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201*年优秀员工演讲稿(多篇演讲稿,优秀员工)

时间:2019-05-22 12:34:55 网站:公文素材库
第一篇:201*年优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们。大家早上好!

能当选201*年第一季度的优秀员工,此时此刻我的心情无比激动,无比荣耀。同时也很庆幸自己是公司和谐友爱大家庭中的一员,今天的荣耀不仅仅是我个人的荣耀,而是我们整个部门全体的同事的荣耀,因为我们部门一直以来都是很优秀的,在主管和各位领班的正确带领、教导下,以及部门同事的帮助、 协作下。造就了我今天的优秀,在这里向你们说声谢谢!

生活中的我乐观、积极、上进,我相信机会总会留给有准备的人,我时刻准备着。工作中的我,会以热情的态度和正确的心态做好本职工作。不求最好,但求更好!细节决定成败!我是一个很注重细节的人,比如每一次防火巡查,我都会观注到每一个不起眼的垃圾桶,检查有没有顾客扔进的烟头,稍有不注意不起眼的垃圾桶也会造成重大的火灾隐患。等等很多微小的安全隐患等着我们去发现、去排除。为顾客营造一个安全、舒适的购物环境。

要想把工作做好,使自己变得优秀,其实很简单。两个词: 心态、 责任。把工作当成自己的事业,不是为别人而做。而是为自己而做。有这样的心态你才能突出你的与众不同,责任:凡事怀着一颗负责任的心,尽自己的能力做好身边的每一件事,你就是最优秀的、最棒的。

谢谢大家,我内心真实的获奖感言就分享到这里!

第二篇:演讲稿(优秀员工演讲稿)

36个关键

1.主动自愿地向老板负责,用忠诚来回答老板的问题。

自觉服从、谦逊做人、积极行动这些都是作为一名员工应具备的职业修养。(“责”字身下都是钱,揽责任就是揽钱。)

2.热情地对待工作,对待老板,生活肯定也会热情地对待你!

可以说,没有满腔热情,员工的工作就很难维持和继续深入下去。热情是一种感染力。在人际交往中,你对他热情,会使对方受到感染,也会报以热情的态度对待你。当然,工作中,我们常常会遇到一些难以处理的事情,这个时候我们尽量不要烦躁,因为急躁使人偏离正确的判断,这个时候应该告诉自己平静下来,同时去想一些安静平和的事情或画面。另外,保持平静心态的另一个诀窍是充满幽默感,善于将尴尬转化为幽默的人不但聪明而且招人喜爱。

3.在各个方面都表现出一定的特长,充分利用自己的特长替老板分忧解难。

工作能力或许体现在两个方面,一是自己在工作上处理业务的独挡一面性,这是个人在单位立足和升职的必备素质。另外一个就是与同事间的合作能力。所以我们应该做一个勤奋的人,做一个有心的人,随时用努力的心去工作。

4.用最短的时间给老板最好的答案。

当然这很容易想到的就是汇报工作和完成工作的效率等。当汇报工作时我们最好是先说结果,成功还是失败,这样boss心里就有数,至于过程可以稍后说。汇报工时,要把事情的顺序排列好,有条不紊的概括性的说出来,用简洁的话语汇报重要的信息。

5.尊重老板是天经地义的事情,这当然不需要老板多加吩咐。 和大家分享一个小故事:

一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标明:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。

该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。

这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。优秀员工有效执行的

这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。

6.强烈的敬业精神和责任心可以激发出你的工作热情。

表现你的敬业精神,是给老板留下好印象的最佳方法。

7.任劳任怨,积极主动地工作。

8.在工作中不死守教条,善于变通。

9.老板并不是万能之人,当他决策不明或不能下定决心的时候,优秀的员工要主动地为他提供更有价值的参考意见。

10.多掌握信息,当老板需要的时候,随时拿出来为老板服务。

11.懂得统筹方法,知道效率是第一位。

12.找好工作的最佳切入口,用最快的速度、最好的方法去完成任务。

13.最好的员工总是表现出自己最优秀的一面。

14.绝不忽略小事和细节,先扫小屋才能扫天下。

15.创新是企业发展的源动力,好员工总会用思考代替死板地服从教条。

16.服从老板并不是服从老板的错误,一旦发现老板错误要有效提出并帮他改正。

17.拒绝老板是一件很危险的事,宁可用软招也不要硬顶。

18.拒绝老板时别忘了他是你的boss,一定要给足对方面子,给对方一个台阶下。

19.遭遇拒绝之后能再次把好的建议提呈,那才是真正的优秀员工。

20.老板对自己有误解,要及时化解老板心中的“疙瘩”。

21.想要你的付出与功劳成正比,就应向老板邀功,把该得的不要放弃。

22.给自己一个空间,让自己透透气。

23.认真思考地处理任何一件事,有面对挑战绝不气馁的精神。

24.善言谈而不乱言谈,绝对不会给老板心理添堵。

25.天天给自己增加一些品味,你的风采是公司的面子。

26.自己不论在言行上还是工作上都能让老板觉得很舒服 。

27.用上乘的人品赢得老板的爱戴。

(请继续 关注公文素材库www.bsmz.netdash;—柏拉图。

从这个小故事里我们不难看出,成功并非偶然,没有什么“随随便便的成功”,也没有什么结果是没有原因的。这也就要求我们在平时的工作中,必须具备锲而不舍的精神、坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度和自动自发精益求精的责任心。

总结:马斯洛说过:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”命运掌握在自己手里。

第三篇:优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导 、同事们、大家下午好!

