XXX质量技术监督局201*年工作总结
XXX质量技术监督局201*年工作总结
201*年，我局在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，围绕全县中心工作，以学习实践活动和“质量安全年”活动为总抓手，加强党风廉政建设，狠抓干部队伍管理，充分发挥部门职能，依法履行部门职责，实现了全局工作的全面提升，现将工作情况报告如下:
一、以科学发展观为统领，领导班子和干部队伍建设更加巩固
（一）采取切实措施，加强领导班子能力建设。制定了党组中心组理论学习计划，组织班子成员积极参加党组中心组理论学习。重点围绕科学发展观和十七届四中全会精神，黄河三角洲开发建设的战略部署、县委县政府关于加快推进“五区”建设的一系列决策和优化经济发展环境等方面加强学习，统一思想。通过学习，进一步提高了理论修养和政策水平，增强了领导班子适应形势、驾驭全局、统领工作的能力。
（二）强化学习教育效果，全面增强队伍素质。自今年3月份起，我局扎实开展了“深入学习实践科学发展观”活动，成立了活动领导小组，制定了实施方案和各阶段方案及日程安排，并将活动内容细化，印发到每名干部职工手中。为保证学习教育的效果，完善了制度，建立了学习档案。在院内、外悬挂宣传条幅，在局网站开辟了学习专栏，营造浓厚的学习氛围。同时，党员干部深入企业和帮扶村开展调研，认真听取服务对象对质监工作的意见和建议。学习实践活动被县委确定为全县12个学习实践活动观摩单位之一。通过教育学习，进一步转变了工作作风，提升了服务水平和工作效率，提高了干部职工依法履行职责的本领。组织全局干部职工到县预防职务犯罪教育基地接受警示教育，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，干部职工的政治修养、廉洁自律意识进一步增强。
二、坚持科学发展健康发展，各项业务工作扎实有效（一）质量兴县和名牌工作有了新进展。
多年来，质量兴县和名牌工作得到了县委政府高度重视。年初，在兑现名牌和制定标准奖励的同时，给予我局10万元经费补贴。按照《XXX名牌产品培育和发展规划》（201*-201*）要求，我局加大了对重点企业重点产品的培植和推介力度，召开了09年度山东名牌申报工作会议，对名牌的申报工作进行动员。5家企业的5种产品参加了山东省名牌争创，新创山东名牌产品4个，2家企业参与了2项国家标准、行业标准的制订。质量兴县工作连续5年纳入县委、县政府年度综合考核，推动了质量兴县战略的深入实施。邀请市委政研室和市局对我县实施名牌战略进行专题调研，总结了我县名牌工作经验，为上级决策提供的重要参考。
（二）各项基础工作进一步夯实。
1、以能源计量和民生计量为重点，积极拓宽计量工作领域。在做好全县强制计量器具周期检定的基础上，深入实施民生计量放心工程和能源计量保障工程，共检定计量器具3580件，强制检定率达到99.2%，将“关注民生、计量惠民”专项行动与计量“四进”活动相结合，制订了详细的实施方案，成立了专项行动领导小组，在520世界计量日期间组织人员深入大型商场超市和医疗卫生单位开展计量宣传和检定服务工作。帮助垦利石化等4家重点用能单位完善计量管理体系，开展能源计量器具监督检查工作，重点用能企业能源计量器具配备率和受检率达100%，为完成全县节能减排目标提供了计量技术保障。开展了加油站、集贸市场和医疗卫生单位计量专项执法检查，维护了社会计量秩序。
2、标准化工作不断深化，代码工作进一步规范。按照年初制定的工作目标开展了企业产品执行标准登记年审工作和企业标准的备案工作。截止目前，共为142家企业270个产品办理了标准登记。帮助16家企业制订备案标准60项，指导2家企业开展AAA级标准化良好行为的创建工作，指导1家企业的3种产品采用了国际标准。积极参与旅游城市创建工作，指导督促相关责任单位严格执行公共信息符号国家标准，为争创全省旅游强县做出了贡献，顺利通过了省级旅游强县的终审验收。以县政府的名义下发通知，部署组织代码集中年审工作，调动了乡镇、园区工作积极性。具体工作中，我局变“电话催审”为“送审上门”，分片区、分系统上门集中办理，极大方便了服务对象，提高了代码年审率和年审质量。目前，新办（变更、换证）代码590个、年检746个，清理整顿数据746条，代码电子档案质量经省局抽查被评定为优秀等次，受到了上级通报表扬。为全县税收、交通、统计、金融等社会管理提供了信息化技术保障。
