“不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。
1992年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一政府部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇；胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。
十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。
如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。
美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。
在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。
相比之下，我们中国人的择业观，便显得相对狭隘和短视，许多人怀揣文凭，忙着去人才市场找关系，开后门，非要找赚钱多的“贵”职业，有时甚至改行换道，抛弃专业，干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了，但是自己的专业都荒废了，显然是一种人才浪费。
正在求职择业的大学生们，不防学学美国人，让“不选贵的，只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。
评述：工作越来越难找，只要每个人都以冷静的头脑，正确的态度去面对，总有一天会碰到能识千里马的伯乐
第二篇：大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的“不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。
十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。
如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。
美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。
在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。
相比之下，我们中国人的择业观，便显得相对狭隘和短视，许多人怀揣文凭，忙着去人才市场找关系，开后门，非要找赚钱多的“贵”职业，有时甚至改行换道，抛弃专业，干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了，但是自己的专业都荒废了，显然是一种人才浪费。
正在求职择业的大学生们，不防学学美国人，让“不选贵的，只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。
评述：工作越来越难找，只要每个人都以冷静的头脑，正确的态度去面对，总有一天会碰到能识千里马的伯乐
第三篇：明星代言：只选对的，不选贵的企业请明星做代言人早已不是新鲜事，但演艺圈的潜规则是：经纪公司蒙明星，演出商蒙商家，能蒙八万蒙十万，这种信息的不公开化，让明星披上一层神秘面纱的同时，也让企业恍如雾里看花。
《大腕》中有句名言：“什么是成功人士？成功人士就是只选贵的，不选对的。”但在选择品牌代言人时，这样的做法只能导致品牌的“不成功”，尤其对于中小企业来说，每一分钱都得花在刀刃上，才能在商场的竞争游戏中继续玩下去。以笔者多年为中小企业服务的经验，理性地获取品牌代言人峰值定律是：只选对的，不选贵的。
不找“过期”明星
明星有很多种，有一线、二线、三线，又分娱乐、体育、网络、潜力型明星；一线明星代言费可高达千万，而末流明星代言费低至10万以下也比比皆是，那么中小企业要怎样选择才能避免资金浪费同时又达到目的呢？
首先，每位明星都有他的专长，在一些领域有很大的影响力；那么就要考虑明星的专长、气质是否与我们要代言的产品相契合，当然是不能忽略明星的社会美誉度。划定明确的范围，避免走进误区。如果你的品牌想做的比较有英雄气，周润发、李连杰就比较适合，你找一些小白脸来就确实有一点四不像。
其次，不要因为代言费低廉而选择“过期”明星，容易给消费者此品牌已“过期”的错觉；你可以找一线的，也可是二线的，或是三线的，但绝不能一个正在走下坡路的明星，否则也让你的品牌显得过时。
再次，选明星要适逢其时，就是最好是正当红的，如果不是正当红的，就是比较有发展潜力的明星，就像当年签赵薇才20万，后来《还珠格格》一播以后，马上她变成200万了。
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第四篇：母亲节购花 只买对的不选贵的母亲节购花 只买对的不选贵的
随着母亲节的来临，网上预订鲜花已急剧升温，作为消费者来说在哪些网站订购才能有价格、品质、服务的保障呢？记者就这一问题对照alexa排名，抽样提取出了中国排名前五的鲜花网站，但由于目前太多的作弊手段和工具充斥着网络，所以记者又采用电话咨询做了进一步调查。
1、中国鲜花礼品网，创建于201*年，主要经营鲜花、礼篮、绿植花卉以及礼品的配送服务，配送范围仅限于中国境内，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为586元，价格略高，客户服务较好。
2、七彩鲜花网，创建于201*年，主要经营鲜花、商业用花、卡通花束及礼品的服务，配送范围仅限于中国境内，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为726元，价格偏高，客户服务一般。
3、5288鲜花礼品网，初创于1991年的“天使花坊”， 1998年，介入电子商务网络鲜花市场，迄今为止已拥有21年的鲜花经营经验，是国内最早开始电子商务鲜花速递的网站，主要经营鲜花、绿植、婚庆、会场、居室花艺布置及礼品服务，配送范围包括国内同城、异地送花以及国际送花，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为425元，价格合理，客户服务也比较专业。
4、中礼鲜花网，创建于1998年，主要经营鲜花、卡通花束及礼品服务，配送范围包含国内送花，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为722元，价格也比较偏高，客户服务较好。
5、莎啦啦鲜花网，创建于201*年，主要经营鲜花、绿植及礼品服务，配送范围包含国内送花，由于201*年9月“莎啦啦鲜花网内讧关停”一事，导致发展势头下滑，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为729元，价格偏高，客户服务较好。
记者最后还了解到，母亲节当天，鲜花的售价可能会高出平时一倍，所以打算买花的消费者，提前预订能省下不少钱。
第五篇：床垫只买合适的不选贵的床垫只买合适的不选贵的
随着天气转热，如何让疲惫一天的自己有个好睡眠，成为网络热议的话题。网友们见仁见智，纷纷拿出自己对抗酷暑的独门秘笈。有的说换一个透气性好的床垫，有的说换一个颜色明亮的床单，有的说换个清爽的枕头……由此看来，睡觉可不是简单的一张床、一张被子就可以解决的事。好的睡眠是由多方面条件共同决定的，床品是其中重要的因素。
五花八门的床垫
买床垫，首先我们得清楚市面上有哪些主流的床垫可供选择。
弹簧床垫。此种床垫支撑点越多越好，因为这样能使腰部完全放松。
海绵床垫：市面上已经较少见到，因为从环保的角度讲，海绵含有26种有害物质，而且海绵不透气、不透湿，容易生虫、发霉。
棕榈床垫：中国传统观念认为睡硬床对身体好，因此很长一段时间棕榈床在中国大行其道，至今很多老人还只睡棕榈床。
乳胶床垫：目前市面上比较流行的一款床垫，最大特点是手感极好。但是乳胶并不透气，容易氧化。很多商家通过打孔来解决透气的问题。
3d床垫。是的，您没有看错。这是个3d无处不在的年代，连床垫也要沾一下3d的光。3d床垫是目前最新型环保产品，优点很明显，就是基本上解决了上述几种床垫的缺点。但是缺点也很突出，3d意味着高价格，很难走进寻常百姓家。
除了这些比较常见的床垫，还有一些概念性床垫存在于我们的生活之中，如重启床垫、水床垫、磁床垫等等，总之是五花八门，应有尽有。
没有最贵，只有最适合
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《大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的(精选多篇)》
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