第一篇：劳模座谈会发言材料
各位领导、同志们：
大家好！
在全县上下大力弘扬周至精神，掀起“一城一园一区”建设热潮，推进周至经济社会大发展的关键时刻，有幸参加县上组织的劳模座谈会，有机会与各位同志交流，向上级领导汇报，与大家一起共庆劳动者的节日、共话周至发展，我感到无比的兴奋。
纵观共和国劳动模范60多年的成长史，虽然每一个时期各有特点，但都有一个共同之处，那就是：劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀；劳模们的每一个进步，都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切，才使劳模这一群体迅速成长；正是党和政府的重视关心，才使劳模这一称号深入人心，才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉，使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。
劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼，厚爱三分”，我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功，为单位、为社会、为国家做出更大的贡献，才无愧于劳模这一光荣的称号。
目前，我县的“一城一园一区”建设如火如荼，全县干部群众群情激昂，我们更应当有所作为，以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言，我决心以此次座谈会为契机，进一步增强责任感和使命感，大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神，充分发挥模范带头作用，带领干部群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，继续发挥好四个方面的作用：
一、始终坚持立足实际，大力发展村域经济，千方百计提高群众致富能力，在解决增收根本问题上“创先争优” ，争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急，牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识，进一步增强主人翁意识，围绕强村富民这一主题，坚持多轮驱动的发展思路，调整优化产业结构，发展特色产业，奠定村民增收基础，努力构建多业强村、主业兴村的格局，积极地在新农村建设中建功立业，推进村域经济大发展、大繁荣。
二、始终坚持以人为本，尽心竭力为村民办实事、办好事，在打造惠及群众的民生工程中“创先争优”，争做社会和谐稳定的维护者。首先要继续完善村内的相关配套工程，努力改善群众生产生活条件，让路更平，灯更明，花更好，树更绿。其次，继续做好老龄人口的养老补助工作，继续做好农村合作医疗资金的代交工作，让本村的群众更切实地感受到党的政策的温暖。同时，还要倍加珍惜团结稳定的大好局面，做好治安和调解工作，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创建，切实维护社会和谐稳定，推动平安创建工作取得新成绩，带来新气象。
三、始终坚持现代意识，培养新型农民，营造文明氛围，在文明创建方面“创先争优”，争做精神文明的弘扬者。“四城联创”和“世园会”的举办，为精神文明建设提出了更高的要求，我们要在继续做好创业型农民培养的同时，着重提高群众的文明意识，提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统，认真开展文明行业创建活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全村，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的文明风尚。
四、始终坚持顾全大局，直面困难，不捡易弃难，知难而进，遇难必解，在攻坚克难中“创先争优”，争做周至大发展的奉献者。任何发展都会伴生矛盾。作为建设一线的参与者和组织者，我要自觉融入发展大潮之中，为加快周至发展贡献力量。首先，以细致入微的工作态度全力在广大群众中做好“为什么周至要发展”、“为什么要支持周至发展”的思想工作，同时就“怎样支持周至发展”做好引导工作，提高广大群众的思想认识，让他们认清发展形势，带动大家争做推动周至发展的表率。另外，还要勇于直面个别人不顾长远，不顾大局的行为，以实际行动坚定不移地支持县城新区建设。
xx年是不平凡的一年，也是我县爬坡过坎、全面攻坚、打赢翻身仗的关键一年。保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨，我深感自己肩上的责任更大，担子更重。所以，在今后的工作中，我将全面深入地向其他劳模同志学习，全力弘扬劳模精神，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带领本村的干部群众搞活经济，维护稳定，促进发展，大力推进新农村建设走向深入，在周至大发展的辉煌进程中再创佳绩。
