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姜堰市叶甸中学201*-201*学年度第一学期教科研工作总结

时间:2019-05-26 15:55:29 网站:公文素材库

姜堰市叶甸中学201*-201*学年度第一学期教科研工作总结

抓常规求实效促提高

姜堰市叶甸中学201*年度教科研工作总结

本年度,学校教科室在上级主管部门和校长室的领导下,按照市教育局有关文件精神和学校工作要点,结合我校教科研工作实际,以“服务为核心,发展为主题,能力为本位,管理为保证,效益为目标”的工作思路,以促进教师专业成长和学生全面发展,以解决教育教学中的实际问题为立足点,以课题研究为主线,以课堂教学为阵地,充分发挥教科研的先导作用,为学校可持续发展做好保障工作。通过一系列教育教学研究活动的开展,教师的业务素质得到大幅度提高,对我校的教育教学工作起了推动作用。现将教科室在一年里的工作总结如下:一、抓好常规管理,拓宽教师视野

教科研工作的目的是从理念到实践上对教学进行改进和变革,从而为学校教学改革与发展提供理论与实践的依据,它服务于学校的中心工作教学工作,服务于学校的改革与发展。为使学校的教科研工作有序高效地规范运作,我校建立并健全了适应性、科学性和实效性统一的教科研支持系统。

1、一把手校长以其敏锐的目光,超前的理念,立足于学校实际,时刻保持科研意识,以科学的方法提升办学水平,用科学的理念引领学校和谐发展。

2、合理构建教科研管理网络,在校长室的统一领导和组织策划下,有计划、有组织地开展教科研活动。教科室努力发挥教育科研的先导性、基础性和服务性作用,认真制订学期工作计划,大力推行行动研究,努力使教育科研“亲近教师、走进课堂、关注学生”。

3、为了促进教师积极投身于教育科研,学校从多方面采取措施,形成了“典型引路、奖励先进”的激励机制;为了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地开展教科研工作,发挥学校科研的更大效能,我们还在校园网上开辟了“教学研究”,使每一项新的教科研举措以及每一项课题研究的最新动态都能第一时间公布于众,以此增强全体教师的科研意识,参与管理的主动性。

4、学校将教科研专项经费按规定比例纳入学校年度经费预算,并逐年有所增加。

二、重视校本教研,力求科研实效

本学期,各教研组严格按照学校有关管理制度和计划安排,结合本组的学科

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特点,按时保质开展教研活动,对我校教学质量的稳定提高发挥了积极作用。具体讲,我们开展的教研活动有以下几项:

1、强化校本培训,为教师成长搭建平台。今年暑期,我校围绕“学校发展与教师成长、学校管理与班级管理、教学研究与课堂实践、师德师风与教师素养”为主要内容,采用教师自学、小组讨论、集体交流为主要手段的暑期校本培训。其中,邀请了泰兴市洋思中学刁勇副校长作了题为《向课堂要效率,让改革促发展》的报告,邀请市教育局督导室王剑主任为全体教师上了一节师德师风教育课。

2、各个教研组组织开展了公开课活动,探索教学模式,进行教法和学法的改革,活跃了校内的教研气氛,取得了较好的效果。据统计,各教研组共开出53节公开课。除公开课外,全体教师还积极参加听课活动,吸收他人的经验,以利于自身的提高。

3、稳步推进“自主性学习”课题,落实有条不紊。201*年8月,我校顺利通过泰州市主题参与教育科研课题的申报,201*年1月完成了课题开题论证工作,201*年通过研究形成了一系列切实可行的教学策略,在201*年秋学期校级教学活动安排中,要求在职教师完成一节课堂模式交流课,在研究成果在教学实际中进行实践和论证,201*年1月,《农村初中学生自主学习实践与研究》的通过结题论证。

