百日安全生产大会战工作总结
百日安全生产大会战工作总结
尊敬的各位领导、员工同志们大家上午好：
第七届百日安全生产大会战于10月9日已圆满胜利结束，会战期间在四通煤业公司及矿委会的正确领导下，我科室全体人员上下一条心，齐抓共管保安全，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人开守，专人监督的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢作出了应有的贡献。下面我将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：
活动期间，共查出安全隐患192条，均在规定时间内整改完毕，“三违”人员46人，培训科都进行了安全教育和培训，对违章行为都进行了处罚，共计罚款26350元，通过罚款处理，“三违”人员明显减少，生产队组重复出现的安全隐患也明显下降，有效的遏制了事故的发生。
1、安全生产百日大会战自始至终，我科室严格落实矿制定的质量标准化标准，安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础。是贯穿各项工作的主线，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，加强对井下安全隐患排查，狠抓现场落实，
2、我科室对查出的安全隐患都进行了回头看的复查，
100%达到到闭合，对井下各个工作地点都派专
人巡查，对一矿11203采面的结束，D11205两顺槽的贯通及安装。二矿212回采面上隅角瓦斯浓度变化异常等都派人蹲点盯面。狠抓一采区回风巷、二采区运输巷扩帮，起底的工程质量，对其进行24小时不间断的进行监管巡查，发现隐患及时处理，如当班不能处理的问题，汇报值班室，安排下一班处理确保各工作地点的安全顺利进行。
3、雨季三防阶段，我矿成立雨季三防领导组，对全矿的井上、下巡回检查，发现问题及时处理；在支援盛平煤矿的抢险抗洪工作中我科人员24小时在井下一线履行自己的职责，不怕苦，不怕累，严守在自己的岗位，直到遇险人员全部救出才返回。
自地方政府监管以来，煤管站、五人小组检查、煤管局、煤业公司、集团公司等部门，不断来我矿监督检查，对查出的隐患我们制定了整改方案、落实到人、定期整改，且全部整改完毕，达到了闭合。科室人员利用班前会半个小时的时间进行学习了《煤矿安全规程》，并都记录在本，不定时进行考核，有效的提高了科室人员的技术水平。
百日安全生产大会战的工作已胜利结束，借百日会战的胜利东风再鼓斗志，乘胜前进，全矿又深入开展了第四季度安全生产攻坚战，我科室同全矿干部职工上下一条心，团结
起来，坚决执行山西煤销集团临汾公司关于开展“决战四季度”的通知精神，进一步搞好我矿的安全生产经营管理工作，以“爱、树、建”活动和“百日思想大解放”活动为契机，以质量标准化建设为基础，带动全矿安全生产再创新局面，确保全年安全生产目标任务的全面超额完成，为201*年安全生产双赢画上圆满句号。
十月份经矿委会领导研究决定，坑口副主任、安全员分别对井下各工作面专人盯面监管，即跟班作业，通过这段时间的摸索，跟班人员认真履行职责，在工作面发现隐患及违章行为能立即在现场处理，不留死角，如现场不能处理的写成书面材料，转交下一班处理。这样的好处是各工作面24小时都人安监人员，发现问题能使隐患消除在萌芽状态，十月份现场解决隐患90多条。所以在今后的工作中，我们安监人员更要打起精神，认真学习，提高自己的业务水平，紧紧围绕十五项重大隐患和质量标准化、进行工作学习和监督检查，对“三违”人员，要常抓不懈，加大打击力度，罚款和培训学习相结合，严格现场管理，隐患的排查及落实，为我矿的安全生产保驾护航，努力发扬与时俱进开拓创新的精神，真抓实干，一步一个脚印，踏踏实实的将隐患排查治理工作开展下去，使每个人都成为一个合格的铁面无私的安全员，为我们的安全工作奠定基础，再上一个新的台阶。
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百日安全生产大会战工作总结
第八届百日安全生产大会战于11月5日已圆满胜利结束，会战期间在矿委会的正确领导下，我矿全体员工上下一条心，齐抓共管保安全，严格按照百日安全生产大会战活动实施方案执行，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人看守，专人监管的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢做出了应有的贡献。下面将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：
