201*学年度招生就业科年度工作总结 作者：刘华春
招生就业科
年度工作总结
刘华春
门源县职业技术学校
201*年12月
招生就业科201*年年度工作总结
201*年，是我校教育教学、招生就业、校园文化建设等领域稳步发展的关键一年。在校委会领导班子的科学领导下，全校上下形成“一盘棋”的工作总基调，锐意进取、攻坚克难，使我校的各项工作取得了长足的发展。我招生就业科（以下简称我科室）在全体科室人员的共同努力下，确保了学校招生宣传和就业服务工作的有序进行。下面就根据我科室在学期初所拟定的工作计划和活动安排，对本年度的工作作个简要的总结。一、招生工作
学校始终将招生宣传工作作为我校总体工作的首要任务来抓，突出重点、狠抓实效。201*年，学校总体的招生宣传工作紧紧围绕春、秋两季的学生生源进行，通过全校教职员工的共同努力，我校今年春季共招学生33名，秋季为157名，具体做法如下：（一）拟定计划、方案，印发招生简章
遵照上级下达的招生任务，我科室及时拟定春、秋两季的招生计划、方案，有的放矢地进行宣传我校的招生政策、信息等，根据我校的专业结构特点及联合办学的有关要求，精心拟定招生简章，明确招生条件，各项资助政策等。并批量印发，发放到各位老师手中。（二）抢抓机遇，为招生宣传工作做好充分准备
1、6月初，我科室立即对全县初三毕业生人数进行全面统计、筛选学生的项姓名、家庭住址等信息，掌握了第一手资料。
2、我科室配合学校，积极抽调科室人员到各中学进行招生宣传、动员，并发放招生简章，得到了县、乡各中学领导的大力支持和积极响应。
3、7月初，全县中考成绩公布后，我科室及时获取各中学初三学生的中考成绩信息，并分发到每位教职工手中，教师自由组合下乡进行宣传招生。
（三）加大宣传力度、拓宽招生渠道
我科室抓住我县今年各乡（镇）初（高）中召开家长会这个有利契机，分赴各中学对初（高）中毕业生及家长进行“面对面”的宣传，并发放宣传资料3000多份。与此同时，我科室还通过中国移动、中国电信等媒体平台给移动和电信（约17万）用户发送短信，以此来拓宽招生宣传渠道，基本达到了招生宣传工作的全面覆盖。（四）统筹安排、全力推进招生宣传工作
六月初，我科室根据上级部门的有关要求，在县文化广场举行了招生宣传专场演出活动。在演出中，通过文艺节目表演、摆放展板、发放招生简章等形式，全方位地向广大群众介绍我校的招生信息和资助政策等。（五）全员出动，招生工作初见成效
7月5日，全县中考成绩公布以后，我科室就在第一时间全面掌握了全县初三学生的中考成绩，并下发给各个科室负责人。根据教育局划定的录取分数线，我科室酌情进行分析，把招生对象重点瞄准在那些考试失利和未上线的学生当中，各教职工自行组织，走乡串户进行招生。截至目前，我校今年春季实招收学生人数为33人，秋季实招收学生人数为157人。二、就业安工作
随着我校办学规模的不断扩大，学生的实习（就业）服务工作一直是学校总体工作的出发点和落脚点。我科室始终严格要求自己，努力在做好学生就业服务工作上下功夫，拓宽就业新渠道。（一）做好学生岗前培训，提高就业质量
强化学生的专业技能，提高职业道德素质，是安实习（就业）前的一项重要工作。为此，我科室积极做好学生的岗前培训、强化技能、安全生产教育、职业道德教育以及面试技巧等的工作，为更好地提升学生的就业质量做了充分的准备工作。
（二）输送学生顶岗实习，建立健全我校顶岗实习（就业）体制
今年5月份底，学校组织毕业班学生召开了赴企业顶岗实习（就业）家长会，输送电子五班、焊接六班共64名学生分别到山东潍坊歌尔声学电子有限公司、浙江绍兴长江精工钢结构集团和中盐青海昆仑碱业有限公司三家企业进行顶岗实习及就业。同年6月份，在县教育局的统一安排和分配下，学校本着“就近原则和自主就业”的原则，输送学前教育四个班共193名学生到全县各乡（镇）中心学校（幼儿园）进行顶岗实习。最近，学校即将输送电子六班共16名学生到西部矿业集团进行顶岗实习及就业。同时还就学生与企业之间实习协议方面的有关事宜达成了一致。