谢谢大家！
第二篇：劳模座谈会发言材料
平凡是真 奉献最美
尊敬的各位领导，同志们：
大家下午好！
非常荣幸今天能又这样一个机会与大家一起学习全国劳动模范***同志的先进事迹，畅谈学习劳模心得体会。
“劳模”是一个光荣的称号，是全社会劳动者的优秀代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。今天从我们身边也走出了这样一位全国劳动模范－***同志。这既是他个人的荣誉，也是我们所有地质人的骄傲，为我们树立了学习榜样。
记得我刚上班的时候，“***”这个名字就经常在我耳边响起，别人的啧啧称赞在我心中烙下深刻的印记。当时我的心情就像如今的“粉丝”一样,非常想亲近名人,想近距离接触他。后来，因为我的专业原因，经常要帮***做幻灯片，处理一些文字报告，这使我有了更多的机会接触***，去了解、去洞察、去感悟***一路走来的人生历程。时常为之感动、为之折服、为之感染。
我之所以感动，源自于他兢兢业业，奉献地质事业的精神。1976年招工来到地质队，他就与钻探结下了不解之缘，一干就是30多年。干钻探专业十分艰苦，一个项目从设计方案、前期调查，到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收等等，都要倾注大量的精力，遇到工期紧，任务重的项目，完全顾不上家人，也顾不上自 1
己身体，经常半夜都能看见***办公室的灯都还在亮着，他还在忙。为攻克 “定向钻探”方法技术项目，他曾有一次动手术住院，刀口还未拆线，就急忙出院了，躺在车上与南京大学教授们一道赶到江苏泰州施工现场，为的是解决钻探中原状样取心问题。在从事野外探矿科研工作的岁月里，在工地钻机过年是常有的事，当春节震耳鞭炮和新年钟声敲响之时，想念亲人，他内心难免有些酸楚。可他却说：“钻探施工虽然艰苦，但苦中也有乐，每当我与同志们一起解决了一项技术难题，心里就非常高兴”。钻探技术工作已成为他的一种乐趣，他从内心爱这一行。
我之所以折服。是因为他扎实的专业功底和刻苦钻研的精神，所谓衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。他立足钻探岗位，从“五小”成果创新活动开始，每一项小发明、小改革的成功，哪怕获得一张奖状、一部小收音机的鼓励，都能激发他搞科研的热情。上世纪80年代初，他设计研制了水力喷泥浆搅拌器和单点定向仪在钻探施工中推广应用，效果很好，分别获得国家青工“五小”成果二等奖和安徽省青工“五小”成果一等奖，之后一发不可收，他在钻探一线乐此不疲地完成了多个科研项目。由他主持研究成功的“受控定向钻井技术”系列成果，为地质找矿勘探方法及岩土工程施工关键技术解决和突破做出了较大的贡献。解决了在城市建筑物密集区施工布孔、钻进、取芯等一系列技术难题。实现了1000米以下人工控制“导航”钻进，能在一个孔中分支成伞状、羽状、“s”型等多个方向的钻孔，该勘探技术在从1985年开始就被采用以来，先后在
多个大型矿区进行应用，解决了陡矿体，异型矿体、地面障碍物下部无法勘探矿体等技术难题，其潜在价值达数千亿元。这些只是***成果中的冰山一角。在从事探矿技术工作的30多年中，先后参加和主持多项国家、省部级、局级科研项目，获得科研成果奖几十项；参加主编的《定向钻进规范》行业标准，由中国地质出版社出版发行；在国内公开出版的刊物上发表论文30余篇，8篇获得省部级优秀论文奖。他曾获全国地矿系统十佳科技工作者、发展创新工程先进个人和 “五一”劳动奖章等多项殊荣。今年“五一”前夕，他荣获了“全国劳动模范”称号，12月又荣获“全国优秀科技工作者”称号。
我之所以感染，是因为他淡泊名利、无怨无悔的精神，上世纪90年代，地质队处在“低谷”状况,地勘任务逐年减少,地质队面临生存危机。***没有彷徨、没有迷茫、没有后悔，多次谢绝了一些大城市和发达地区科研院所的聘请。为了使单位生存和发展，他咬定钻探专业技术不动摇。率先成立了一支专业技术强、工作作风硬的“特钻工程处”。凭借着国内领先的定向钻探技术优势和良好信誉，南下广州，北赴首都，东进上海、浙江，西挺鄂北，中守南京,在激烈的市场竞争中创下了辉煌业绩，打造出自己的特钻品牌。记得今年七一前夕，记者来我队采访***，问***取得劳模称号的感受时，***说的最多的一句话是：“虽然荣誉在我一人身上，但事情是大家做的，我只是他们中的一员。”在***的带领下，探矿所先后涌现出了多位五一劳动奖章获得者、部级劳模、市局级先进人物。
同志们，如今“地质立局、强队富民”的战鼓正愈擂愈响，宏伟的蓝图已经展开，地勘行业正处在难得的发展机遇期，正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天；而我们自身也需要奉献，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的，我们不能金戈铁马、轰轰烈烈，但我们可以像那些平凡的而又不凡的劳模一样，立足本岗，兢兢业业。我们虽然平凡，一样能走向不平凡。一位哲人说过：伟大往往是在平凡的夹缝中闪光。同志们、朋友们，亮出你的真诚、执著和自信，在平凡的岗位中，让我们创先争优。因为——平凡是真，奉献最美！