今天能够作为渭南雨润201*年优秀员工代表发言,我感到非常荣幸。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!

201*年,是不平凡的一年。渭南生秦硕果累累,风华正茂的渭南生秦正阔步向前、蓬勃发展。今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的渭南生秦人

在这个特殊的日子里,我心情特别激动。201*年在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的新手到现在,我能感觉到我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在这里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会展示我自己。感谢领导的耐心指导和淳淳教诲,还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢!

今天大家给了我优秀员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座每一个员工都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

最后,感谢袁总、感谢各位领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!希望渭南生秦201*年的销量再攀新高! 谢谢大家!

张进富 201*年3月16日

第四篇:优秀员工竟选演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导评委你们好:

我叫宋红英,来自工程部,我的职务是绿化工,负责绿化养护工作。我很荣幸有机会来参加这次优秀员工的竟选,在这里我要感谢领导和同事们的支持和信任。

我入职酒店两年多来,我始终把酒店当成自己的家来爱护,有了这份热情,就能促使我在工作中表现得更好,由于我们绿化工作是一项形象工作,环境的好坏直接影响客人心情,特别在每一次的重大接待中,我们绿化组员工都要有不怕苦、不怕累的工作热情,才能很好的完成工作任务。

我记得给我印象最深的一次就是温总理来哪一次,当时是四月份,天气开始转热,由于工作任务紧张,要求每一位员工取消休假,在这次的接待工作中,我们每天加班到晚上八点多,经过我们的努力,完成了多处补苗、增种苗木、改造等工作,前后忙碌一个多月,总算圆满的完成了这次的接待工作任务。在绿化工作中,这样的事还有很多。在这里我的演讲不是很好,但是在以后的工作中,我始终严格要求自己,不求最好,但求做到更好。

我的演讲结束了,我的工作又开始了,为了酒店的明天更辉煌,环境更优美,我会更加努力的去工作。

谢谢

宋红英

第五篇:优秀员工演讲稿

中餐服务员演讲稿

亲爱的各位领导、同事们

大家下午好!我是来自餐饮部的中餐服务员***。能站在这个讲台上,和大家近距离地认识,我感到既兴奋又自豪。真的非常感谢中餐部的所有同仁及上级对我的认可和推荐。 我是来自江西的90后,很早就对地处江西邻居的福建神往,想看看这边的海,想看看这边水灵灵的姑娘。机缘巧合下来到了我们金九龙大酒店。第一次走进员工餐厅,看到墙绘上写着“酒店员工是我们最尊贵的客人”时,好像一下子拉近了我和酒店的距离。我抱着一颗踏实、诚恳的心走入了我们的中餐部。

中餐服务员并不如我想象中的那样简单,不是简单的送往迎来,不是简单的上菜换碟,不是简单的倒酒奉茶。服务是发自内心的一种素养,一种姿态,不存在世人肤浅意识中的点头哈腰和强颜奉承。要做好中餐服务员,是有一套系统性的知识。

首先,遵守酒店各项规章制度,服从领班的工作安排。“服从”是职场中必须遵守的准则,上级的指令严格执行,决不懈怠。

第二,了解负责包间今日供应的菜式,沽清菜式和酒水。为客人用餐时可能对菜品提出的问题做好充分的解答准备。 第三,按正确操作程序为客人上菜、分菜、斟酒水、收

换餐具、整理台面,为客人营造清爽干净的就餐环境。服务体现在细节,服务员的素质体现在细心。

第四,留意客人的进餐情况,处理好餐中的各类问题。每个酒店的客诉是引领发展的重要方向,服务是在客诉中成长、完善。

第五,负责餐后收拾工作,清洁好当职卫生,做好上下班交接工作。工作有始有终,每日的工作才不会脱离正常的轨道。

第六,工作尽职,尽责,业务知识掌握准确,操作规范,熟练并积极参加培训,不断提高业务水平。我的学历并不高,酒店开展的相关业务的培训让我充分感受到自身需提升的空间,在这点也是十分感谢酒店对我们员工不计成本的栽培。

第七,按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求不断完善服务态度。服务方式是推陈出新的,但就如万物不离本源,这样的服务方向才不会偏离根本。

我的入职时间不长,对服务的了解也只是这样一个层面,但自信的是我有一颗孜孜不倦的学习之心,不怕挫折的坚韧之心和如蜗牛般不到终点绝不放弃的执着之心,相信凭我这样的“三心”加上酒店即将挂上的“五星”一定能够同大家一起看到酒店更璀璨的明天!

让我们共同期待吧!谢谢大家!

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