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公务员爱岗敬业演讲

时间:2019-05-22 12:34:35 网站:公文素材库
第一篇:爱岗敬业演讲

爱岗敬业演讲

人活世上,谁不希望能有作为于社会,回报于家庭,慰藉于自己?谁不希望能成为一个很成功、出色、幸福的人。可是,要想得到这些并不容易,随着时间的推移,环境的改变,世道的艰辛,人情的冷暖,人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变,有些人很成功,有些人很失败;有些人很出色,有些人很平庸;有些人很幸福,有些人很痛苦。

许多人面对职业选择的时候都会衡量这份职业的社会形象怎么样,社会地位是如何?大家都希望找到一份特好的工作,实现自己的梦想。我觉得,无论从事哪个行(请继续 关注公文素材库:www.bsmz.net 我们感到震惊,也感到无比地自豪。雷锋作为我们人民军队的普通兵,却名高天下,被世人所敬仰。

不要再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不要满不在乎地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,则使灵魂起皱。让拿出(若需要量身代写文章,请联系qq136 777 1518 ,联系电话:130 5178 3715,无忧演讲稿网站专业代写,质优价廉)

我们尝试的勇气,拿出我们青春的热情,年老再回首时,我们没有平淡、遗憾的青春,让我们的青春飞扬吧,让我们服务岗位吧!

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第三篇:联通爱岗敬业演讲

尊敬的领导亲爱得同事:

大家早上好!

很荣幸能够在这里和大家一起分享我在过去一段时间内的心得,希望能和大家共同学习共同研究共同学习,努力使我们的服务方式更完善,服务理念更完整,服务质量更完美。

。。。。(列举一些自己在工作中的实例,要有投诉的,当然也要有客户满意的,对投诉的问题进行分析,说出自己的见解,这是一个发挥题没有对错,只要有自己的观点自己的道理即可,讲一些联通在3g上的优势,以及发展的前景)

我们的联通从无到有从小到大,一步一步的成长,一步一步的进步,其中包含了广大领导的心血,每位员工的汗水,和我们每个人的努力是分不开的,在以后的日子里我们能够继如以往的团结一心,在工作中学习,在学习中进步。为公司付出我们自己的力量,闪现我们的光芒,体现我们的价值,相信我们自己是最棒的。我的演讲到此结束谢谢大家。

第四篇:爱岗敬业的演讲

爱岗顾名思义就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,中国古代思想家就提倡过这种精神,朱熹“专心致志,以事其业”。

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,

历史中,周恩来、钱学森、雷峰,许许多多生动的、鲜活的事例都在诠释着什么是光荣?他们用自己的行动感动着中国,感动着世界,影响着一个时代??洪水袭来,非典肆虐,并没有让中国人屈服,因为有英勇的解放军战士,有无数的白衣天使用自己的青春和使命构筑起了一道道坚固的防线。回首再看看我们身边吧,看看深夜时分还有多少盏灯在亮着,看看周末时候还有多少个科室在忙碌着,经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对亲人的愧疚??尽管没有任何报酬和奖励,他们却始终加班加点,毫无怨言,这就是我们的爱岗敬业的精神.

我只是这个温暖大家庭中的普通一员,只是浩瀚海洋中的一滴水,茫茫宇宙中的一粒尘埃,在我的生命中没有什么值得闪耀的光华,也没有什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,我只愿做一颗星星、一粒火种,和大家一起汇聚成灿烂的星空,燃烧出美丽的光景。用我们的光和热去滋养这片古老的土地,用我们的执着去打造更加美好的明天!大家要培养热爱自己所从事的工作的幸福感荣誉感,全身心地投入到自己的本职工作中去,才能做好自己的本职工作,才能在平凡的岗位上,作出不平凡的事业,为社会和人民作出自己应有的贡献。

最后,我想引用奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎么样炼成的》书中的一句话来结束我今天的演讲。他说:人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我要燃烧,要在所从事的工作岗位上无悔地燃烧.

第五篇:爱岗敬业演讲讲稿

爱岗敬业演讲稿

在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的加气工,工作环境比较艰苦,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。

但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。试想,如果没有一线工作的广大员工无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?企业的产值如何突破亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉收入没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正

因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。

谢谢大家!

演讲人

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