3、特种设备安全监管扎实深入。一是相继开展了“特种设备主体责任落实年四大战役”、“201*安全生产月”等活动，先后组织11次“拉网式”安全生产大检查活动。特别是在全运期间重点对各类石油化工、气体充装站、中小学校、娱乐场所等人员密集处进行检查，共检查单位344家，检查特种设备3300台，470台设备得到注册登记，1005台设备得到了检验检测，下达《安全监察指令书》122份，消除各类事故隐患208余处。立案查处特种设备违法案件32起，结案32起。二是开展工业压力管道普查整治工作。共普查企业32家、管道4892条，检测6万余米，并办理了注册登记。三是加强安全宣传教育，召开全县特种设备安全主体责任落实和特种设备安全监察条例宣贯会议，开展特种设备安全知识进校园活动，共发放宣传材料3600余份，为特种设备安全监管营造了良好社会氛围。四是落实“百千万培训工程”，全年举办特种设备作业人员和管理人员培训班10期，培训各类人员724人。全年没有发生特种设备安全责任事故，圆满完成了上级局和县政府下达的年度安全目标任务，被市安委会表彰为“全市安全生产先进单位”。
4、行政执法力度进一步加大，依法行政水平不断提高。201*年围绕“促发展、保安全、保稳定”的工作要求，开展食品添加剂专项整治行动，严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为辖区内1家食品添加剂生产企业签订了食品添加剂生产企业质量安全承诺书，22家食品生产加工企业和11家食品小作坊签订了食品添加剂使用承诺书。对部分原料使用记帐不完善、原料存放不符合要求的企业下达责令改正通知书7份，完善备案表24份，顺利通过了省政府组织的食品添加剂专项整治检查验收；开展农资打假专项整治行动，查处涉农案件违法行为。共检查农资经营单位158家，抽样67批次，查获假冒伪劣货值4万余元，有力地维护了农民群众的合法权益；做好日常执法监管工作的同时，进一步做好国庆和全运期间的安全保障工作，结合上级工作部署和县政府主要领导批示精神，组织开展了为期一个月的食品和特种设备安全两个专项整治行动，全局分成3个专项行动小组，每个小组由一名局领导带队，重点对危化企业、食品企业、商场超市进行了一次拉网式检查，有力的保证了国庆和全运会期间全县食品和特种设备“两个安全”，收效明显。全年共立案查处质量违法案件37起，受理质量安全投诉20起，查获无证生产企业10家。未发生一起诉讼、复议案件，全县没有发生一起区域性、行业性质量问题。
5、技术基础进一步夯实，技术创新实现突破。在08年XXX质量安全检测中心竣工投用的基础上，09年，我局加大了技术手段装备投入和实验室规范管理，努力为事业发展打基础。一是根据全县产业结构特点，完善质量检验手段，投入5万余元购置仪器设备，配齐了油田化学品、食品等检验手段，11种产品、381个参数通过省局实验室资质认定评审，新拓展检测项目5项。按照定检计划开展产品质量定期监督检工作，检验302个批次，合格率90.1%，比上年提高1.5个百分点。积极参加省局检验质量比对和市局实验室互评，检验结果均符合要求，实验室管理水平进一步提高；二是积极争取省局计量能力提升项目扶持，对计量实验室进行了重新布局和改造，为该项目顺利实施创造条件。目前，30万元设备已到位。项目实施后，将扩展计量标准4项，改造提升1项。投资4万元新上计量标准4项，已通过市局建标评审，计量检测能力进一步提升，为全县计量法制管理提供了技术保障。
6、质监宣传工作有了新进展。201*年，我局紧紧围绕党委政府中心工作，多角度、多层次开展宣传活动，努力营造工作的良好舆论氛围。借助“农资打假下乡”、“3.15”、“质量月”、“标准日”等活动，我局制定专门的宣传方案、制定措施、明确责任，先后组织500多人次参加宣传，发放各类宣传资料5000余份。与垦利电视台联合录制了《质量访谈》专题节目，重点对质量法律法规和新实施的《食品安全法》进行了宣传讲解，就近年来质监部门重点工作情况向全社会宣传，取得了良好社会效果，被上级局评为质监宣传工作先进单位。
