201*-201*学年度上学期教学教研工作总结
八仙筒镇中学201*--201*学年度第一学期教学教研工作总结
一学期来，认真贯彻执行上级教育主管部门教育教学、教研工作计划，按照上级工作部署，认真开展教育教学研究及管理工作，按教育质量提高年的要求，抓好有效教学推进，深化课堂改革；开展基本功达标训练活动、“三说、一看、绘制“知识树活动”、双结对活动。严抓常规教学管理，完善管理制度。积极开展校本教研活动，建立校本竞争、合作体系，充分发挥教师个人和团队的作用。圆满完成了学期初所提出的各项目标任务，现作如下总结：
一、抓制度建设与实施、不断提高管理质量
本学期学校进一步各项教学管理制度，使管理制度更加科学化、合理化，努力构建适合现代教育形势的教学管理模式。
一是在本学期，我校进一步完善了《常规管理量化考核》的办法，积极开展学校常规管理创新活动，根据学校实际，修改了《教学奖励制度》。关注教师个人教学成绩的考核，减少吃大锅饭的奖励机制，极大的调动了全体教师工作的积极性。特别是音体美及地理、生物教师工作的积极性。
二是针对绩效工资的实施方案，我们重新完善了学校教学工作考核细则，并在代表会上讨论通过。使学校的教学管理做到了公开、民主。教师主动参与教改的积极性很高，教学教研工作由被动走向主动。三是制定了学校观课议课活动方案，使听评课活动常规化，听课活动落到了实处，形成了良好的听评课及研究、学习氛围，对于探索有效教学课堂教学规律，提高课堂教学效率，发现教学中存在的问题发挥了重
要作用，真正实现了其研究、指导、鉴定、反馈的价值。
四是在落实有效教学操作规程的基础上，及时调整规程中的不足之处，如真对训练单的处理形式单一，导读单处理用时过长等问题都提出了改进措施，使有效教学操作模式更教师和学生的实际，切实提高课堂教学效率，切实转变教师的教学方式及学生学习方式。
五是坚持月考制度，特别是初三在最后一个月执行了备考冲刺周模拟考制度，能定期了解教师教学和学生学习情况，有效监测了每月的教学和学习效果，并以每次月考为契机，重点开好考试后的质量分析会、教师协调会、尖子生座谈会、学生座谈会，教师了解学生，学生了解学生，师生加强交流，及时改进教学中的不足，促进教学成绩的不断提高。每次考试结束，我们都要进行宣传，对月考尖子生、进步明显学生进行公开表扬，展示他们的风采，宣传他们的成绩；对级段单科前十名的同学、月考优秀同学予以张榜公布，树立学生学习的榜样，形成学习先进、赶超先进、争当先进的竞争氛围，从而形成良好学风，提高教学质量。六是制定了尖子生培训工作计划，班级成立了尖子生小组，学校领导包班包小组，定期召开交流会，鼓励尖子购买教辅资料，学科教师根据情况进行辅导。
七是做好常规检查和教师教学工作考核工作。本学期在集中检查的基础上，注重对教师的平时工作的抽查。注重教学工作的总结与反馈，发现典型及时表扬或奖励，发现问题及时处理。总结成功的经验，反思不足，制定改进措施。
二、以有效教学研究为中心，以基本功训练为手段，不断师生
素质。
严格执行学期初教研工作计划，重点落实了有效教学活动、观课议课活动、教育质量提高年活动、教师基本功训练活动。
本学期有效教学活动主要通过以下方式开展，一是观摩研究课活动，每月选拔一名骨干教师上一节研究课，通过研究课，进一步改进完善课堂教学模式，优化课堂教学流程，使学生的学习活动切实落到实处。二是按集体备课活动方案开展集体备课活动，集体备课活动做到了三定，通过研究交流，大大提高了集体备课的质量，为上好高质量的课打下了基础.在学生学习策略养成方面，安排了合理的预习时间，要求检查学生按要求预习，针对对初一学生不会预习情况，几次召开班主任会议，提出明确的指导要求，教务处对初一学生进行了有效教学行为习惯养成教育讲座。为不断完善有效教学创建活动、提高全体教师专业水平，促进教师专业发展，本学期我校以观课议课活动为载体，积极开展了观课议课活动。开学初制定了详细的观课议课活动方案，为了使广大教师能够深刻理解观课议课活动的重要意义以及掌握观课议课的方法途径，我们进行了《怎样观议课》的业务讲座，使教师明确如何观课、如何议课。我们还专门召开了活动的专题大会，会上就活动的意义、及方案的落实做了全面的讲解及布置，通过大会充分地调动了广大老师的积极性。在活动中我们把平等对话找出路，开放互助受启发、探讨揭示想提升，交流碰撞搞突破，以学论教是核心，作为活动的理念，在活动中每位老师都经历了由不适应到想议课的过程，改变了教师们平时搞活动注重形式，在讨论中不在是你好我好大家好的局面，同时也改变了一味否定“挑刺”
的尴尬的氛围，在议课过程中，即有娓娓道来的精品论述，又有激烈的争论场面，经过一段时间的磨练，教师们的思维就打开了，观课时，信息采集量越来越大，议课时理论水平也愈来愈高，正像有的老师所说的：没想到这次活动让我受益这么大。同时还时听课活动落到了实处，没有了以前抄听课记录的现象，教师记录详细，点评能力提高，收集捕捉教学信息能力增强，提高了教师的观课能力和议课水平。实现了全员参与，本学期我校72名任课教师全部讲了公开课，在活动中教师互相取长补短，使我校教师教育教学水平有了很大提升，，专业素质也有了明显提高，涌现出了一批教学能手得到了教研室领导的认可。总结了许多宝贵的教学实践经，不同学科都达成共识形成了具有本学科特色的教学模式和风格。如数学组的以问题的设计为重点的培养学生思维能力的课堂教学，很受学生的喜爱；理化组的透过生活看问题的课堂教学风格也使课堂教学效果更加活跃。学生的学习积极性更加高涨。同时，我们还形成了具有特色的不同课型的备课及讲课模式。如习题课、新授课、复习课、实践课等这些课型的教学常规都做了具体的要求，从而使课堂教学更加完善，效果更加突出。解决了教学中存在的一问题，如如何提高学生的记忆效果，如何设计有效的提问，如何合理应用三单组织课堂教学，如何组织学生进行有效预习等等。