第三篇：劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料——发行局工会主席刘xx
各位领导大家好 下面我就发行局工会开展劳模先进创新工作室活动情况做一简要汇报有不妥之处请批评指正。 今年5月以来我局工会紧紧围绕市公司工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求结合我局实际以促进邮政报刊发行快速发展为目标以发挥劳模先进引领带动作用为重点广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动努力搭建劳模先进创新平台打造劳模先进工作团队推出优秀创新项目和先进操作法在提高职工业务技能水平、加快报刊传递时限、优化生产作业流程等方面起到了积极的推动作用。
主要体现在以下几个方面
一、广泛开展突出重点点面结合 为促进创新工作室活动广泛深入的开展我局成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。在人教、党群等职能部门积极配合下领导小组对全局劳模先进情况进行了分析先期指导创建了以北京市劳动模范孙x沂、全国邮政系统先进个人李xx、北京市经济技术创新标兵张x理命名的三个市公司级创新工作室并举行了隆重的创新工作室挂牌仪式。 本着全覆盖的原则我局工会还深入全局9个部门工会鼓励支持市公司级先进职工结合各自岗位和业务特点成立创新团队又先后帮助指导创建成立了发行局级创新工作室9个。目前我局创新工作室已达到12个确定创新课题14项其中针对提高职工业务技能水平的课题5个优化作业流程、加快传递时限的课题6个科技开发的课题3个。
二、注重实效加强宣传全员推广 我局工会为发挥好劳模先进在企业中创新、创先、创效、创优的带头人作用紧密结合生产实际针对薄弱环节针对我局生产作业现场分散和劳模先进的不同特点按计划认真落实方案要求并定期召开领导小组会、部门主席会及时掌握各创新工作室活动开展情况对如何更好的发挥重点人物特长及如何实施重点项目、实现重点目标进行讨论研究。并利用职工代表视察召开座谈会等形式加强过程管理深入基层具体组织指导。
一实施岗位练功提高整体分发质量 由于我局一线职工每天站立作业要不间断地重复着同一个数报动作。在报种不同、套张不同、份数不同、地名不同的情况下统一操作、同时作业。要在规定的时间内把上千公斤、几万份报纸、刊物、通过几千遍的数字换算、一份份地从手中点数、捆扎一些生产单位新职工较多。要想做到快速准确就必须立足岗位刻苦钻研、苦练基本功。针对这一情况我局工会指导成立了李xx、阎x禹等创新工作室。
各创新工作室采用技术交底授课法、服务细节观摩法、技术操作分析法、岗位练功帮教法等多种手段提高分发业务技能水平认真总结提炼具有先进理念的岗位工作法使得分发质量逐步提升。 李xx创新工作室针对本科生产业务繁重、多种用工多的特点确定了《细化岗位工作法、提升分发质量》的创新课题。从规范执行报纸分发岗位操作制度入手对数报、数刊、扎袋的每一个动作步骤进行分解论证动作的合理性和必要性用录像的方式分析讨论优化操作步骤最终归纳出一套切合实际的标准模式通过“每周一练”活动在全科推广实践。活动的开展使全科数报成绩明显提
升过去数报1000份能达到1分钟以内由李xx1人变成现在的6人全科职工数报成绩每人都提高了10秒以上他们还采取交叉训练法改变了以往分发报纸的只练习数报分发期刊的只练习数刊的传统模式他们还自制了方便条方便职工熟练掌握500余种报刊代号工作间歇互问互答分发作业时互相主动提示职工间形成了比、学、赶、帮、超的氛围分发质量明显提高。
二优化作业流程、加快报刊传递时限 为加快报刊发行传递时限提高内部生产作业能力适应市场多元化竞争为报刊社、读者提供专业化、个性化的服务我局工会指导帮助孙x沂、张x理、徐x利等创新工作室根据不同的生产作业要求确定攻关课题。指导他们在工作中全方位分析和研究报刊分发、投递的作业流程认真梳理每个作业环节查找作业流程、作业环节创新优化突破口缩短报刊在局内滞留时间推进报刊发行专业流程再造。 孙沂创新工作室为进一步规范、优化业务数据处理流程确保业务数据准确性达到100和处理时限达到100提出了《优化业务流程加快零售快速邮路时限》的创新课题。
工作室成员针对外埠报纸制签和本市零售快速邮路制签两大块业务经常是大错不犯小错不断的状况深入实践总结归纳出了《外报制签业务生产流程及操作规程》和《快速邮路业务生产流程及操作规程》对每个环节的工作重点和操作规程都做了具体描述与要求并给出了出现问题的解决办法。现在跨年时登记数据错输年份造成生成数据错误快速路工作结束时忘记修改后台造成生产科打不出路单未及时修改变动通知等6项差错问题得到了有效杜绝提高了业务处理时限。
