201*年度工作总结-郭敬华
201*年度仓库管理员个人工作总结
一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于进出库工作的总体效果还
是较为满意的。现就自己的一年工作作简要总结。1、材料申购
根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，报采购部进入采购程序。2、进仓
所有来料经品管部验收后，根据采购物料型号、规格、数量等的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架存储，并及时填写物料登记卡；如发现所采购物料不符合规定要求，则及时通知采购部进行退、换货手续。3、材料保管
对仓库所有物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放，并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时掌握所控物料有效期情况，做到先进先出。清点好物料数量，认真、及时做好台帐，做到账、卡、物相符。按时、准确上报各种数据报表。
4、材料发放
根据生产订单的物料配用量，准确、及时地发放工地所需材料，并由项目部收发人员签名确认。5、盘存
平时对库存个别物料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存物料的实际库存量，并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，并制作盘点表，报财务审查核对。
在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：
1、提高工作效率，使工作再上新台阶。2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。
面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。
郭敬华
扩展阅读：小学实施义务教育均衡发展工作实施方案
金沙滩小学义务教育均衡发展实施方案
推进义务教育均衡发展，是新修订的《义务教育法》提出的明确要求，是深入贯彻党的十八大精神、全面落实科学发展观、整体提升我校义务教育质量和水平的一项重要举措，为努力实现础教育又好又快地发展，促进教育公平，努力办人民满意的学校。为促进我校义务教育均衡发展，全面提高义务教育质量，根据《湖北省推进县域义务教育均衡发展规划》（鄂教政发〔201*〕3号）文件精神，结合我校实际，制定出我校义务教育均衡发展实施制度。一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持统筹兼顾的原则，合理配置教育资源，推进我校义务教育均衡发展。坚持以办人民满意的教育为宗旨，以创建兰溪镇义务教育均衡发展先进校为载体，进一步加强学校建设，努力提高办学条件、师资力量、管理水平等，保障少年儿童都能接受良好的教育资源，促进我校教育教学公平的提高，制定该实施方案。
二、组织领导
实校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组，负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。
组长：李道贵
副组长：郭敬华王宇春谈宜海郭俊张五萍成员：张海云孙贵跃熊火林潘卫兵
张彩兰邓育林沈苗
领导小组下设办公室，办公室工作由郭敬华具体负责：
负责档案的收集、整理工作三、目标任务
1.加强学校建设，解决学校出现的问题，完善功能室的建设，促进学校全面发展。
2.加强教师队伍建设，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的教师队伍。
3.关注弱势群体，保障不同群体学生受教育机会均等。进一步完善对残疾儿童和家庭经济困难学生的资助体系，确保无适龄儿童、少年因家庭经济困难而失学，做到“应助尽助”。
4.积极实施质量提升工程，促进教育质量均衡。以开展“教育质量年”活动为载体，完善质量提升各种措施，优化教育质量监控体系。以推进“书香校园”建设为突破口促进学生全面发展。
5、加强安全教育，促进师生身心健康，打造和谐平安校园。四、工作步骤：
一、宣传发展阶段（201*年7月25日至8月15日）。1、成立我校领导小组，明确学校各部门的责任。2、组建工作专班，制定义务教育均衡发展实施方案。
3、召开我校义务教育均衡发展动员大会，为迎检工作营造良好氛围。4、学校各部门制定各自的迎检方案
5、对照省定的评估指标，摸清我校义务教育阶段学校的实际情况，制定相关的实施方案。
二、具体实施阶段（201*年8月15日至9月10日）1、加强我校的硬件建设，完善功能教室、学生宿舍、食堂、教学装备、图书、运动场及体育器材等。
2、完善教师补充机制，做好教师思想工作。
3、调整我校领导班子成员，实行各部门聘任制，能者为之。三、自评整改阶段（201*年9月10日至201*年9月25日）1、根据义务教育学校对照指标的要求，认真自查。2、根据上级领导检查的要求，进行整改。
四、迎接评估阶段（201*年9月25至201*年10月15日）
向上级领导汇报材料，做好迎检工作五、主要保障措施
一、切实落实义务教育各种保障经费。进一步落实义务教育的管理体制。规范学校预算编制工作，建立学校预算管理制度，通过预算来保障义务教育各项经费的落实。
二、加快办学条件标准化建设，积极争取上级领导的支持。多渠道筹措建设经费，不断加大投入，使学校办学条件达到标准化，实现办学条件标准化，体育、音乐、美术器材和运动场地达到市教育技术装备标准化要求。注重教学资源的积累，增强网站应用功能。
三、加强学校领导班子建设。实行校长负责制和目标管理责任制；选派德才兼备、事业心强、有组织领导能力的骨干教师到担任薄弱学科教师。继续做好班主任培训工作，在提高工作精神状态、领导班子凝聚力、精细管理的能力上下功夫。四、加强教师队伍建设。以校本建设为重点，进一步加大教师全员培训的力度，通过专题自学、网上继续教育、岗位练兵、专家引领、同伴互助、教学比武等多种形式的学习和培训，提高教师实施新课程和素质教育的能力。努力提高教师的待遇，在评优、评先和拔尖人才的选拔培养上向一线、优秀教师倾斜，鼓励优秀教师安心一线教学工作。
五、完善学校结对帮扶活动。出台相应工作实施方案，落实目标，落实责任。
从领导、管理、经费、师资、教研等方面给予帮助扶持；积极选拔拔尖人才、评定特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀。
六、全面实施素质教育。开齐开足国家课程，注重地方校本课程的研发，加大对音乐、体育、美术、信息技术等课程的培训，定期开展教学交流活动，定期组织教研人员和优秀教师对一些青年教师进行教学指导，帮助提高教学水平。每学期定期选派优秀教师上公开课、示范课，开展教学互助，提高教学质量。
七、加大教育资源开发和整合力度。充分运用现有教学资源，将其作为推进义务教育均衡发展的重要措施。加强现有教育资源设备的管理与使用，加大教师培训力度，让教师熟练运用现有教育资源开展教学活动，最大限度地提高现有设施设备的使用率，使各功能室的效益充分发挥。开展网上培训以及网上其他形式的远程教育活动，扩大优质资源的共享面，全面提高教育教学质量。
金沙滩小学
201*年7月26日
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