三、深化活动建设,收获科研成绩

1、积极参加区级课堂教学研讨活动。为推进课堂教学改革,提高课堂教学的实效,加强校际间交流,201*年3月我校成功承办溱潼区九年级语文和九年级体育的教学研讨活动,受到区教研站领导和兄弟学校的一致好评。

2、组织英语组“同题异构”课堂教学展示活动。201*年3月21日,分别由王晓君和翟雯瑶两位教师执教《8BUnit3MainTask》的英语课堂教学,让英语教师在实践中得到锻炼,在互学中得到提升,展示出不同教学方法和手段在课堂教学中的实施。

3、开展校内法制征文活动。201*年4月,姜堰市教育局和姜堰市法制局开展了以“学法、用法、守法、护法,预防未成年人违法犯罪”主题征文活动,我校通过精心组织,在全校学生中开展校内征文活动。其中黄龙宝老师指导的尹慧敏、葛蓉蓉同学分别荣获二等奖和三等奖,八(1)班张玉婷和八(2)班两位同

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学都荣获三等奖,黄龙宝、潘金梅两位老师荣获指导老师奖。

4、举行初中语文说课比赛活动。为了深入探索课堂教学的有效性,提升教师的教学技能,提高课堂教学质量,9月在举行了由语文组承办的说课比赛活动,说课内容为初中语文阅读欣赏九年级上册《雨中的紫荆关》,参赛的三位教师能够认真准备,做到思路设计清晰,语言流畅,渗透学生自主学习意识的培养。通过评选推荐潘金梅老师参加溱潼区初中语文优质课评比活动,潘老师在该项活动中获得溱潼区二等奖。

5、组建科技兴趣小组,成功申报科技特色学校。本着丰富学生课余生活,拓宽学生的思维空间,培养创新性人才的目标,于7月份组建科技兴趣小组。在9月份闭幕的第24届“国际科学与和平周”全国中小学(江苏地区)“金匙”科技竞赛中,我校陈红川同学荣获个人特等奖、周慧颖、吴煜琦、陈宇荣获个人二等奖,田小村副校长被评为先进个人,杨勇慧老师被评为优秀青少年科技辅导员。7月,学校申报了泰州市青少年科技教育特色学校,12月,泰州市青少年科技教育特色学校在我校挂牌。

6、组织网上观摩泰州市初中物理优质课评比活动。在活动要求全体物理教师按时参与观摩,撰写评课笔记。活动中,无一人缺席。活动后,共收到评课笔记27次。

总结这一年的工作,收获与反思同在,感动与困惑同行。对于学校教育科研我们也有一些想法和认识,想和大家一同进行探讨:

问题一:关于课题研究。课题研究是一些专家才能干的事情,我们教师只管教学即可。这是我们许多老师的错误认识。其实我们身处教学一线,许多教育教学中的实际问题都可以成为我们研究的课题。研究的面和目标不要太大,切入点要小,研究度要深,课题研究也不是复制、粘贴加剪刀就能够获得成功,需要在研究中体现你自己的思想和行为变化。

问题二:关于教科研管理。201*年姜堰市教育局下发《姜堰市中小学(幼儿园)教育科研工作奖励细则(试行)》,要根据细则意见,结合本校实际情况,出台我校教科研管理意见,更新教师教育教学的理念,鼓励教师参与的积极性,促进学校教科研工作可持续发展。

问题三:关于骨干引领。要培养一批教科研骨干,培养一批真正的研究者。

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因为这些教师对教科研感兴趣,无论什么条件下都能自觉地去进行研究,从而带动更多的人参与其中。有些教师只是为了职称评审才去进行课题研究,才去写论文,一旦职称评审通过,也就是其研究的终结。

问题四:关于校本教材建设问题。要建立课程资源库,加强信息技术与学科的整合。为学校课程培训、教学参考、教师专业发展和学生开展研究性学习提供更好的专业服务和交流平台。

