201*年秋季学期中学教科研工作总结
201*年秋季学期
博汇中学
教科研工作总结
本学期,我校教科研工作依据江都区教科室“创新科研实践,培育教育特色,促进内涵发展”的工作意见,紧紧围绕“特色发展”的主题,充分发挥教科研的引领、提升和推动作用,从我校实际出发,坚持解放思想、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的实效,真正实现“科教兴校”“科研兴教”“科研兴师”。
具体工作总结如下:
一、精心组织培训提高科研能力
本学期继续利用业务学习的机会,联合教务处与信息技术中心对教师教学实践活动中存在的困惑,进行有针对性的业务辅导,有效提高了教师业务水平。同时加强了个人学习,以广泛学习和专题学习相结合的形式,开展教科研的校本培训活动,
通过培训进一步营造科研学习的良好氛围,丰富教师的科研理论知识,继续采用“走出去”的方法,组织教师外出参观学习、听课,通过各种教育研讨会,拓宽思路,放大眼界,使教师的科研意识增强了。
二、注重研究实效落实科研过程
1本学期,将课题组的日常研究纳入教研组的常规管理之中,教研组长要全面关注本教研组的课题研究进展。全体教师要以全新的理念指导自己的教育教学行为,创建与新课程相适应的新的课堂教学。并把课题研究渗透到各个学科,使课题研究过程成为教师素质不断提高,专业水平不断提升的过程,因为这是一个教师由“职业型”向“研究型”转变的必经之路。目前,我校市级课题《初中生学习心理自我指导》已经结题,3个个人课题正在进行中;语文、数学、英语三个教研组以及技术装备部门各自申报了课题,即将开题。
三、重视研究成果,提高科研品位
1、每位课题研究教师都有成果意识。在认真学习理论的基础上,做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题反思或论文,从而不断提高了研究意识,逐步形成自己的理论认识结构。
2、认真开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比,学校都将尽早通知每位教师,认真组织论文选送,加强对外推出的力度,争取论文发表和获奖率继续上升。本学期我们按要求组织教师参加了“师陶杯”、省教育学会、市学会论文区教学案例及论文等各类评比活动。
四、创建校园博客群,引领教师专业成长
本学期利用校园网站上开辟的“教师博客”发布教研信息。广大教师通过博文,明确了教育博客对自己专业成长的功能定位:感受问题、提出问题、交流问题、分析问题、探讨问题、研究问题,从而提高自己的教育素养与教学能力,让自己在课堂教学中有更强的专业信念,有更坚定的教学自信心。分管教科研工作的领导定期进行理论性指导,刊登一些优秀的论文、案例、导学案,还把最新的教研信息动态通过教研网发布,教师通过网站,很快知晓我校的科研成果,最新的科研动态,并能通过学习,学会利用教育博客这个平台进行反思、探讨与研究,并对自己的教育实践提出不同的看法,对教育实践中的问题
2扩展阅读:灌阳县高级中学201*年秋季学期教育科研工作总结
灌阳县高级中学201*年秋季学期教育科研工作总结
201*年是灌阳县高级中学教育科研工作取得显著成绩的一年,科研处根据学校全年工作的整体部署,结合学校科研工作的实际,以新课程改革为契机,以校本培训为中心,以提高学校教育科研水平为第一要务,带领全校11个教研组,开展了一系列的卓有成效的工作,主要做了以下一些工作:
一、积极组织各种培训活动和外出学习活动,提高教师的理论水平和实践能力。
1.以实施高中新课程为契机,带领全校教师做新课程的领航者。201*年广西将要实施新课程改革,为使学校广大教师对高中新课程有较全面的认识,本学期我们启动了实施高中新课程的培训工作,根据区、市、县教育局的安排,进行了一系列新课程培训活动,8月份,高一、高二年级教师全部参加了在桂林市教科所举办的广西壮族自治区普通高中新课程改革培训。从而确保了学校新课程的顺利实施,通过实际行动确立了学校在全县实施新课程中的领航者地位。
