石华小学201*学年基层工会总结
石华小学201*学年基层工会总结
石华小学基层工会在区教育工会及学校党政领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻邓小平理论和党的十七大精神，严格按照上级教育部门和县教育工会的工作部署，以师德建设为核心，以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点，以提高教育教学质量为目标，进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，团结动员全校教职工为构建社会主义和谐社会中建功立业；全面提高教代会质量，组织全校教职工不断学习、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会建成真正的教工之家，工会在本学年的工作做得有声有色，取得了一定的成绩，现总结如下：
(一)、努力提高教师思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、教研室等开展了一系列活动，切实提高了教师思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习，提高教职工师德水平。
根据上级工会的工作作部署，我校工会围绕"四个一"活动，加强了教职工的政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，"三个代表"重要思想和十七大报告，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展了多次师德主题教育活动。帮助教职工树立爱岗敬业的自信心和责任心，引导教职工建立纯洁的师爱之心，鼓励教职工培养对社会的关爱之心。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。近年来工会组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，进一步完善了《教师考评细则》、《班主任治理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。本学期，我校末出现教职工违法乱纪的现象。
(2)加强教师的业务知识学习，引导教师健康快速成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。在要求全体教职工通过自学、函授等方法提高文化素质基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
其次，工会配合教研室，组织开展教师的继续教育，紧跟时代发展步伐，提高教师业务水平。由于我校地处偏远，与外界学校、特别是与先进学校学习交流不便。限制了我校教师的快速成长。
(二)、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校民主管理。
1．利用校务公开增强教职工的主人翁意识。""""学校工会全面贯彻、执行市教育工会、县教育工会关于"校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。布置学校“校务公开”栏，以月为单位，定期向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。。
2、积极参与学校的决策。
工会组织是教职工自己的组织，除了为职工谋求福利外。还应全面履行工会职能，近年来，我校工会改变了以往的那种被动工作局面，不仅多方为职工谋福利，更主要的是全面地维护教职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。本学期，我校从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的。(四)、关爱教职工，为教职工办实事，让工会真正成为“教工之家”
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀骨干教师。
其次，关心教职工实际困难。关心困难教职工生活。学校教职工遇有生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校治理和建设中，为学校发展作贡献。
另外，做好老年人工作也是工会的一项重要工作，我校工会尤其把关爱老教师放在首位，老教师重病位院，工会一定派人前去看望慰问，对特困老教师也进行帮扶，重阳节，对所有的退休老师赠送了纪验品，春节其间，也将对退休教师进行慰问。让老教师们重感组织的温暖。
总之，本学年我校工会在县教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会工作做得更好。
广州市白云区石华小学基层工会
201*年7月
扩展阅读：石华小学201*学年度基层工会工作计划
石华小学201*学年度基层工会工作计划
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，争取更好成绩。
一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2－3篇送教育局参评。
2、继续抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物。二是开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行，通过教育管理、舆论监督多元激励等途径，提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争氛围。3、继续关心青年教师的成长，帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会（或教职工大会），制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励办法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提升教学质量。
二、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3、关心教职工的身心健康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。
三、加强工会自身建设，当好行政的好参谋。
加强工会自身建设，首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累。
工会组织要找准位置谋发展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从源头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。
广州市白云区石华小学
201*年9月5日
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