其中，7位学生被安到我省海西州德令哈市的中盐青海昆仑碱业有限公司进行顶岗实习（就业）、30位学生被安到山东潍坊歌尔电子有限公司进行顶岗实习（就业）、21名学生被安到浙江绍兴长江精工钢结构集团进行顶岗实习（就业）、另外还有8名学生选择了自主就业。同时，还派专业老师亲自到企业驻厂，指导和管理学生的实习（就业）工作。（三）做好就业跟踪服务，及时、准确的了解学生的实习（就业）情况
学生赴企业定岗实习以后，我科室及时做好了学生的顶岗实习协议管理工作、学生顶岗实习登记表和毕业跟踪服务管理等的工作，以便能够及时、准确的了解学生的实习（就业）动态。通过企业向学校反馈学生的月工资收入明细表，从而掌握和了解学生的实习情况。（四）加大对往届毕业学生的就业安力度
在做好应届毕业学生的就业（实习）工作以外，我科室还及时、准确的了解往届学生的就业动态，对未能满意学校安就业或由于某种原因而离岗的往届学生进行搜查、摸底，做好详细登记，对他们进行第二次或第三次安就业。今年，我科室采取有力措施，积极寻找就业门路，成功安了10余名学生分别到大通宜化化工有限公司、青海省金阳光电子有限公司和西宁西钢集团就业，进一步做好了再次安就业工作。三、存在的问题
201*年，我科室始终以学校大局出发，努力做好学校的招生宣传与就业服务工作，注重学校工作的系统性、整体性和时效性，但是还存在着诸多不足和问题。（一）招生宣传方面
1、由于我县州级中学屡次降低录取分数线，放宽招生条件，致使我校未能完成今年秋季的招生任务，我科室作为主要部门，难辞其咎。
2、从今年招收的学生情况来看，有很多学生毕业信息与毕业证上的信息不一致，甚至有部分学生没有毕业证书。这是由于我科室在开学初对学生生源信息进行审核时的疏忽大意所造成的，科室人员工作责任心不强而导致的。
3、在本学期内，学生退学和辍学现象严重。我科室在这方面没有及时做好学生的心理疏导工作，防辍保控工作没有做到位。（二）就业服务方面
1、经过到企业考察后发现，学生不稳定，离职率较高。咎其原因，是因为对学生的就业指导、岗前培训和安全生产教育等工作落实不到位。2、对应往届毕业学生的再安就业和跟踪服务工作做的不及时。从以往来看，部分学生自离厂后，就一直闲坐在家中，也不来学校说明情况和登记信息，从而使家长对我校的就业安工作充满怀疑和不满情绪。但是又从侧面反映出我科室对搜集往届毕业学生的工作做的不细致、不到位。3、各种就业服务、农牧民短期技能培训台账建立不完善。五、改进措施和方法
（一）认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领悟全党关于全面深化改革等若干问题的精神实质，统一思想认识、实事求是
认真组织科室成员加强业务学习和思想政治学习，尽早解放思想、实事求是，干好自己的本质工作。督促科室成员在履行自身岗位职责的同时，要不断提升自己的思想觉悟，塑造良好的师德形象。（二）不断加强科室成员自身业务素质能力
针对以上所存在的问题，我科室会不定期的组织成员进行自身业务素质的学习和讨论。要确立职责明细制度，分工明确，成员之间“不拖拉、不蛮干、不推辞、不扯皮”。形成从以往“等着干工作”转变为“抢着干工作”的良好工作氛围。
（三）强化科室成员的工作责任意识和创新意识
招生宣传和就业服务工作是一项长期的持久战，也是衡量学校职业教育发展好坏与否的重要依据。所以，要求科室成员要不断增强自身的工作责任意识。在招生宣传工作中要打破常规思路、大胆创新，具体问题具体分析，一切从实际出发，讲究一些招生过程中的新方式、方法，新点子。（四）继续加强科室常规工作的落实力度