2.201*年10月份,为了推动高水平的合格教师队伍的建设,学校组织了201*年、201*年调入我校的老师背投一体化培训班。
3.学校在袁红波校长的带领下,非常重视提升教师的专业水平,只要有学习的机会,都会派老师参加学习,还会请进来。本学期共组织182人次外出开会、学习和培训,其中组织全校38位优秀班主任、优秀教师到长沙一中、长郡中学学习一次一周,组织高三年级全体教师外出学习一次等。9月14日,广西师范大学文庆城教授到我校举行“先进教育理论下的学校教育与管理”的报告会;10月9日,桂林市教科所来我校指导教育教学工作,对高三复习备考及高一、高二新课改进行指导。
四、注重与外校之间的交流,11月、12月梧州市苍梧中学一行26人、资源中学领导老师一行10人分别到我校进行教育教学交流。
五、积极组织教师上好各种类型的课,及上级举办的各种课题竞赛,通过教学促进教师专业成长。
教师是学校第一资源,学校的任何教育教学活动必须通过教师的教学活动去实现,所以如何提高教师专业化水平是教研室矢志不移的教研重点。本学期科研处开展了名师上示范课、青年教师上汇报课,全校教师上公开课等形式,扎扎实实促进了学校教师教学水平的提高。通过上公开课,推动教师互相学习,共同发展。本学期共上公开课150多节次。
本学期,我校老师积极参加县、市课堂竞赛,其中刘丽明、陈如霞、韦超玉、胡丽丽、俞海荣、张鲜红获市一等奖,韦传敏、周才秀、卿熙强获二等奖。
六、实施“青蓝工程”,落实“师徒结对”。
本学期结对情况是:唐明映(徒)卿垂远(师);梁坤(徒)唐韩勇(师);陈如霞(徒)王露森(师);李灵娟(徒)汪斌(师);韦超玉(徒)孙梦(师);胡丽丽(徒)候卫东(师);张鲜红(徒)--文泽红(师);李射香(徒)周景财(师);蒋环宇(徒)陆晓芳(师);金少华(徒)唐海林(师),对青年教师的拜师学艺,学校科研处培养有目标,评估有标准,管理有措施,既有宏观方面的发展要求,也有个性化的具体要求。其中要求每位徒弟一学期上汇报课6节,本学期共上汇报课48节次。
六、抓课题、论文、校本教研,不断提高学校教育科研软实力。1.以课题研究为龙头进一步提高校本教研的创造性。“课题带动、常规强化”是学校校本教研制度的主要措施,也是提高教师科研素质的有效手段,学校始终要求教师以课堂为实验室,深入开展校本研究。市级个人课题4个,蒋才华、刘宝林、唐建英、唐培红的课题在11月份进行了答辩。并顺利结题。王春艳、陈小艳老师的市级课题正在如期进行。
2.加强校本教材的开发,办特色学校。在袁红波校长的指导下,学校将进行校本教材系列的编写工作,本学期完成了由范大明主编的《高二(上册)数学习题集》。
3.抓好教研组建设,开展教研组活动。201*年10月,科研处和教务处成功完成了对学校11个教研组教育科研工作的考核,评出了先进教研组:化学组、数学组、历史组、英语组获一等奖;地理组、物理组、生物组、体艺组获二等奖;语文组、信息组、政治组获三等奖。通过评选,既促进了教研组的内部建设,又提高了教研组的战斗力,同时也不断提高学校校本教研水平。
4.完成201*年教育教学暨管理论文评奖。本学期收集了每位教师上交的校级论文,编写了校级论文集。获奖论文有:区级获奖论文143篇,共有17篇一等奖,44篇二等奖,66篇三等奖;发表论文22篇,本学期我们还组织教师参加了区、市、县电教站组织的论文、课件、自制教具等各项比赛,并取得的较好的成绩。
总而言之,201*年科研处在学校领导的关心指导下,经过广大教师始终不渝的努力,虽然取得了良好的成绩,但在教育科研课题立项实施、校本教研制度建设、教研机制探索、教师培训等方面与优秀学校还存在一定差距,为此将继续发奋努力,相信201*年我们将做得更好!
灌阳县高级中学科研处
201*年12月31日
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