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二O一三年一月

扩展阅读:201*年度姜堰市叶甸中学教科室工作总结

用教师的成功为学生的成长铺路

姜堰市叶甸中学201*年度教科研工作总结

教科研是学校教育教学发展的第一生产力,是提升学校办学品味有力的助推器。一年来,我校教科研工作坚持“用教师的成功为学生的成长铺路”的理念,认真落实教科研计划的每一个细节,用发展的眼光对待教科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价每一位教师的成长效果。现将主要工作总结如下:一、强化校本培训,为教师成长搭建平台

教育现代化和新课改的不断推进,对教师提出了更高的职业素养要求,而强化校本培训,引导教师走专业化道路,无疑是促进学校发展,提升教师素质的一条现实而有效的途径。

在以教师自学、小组讨论、集体交流的基础上,我校采用了“请进来,走出去”办法,为教师的成长搭建平台。4月份,邀请江苏省著名特级教师、教授级高级教师、苏教版初中语文教材编委蔡肇基老师回校作了题为《我的教师生涯和专业成长》的专题报告;5月份开展了课题研究的校本培训;8月份邀请教育局教研室洪秀元主任和职教中心教科室洪元主任分别作题为《继承与创新并举,追求质量新跨越》、《博客提升自我的有效手段》的专题报告;9月份组织教师观看新教育实验发起人朱永新先生住客中央电视台《文明之旅》节目接受采访的视频。

通过以上多种途径,促使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识、新的思考,不断提升研究水平,为深入进行教育科学研究奠定了坚实的基础。二、细化过程管理,促教学研究正常开展

1.加强教研组管理。每学期初要求各教研组制定本学期的工作计划,并对计划的落实及时加以指导和督查。针对以往校级教研活动中存在的问题做了细微的调整,校级教研活动分为校级公开课和汇报课两种形式,不断规定年龄层次,就连节次规定到位,制订了《姜堰市叶甸中学网络教研实施方案》,做到教研组长牵头,组内成员全员参与,及时在学校教研网上发布专题研讨贴。在具备“同题异构”条件下,要求授课教师在课堂设计保证10分钟的课堂检测。

2.加强课题研究管理与指导。在课题研究的过程中,对课题组成员加大培训和指导,及时总结实验工作,注重材料的收集。三、深化活动建设,使教师教学优势互补

1.开展优质课评比。针对我校的教学实际,每学期都开展校内优质课评比活动,其中英语组王晓君老师在姜堰市初中英语“星光大舞台”获贰等奖、语文组李智老师在溱潼区初中语文优质课评比中获一等奖、综合组周海霞老师获溱潼区初中信息技术优质课评比中获一等奖。

2.实施“青蓝工程”。为了更好地促进青年教师快速成长,充分发扬叶甸中学“服务于农村,成长在农村,勤奋务实”的传统精神,打造一支德才兼备、理念先进、创新能力强的年轻教师队伍。通过师徒结对、以老带新、以优促新,形成团结互助的良好氛围,不断优化教师结构。很多年轻教师已成为学科的骨干教师。

3.组织参加论文评比。由于全校教师在教科研工作都能够积极参与,对教育教学发现的问题做到及时的反思,做到在教育教学实际中加以运用。因而我校教师论文的发表和获奖在逐年的增加。6位教师参与第三届“行知杯”论文评比活动、7位教师参与201*年省教育学会的论文评比活动。吴润洋、周海霞老师有多篇论文发表在《少年素质报》上。

当然,在教科研工作还存在许多问题:1、学校课题研究数量较少,列项的课题研究推广不到位,课题管理经验不够丰富;2、制度建设还需加强等等。

在今后的工作中将注重增强课题组活动的实效性。注重课题研究与教科研活动相结合,教学理念与教学实践相结合,教科研活动与培养年轻教师相结合,努力做到了教科研活动经常化、专题化和系列化,促使我校教科研建设上一个台阶。

教科室二O一一年十二月

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