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金宝乡一岗双责总结

时间:2019-05-26 15:28:17 网站:公文素材库

金宝乡一岗双责总结

金宝乡“一岗双责”工作总结

“一岗双责”就是每位乡领导对分管的业务工作和综治维稳建设负双重责任。我乡的“一岗双责”工作在县委、政府和县政法委的正确领导下坚持以学习实践科学发展观为主线,坚持把综治维稳工作融入乡各项事业之中。现将我乡“一岗双责”工作情况总结如下:围绕主题,丰富载体,法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊,深入全乡13个村(居)委开展巡回宣传。全乡村级“两委”换届选举工作开展以来,出动宣传车15辆次,发放宣传资料5000余份,组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入村委开展矛盾纠纷摸底排查,对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助,组织村委矫正对象开展集中教育谈心活动,进行法制宣传教育。编印“法律下乡”专刊2500余份进行发放。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组,创新普法教育形式,制定宣传方案,加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《矿产资源法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门,参与了“科技文化法律”三下乡活动、“315”消费者权益保护日宣传、“税收宣传月”宣传和“626”国际禁毒日宣传,编印《法制宣传报》315专刊、税收宣传专刊和禁毒专刊一万余份进行广泛发放。五是深入开展法制讲座,组织法律知识考试。组织全乡“六五”普法成员,积极深入到挂点联系村委会、企业和中小学校开展法制讲座,认真组织公务员和公职人员参加法律知识考试。全年共开展各项法律宣传咨询活动28次,出动车辆15台次,人员135人次,解答群众咨询1500人次,教育人数25000余人,举办法制讲座32期,开展法律培训10期。

明确重点,落实责任,“法律六进”深入开展。一是将“法律进机关”列为“法律六进”活动重点,并有侧重地选择了部分执法单位作为“法律进机关”活动示范单位,在示范单位建立了法律知识学习考试考核制度。二是在全乡各村委会建立“普法中心户”,为推进基层民主法制建设打下了良好基础。三是举办了全乡普法骨干培训班法律知识讲座,组织对普法宣讲人员或普法骨干人员进行培训,着力提高公职人员和领导干部的法律知识水平。

金宝乡综治办201*年12月2日

扩展阅读:司法局一岗双责总结

汤阴县司法局“一岗双责”

工作开展情况

司法行政中的“一岗双责”就是每位局领导对分管的业务工作和党风廉政建设负双重责任。县司法局“一岗双责”工作在县委、政府和市司法局领导帮助下,坚持以学习实践科学发展观为主线,深入贯彻县委三届十次全会和县纪委全会精神;紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中,全体干警一手抓党风廉政建设,一手抓司法行政业务,推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下:

一、健全组织机构,从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视,把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。一是坚持及时部署党风廉政建设工作,利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件,强调部署我局工作,形成上下互动,共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中,在学习实践科学发展观活动中,开展“制度建设推进”等活动中,都成立了局长为组长,班子副职为副组长,相关科室负

责人为成员的领导小组,共同研究,制定方案,保证各项活动顺利进行。三是年初制定计划。根据上级精神,制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持党员年度述职,就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

二、采取有效措施,从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

针对司法行政工作党风廉政建设的等特点,采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法,有序进行。

1、进行任务分解,明确岗位职责。一是制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》,明确工作任务,划分责任人;二是班子成员根据分管的部门和业务性质的不同,对照《任务分解方案》,进一步明确岗位职责,细化工作内容,做到“一岗双责”使人人肩上有担子、有压力,切实增强贯彻落实分解任务的自觉性和主动性。

2、采取多种形式,自觉接受监督。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究、集体决策,需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示,增加工作透明度;三是重大项目的建设,重要办公用品进行招标,统一采购,全方位公开,取得了良好的效果。

3、抓好制度建设。健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

4、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建,不断激发全局干警的学习兴趣,提高学习能力,树立现代学习理念,形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设,每年组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三、围绕科学发展,以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核,有效地促进了乡村稳定。

在工作安排中,我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一,按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作,加强一个建设”的工作思路,把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中,还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线,以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。201*年,我们在各乡镇成立人民调解工作领导小组及办公室,加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动,民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作,继续认真开展人民调解“以案定补”工作,为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机,有力提升全县五五普法教育

围绕主题,丰富载体,法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊,深入全县八个乡(镇)开展巡回宣传。全县村级“两委”换届选举工作开展以来,出动宣传车15辆次,发放宣传资料5000余份,组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查,对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助,组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈心活动,进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组,创新普法教育形式,制定宣传方案,加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门,参与了三下乡活动、“315”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座,组织法律知识考试。

3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风,以法律服务的成效来兑现廉政承诺。

以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力,扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体,将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示,方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定,有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局,

紧扣全县经济建设,突出服务职能,不断拓展法律服务领域,努力为汤阴经济建设营造和谐的投资环境。加强了公证工作,强化执业监督,提高公证质量和公证公信力,促进了公证工作的规范化。公证处紧紧围绕政府中心工作,在重点工程建设、国有土地使用权转让等事项中继续担当重要角色,积极为经济建设保驾护航,发挥了不可替代的监督保障职能作用,并办理了大量财产继承、房屋买卖、赠与、析产、承包合同等公证,服务了群众,促进了全县经济建设有序健康发展。规范基层法律服务工作,积极服务于新农村建设。

4、关注民生,在和谐构建和法律保障中树立廉洁司法形象

社区矫正工作创新发展。按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的工作原则和“总结经验、大力推进、确保质量、务求实效”的总体思路,积极探索、勇于实践,继续推进安置帮教和社区矫正工作不断创新发展。加强领导,健全组织;建立健全了安置帮教和社区矫正工作,并落实了专兼职人员,建立健全相关工作制度;创新工作手段,社区矫正中引入心理咨询,定期对矫正对象开展心理治疗和辅导,舒缓矫正对象的心理压力,提高改造质量。未发生社区矫正对象重新犯罪和脱管、漏管现象。社区矫正工作逐步走上制度化、规范化轨道。汤阴县的做法得到了有关部门的充分肯定。

帮扶解困,悉心帮教,预防重新犯罪。规范基层司法所安置帮教工作流程,完善刑释解教人员回归后的衔接工作,力求

做到不脱管、不失控,减少重新犯罪,并对其中的“三无人员”

进行了重点帮教防范,做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

5、加强廉政文化建设和思想道德教育,推动反腐倡廉工作不断深入开展

把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来,开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动,以自己的方式教育了干部群众,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育,树立勤政廉政榜样,促进了全局党风廉政建设的健康开展。

通过“一岗双责”的建立实施,进一步规范了我局领导干部从政行为,领导干部带头执行廉洁自律的各项规定,建县以来,我局党员未发生因廉洁问题受到群众举报和上级查处的人和事。

二一一年十一月二十八日

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