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医保中心医疗管理科工作人员爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

时间:2019-05-22 12:56:54 网站:公文素材库

第一篇:医保中心医疗管理科工作人员爱岗敬业演讲稿

大家好!

我是xx年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:医保中 心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门,是我们劳动和社会保障局的窗口单位。特别是大家普遍反映,医保中心的每一位同志都具有较强业务素质、工作能力和敬业精神,医保中心是一个优秀的集体。说心里话,来到这样一个优秀的集体,我有一定的压力,为了能够成为这个优秀集体中的一名优秀的成员,从来到医保中心第一天起,我就暗暗下决心,决不能因为我是新手,在工作中出现任何错误或漏洞,而影响到医保中心的整体形象,因此,我把“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”做为我工作的出发点和立足点。

医疗管理科是医保中心的一个重要业务科室,主要职责是对全市五万多参保人员的门诊购药、住院费用、医疗费用的报销进行审核、结算、和监督,为了尽快熟悉业务,把我分管的工作保质保量地完成好,不断提高自身素质,在工作中,我坚持“双向学习,双向提高的原则”,即:加强理论学习,提高政治修养;加强业务学习,提高工作质量。半年来,我认真学习了邓小平理论以及xx届六中全会的主要精神。在工作中每时每刻不忘讲学习、讲政治、讲正气。在学习理论的同时,我更加注重业务知识的学习,在业务知识的学习中我重点学习了我们局编写的“xx市城镇职工基本医疗保险文件汇编”。通过对汇编地认真学习,使我充分认识了职工基本医疗保险的重要意义,熟悉了医疗保险的业务范围,更加明确了我的工作思路。我除了对汇编的学习外,还虚心向科室领导和其他同志学习,在工作中遇到不懂的问题就及时向他们请教,直到把问题弄明白。医保中心和科室领导以及其他同事对我的热情帮助和真心关怀使我很受感动,我觉得能够在这样一个集体中工作是我的福份。他们对工作认真负责、一丝不苟的敬业精神,以及对弱视群体充满同情和关怀的职业道德深深地感染了我,他们的一言一行,一举一动都是我学习的榜样,并且将不断激励我虚心学习,努力工作,做一名合格的医保工作者。

(转载请注明来源www.bsmz.net激励的竞争,烟草行业由于种植规模、种植水平和国外差距很大,因此面临更为激励的行业竞争。尤其近年来,烟草行业受社会的高度关注,吸烟有害健康的社会呼声越来越高,越来越多有关吸烟导致的疾病被确诊,烟草被认为是危害人类健康的一大杀手。人们把吸烟看成是落后行为,视为不文明现象,世界卫生组织对此非常重视,在土耳其召开的会议上确定了禁烟法的立法框架 。目前,在很多发达国家和城市 ,政府已颁布了禁烟令 ,强行干预人们戒烟,例如,美国已经有近一半的烟民成功戒烟,新加坡,我国的首都北京,上海以及很多发达地区已成为无烟城市,我国预计在 201*年5月31日 在全国各大城市颁布禁烟令。这并非危言耸听,做为烟草人,我们不能回避这样严峻的问题,我们要敢于面对,正视我们烟草行业面临的严峻形势,寻找出路,为社会,为烟农,也为我们烟草人自己担起这份责任。

**是烟叶原料生产大省,**烟叶以它特有的土壤条件和独特的气候条件铸就了**特色烟叶的品牌形象,**烟叶在中国卷烟工业中占有主要地位。寻甸是我市的种烟大县,几乎90%以上的农户种烟,寻甸的税收近70%来自烟草。烟草行业面对国际环境中诸多不稳定因素和国内行业经济运行中出现的新情况,新问题,我们的出路在哪里?寻甸烟草人是怎样思考的,他们又付出了怎样的行动。

那一个天空飘着小雪的日子,在河口双龙育苗点,烟叶管理科**,河口烟站站长马武荣和分片包干的职工,冒着严寒指导育苗专业户进行严格的场地和水体消毒,指导搅拌基质的人员如何控制基质水分,检查装盘的紧实度。大家干得热火朝天,忙得不亦乐乎,人们播种的不仅是一粒粒小小的烟籽,也是在播种着今年的希望。此刻,满天飘舞的雪花变成了一道美丽的风景线,寒冷的北风也柔和了许多。寻甸分公司通过户籍化管理模式,实行分片包干到户,责任到人,充分调动了广大职工的积极性和主动性。时刻紧绷“烟叶防过热”这根弦,严格合同管理的各环节,把工作做细做实,全县14.52万亩种植计划实现了100%商品化漂浮育苗,实行统一供苗,签订合同14.52万亩。这就是寻烟人的精神风貌,也是寻烟人对“严格规范、富有效率、充满活力”的最好诠释。

在一个阳光明媚的早晨,七星考武村千亩连片种植点里,欧阳科长、烟站站长一行人正在田间对“菌丝核蛋白”的田间小区对比试验认真细致的进行选点、规划。为摸索出一条能增强烟株抗病性,减少烟株的用药量,降低用药成本,走一条提质增效的科技创新之路,大家各抒己见,齐心协力,统一分工,统一行动,有插牌的,有做标记的,有的在用量杯认真的量着配制好的溶液,认真地、缓缓地浇到烟株的根部。这就寻烟人关于“科技服务重心下移,着眼基层”,培养和提高基层的科技创新能力,提高烟叶科学种植管理水平,最终生产出低残留、有特色的优质烟叶的具体体现。