三、以创建活动为载体，精神文明建设再上新台阶
我局采取有力措施，加强载体建设，文明创建工作进一步深化，精神文明建设效果明显。一是会同县委宣传部、文明办、工商、物价、农信等部门，联合开展了“质量计量价格诚信进百企千店”活动，首先从农资、餐饮行业展开，全县122家经营单位自觉作出承诺，积极参加争创活动。通过活动的开展，增强了全县企业的质量意识、诚信意识，涌现出了首批9家“全县质量计量价格诚信示范单位”，以县委宣传部等六部门的名义进行表彰。二是全力做好下派帮扶工作。通过多方协调，争取财物近20万元，为帮扶的黄河口镇一村调整了村庄规划，修建了村内街道650米、排水沟1300米，切实解决了村民出行难问题，完成了县委分配的包村任务。三是积极参加县里组织“红歌唱响黄河口”群众合唱大赛，并获得二等奖和最佳风采两个奖项，充分展示质监部门蓬勃向上的精神风貌。四是踊跃参加各项慈善捐助活动。全体干部职工慷慨解囊，积极参加“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”、“爱心助学卡”、爱心书包等捐助活动，共捐款2.3万余元。五是加强机关文化建设，制定了《关于开展“加强质监文化建设创建机关服务品牌”活动的实施方案》，把质监文化建设作为思想政治建设的重要载体，明确了质监精神、质监宗旨、职业道德、质监理念、工作目标、工作要求，丰富完善了“质监文化长廊”。同时积极组织干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断丰富干部职工精神文化生活。除日常的文体娱乐活动外，选派志愿者参加了“精彩东方活力垦利”大型文艺演出的服务活动，组织了《关注质量》专场消夏晚会，积极参加了市局系统篮球比赛和全县第二届全民运动会等多项文体活动，凝聚了团队精神，宣传了质监工作，展示了质监形象。我局201*年顺利通过了市级文明单位的复查，正积极争创省级文明机关。
四、深入落实廉政建设责任制，行业作风进一步优化
我局始终把廉政建设和行风建设做为质监各项工作的生命线来抓，常抓不懈，持之以恒。今年以来，面对应对金融危机的新形势，我局坚持教育、制度两手抓，全力深化党风廉政建设和行风建设，实现了行风建设、业务工作“两促进”，“双提升”。一是认真贯彻党风廉政建设责任制。廉政建设工作领导小组、纪检监察室，专职纪检监察员各负其责，班子成员实行“一岗双责”，一把手负总责，班子副职对分工的业务领域的党风廉政和反腐败工作负责，形成齐抓共管的良好局面，做到事事有人管、件件有着落，为廉政建设和行风建设提供组织保障。二是班子成员坚持廉洁自律，严格执行廉洁自律的有关规定，带头执行好各项规章制度，主动接受社会和群众监督。三是坚持民主集中制，通过召开班子民主生活会，班子成员之间认真开展批评和自我批评，并制定措施，认真整改。民主生活会召开的情况按时向县纪委、市局党组报告，及时向群众通报。四是认真执行《行政相对人和服务对象回访制度》、《窗口单位使用服务卡制度》、《工作日志制度》三项制度，开展了行风调研活动，诚恳的征求党委政府、县直部门和企业对质监工作的意见和建议，共调研服务对象62家，梳理意见和建议20余条，收到了明显的效果。五是积极参加“行风热线”的上线工作，介绍了工作职能，宣传了质监工作，在上线部门中率先印发了《关于做好“行风热线”工作的意见》，对听众提出的咨询、求助、投诉事项认真回复和办理，实行办理承诺制度，接受社会各界的监督。一年来，全局工作质量和工作效率明显提高，干部职工廉洁勤政的自觉性明显增强，年内退回上缴礼品礼金4笔，价值4000元，没有发生因违纪和违反行风规定被投诉举报的问题。在“三服务一满意”和社会评议县直部门政风行风评议活动中均取得了较好成绩，质监工作受到社会各界的充分肯定，行风评议连续三年保持全县同类部门前三名。
五、以环境提升年为契机，服务能力和工作水平不断提高