张x理创新工作室在“两心”、“三勤”、“四及时”、“五标准”、“三协调”《张x理快速交接法》的基础上提出了《提高运营效能缩短报刊传递时限》的攻关课题。目前已推出了“梯形排班法”、“兄弟班组协同作战法”。通过实践改变了人员过于集中造成分发场地过于紧张赶发时限难以保证的问题解决了业务量增加、时限提前不增加人员的问题。使零售赶发一频时限提前了30分钟满足了业务发展的需求。他们还先后总结推出了“韩x刚微机制单操作法”、 “王x庆大包分发操作法”等工作法使班组分发质量大大提高实现了外阜查验零的目标。
三加强科研开发、提升企业科技含量 我局工会支持科技研发项目指导创建了以全国发明展览会金奖和青少年发明奖获得者张x倩为带头人的创新工作室确定了《医保报销系统升级》《个性化图书馆单据打印系统》《个性化校园期刊分发系统》三个研发课题。
经过工作室成员的共同努力目前《医保报销系统》已在各二级单位得到广泛的应用为满足社保中心、市公司、保险公司和各二级局间的数据同步与交换实现数据共享系统升级的研发工作已经进入尾声年底将投入试运行。系统的升级将增加独生子女及家属药费报销程序报表统计汇总功能查询功能使职工和退休人员能够更加清楚的了解全年报销情况掌握医保政策和报销比例的变化为企业和职工办了实事。
另外张x倩创新工作室开发的《个性化图书馆单据打印系统》、《个性化校园期刊分发系统》也已正式上线满足了图书馆服务的实际需求实现了针对大客户特殊群体的个性化服务。 回顾半
年来的创建工作我们深深体会到劳模先进对企业的发展有着极大的推动作用在今后工作中我局工会将充分利用展台、展板、现场会、巡回报告等形式大力宣传推广劳模先进创新工作室的好经验、好方法使先进经验转化为工作实际确保创建活动目标的实现。
201*年
10月29日
第四篇：劳模座谈会发言
各位领导、各位青年同事：
大家好！
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这一次机会与全局杰出青年干部代表一起学习、交流，分享作为一名***人的光荣和自豪。
我1992年毕业工作，工作21年来，分别在技术员、队长、安全工程师、副经理等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同时的帮助和自身的努力下，在各个方面有了一定的提升。在这里我结合自身的不足和工作经验，围绕着奋斗成就梦想这一座谈主题，简单谈一谈我对青年干部成长成才的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
志向是人生前进的方向，是在迷雾中求索的航标。毕业刚分配到桩西是，面对风沙肆虐，野草茫茫，我选择了一线，选择了用自己执着的追求和不懈努力，创业人生的目标。求真务实，讲责任担在肩上。海上生产无小事，工作面广，受海况的影响大，要求要增强时间观念和效率关键，做事要当天的工作当天完成，完成一件是一件。
二、青年干部要勤学慎思。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。加强学习是提升自我的必有之路，要加强理论学习，因为一个干部的理论层次决定了自身的层次，理论是对客观规律的总结，要加强业务知识的学习。海上勘探开发是一个对业务能力要求非常高的部门，科技日新月异，要想胜任本职，就要加强自身业务能力的提升，而且不但要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个生产经营全过程
予以了解掌握，提高解决各类问题的综合能力。要把学习当成一种觉悟、一种修养、一种责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。要要学习借鉴别人的经验，特别是兄弟单位的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习，只有做到不断积累沉淀，才能厚积薄发。要善于思考，注重总结，经常分析工作的得失、成败、经验和教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路。如在一个阶段工作以后，静下心来想想取得了什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段进一步改进。
三、青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯一标准，也是检验学习成长的重要依据。我们学习的目的是知道实践，是为了在工作中发现问题、分析问题，处理问题，只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，如知识和能力的复合，不同工作岗位工作经历的复合，才能适应海上又好又快发展，才能真正成为一名合格的优秀青年。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多的锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到时间，到再学习到再时间的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。
