实际和成效作为回报。
我今年xx岁，中共党员，xxxx年xx月毕业于xxxx，xxxx学位，xxxx年xx月参加工作，在xxx单位担任xxx职务，xxxx年xx月调入xxxxx单位，负责xxxxxx工作，xx月，由于组织需要，又被调入xxx工作。今天，我要竞聘的是xxxxx中心副主任一职。
对比之前竞聘科长的老同志、老前辈，我没有十几甚至数十年为之自豪的工作经验或积累，也没有诸多的荣誉为人称道，但对照本次岗位竞聘条件，我认为自己相对有如下三个竞聘优势：
1、年轻。年轻意味着充满朝气与鲜活、斗志与力量。xxx年出生的我，在改革开放的浪潮中成长，我拥有80一代人的那股子热血，精力盈溢、冲劲十足。同时，我又拥有稳重的一面，在几近而立之年，撇弃轻狂、累积成熟，无论在哪里，在什么岗位上，我都告诉自己，年轻人就要常想、多做、快进步，因为，家人的期望、朋友的支持、领导的信任使我懂得自己肩上承载的是责任。因此，我认为自己的思想 1
意识满足新形势下的新要求，思维能力跟得上领导节奏和变化，而年龄也符合党工委储备人才、培养年轻干部的条件。
2、性格。虽然年轻，但平易近人、热心真诚、乐观向上的性格使我在生活和工作中，能够快速的融入集体。在xxx的两年半时间里，我做过土地测绘、农科技术推广，做过人口普查、计生服务管理，也帮组宣、民政、综治做过计划、总结等等，以农家孩子的朴实和热忱，我赢得了他们的好评，同时，也收获了“各种助理”的昵称。自进入机关工作以来，只要同事需要，“有事您说话”，我力所能及，无论是体力还是脑力，我都全力，从而使我在这个大家庭中收获了信任和友谊，甚至间接也收获了爱情。收获令我欣慰，更令我懂得满足，因此，今天我以一颗平常心对待此次竞聘，并认为自己的性格特点能够成为增进融洽开展好日后工作的有利因素。
3、综合素质。在校时，我便担任班长、学生会宣传干事和校刊编辑，有一定的组织能力和写作基础。参加工作以后，在城子村期间，“各种助理”的工作使自己的综合素质得到了进一步培养。而在街道机关工作的这段时间里，我担任团工委书记、宣传专干和党政办干事，负责党政材料的编写、各类活动宣传、会议安排以及应急管理、团工委的一切大小事务等，从而充分锻炼了自身能力。在此期间里，由于党政材料撰写需要，我对防台防汛、大规模造林、科普宣传等农业服务站工作、以及其他各部门工作都有一定的了解，
并通过工作交流不断充实自己。因此，针对农业服务中心工作，虽不敢夸下海口可以做到独当一面，但自认为可以娴熟的应用所学、发挥个人特长，扮演好一名副手的角色。
与此同时，我也深知自己存在一些欠缺，例如经验尚浅，工作忙起来仍有急躁情绪存在，组织管理和服务水平仍需不断提高，但我会不断向老同志学习，在实践中竭力克服困难、弥补不足。
如果此次竞聘成功，我有以下四个方面打算：
1、搞好团结。虽然同在一个大家庭中共事，但毕竟所在部门、岗位和工作内容不同，虽然彼此熟识，但毕竟相互协作配合的机会有限，因此，我将一如既往真诚对待每一名同事，与大家积极沟通成为真正的朋友和战友，在部门领导的带领下，同心协作成为街道一支有凝聚力和战斗力、能打硬仗、敢挑重担的队伍。
2、熟悉本职。不管是恶补也好，细琢也罢，我都会努力学习，尽快熟识部门负责的各方面工作，以强烈的责任心勇于承担领导交给的每一项工作，做到务实求效、妥善完成，从而成为部门领导的好助手，帮助农业服务中心更好的完成党工委、办事处以及上级主管部门交办的各项工作任务。
3、当好配角。作为中心副主任，就必须端正心态、摆正位置，明确权责，把握分寸，既要帮助部门领导管好队伍、抓好工作，又要注意动作到位而不越位，按照领导要求行事，主动搞好配合，全力以赴，深入挖掘自己的潜力和特长，竭
尽所能当好部门领导的参谋和左膀右臂，扮演好配角角色。
4、以身作则。要想使领导满意，让同事拥立，除了搞好人际关系，以能力令人信服外，还要有过硬的作风，我会严以律己、谨言慎行，通过不断学习，牢固树立起正确的价值观和权力观，虚心求教前辈，使xxxx中心成为老中青紧密团结、融洽和谐的小集体，从而服务好群众、服务好大局。
最后，我还是那句话，我以平常心在此参加竞聘，无论结果如何，我还是始终如一的我，我有信心、有决心、有恒心做好领导交办的每一项任务，做好同事委托的每一个工作，我还是那块虽不平整但却坚硬的板砖，至于搬到哪儿，我听从组织安排。以上仅为个人言论，如有不当之处，敬请指教。
