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加贝幼儿园园长工作总结
满怀着希望和憧憬，满载着欣慰和喜悦，我们园全体教师在园长的带领下共同走过了发展中的又一个学期。我们本着对孩子们负责，对家长们负责，对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。但我们工作中也还存在很多的不足，为了能把以后的工作做得更好，在这里我把这学期的工作情况做一下回报：
思想工作方面：我们园深入贯彻上级教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿德智体美全面发展为目标，在此期间，我们园实行了班级责任到人，定期检查常抓不懈，以此来充分的调动老师们的工作积极性，发挥其潜能。在工作中互相提携共同进步。
一、环境创设方面
我们根据本园的实际情况，对室内外的装饰、墙壁、调挂等都进行了改装。让孩子们在环创中找到自己感兴趣的话题，并自主学习，从中感受心中乐园的快乐！
在环创中，老师们从自身做起，遇事相互帮助相互鼓励，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。二、教育方面
我们从常规入手，从自我做起，做好礼仪示范。微笑面对每一位家长，亲切欢迎每一位小朋友，主动问好，并严格要求自己的言
谈举止，为人师表。同时培养孩子们成为讲文明懂礼貌的好孩子。
课堂上从生活点滴抓起，形成良好的坐姿习惯，说话先举手，安静倾听他人说话，不随意打断他人说话。我们还利用儿歌游戏来约束小朋友们听从指挥。
我们认真组织老师们学习了如何制定学期计划月计划周计划，如何备课做简易教具，如何评定公开课。我们还深入各班了解老师们的教学状况，认真开展公开课的评课。每次活动后，大家都相互交流心德提出改进意见。三、我园根据幼儿年龄情况，制定教学计划
我们从课堂礼仪入手，学说一句完整的普通话，让他们通过平时习惯的养成，并结合资料的积累，在游戏中通过儿歌、字宝宝的形式来掌握普通话的本领。
我们从学习几句通顺的普通话入手，再通过创设生活情景（故事表演），以日常生活为切入点，在小班的基础上，进一步掌握普通话，的本领。
另外就是大班，大班是我们幼儿园教学的重点，语言课我们以学习拼音为重点，用拼音来归正字音和学习普通话，并在中班的基础上，利用文字语句来提高幼儿语言能力。大班最难的是手脑速算，数学课方面，由于幼儿的年龄差异大，又在教学中常会出现一半先懂一半慢懂的局面，老师也常常会花更多的时间去辅导让孩子易懂。
舞蹈教学方面:我们充分利用课间活动时间，组织老师们对幼儿进行舞蹈培训，让孩子们在舞蹈中得到锻炼感受乐趣，同时也陶冶情操，从而吸引更多的小朋友加入舞蹈训练，并喜欢上舞蹈课。四、保教方面：
我们合理安排和组织幼儿的一日活动，动静结合室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间，来提高幼儿的整天素质。在孩子们入园前，每天先做好教师内外的通风卫生工作，每晚孩子们离园后教室保证半小时的紫外线消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，饮水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天坚持加强晨检、午检、晚检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好详细记录，同时做好药品管理记录，即时发现问题及时通知家长。五、安全方面
我们时刻牢记：眼中有孩子，心中有安全，处处有教育。我们还利用安全教育碟片来辅助教学，增强幼儿的安全意识，时刻防范一切不安全的因素发生。我们重点做好早接晚送的门前管理，以免小朋友因意外而走失。再就是课间、午间、游戏时、入厕洗手时、室内追逐时、进餐前后、午睡、起床、户外活动等几个关键时间段的防范，及时发现问题，及时整改。
六、家长方面
我们做到主动亲切与家长沟通，利用早接晚送的时间和家长交流，平时多观察小朋友在园的各种情况，孩子们的点滴进步
成长、特长、优点都及时反馈给家长，随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，如遇到特殊情况时切忌发生口角，家长意见细心听取，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。在这方面我们还做得很不够，还需要我们老师们认真去学习、去探讨去努力。
以上点滴都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬业爱岗精神和任劳任怨默默地奉献。正因为有了你们的辛勤耕耘，才有了今天我们幼儿园的发展。真切希望在以后的工作中，我们一起把以前做的不好的方面补救回来，我们一同再努力学习，再一同认真拼搏，争取再创幼儿园的新辉煌。
本学期存在的问题
一、教学方面
1、由于家长观点的驱使，使我园在教学方面还存在小学倾向问题、
2、由于家长对幼儿教育的性质、功能、目标、内容的认识存在偏差，从而忽视幼儿良好行为习惯，情感、自主性社交能力的培养。
3、由于部分家长不懂得幼儿家庭教育的方式，去片面强调幼儿进行识字，数字教育。导致我园被迫迎合家长的需要，增强教学内容。导致不利于幼儿的身心健康发展。
二、对教育教学方面改进的措施