我局严格按照县委县政府的决策部署，积极开展“环境建设提升年活动”，采取措施，进一步优化经济发展环境建设，积极兑现招商引资优惠政策，为全县经济建设做好服务。
一是进一步完善各项规章制度，年内，补充完善了服务承诺制、首问负责制、行政公示制、限时办结制等一系列规章制度，并制定考核措施，使制度真正落到实处.二是扎实推行政务公开。向社会公开质监部门的职责权限、工作流程、工作纪律、办事依据、收费项目及标准以及群众关心的其他事项，方便群众和企业办事，提高工作效率和透明度。完善了服务承诺制度，设立了行风监督台，公布行风投诉举报电话，自觉接受社会的监督。三是加强对窗口岗位的管理，树立良好形象。精简行政审批项目，做好技术咨询，尽力方便企业办理行政审批手续，将办理代码方式和手续一次性告知办理人，并在符合法定条件的情况下3日内办结，我局驻县行政审批大厅服务窗口被市行政审批中心表彰为“文明窗口”。四是在监督管理方面，除了对特种设备和食品质量安全开展定期或不定期巡查之外，对质量、标准、计量等种类监督检查年初确定计划，除有质量问题和投诉外，对同一企业同一种产品的监督检查一年不超过2次，上级部门已经开展了监督检查的，我们不再另行重复检查。严格规范执法行为，做到执法主体、内容、程序合法。努力提高执法人员依法办事，全面执法的责任意识和自觉性。同时落实后续监管的各项措施，做到及时发现违法行为，及时予以查处，及时纠正违法行为，消除潜在的安全隐患。五是在行政执法活动中出示行风监督卡，行风监督卡上详细的记载着举报电话和举报方式，便于接受群众监督。对违反国家法律法规，必须对其实施行政处罚的，我们按照严重问题与一般问题，主观故意行为与无意初犯行为区别对待，注重教育，帮助整改，督促企业提高依法生产、经营的水平。六是进一步完善了涉企检查审批制度，规范涉企检查行为。在执法检查前，一律经主要领导签批后方可按照批准的内容和方式进行专项检查，在检查后及时将检查情况报局案审委备案，检查坚持教育为主，处罚为辅的方针，由局案审会集体讨论决定处理意见，彻底杜绝检查随意性和处罚自由性。201*年，我局各项工作取得了长足的进步，这是县委、县政府坚强领导的结果。在看到成绩的同时，我们也要正视差距和不足。与上级的要求和先进单位相比，我们还存在：思想观念还不够新，发展的步子还不够快，小成即满、畏难发愁，队伍素质技术装备还相对滞后，企业质量安全主体责任落实不到位等问题。我们决心在今后工作中发扬成绩，克服不足，采取切实措施，迎头赶上，努力向全省质监系统一流县区局奋进，为加快推进“五区”建设，促进黄河三角洲高效生态经济示范区建设作出新的更大贡献。
六、201*年工作打算
201*年，是国务院黄河三角洲开发建设规划全面实施的第一年，质监工作将面临前所未有的重大机遇，任务会更重，责任会更大。我们决心，在县委、县政府的坚强领导下，紧密结合县域经济发展实际，团结带领全局干部职工，进一步转变思想，更新观念，重点抓好以下工作：
1、坚持以人为本，狠抓人才培养，推动事业持续发展。建立健全加强队伍建设的长效机制，真正解决学习流于形式、教育走过场的现象，努力建设学习型机关。通过广泛、深入地学习教育，全面增强学习能力、专业技术能力和分析综合能力，打造一专多能的质监人才团队，以优良的队伍、过硬的素质，塑造良好行风，提升部门形象。
2、加强技术手段建设，进一步提高服务质量和工作水平。在加强人才队伍教育培养的同时，注重技术手段建设，充分利用现有的实验室条件，结合全县产业结构实际，突出产业特点和优势强项，积极争取上级局和县委、县政府政策的支持，搞好技术装备完善改造规划，逐步加大技术投入，加强人才培养培训投入，努力筹措资金再扩建实验室500平方米，努力创建省级检测中心，为全县工业经济发展搭建检测技术平台。
3、深入实施质量兴县和标准化战略，增强质监工作服务经济社会发展有效性。以名牌工作为重点，不断推动质量兴县和标准化战略深入实施。紧紧围绕我县的优势产业，不断扩大现有名牌产品的市场占有率和影响力，引导企业提高争创名牌的积极性和自主创新能力。进一步发挥标准化工作在提高产品质量、提升企业管理方面的基础作用，鼓励企业参与国家标准、行业标准制修订、引导企业采用国际标准和国外先进标准、开展标准化良好行为和农业标准化示范区创建，推动全县标准化工作再上新台阶。
