新春小学教师培训工作总结
新春小学教师培训工作总结
（201*-201*学年）
根据年初指定的教师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，在中心校的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：
一、在时间上和经费上予以保障和支持
我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。在时间上和经费上予以保障和支持。
二、开展多样的培训形式
我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。
1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，组织参加了网络班主任培训，提高了部分班主任的管理水平。
2、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，学习先进的教学经验和管理经验；此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，3、加强计算机应用培养
我校有一台计算机，组织教师参加计算机操作培训，目前我校教师基本上把握计算机基本知识和操作技能，不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。
4、督促教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。5、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。
一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。
扩展阅读：(完成)新村小学校本培训总结(201*-201*学年度)
201*-201*学年
新村小学校本培训工作总结
“百年大计、教育为本、教育大计、教师为本”。基于这种教育理念，我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路，用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位，在实际培训中，我们努力做到领导重视、措施得力，让每一位教师通过学习提高教学、教育技能，在全体教师的共同努力下，本学年，我校的校本培训工作，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、领导重视、目标明确
学校把搞好教师的继续教育工作做为中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校的办学思路。为了加强对校本培训人的领导，成立了以校长为培训领导小组，吸纳学校骨干教师为成员，制定出切实可行的计划，明确每年的学习目标和任务，健全人文管理制度，规范校本培训工作。
二、加强认识、转变观念
随着课程改革的继续深入发展，对教师工作的要求越来越高，为了适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。对此，我校通过宣传，使广大教师提高了对培训的认识，转变了陈旧的观念，提高了学习的积极性。
三、创造环境，提升培训质量
为了让教师们能愉悦地学习，学校为教师创设了一个良好的学习环境，利用每周的培训时间对教师进行培训，并把现代教育技术的培训也纳入日常的培训之中。我们结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，对每位教师的期望是相同的，希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。
四、加强培训，促进课程改革的有效开展
教师既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好落实培训任务，学校规定每两周开展一次培训工作，组织教师学习文件，学课程标准、学新的概念、学教材、学继续教育规定的科目，要求教师在学习中做到：耳到、手到、眼到、心到。不但要做好学习笔记，还要善于思考。每次学习结束，我们都有目的地开展一次讨论，交流、研究活动。让教师游自我展示的空间和时间，做到相互学习，相互提高。
总之，我校的校本培训工作在广大教师的积极参与和齐心协力下，取得了一定的成绩。在新的一年里，我们继续努力，找准差距，克服困难，使校本培训工作更上一个新的台阶！
长宁镇新村小学201*年8月
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