谢谢。
第五篇：事业单位中层竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委老师：
大家好！
我叫***，于****年参加工作。今天本着锻炼自己，实现自我人生价值、服务于教育教学工作的宗旨，鼓着勇气来竟聘年级副主任这个岗位。
感谢各位领导和老师们给我在台上展示自我的机会。记得卡耐基先生说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对学校的热爱，今天我勇敢地走上台来。说心里话，学校这样公开、民主、开放式的吸纳人才让我倍受鼓舞，这毕竟为我们搭建了一个锻炼自己、提高自己的平台，同时也给愿为全体教职工服务的年轻同志提供了自我推荐的机会。我认为自己具有以下几方面的特点：
第一、具有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。自1997年参加工作以来，我在自己平凡的岗位上踏踏实实，以忘我的勤奋、奉献精神，在神圣的三尺讲台上，耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”。我担任过班主任、备课组长，并送走了6届高三毕业生。在教育教学中，大胆探索，不断进取，教学成绩优异。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养，提倡大教育观念。在班主任工作方面重视学生习惯的养成和学生能力的培养，所带班级学风正，气氛浓，班级凝聚力强。
第二，具有良好的组织、管理、协调能力。无论是作为班主任、科任教师，还是备课组长，我都切实奉(请收藏好 范 文，请便下次访问www.bsmz.net)行团结协作精神，服从领导安排，顾全大局，为学校的建设尽自己的绵薄之力。所在物理学科组团结协作、成绩突出，在201*年被评为宁阳县先进备课组，我被评为县先进备课组长
第三、有扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习，不断加强学习。从教十五年，我潜心探索教育教学理论，并在课堂上勇于实践。不断总结成功的经验，查找失败的原因。曾多次参加市、县、学校教学比赛取得优异成绩：09年被评为***市优质课一等奖同年获得**县优秀教师称号、10年获得**市课程与教学工作先进教师称号、11年被评为**市物理教学能手同年获得**市优秀教师的荣誉称号。充分发挥自己的专长，为学校的发展做出自己的贡献，一直是我最大的心愿。
当然，成绩只属于过去。现在，站在这里，又是一个新的起点。如果学校给我新的成长舞台，我将认真履行工作职责，切实做好本职工作。尽快进入角色当好学校管理的“助手”，为学校的发展壮大而努力。
以下谈谈我对工作的设想：
1．坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。
2．在管理工作中，宏观掌控，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理，结合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感温暖人。
3．确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。当好全体教职工的“公仆”，为老师们的教育教学服好务，想大家所想，急大家所急，切实解决大家后顾之忧。
4．倡导民主作风。共同研讨，认真听取每一位教职工的心声，积极采纳并实施有利于推动工作的建议。不做表面文章，多做实事，力求工作的实效性
各位领导，各位老师，竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”；如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导做好学校教育教学工作，为宁阳二中的明天作出积极的努力。
谢谢大家
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