4、以安全稳定为重点，切实抓好食品安全和特种设备监察工作。认真履行监管职责，完善社会预警、应急和社会动员机制，不断提高应对突发事件的反应能力，进一步研究和创新工作思路、方法，确保不发生安全监管责任事故。
5、扎实做好质监各项基础工作。以“民生计量”和“能源计量”为重点开展好计量服务和计量执法监督工作。继续加大对制售假冒伪劣产品违法行为的打击力度，突出重点，兼顾全面，保障人民群众生命财产安全和社会经济健康发展。
6、切实抓好廉政建设和行风建设。按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，全面履行好党风廉政建设责任制，深化廉政承诺、行风监督、行政效能监察、政务公开等措施，进一步规范执法、管理和服务行为，不断提升行风建设水平。
扩展阅读：某单位201*年技术监督工作总结
***201*年技术监督工作总结
201*年,根据油田技术监督处的总体部署，***认真落实油田有关技术监督会议精神，坚持以降低能源消耗、提高质量效益为核心，紧紧围绕今年的中心工作，圆满的完成了技术监督的各项工作任务，技术监督管理水平有了进一步提高。现将有关工作总结如下：
一、目标明确，组织完善，实现技术监督工作稳步推进一年来，***把贯彻《胜利油田201*年技术监督工作要点》作为开展全年技术监督各项工作的出发点和切入点。年初，召开了由各单位技术监督分管领导和技术监督工作人员参加的技术监督工作会议，对各单位的技术监督管理工作进行了统一部署，对如何落实好《胜利油田201*年技术监督工作要点》进行了安排。会议要求各单位紧紧围绕今年技术监督工作要点，把技术监督工作与油田今年开展的“服务质量提升年”活动结合起来，积极采取措施，组织和动员本单位开展好技术监督相关工作，营造技术监督工作的浓厚氛围。
为确保技术监督工作的落实，加强技术监督工作的组织领导，定期召开工作会议，安排各项技术监督有关工作，对各单位存在的问题及时提出工作建议和意见，并要求整改。为进一步健全技术监督工作组织，各单位相继成立了行政正职为组长的技术监督管理运行工作小组，负责推动技术监督管理工作在本单位的开展，既明确了目标，又细化了责任。
二、加强宣贯，积极参与，持续提升职工技术监督意识为使职工对技术监督工作的重要性有一个清晰的认识，更好
的引导大家有组织、有计划的开展工作，提高全员参与的积极性，我们着重做好以下三方面工作。
一是深入开展201*年“5.20”世界计量日和全国质量月宣传活动。为进一步提高广大干部职工对技术监督工作的了解、关注、重视和参与，推动技术监督工作的全面发展，以“5.20”世界计量日和全国质量月活动为载体，采取多种形式，运用多种渠道强化技术监督宣传，强化职工技术监督意识。通过悬挂条幅、画黑板报、张贴宣传材料、网页投稿和在《**新闻》上播出新闻等形式，多方位多角度的宣传技术监督管理知识，交流技术监督工作经验做法等内容。在今年的宣传活动过程中，辖区各单位共制作宣传板报16块、悬挂宣传条幅36条、张贴宣传材料60余份，撰写新闻稿件12篇，播出视频新闻2次。通过宣传活动的开展，使职工对技术监督工作的重要性有了更多的认识，为技术监督工作创造了有利的外部环境。
二是与“三基”创建和岗检活动相结合。为确保技术监督工作有条不紊的开展，需要不断的对职工进行宣传教育，让大家真正认识到开展技术监督工作的必要性和可行性。***把对技术监督工作的宣传教育与“三基”创建和84次岗检活动结合起来，把技术监督管理作为“三基”创建和84次岗检活动的一项重要内容。各单位技术监督工作开展情况形成企业管理通报在**月度讲评会上进行通报。通过这些有形的活动载体，使职工自觉贯彻技术监督管理的意识深入人心。
三是将技术监督培训纳入到职工培训体系。为做好技术监督培训，同时开展好全面质量管理知识普及教育，在选派优秀技术监督工作人员外派参加油田有关培训的同时，各三四级单位将包