傍晚,凉风徐徐,人们都结束了一天的辛劳,走出户外,或闲谈,或漫步,充分享受着大自然带来的惬意。烟叶管理科人员却无暇顾及这份美丽,匆匆朝办公室赶,今晚他们要把这几天从各乡镇收集的资料整理好。办公室里一片忙碌的景象,欧阳科长已经在准备科室的工作计划,刘副科长在认真整理“hm”菌种腐熟农家肥的推广实验材料,绩效化考核人员认真统计着这几天的考核结果,负责烤房的人员在忙着把收集的资料和图片输入电脑,水浇办公室更是忙得不可开交,打印机一直在不停的工作着,08年的15件水浇地工程已经竣工验收,相关的验收资料必须及时完善存档。大家各司其职,紧张而有序地做着各自的工作。这就是我们烟草人紧张而忙碌的一天。

挑战虽然严峻,机遇依旧存在。发展现代烟草农业,走规模化种植之路是全面贯彻“十七大“精神,也是深入学习实践科学发展观的集中体现。从“两个利益至上”的行业价值观出发,站在建设社会主义新农村的高度,着眼行业发展需要,体现行业的社会责任,以“一基四化”为着力点,要全面完成以烟水、烟路、烤房、机械化为主要内容的基础设施建设,使烟区的生产条件明显改善,综合生产能力明显提高,抗御自然灾害的能力明显增强;要转变烟叶生产组织形式,建立专业化服务体系,实现统一供种供苗,统一机耕,统一植保,统一烘烤,全面提高烟叶生产技术水平,促进烟叶技术集成化,主要劳动过程机械化,达到减工降本,提质增效的目的;提升烟叶科学管理模式,充分发挥烟农主体地位的作用,按照依法自愿的原则,积极推进土地流转,培育一批种烟专业大户,家庭农场

黄龙真人新传 大唐 农奴翻身当地主 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.bsmz.net业的生命力;充分发挥人在创新中的核心作用和潜能,加强队伍建设,奉行“潜心做事,低调做人”的原则,兢兢业业,恪尽职守,把提高烟叶质量作为我们的追求,把创建“诚信烟草、责任烟草、效益烟草”作为我们的宗旨。同志们、朋友们,让我们烟草人共同携手,一年一个台阶,一步一个辉煌,为发展现代烟草农业,为迎接烟草事业美好的明天奋斗吧!

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第五篇:统计工作人员爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业是一种奉献精神,是一种高度的责任感,是一种持久的毅力,是一种平凡中的升华,是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义,爱岗就是热爱自己的工作岗位,敬业就是“专心致志以事其业”,就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。

要真正做到爱岗敬业,是一件不易之事。一般说来,环境优,收入高,工作轻松,各方面条件好的行业,做到爱岗敬业容易。相反,就统计职业而言,环境清苦,生活艰苦,工作辛苦,天天与枯燥数据你来我往,社会地位平平,有些人思想上难免会有波动,再加上有些人心情比较浮躁,缺乏对统计工作真正的认识,自然这山望着那山高,连爱岗都谈不上,也就无需再谈敬业了。所以,明确爱岗敬业的现实意义,对培养个人职业道德修养尤为必要,爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提,是持之以恒做一名平凡统计人的基本。

爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心,自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣,爱心是源泉,乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚,无论时代怎样变迁,无论经济社会怎样发展,我们都会沉醉于自己所喜爱统计工作之中,眼前会豁然开朗,再不感到数据的枯燥,工作的无味,从一张张的报表上,从一行行的数据中,我们就会看到人民生活的丰富多彩,社会经济的高速发展,国家日新月异的变化。我们会自觉地努力去学习新知识、新技能,与时俱进,最终成为“行家里手”,从而适应时代的需要,适应经济社会发展的需要,为经济发展提供更优质、更有效的服务。

爱岗敬业就要甘于奉献。有人说:统计太苦,条件太差,地位太低,干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差,如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当,作为飞黄腾达的跳板,那他对什么职业都会敬而远之,都不会真心待之,就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的自立自强,对统计职业无怨无悔,乐业于其中。由爱业到乐业,是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时,也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度,不畏困难和复杂的工作,勇于进取,甘于奉献,做一名平凡的统计人,服务于社会,服务于百姓。

爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者,会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业,对工作就会认真负责,任劳任怨、精益求精,一丝不苟,干一行,爱一行,干就干一流,不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人,对待工作就敢于坚持正确观点,无论是对领导,还是对同事都能以诚相待,敢于说不,敢于争论,因为是对工作有着高度的责任感,对领导和同事富于百倍的责任心,而不是阿谀奉承,人云亦云,你好我好,以致延误工作进程,损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感,自然就能做到爱岗敬业,事业就能不断完善、修养不断提高,在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。

爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识,热情向上的工作干劲,宽容坦荡的心胸。大家会渐渐的淡忘个自的私心杂念,而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失,我们就能形成一个团结奋进、同心同德、齐心协力干好工作的团队,为自己的统计事业尽职尽责,做平凡的统计人。

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