百日安全总结
百日安全活动总结
根据公司迎“十八大”百日安全环保专项活动的通知精神，计控车间认真贯彻落实文件精神，结合安环部下发的车间安全活动的重点，制定了可行的活动方案。以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展员工“三级教育”，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。现将“百日安全环保专项活动”总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理
计控车间成立了“百日安全环保专项活动”领导小组，由车间张主任担任组长，负责督导活动的开展，成立了活动领导小组，由安全员组织车间各班组长和班组安全员全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，使活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，计控车间根据实际情况，组织全车间的人员进行培训教育3次，通过班前会、专题会、班组安全活动以及安全考试等形式来宣扬此次活动的重要性和个人安全意识的保护，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。提高安全技能，此次车间的活动目标和要求是将各类事故隐患降为零。三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次活动落实到实处，使活动开展有成效，计控车间各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在活动中，坚持日常检查、周检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，车间还组织进行了5次专项检查：8月16日，进行了现场安全隐患专项安全检查，8月30日进行了隐患整改安全检查，9月9日进行了班组安全台账专项检查，9月27日节前安全检查，10月9日对票证进行了专项检查，对所查出的问题已及时整改。活动期间，共查出隐患34项，并全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为车间健康发展提供了良好的安全环境。四、体会。
在本次活动过程中，我们深深地体会到：
思想认识到位，才能认真搞好百日安全环保专项活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展本次活动，或许不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对车间的发展都将起到积极的作用。总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为员工的普遍共识，各级干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
计控车间201*-10-15
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百日安全活动总结
百日安全活动领导小组：
根据吉化公司《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》精神，油品车间认真贯彻落实“百日安全生产无事故活动”并制定了可行的活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展员工“三级教育”，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。油品车间党政主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，保证了罐区的安全生产。现将“百日安全生产无事故”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
油品车间成立了“百日安全生产无事故”活动领导小组，由车间主任担任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，使活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，油品车间根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育20次，广泛利用黑板报1块、宣传栏1处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过班前会、专题会、班组安全活动等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。
三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”开展有成效，油品车间各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，车间还组织进行了五次专项检查：12月30日，进行了防冻专项安全检查，并对各罐区进行突击检查，1月15日进行了节前专项安全检查，2月2日进行了消防专项检查，2月20日节后专项检查，3月1日进行了转动设备、现场施工票证书专项检查，对所查出的问题已及时整改。据不完全统计，活动期间，共组织车间级安全检查40余次，共查出隐患10项，并全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使油品车间“百日安全生产无事故”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为油品车间健康发展提供了良好的安全环境。
四、取得的成绩
本次“活动”开展以来，油品车间在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“活动”的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大的安全隐患50项。
五、几点体会
在“百日安全生产无事故”活动的过程中，我们深深地体会到：
1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全生产无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展“百日安全生产无事故”活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对车间的发展都将起到积极的作用
2、领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。3、把握创新，才能使“百日安全生产无事故”活动不断引向深入。
4、突出重点，才能达到开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的。开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的是，提高员工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在“活动”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过车间上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管油品车间“百日安全生产无事故”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。主要是全员参与“百日安全生产无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多、内容和形式较为单调。三是尽管加强了班前会对各种危险源辨识的理解，但还存在着理解不深的问题。
3月初，油品车间对“百日安全生产无事故”活动进行了认真总结汇报，通过安全生产多样宣传、三级教育、岗前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了车间日常生产的安全。
总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为员工的普遍共识，各级干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
油品车间201*-3-1
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