括质量管理知识在内的技术监督培训纳入到年初制定的职工培训计划，并严格按计划开展各种培训活动，坚持通过每日一题和每周一课等形式贯彻技术监督知识，保存好培训签到表和职工培训笔记等基础资料。同时采用理论考试和岗位练兵的形式，检验培训效果，提高培训水平。职工考试成绩纳入对职工的个人考核，与效益工资挂钩，进一步激发了职工学习技术监督知识的积极性。
三、完善制度，规范管理，为技术监督工作提供制度保障201*年,***各单位按照深化贯彻标准年的要求，不断加强制度建设和标准建设，重新修订了各岗位工作标准及工作流程。在标准化管理方面，各岗位的工作标准及流程进一步细化完善，逐渐形成了标准化体系。在“5S”现场管理方面，重新修订了《***“5S”管理评价准则》和《***“5S”管理评分标准》，在QC小组
管理方面，重新修订了《***QC小组活动管理办法》。
在制度建立过程中，各单位注重密切联系岗位实际，做到删繁就简，使修订后的技术监督相关工作制度简明易记，有利操作，为技术监督管理工作的开展提供了有力的制度保障。
四、深入落实，突出重点，扎实开展各项技术监督工作根据《胜利油田201*年技术监督工作要点》，***深入落实，突出重点地开展好各项技术监督工作。
1、QC小组活动开展情况
一直以来，***都把质量管理作为企业持续性发展的一项重要工作，积极组织开展群众性的质量管理活动。根据油田统一安排，今年各单位广泛开展了以“精细管理、挖潜增效”为主题的群众性QC小组活动，共注册QC活动小组70余个，形成QC成果60个，其中《*****》、《*****》等8篇QC成果报送参评局QC成果评审，
活动普及率和成果应用水平得到了进一步提高。为保证QC小组活动效果，6月份，在***二楼报告厅举办了一期“QC小组知识培训班”，来自****各单位的技术监督工作人员、201*年立项课题的组长、副组长及爱好者60余人参加了培训。通过这次培训，使大家对QC小组活动有了进一步的了解，对今年QC小组活动的开展起到了积极的促进作用。
在今年的QC小组活动过程中，大多数QC小组能够结合实际工作中存在的问题，灵活运用QC科学的分析问题、解决问题的手段和统计工具来指导QC小组活动，使得生产经营活动质量得以持续改进，为创新创效起到了积极的推动作用。为进一步提高各单位QC小组活动水平，***组织近期有关人员将201*年度部分优秀QC成果汇编成册，供大家交流经验，互相启发，寻找差距、改进不足，吸引更多的职工积极参加到QC小组活动中来，促进了***质量管理工作再上新的台阶。
2、“5S”现场管理开展情况
为全面提升“5S”现场管理水平，创造整洁有序的工作环境。根据油田技术监督处《关于开展“5S”管理水平考核评定工作的通知》要求，***及时召开了“5S”管理工作会议，传达了油田有关文件，对今年各单位的“5S”管理考核评定工作进行了统一安排。辖区各单位相继成立了“5S”管理运行工作小组，负责推动“5S”管理工作在本单位的开展。5月份，各单位对照考核评价标准对“5S”实施情况进行了认真自查，对查出的问题进行了积极整改。8月份，****技术监督部门统一组织了对各基层单位“5S”管理水平的考核验收，有5个基层队达到了一流队水平，16个基层队达到了优秀队水平，4个基层队达到了达标水平。
各单位在“5S”现场管理过程中，积极采取措施，促进工作落实。在****系统，着重对工房以及库房进行了清理整顿。各类设备挂牌标示，明确操作人员和维护人员，规范操作规程和维护标准，进行定置管理，划线定位、分类存放。门卫室统一室内物品摆放位置，规范了门卫值班记录。在****系统，抢救室内物品做到“五定”：定物品、定数量、定位置、定专人管理、定专人检查。药房库存药品按照药品属性分类专用货架存放，药品与非药品、内服药与外用药分类存放，易串味药品单独存放，易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品设置了专库存放。
3、标准化管理工作开展情况
今年以来，为进一步加强基层标准化建设，促进标准化工作的有效贯彻和实施，辖区各基层单位按照油田和****技术监督工作部署及标准化工作安排，对照《标准化良好行为基层队（站）创建要求与评价》标准，积极整改不足，做好争创工作。9月底，**********，顺利通过了管理局标准化良好行为示范队的考核验收。
