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201*年度个人工作总结

时间:2019-05-26 15:02:51 网站:公文素材库

201*年度个人工作总结

个人总结

在公司领导的大力指导下,经我不懈努力,园满的完成了201*年领导安排的各项任务,现总结如下:

1、科学合理的组织编制了华盛公司全年生产计划和年度调整计划,同时安排下达月度各项技术经济指标考核计划。按时组织公司各部门、两煤业公司,根据验收规范、质量标准对两煤业公司矿井建设完成的各项生产、掘进进行把关、验收。

2、认真负责地给予两煤业公司井巷掘进有关技术指导,并及时地纠正实际与设计不否的较大问题,使两煤业公司的各项计划任务得到了园满完成。

3、在总工程师的带领下,对两煤业公司所做每一项巷道掘进的作业规程和安全措施进行严格的审核,对每一条款规定认真细致的进行分析与修正,确保各项措施起到真下的指导作用。

4、对上级下达的文件精神、政策方针心领神会,能够认真的贯彻执行,积极的保持上下级的信息沟通,使我们的工作得到了正确的指导。

5、根据轩煤公司的总体部署,完成了华盛虎峰煤、万杰煤业两矿201*年生产建议计划的编制。

6、针对虎峰煤业、万杰煤业近期揭露出的21201、21103工作面;虎峰2115等采区工作面的复杂条件以及特殊的地质构造,协助两矿制定出了相应的措施,并取得了园满的效果。

7、经一年的不懈努力,强化管理,201*年掘进进尺累计完成

9543米,超额完成543米,有效进尺达到百分之百。

8、坚持按照有掘必探、先探后掘的重中之重原则,针对两矿的井巷探放水工作进行严格的指导、检查,每月进行三检查一验收,对每一探放水的设计、操作规范进行了认真的审核。

9、逐月不定期的对两矿探放水工作进行抽查,发现有掘未探违规现象现场纠正,严重的行为给予严的惩罚处理。

10、担负安全监管成员,认真执行每周二、五安全大检查活动。另外,配合不定期上级各部门的联合检查行动,对于安全隐患彻底清查从不留死角,二年来无一列轻伤事故。

11、协助虎峰煤业、万杰煤业完成了矿井各系统巷道和采区巷道及切眼等掘进。参与两煤业巷道断面、探放水、小采面等的设计,准确及时提供技术服务。

12、每周对两煤业公司矿井建设联合试运转验收的质量认证、有关资料作了细致的安排,并定期检查审核。至目前,井巷项目、土建项目的有关资料已基本完成。

13、出台了,煤炭生产计划编制管理办法、编审生产作业规程、规范,出台了《矿井水文地质类型划分报告》的申请、关于下发《华盛投资公司工程项目部管理办法》的通知、关于下发《201*年工程结算工作领导组》的通知、关于下发《外委施工队组安全生产质量验收、结算管理办法》(试行)的通知等等各种管理办法。

14、开展了两矿井建设各类工程项目的结算工作,培训了工程项目概预算专业人员,负责各项目部证件及有关资料的审查,规范了各

种签证和变更报告的管理程序,指导月度年度预结算的编制工作并完成了年度结算工作。

二0一三年六月十九日

个人总结

陈虎双

二0一三年六月十九日

扩展阅读:201*年终个人工作总结(安全工程师)

201*年度个人工作总结

201*年个人年终总结和201*年工作设想

201*年,在公司各位领导和同事们的全力支持配合下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。为能在201*年有更大的突破,特别对自己这一年的工作做出总结,总结自己已得的经验,也提出更高的要求。

一、201*年工作概述

(一)质量〃环境〃职业健康安全管理体系(三体系)1.职业健康安全管理体系文件编写

结合公司三体系建设,对《程序文件》进行了适宜性的修改,修改程序文件23个,新增9个。

2.参加公司三体系内部审核。

参加了公司201*年6月26日~201*年6月29日内部审核工作,编制内部审核检查表,并对生产部、财务部、企业发展部、工程部实施了审核。

3.参与部门管理评审资料起草

起草了《201*年环境绩效及职业健康安全绩效报告》,并与201*年8月16日参加了本年度的管理评审工作。

4.供方质量保证能力审核

201*年10月-12月,组织了xxxx、xxxx等五家单位的供方质量保证能力审核,并圆满完成审核任务。

(二)安全生产管理

1.编制、完善各项安全生产规章制度

201*年全年组织编制《工伤事故管理制度》、《安全生产投入保障制度》、《动火审批制度》、《消防安全管理制度》等14个安全管理制度及4套安全操作规程。

2.安全质量环保稽查

编制了《公司级安全生产检查表》、《消防安全专项检查表》、《危险化学品专项检查表》等检查表,组织参与公司安全生产大检查11

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次,专业性检查4次。201*年,共检查发现安全隐患68项,建立健全了公司安全管理电子和纸质档案。