按教师基本功训练方案落实了教师业务培训提高工作，确定培训提高重点，组织教师进行了说课活动，教师按教务处印制的教师基本功达标手册进行了钢笔字及简笔画练习，在开学初组织全体教师进行了三说一看竞赛活动，并将比赛成绩计入教师业务考核。教师准备认真，课件
制作精美，收到了预期的效果。
围绕教育质量提高年活动，开展一系列教学活动。参加了教体局组织的中考质量分析会，针对会议提出的要求，学校制定了详细的计划，并按计划落实工作，召开了上学期期末质量检测质量分析会，近三年中考试卷分析会，尖子生培训座谈会等一系列会议。认真听取教研室的调研意见，发现我校有效教学存在的诸多问题，明确了改进的方向，针对意见，学校进行了认真分析和总结，从有效教学课型、复习备考、教学设计及教学管理等方面进行有针对性的整改。目前学生学习气氛浓厚，模拟考成绩理想，有望实现中考目标的实现。
三、其他工作
1、本着全面发展的教育目标，我校认真贯彻执行《国家体育锻炼标准》和《学校卫生工作条例》，全面实施了《体育、艺术2＋1项目》的工作意见，着力推进素质教育，开展了第二课堂和兴趣小组活动，加强对体育、健康教育和艺术教育，学校体育运动水平和学生的健康水平不断提高，在全旗中学生运动会上获得第五的好成绩。
2、协助教研室组织了多学科知识竞赛，参赛人数多，组织严密。3、协助教研室选拔了参加教学研讨会做课教师，得到了领导的认可。4、认真准备了实验考试及体育加试测试，实验考试满分率达90%，体育优秀率达90%。
有效教学、教师基本功训练等活动在我校已经迈出了坚实的一步，如何针对我校实际有效地实现学生自主、合作学习的问题还值得教师探讨和摸索；课堂教学的“真实性、朴实性、扎实性”有待进一步得到重视和
落实。今后，改革要在教育理念、学习方式、教学模式上有所创新，认真做好校本培训工作，在特色上下工夫，在研究上下工夫，建立竞争意识，使教、学、研齐步发展。
八仙筒镇中学教务处201*.12.25
扩展阅读：201*-201*学年度上学期教科研工作总结
教科研工作总结
海江中心小学黄向峰
二一二年十二月
教科研工作总结
海江中心小学黄向峰
教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现，是对教育教学科学规律的探索与把握。本学期我校的科研工作秉持科研先导原则，以课题研究为核心，以校本科研培训为主线，在上级部门的引领下，在校领导的支持下，在全校教师的共同努力下，取得了长足的进步，我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，达到引导、开发和提升的作用。一、我校教科研整体思路
以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以落实课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的发展为出发点和落脚点，不断探索教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识，树立“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的教研意识，切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点，促进教职员工多角度反思，促进教育教学方式的转变，促进教师专业化发展，促进学校学习型组织的建设，围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案，推动校本研究工作的深入开展。
二、抓好课题研究，促进教师能力提升。
教育科研是学校可持续发展的助推器，也是提高教师素质的重要途径。为此，我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动。十二五期间，我校已承担市级集体课题两个，县级集体课题一个，市级个人课题三个，自课题开题以来，科研
室组织教师们在教学方面进行了多项研究，如：导学设计的探讨，设计出了符合学生实际的导学模式；学校确定每周五下午第三节为业务学习、课改研讨时间，确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题，突出一个重点，解决一个问题。不仅如此，每周学校领导都不定时的召开课改专题会，会上老师们畅所欲言，提出课改过程中的问题，共同讨论解决办法，并确定下周的工作方向。通过以上举措，课改的氛围浓厚了，教学过程也不断优化，细化课堂教学的环节，明确教学模式，针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式，切实解决教学形式单一的问题，形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。课题研究工作有条不紊的研究之中。三、加强教研组建设，促进校本教研深入开展。