在标准化管理过程中，辖区各单位注重利用培训手段促进基层干部职工标准化意识的提升，培养基层管理规范化、操作标准化的良好行为习惯。为使每名职工充分认识“标准化良好行为基层队创建活动”的重要意义，各单位组织集中学习了《标准化良好行为基层队（站）创建要求与评价》标准、各岗位职责、工作标准等内容。同时积极开展各种方式的培训、自学和工作实践。为切实达到学习效果，管理处采取岗位练兵、理论考试等培训措施，力求强化记忆、学以致用。通过强化培训学习，使广大职工明确了本岗位的标准化行为，提高了职工按照标准化良好行为工
作的意识。
各单位在日常工作过程中，注重用标准规范各项工作行为，建章立制，狠抓落实，努力确保各项工作效能最佳，质量最优。在****系统，分别健全完善了各个岗位的服务制度、岗位标准和工作流程，完善了各项工作的考核细则和办法，做到项项工作有标准、有流程、有检查、有考核、有奖惩。为使各项标准化行为落到实处，按照量化指标的办法，把标准化行为执行情况与个人利益挂钩，驱动个人执行标准的积极性和主动性，使落实标准化良好行为真正成为职工争先创优的落脚点和突破点。在***系统，按照标准化要求，有意识的引导全体职工进行标准化操作，使全体职工熟悉岗位要求，熟悉工作程序，使工作标准逐步成为全体职工的习惯性行为。积极创建标准化工作现场，将标准化工作与“三基”创建、84次岗检和职工技能培训等工作紧密结合，制作岗位标准上墙，工作流程上墙，指示规范上墙，做到处处有标准，时时讲标准。通过一系列扎实有效工作，标准化良好行为基层队创建活动得到了深入开展。
4、计量管理工作开展情况
各三、四级单位定期对辖区内计量器具进行统计并更新台帐。每周对用能等计量数据进行一次抄录，保存好数据资料，发现异常计量数据，立即查找原因进行整改。***对各小区楼道设立用能警戒线，通过每月抄表，一旦发现用能异常立即报警并进行整改，有效控制了楼道电超标情况。***根据日照时间长短，随时调节路灯开启时间，有效避免了路灯用电浪费。***每月定期对医疗设备上的计量器具进行年检，保证了计量器具的准确性。通过各项措施的实施，辖区计量管理工作逐渐走向精细化。
五、强化督导，公正奖罚，确保技术监督工作水平持续提升为实现技术监督工作的既定目标，各单位通过完善考核手段，进一步建立技术监督工作的长效机制，对此项工作一如既往、常抓不懈。***技术监督部门坚持定期督导和不定期抽查，督促三级单位开展好相关工作，检查情况在月度讲评会上进行通报。各三级单位成立了技术监督工作运行工作小组，紧紧围绕技术监督工作要求，对各基层单位技术监督工作运行情况进行考核，考核结果纳入单位月度考核兑现，与每名职工的效益工资挂钩。各基层单位坚持实施基层干部跟班劳动制度，随时监督检查技术监督工作现场实施效果，及时指出技术监督管理中存在问题，引导职工不断地规范日常工作行为，营造一种全员积极参与技术监督工作的良好氛围。我们在日常工作中不断完善各级技术监督考核体系，坚持日常督导与集中检查相结合，上级检查与单位自查相结合，公正奖罚，逐步将技术监督管理意识融入到职工日常工作，有效促进了技术监督工作的持续开展。
通过一段时间技术监督工作的有效推行，*****全体职工技术监督意识已初步形成，推行工作由被动接受逐渐转为主动执行，规范了工作环境，提高了工作效率，技术监督工作水平得到了进一步提升。但是，在技术监督工作推行过程中，还存在着一些不足和需要解决的问题，这就需要我们在今后的工作中，继续加大技术监督的宣贯力度，完善相关制度体系，加强质量管理过程诊断力度，真正将技术监督管理工作落实到职工的日常行为中，使技术监督管理成为实现“********”目标的重要基石。
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《XXX质量技术监督局201*年工作总结》
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