四、青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力和源泉。做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路，仅仅做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有发展，工作也就不会去的突破。作为青年干部不但要集成好的经验和做法，更要有科学地方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求海洋
采油的新的工作理念，超前谋划工作思路，让思想走在行动的前面，走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以自己的青春和活力带动基层队伍的建设和发展。
回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下，展望未来，我们更应精神昂扬。在油田这个大舞台上，我将用奋斗成就梦想，自己的勤奋和汗水，谱写青春的乐章，实现自己的人生价值。
几点很粗糙的见解，归纳的不够好，在与大家交流的同时，还肯定领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
谢谢！
第五篇：劳模座谈会发言
劳模座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在五一节来临之际，能够做为一名劳模在这里发言，我倍感荣幸，心情也很激动，这份荣誉承载着各级领导的(请收藏好范文 网：Wwww.bsmz.net)厚爱，凝结着同事们的大力支持，以及兄弟单位的坦诚互助，在此表示我忠心的感谢。
我的工作体会是： 一、牢记使命，使命成就梦想。
本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务。平凡的是工作，不平凡的是坚持，我们要把自己的本职工作视作人生的一个要素，全力经营。要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。时刻谨记自己的岗位职责，不论从事什么样的工种，什么样的岗位，都能够爱岗敬业、恪尽职守、勤奋努力。自从201*年7月进入井下以来，我先后从小班岗位、大班岗位、技术岗位走来，看似顺风顺水，但并非一蹴而就。刚进井下那会儿，一到施工现场，感受着夏日的高温和井口的油污，一下子发现梦想已不再美好，摆在眼前的是如何适应环境。于是告诉自己，既然改变不了环境，那就只能改变自己的态度。在小班岗位上，我牢记岗位职责，认真学习每一个岗位工作，仅用7个月时间就完成小班岗位的所有实习任务。此后，在技术岗位上，我更是牢记使命，把每一天的工作都当成短期目标来完成，把每一口井的优质施工都当成事业来完成。在工作获得领导肯定的同时，我也得到了快速成长。
二、用心做事，真心改变命运。
俗话说，努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。在日
常工作中，我们不仅要认真执行规定、规范、要求，更要把规章和规律有机的结合起来，灵活的加以变通运用，创新优化。井下施工点多、线长、面广，施工自动化程度低，安全和质量风险较高，而且每口井、每道工序、每个问题都有其自身特点，在施工中每次处理完问题时，哪口井、什么问题、怎么解决的，我都会分门别类详细记录下来。”当技术员的时候养成的这个习惯一直在持续着，因为记录多了，总结多了，也使得我在技术工作方面取得了一定的成绩。在工作中要善于做一个有心人，只要细心观察，不断总结分析，就会从实践中掌握和积累经验，就可以避免安全、质量事故；发现问题后，要找到其症结所在，要用心去解决，就可以降低风险；在处理问题过程中，细心观察，用心学习，就可以不断进步，增强自己在井下转型发展中的新本领，为企业的和谐发展增砖添瓦。
我一直在岗位上尽心尽力、尽职尽责地做自己的本职工作，我们也只是履行了自己的岗位职责，就被评选为劳动模范，这是领导对我们工作的肯定和鼓励。其实，我们身边还有许多人在岗位上尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。 “劳动模范”这个称号，即是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。 最后，祝各位领导、同志们，劳动节快乐，身体健康，也祝愿我们井下取得更好的成绩，获得更大的发展！
谢谢大家！
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《劳模座谈会发言材料(精选多篇)》
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