教研组是校本教研的基本单位，教研组即是校本教研的基地，也是青年教师成长的摇篮，因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。本学期的校本科研培训工作努力做到两点，一是更具实效性，让科研不成为教师的负担而是教师的助手，二是与教学联系更紧密，科教不分家，相辅相承，相互融合。具体包括两大方面的培训：一为理念培训，较之前不同的是，从前的理念培训，我们注重强调科研的重要性，强调科研是我们必须要做的工作，是教师成长的必由之路，教师们虽然意识到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾，因此，科研只能处于抓紧了搞搞，抓松了放放的位置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上，我们将会把重点放在：科研是让工作更有效率，让自己更有成就的一条轻松之路这一主题，让教师明白，做科研，可以让他们的教育之路之轻松，更顺畅，排除畏难情绪为主。二是方法培训，如何在教育教学中捕捉研究点，如何开展研究，如何撰写材料等，让教师们有理念之外，更能有法可依，在前期培训过程中，我们以模式化为主，先帮教师
们构建研究模式，总结模式等，在未来，我们将会把如何深入研究作为重点。开始我校进行集体教研培训，明确在校本教研活动中研什么、怎么研，通过培训使老师们明确了研究方向，掌握了研究方法，促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变，各组教师积极投身于校本教研中，钻研教材、吃透课标、探讨教法，各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课，鼓励大家畅所欲言，各抒己见，充分发表自己的观点，树立研究意识，教研组长带头做研究课，起到了示范引领作用。
四、抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。教师是学校科研工作得以扎实推进的基础，而骨干教师则是其中的核心力量，重视骨干教师的成长，自然可以带动整体教师队伍的快速进步，这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。针对学校开展教科研工作的实际情况，“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座，组织部分教师参加各类培训。及时总结，大部分教师的科研意识得到加强，老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分，
加强校本教研，学校还积极为教师创造条件，搭建舞台，引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动，通过此教研活动，老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升，收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课，汇报课中，在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有二人，省市级论文一等奖的有二十人。
五、持续完善制度与常规
持续完善，说明一直存在缺陷，但不断进步。我校科研工作制度存在着不
足例如：一是不够完善，因此，我们秉持不断向兄弟学校学习的态度，多次向科研所及其他兄弟学校取经求教，弥补制度中的漏洞，探索符合自己的科研工作量化考核标准，使得考核更加公平公正透明、完善成果征集过程，日常资料积累过程等，使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不断在摸索中前进，几年的时间，我们经历了一无所知，然后自以为知，好高骛远，再到后来迷惘茫然，直到现在脚踏实地，一切从实效出发等一系列过程，总体来说，起点很低，问题颇多，自认还不成熟，可发展空间巨大，但事贵在恒，我们会将科研进行到底。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，教科研工作的有效开展，提高了教师整体素质，推动了课堂教学改革的进程，教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到：只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，才能推进教学改革向纵深发展，教育教学质量才能不断提高。
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