从大局出发，一切以学校工作的整体利益为出发点和立足点。细化工作内容、突出工作重点，立足自身岗位，认真做好细节性的常规工作，比如招生工作的审查、申报、建档等。加强学生档案、台账的建立、农牧民技能培训台账的建立和管理，严格做好学生生源、思想品行的审核工作、毕业学生的违纪、违规处分的撤销等常规工作的落实力度。（五）继续巩固招生成果，落实就业服务工作责任制
结合实际情况，申报组织开展农牧民短期职业技能培训活动，认真做好地方群众的思想动员工作，真正把职业教育的各项惠民政策落到实处、深入人心。不断巩固招生成果，创新办学模式。继续落实好就业服务工作责任制，提高我校学生的就业质量。六、明年的工作思路
一、深入学习党的十八届三中全精神，不断提高科室成员的思想业务水平。
二、认真做好春季招生宣传工作，突出实效。拟定201*年春季招生简章、计划和方案，分配招生任务，力争保质保量完成招生任务。三、提前做好焊接班、电子班、和机电班的顶岗实习（就业）工作，做好学前教育四个班的调查回访和跟踪服务等工作。
四、继续围绕学校全局工作，抢抓实干，求真务实，参与“全员管理”工作。
五、注重对学生的就业指导、岗前培训和企业安全生产的教育和引导。今年，是我校大力推进现代职业教育，全面落实课堂教学改革的起步之年，在此过程中，难免会走不少弯路、遇到不少困难。因此，我科室紧紧围绕学校的总体工作格局，认真履行好岗位职责，解放思想、大胆创新，为全面推动我校职业教育发展作出应有的贡献。
招生就业科201*年12月01日
扩展阅读：招生就业科201*年下学年工作计划 作者：刘华春
工作计划
刘华春
门源县职业技术学校
201*年9月
201*年下半学年招生就业科工作计划
随着新学期的临近，学校的各项工作将步入正轨。在新学期内，学校的总体工作将继续围绕“提升教学质量”、“加强师德建设”、“注重德育教育”、“巩固招生工作”、“促进就业服务”和“落实全员管理”等方面进行。我招生就业科（以下简称我科室）为进一步做好学校的招生宣传和就业服务工作，推动学校各项工作的全面健康发展，特制定如下工作计划。一、招生宣传工作
在上学期秋季招生工作的基础上，在本学期内，我科室将积极组织各种力量，继续巩固和做好学校201*年秋季招生、报名工作，具体做法计划如下。（一）继续深入全县各个乡（镇），加大秋季招生工作的宣传力度
通过全校教职工的共同努力，截至目前，我校今年秋季共招收学生100余名，这与上级下达给我校的招生任务相差甚远。因此在排除万难，保证生源质量的前提下，我科室将继续组织力量深入农户家庭进行动员宣传工作，全力完成秋季招生任务。（二）认真做好秋季学生的报名工作
近年来，学校春、秋两季学生的报名工作尤为重要，尤其是学生的报名流程显得较为繁琐，各科室间的工作衔接不力，学生的各项资料信息收集不全，进而导致学籍注册工作滞后。因此在开学初，我科室要竭力做好秋季学生的报名工作、认真做好对新生的资格审查工作，及时收集学生的资料信息，做好学生的学籍注册、登记工作，尽量使报名程序简单易行、省时省力。严格把好学生的年龄关、身高关、身体状况关，保证生源质量、拒收问题学生。
（三）积极做好新生的入学教育工作，防止学生辍学、退学，巩固招生
鉴于每学期学生的辍学、退学等现象，我科室将积极做好新生的入学教育工作，稳定学生心态，巩固学校的招生工作。具体做法如下：
1、在校园内摆放招生就业展板、宣传册等物件。让前来报到的学生及学生家长对我校留下深刻的印象。
2、派科室人员组织学生召开讲座，向学生介绍我校的招生就业情况。重点要突出介绍我校近几年的顶岗实习和就业安情况。并要对学生作出严格要求，鼓励学生稳定
心态，刻苦学习技术，用发展的眼光看待职业教育。
3、带领学生及家长参观我校的实训车间，并作详细介绍。
4、重点向新生宣传好全省职教会议精神，特别是中、高职衔接的“立交桥”让更多学子圆上“大学梦”。二、就业安服务工作