1根据36岁儿童发展指南，提升幼儿身心健康发展，须让家长改变教学方面“小学化”倾向的观点。为此，我们还将与家长进行进一步的沟通。
2、对我园来说，只要改变家长的观念，取得家长对学前教育游戏的理解和配合，学前教育“小学化”倾向问题就可以有所扭转，我
们愿意不断改进工作，做好家长工作的同时，提升教师的教育观念，提高保教水平，用实力在市场竞争中立于不败之地，我们有信心，有能力为学前教育的良性发展贡献自己的力量。
三、厨房的改进
由于厨房的设施设备不健全，避免饮食反面安全事故的发生，为了让幼儿健康快乐的成长，我园将在假期中增加设施设备改善厨房的环境，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。
总之为了提高教学水平，引导孩子身心健康发展，我园必须强化师德建设，塑造师表风范增强师资队伍，让我们共同努力为孩子营造一个美好的明天！
下期工作计划如下：一、指导思想
1、认真落实上级教育指导精神，培养幼儿按36岁儿童发展指南，坚持以科学管理为保障。以师幼发展为根本，以优质保教为中心，深化规范的管理思路，将进一步提高教师和幼儿的素质，不断提升幼儿园办园质量和服务水平，使幼儿园在原有基础上在上新的阶梯。二、工作目标
1、重视安全保健工作，营造平安温馨校园。2、加强教师多方位培养，提高教师综合素质。3、组织形式多样的教学活动，促进幼儿和谐发展。4、密切家园联系、形成有效教育合力。三、具体措施
1、强化教育教学常规管理，重视家园联系。2、以人为本，促进教师专业化发展。3、加强队伍建设，不断提高教师素质。4、优化管理，促进保教质量的提高。
5、重视家园共育，解决家长日后的后顾之忧。辞旧迎新，总结了本学期工作成绩，瞻望下学期的开始，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心的把孩子交给我园。在新的学期里我们将一如既往的认真开展工作，并针对本学期工作的不足进行调整，使每一位幼儿能得到更好的发展，让我们团结一致，齐心协力，为孩子们打造一片学乐天空，美好的家园愿我们的加贝幼儿园越办越好。
加贝幼儿园201*年12月17日
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年终总结报告
转眼一年又要过去了，对这一年的工作情况简单的做个报告：1．我们安装部门今年的人员，有些不足，特别是上半年，
基本上就没有特定的组装人员，当然那是在苏州的老厂，没有具体的规划。但是下半年在总厂，虽然有了特定的安装人员，但是人员却到处的分散，基本上也就只有4，5个人能一直在安装部门的。当然有4，5个也就差不多了，关键的就是他们的技术，我想明年要多多的给他们培训，教育训练。要让他们在技术，思想，6S上要多多提高，还要多学点新的理念和技术。要让他们都有能独挡一面的能力。
2．我们安装部门今年在安装上面有几个问题我来说一下：
（1）.图纸的问题，拿到的图纸有好多尺寸没有标注清楚，又经常的改动，我希望就是出图能像NGK图纸那样明细，我们安装的时候能更好的提升效率。另外图纸上要明确标出全部要制作的数量，像一样的线体有几条，每张图纸上都要写上要制作的总数量。还要写上我们要供货的厂家名字，有好多做出来的东西还不知道是哪个的公司的。
（2）.人员的问题，有的人员到其他部门帮忙或出差，我希望能提前让我们知道，回来的时候也要到我这里报道，不要有人问我你的人哪里去了，我还说我不知道。
这个问题我也会和他们说，如果说我们这里没有事情做了，要到其他部门去帮忙可以，要和我说声，回来时我也要知道。我要时刻的掌握我的人员动向。当然人员的岗位安排是不是还要具体的在通知一下，还有人不知道他到底是什么部门，请假去找谁，人员要定位。（3）.人员的工资，待遇问题。这个问题不知道我该不该问，他们是根据什么标注给的工资？我想知道一个标注，如果说他们的工资是由我来定的话，我希望知道他们现在的工资明细。待遇问题，我希望就是要有出差补助，我们是经常出差的，我知道出差的人开销有多大，虽说给他们吃，喝，住。出差的开销都是公司的又不要他们出钱，但是他们心里不会这么想。还有就是各大节日的时候都要给员工一点过节费或是礼品，也不要求要多少，在少员工的心里都会很高兴的，还有就是职工的保险问题，请公司办理一下。
3．我对我们部门明年的一个计划简单的说下：
我要定时，定期的给他们技术，6S，品质上的教育训
练，让他们能更好，更快，高质量的完成各项工程。（1）技术上，让他们都能标准，娴熟，快捷的去完成。图纸会看，材料会算。什么样的配件用什么样的螺丝和工具。怎么样去解决各样的现场突发情况，出现问题这么样能省时间，省人力和高质量的去完成。
（2）6S上，让他们在工作的场地上，东西摆放整齐，
明了，地面上不能到处都是螺丝，平垫，弹垫，螺帽，还有垃圾。要让场地干净，整洁。工具放到指定位置，不要到处乱放，随手乱丢。
（3）在品质上，要求他们严格的按照图上的规格来
做，不能乱改，材质的表面不能有划伤，凹槽，毛刺。对接口要平整，没有缝隙。安装的时候线体的对角，水平，直线，长度，宽度都要符合要求。
4.对上述的一个总结：
我希望我们部门在新的一年里能够开心，安全的生产。每个工程都能高标准，高效率，高质量的去完成每个工程。
报告人：张利
201*.12.23
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