3.应急预案演练

策划、组织并实施了公司7〃20消防应预案综合性桌面演练,提高了参演人员在紧急情况下处理事故的能力,完善了应急管理相关部门、人员的工作职责,提高了协调配合能力,普及了应急管理知识。

4.职业病防治法宣传周活动

策划、组织并实施了201*年4月23日至27日的以“防治职业病危害,保护劳动者健康”为主题的宣传周活动,组织开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康知识有奖竞赛等活动,有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》,提高了员工的职业健康意识。

5.安全生产月活动

策划、组织并实施了201*年6月1日至30日开展的以“科学发展,安全发展”为主题的安全生产月活动,组织开展了事故案例教育展览、安全文化征文、知识竞赛、隐患排查治理等活动,增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范。

6.119消防宣传周活动

策划、组织并实施了11月9日至16日开展的119消防宣传周活动,联系协调了消防安全知识主题讲座、配合人力资源部组织了消防安全教育视频学习、制作了《消防安全常识二十条》知识展板、开展了消防安全专项检查,切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救能力。

(三)安全标志证书维护

为持续保证xxxx煤矿安全标志证书的有效性,积极保持与安标国家中心的联系、协调,并于201*年8月24日10月份顺利通过了国家安标中心的现场评审工作,完成了安标证书的复审和注册地址、生产地址的变更工作。

(四)党小组工作

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作为xx支部第三党小组组长,带领党小组主动配合支部开展的各项活动,做到带头学习党的基本知识,带头学习理论并与实际相结合,带头执行党的决议,带头完成本职工作,尽心尽责地完成党支部分配的各项任务。

(五)培训

本年度组织安全培训3次,培训对象为:各部门负责人、营销部人员、安全管理人员,培训内容为:防爆安全知识、《职业健康安全管理体系要求》标准、特殊工作职业健康安全培训,共计6课时,通过培训加深了员工对、防爆安全知识、职业健康安全管理体系标准、职业健康安全知识的理解。

(六)征文、稿件

1.参与“科学发展安全发展”征文活动。2.撰写《xxxx:安全,为企业保驾护航》稿件(七)劳动竞赛

协助部门经理完成“三体系知识竞赛”、“合理化建议”、“检测技能竞赛”等劳动竞赛的实施方案及细则的编订,并协助组织实施。

二、个人提升及发展

1.参加了节能减排视频培训、新闻稿件写作技巧培训、三体系文件编写培训、员工精神培训

2.参加xxxxEAP商学院网络课程学习,已完成质量部经理全部课程并取得优秀证书。

3.参加xx市劳动安全卫生教育培训中心安全员复训。

4.通过自学,于201*年9月顺利通过国家注册安全工程师考试。三、201*年个人职业发展规划及个人工作基本思路

1.实现个人职业的“两大转变”:已完成安质环保管理员向安全工程师的转变,201*年在进一步加强个人专业能力的提高基础上努力完成向“环境工程师”的转变。

2.结合公司生产经营特点,完成与安全生产管理技术等专业知识的有机结合,建立具有公司特色的安全生产管理机制。

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3.结合供方质量管理,加强产品工艺、专业知识的学习,达到学以致用,提高个人的质量管理水平。

4.继续组织开展以“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“119消防宣传周”等活动,大力开展公司安全文化建设工作,倡导科学发展、安全发展的安全理念,

5.扎实开展安全培训教育。开展形式多样的培训和教育活动,大力推广现代安全生产管理理念、方法,提升全员安全意识和能力。

6.协助经理保持公司“三体系”的持续稳定运行,并做好安全生产标准化评级的准备工作

四、建议

1。进一步落实公司安全生产责任。内部目标责任书(安全承诺)的应签订到公司每一位在岗员工,形成从领导覆盖到全体职工的安全责任体系,最终实现大安全格局。

2.加强安全考核力度,在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域,要加大安全生产工作绩效的权重,对发生生产安全责任事故的,坚决实行“一票否决”。

3.加强公司供应链管控,切实加强对供应商资格审核、产品准入、能力评价、业绩再评价和退出机制的执行力,把好重要原材料、原器件和设备的入口关,堵住供应链管理中存在的漏洞。

4.加强安全管理队伍建设。通过广纳人才、广开门路,把懂技术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来;要鼓励安全管理人员考取注册安全工程师资格,逐步实现安全生产监管队伍的专业化。

5.工程项目应根据自身的业务开展情况,编制应急救援预案,制定专兼职应急救援人员,配备应急救援物资,并至少开展一次应急救援演练。

二零一二年十二月十三日

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