就业安服务工作一直是学校各项工作中的重中之重，应作为一项长期工作来抓紧、抓实。从以往安学生实习（就业）的情况来看，学生在企业不稳定，人员流动幅度较大是制约学校就业率稳步提升的瓶颈问题。因此，在本学期内，我科室应从以下方面做起，促进就业安服务工作。
（一）认真做好已安学生的就业跟踪服务工作
上学期，我科室输送电子技术应用和焊接技术应用专业的共60名学生分别到山东潍坊歌尔电子有限公司、浙江绍兴长江精工钢结构集团和海西州中盐青海昆仑碱业有限公司顶岗实习。但由于种种原因，学生无故离厂、不稳定现象屡见不鲜，这对我校的招生和巩固就业率带来了一定的负面影响。因此，在本学期内，我科室要做好以下几方面工作。
1、要全面掌握在岗实习学生的联系电话，及时更新，随时询问、关心他们的实习、生活和工作情况。
2、对思想不稳定，有离厂意向的学生要及时做好安抚、教育工作，稳定他们的就业心态。
3、对已离厂回家的学生要及时回访、调查，做好详细登记，进行二次安就业。4、要经常与企业沟通，解决学生工作中存在的问题，最大限度地维护学生的切身利益。
（二）集中力量，高质量、高效率地做好学生的职业技能鉴定工作
在本学期内，我科室要积极配合教务处，做好电子六班学生的职业技能鉴定工作，做好学生的复习、考试准备工作，保证高质量、高效率地完成鉴定考试。（三）利用多种途径搜集企业信息，拓宽就业渠道
在本学期内，我科室要根据自身实际和本着就近安的原则下，提早搜集企业用
人信息，尽量联系与专业对口，工资福利待遇优越，且有发展空间的企业。并要亲自赴企业实地考察，了解企业的实际情况、工作岗位、薪资报酬、社会保险等事宜。为学生的实习（就业）保驾护航。
（三）审时度势，集中精力做好学生顶岗实习（就业）工作
这学期内，电子六班学生即将要走向企业进行顶岗实习。因此，我科室要积极、稳妥地做好电子六班学生的实习安工作，具体工作计划如下。
1、加强学生上岗前的培训、就业指导、思想品德和职业道德素质的教育。2、强化学生的电子实训技能。
3、派遣驻厂老师，加强对学生的就业指导和实习管理。
4、完善各项安全协议之规定，做好学生实习前的安全责任协议等工作，明确各方责任，保障学生的自身利益，确保安实习工作的顺利进行。（四）跟踪和管理好学前教育专业四个班学生的顶岗实习工作
上学期，我校学前教育专业的学生被分配到全县各个乡（镇）中心学校和幼儿园进行顶岗实习。为进一步加强对学生的实习管理，维护我校声誉。在本学期内，我科室重点要做好如下工作。
1、督促各班主任随时了解学生的实习工作情况，掌握学生的思想动态。2、要及时与各中心学校、幼儿园进行沟通、交流，询问学生的工作状况和师德表现。
3、进一步增强学生的自身安全和教育安全责任意识，提高学生的工作积极性。三、科室自身建设方面
为促进学校招生就业工作的健康、有序发展，我科室要加强自身工作能力建设，转变工作作风，突出实效、狠抓实干，用“十八大”精神武装头脑，指导实践。具体做法计划如下。
（一）组织科室成员学习业务知识，提高自身教学能力和工作能力。（二）加强师德教育，塑造自身良好的师德形象。
（三）明确各自工作职责、细化工作责任，干好分内的本质工作，形成科室成员之间相互不推辞、不扯皮的工作氛围。
（四）重点做好招生宣传与就业服务工作，力求强化科室成员的工作意识和工作态度。（五）强化对常规工作的执行力度，坚持“谁执行，谁负责”的工作机制。（六）加强对科室学籍、培训、招生和就业等工作档案、台账的建立、归档和管理，提升服务质量、提高工作效率。
在新的一学期内，我科室将齐心协力、团结协作、攻坚克难，一切以学校工作的利益为出发点和落脚点，狠抓落实、突出实效，进一步促进学校各项工作的稳定、健康、和谐发展。
附件：具体工作活动安排附后
招生就业科201*年9月1日
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