1、活动阶段
我们以六月份“安全生产月”活动为契机，为企业的安全生产营造了良好的氛围；；7月份开展了“颂歌献给党”大型歌咏比赛活动；8月份开展了“关爱职工、夏送清凉”活动；9月份开展了“迎中秋、舒真情、促和谐”联合晚会活动；10月份开展了“为祖国喝彩、向国庆献礼”书画摄影展活动；11月拍摄了开展“手指口述”安全确认操做法推广电视专题片等活动。通过开展富有思想性、艺术性、趣味性的文化体育活动，广大职工的思想道德素质、文化艺术素质和身体健康素质得到协调发展，进一步凝聚和激发了广大干部职工的激情和斗志。
2、矿领导带班及隐患排查情况
实行矿、科、队三级跟班制度，从矿领导到基层单位领导都严格执行，做到了带班人员、带班时间、带班职责、带班考核、带班奖罚“五落实”，并结合井下人员定位系统进行管理，确保了领导现场跟班管理到位。安全小分队每天不定时对井下所有施工地点进行安全检查，按照质量标准化规定严格要求，加大了隐患排查力度；每旬由安全科牵头各科室配合对井上下各个地点进行隐患排查，并根据各专业标准化工作的进展情况和严格考核。加大处罚力度；提高工作效率，还负责对上级各部门、矿级领导、各科室检查问题进行闭合落实，安全信息站及时搜集、筛选矿领导、管理人员、小分队、安全员当班查处的隐患，制定三定表，由各区队长签字限期整改，安全员监督整改落实，小分队复查验收，每天矿早会给予通报，得到了很好的实效，对一些重点难点问题经矿委会研究决定并现场办公给于处理，矿领导、管理人员、小分队、安全员百日安全生产大会战累计查出1765条隐患，全部整改落实完毕，闭合率达到100%，查处“三违”人员26人，全部接受安全教育培训，累计罚款26800元，期间安全无事故。
接受上级部门煤业公司检查10次共查处隐患160条，已全部整改落实。五人小组检查14次共查处隐患85条，已全部整改落实。
3、手指口述情况
七月份首先对机运工区各个工种进行岗位描述，危险源辨识，手指口述培训，要求每个工种人人过关始终表演演练，熟练后再进行下一个工种培训；10月份安全科对各工种进行了强化培训，还对机运工区、通风工区、综采队、掘进队分别进行了安全确认演练排练。演练排练时以军事化形式并对各个工种按照开班前会的形式由队长安排当班的工作形式进行。每天安全小分队在工作面现场进行抽查，对不合格的人员进行处罚。
4、雨季三防
对全矿雨季“三防”工作从组织机构、人员分工、部门职责、应急预案编制、领导值班、工程进度、责任追究等工作都作了详细、认真安排。矿保卫、安全、调度、基建等部门组织人员已进行了4次全矿雨季“三防”集中检查，所查问题当场能处理的当场进行了处理，当场不能处理的限期整改，按期进行了复查，并组织健全实地演练，确保了矿井雨季安全。
5、安全知识培训
每星期一、四组织学习不断提升员工的业务技能素质，同时抓好违章人员的安全教育培训工作，对一般“三违”人员实行说服教育和培训，对严重“三违”人员进行处罚、脱产培训，考试合格经安全矿长签字后方可上岗，切实规范员工的操作行为、提高员工的安全意识。
百日安全生产大会战期间涌现出一批先进个人和先进科室、区队给予嘉奖。
百日安全生产大会战虽然已经结束，但是我们的安全工作不能放松，坚持每旬的安全隐患排查，对全矿井上、下各作业地点进行安全检查，覆盖面广，不留死角，对查出的问题，及时制定三定，负责监督整改复查验收，强化日常安全监督检查工作，包片包面，责任到人，对负责区域工程质量的监管人员，质量不达标者，责任人负连带责任，接受相应的处罚，通过旬检、月验评分结果，对各区队进行安全质量标准化考核，奖优罚劣。强化安全培训教育，不断提升安全人员的业务素质，以素质保安全；同时抓好违章人员的安全教育培训工作，对一般“三违”人员实行说服教育和培训，对严重“三违”人员进行处罚、脱产培训，考试合格方可上岗，切实规范员工的操作行为、提高员工的安全意识。推行安全精细化管理，抓好安全生产质量标准化检查工作，以质量保安全，抓好一通三防（综采面上隅角的瓦斯管理及洒水灭尘）、顶板管理（加强顶板动态在线监测和支护）、地测防治水（做好井上下水文地质情况的观测、检查、存档）、机电运输（运用先进设备和加强运输线的安全管理）等各项工作。
继续强力推行“手指口述”安全确认法，不断规范员工操作行为，使每个员工在进行工作前，对周围的工作环境进
行安全确认，确实做到“我要安全，我会安全”，加强互保、联保，提高整体素质，确保我矿安全生产稳步提升。
在今后的工作中，我们将认真履行自己的工作职责，相互配合，勤奋工作，强化管理，落实责任，严格执行安全监管工作不留死角，严格按照质量标准化的标准执行，为公司安全发展做出更大的贡献。
201*年11月
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