20xx年度党建与思想政治工作总结
XXX20XX年度
党建与思想政治工作总结
20XX年，XX党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的“十六大”和十六届五中、六中全会精神以及集团公司和我厂有关会议精神，认真贯彻党的各项方针、政策和厂党委的有关文件精神，为本单位行政有效地开展审计工作提供了强有力的思想政治保证。党政同心合力，勤政务实，带领全处党员紧紧围绕企业中心任务，积极探索转型时期审计新思路，突出审计重点，为企业增值增效，改进管理提供优质的审计服务。在效益审计方面，我们开展了基建、技改、更新、安措和50万元以上维修项目的审计以及物资采购审计，为企业增效400多万元；在管理审计方面，我们开展了工程公司、聚乙醇车间、锅炉车间、华维公司及关联交易审计，重点对被审计单位是否根据我厂扁平化改革、改制分流、经营目标调整的变化及时制订、修订、完善了相关管理制度，已制订的制度条款是否切合实际，具有可操作性，制度执行的有效性等进行了审计。促进被审计单位完善内部管理制度5项；在风险审计方面，开展了重大项目施工合同审计及煤炭采购风险审计，发现风险点数十个，我们及时向厂部及有关职能部门进行了反映，提出了防止风险的建议，引起了有关部门的重视，对控制潜在风险起到了很好的预防作用。
一、狠抓政治理论学习，增强党员干部的理论修养。
1、党支部根据厂党委的工作部署，组织全处党员干部认真学习了党的十六届五中全会及六中全会精神、三个代表、《科学发展观学习读本》、《江泽民文选》以及孔书记的讲话精神和刘厂长的工作报告，把基层党组织的任务落到实处。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。加强党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。把厂党委的号召、厂部的经营目标与支部建设和审计工作紧密结合起来，使我们广大党员干部置身于企业经营、改革和发展之中，在审计岗位上增做贡献。
2、认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，组织党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，党员干部党性得到了增强，党群关系有了新的改善。
3、积极组织党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、法律法规、ERP以及对外开放业务知识，促进党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。为新形势下的审计转型提供知识保障。
二、加强领导班子队伍建设和干部队伍建设
1、强化班子建设。党支部班子成员坚持立党为公、执政为民的理念，不断加强学习和实践，求真务实，开拓创新，不断提高领导水平和执政水平，不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面
的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、充分发挥每个党员的先锋模范作用。XX全体党员贯彻“三个代表”的重要思想，牢记“两个务必”的观点，围绕企业生产经营及改革发展的实际，真正做到在平时看得出来、在关键时刻站得出来，成为企业健康发展保驾护航的标兵，成为管理及增效的能手，成为公司治理的能手。
3、以点带面。党支部把严格遵守党的纪律，切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容，不断加大反腐倡廉力度，真正做到“三严一表率”，即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”，进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员，特别是党员干部在企业工作实践中，宣扬“密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风，严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度，以自己优良作风和模范行动，带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
4、坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目的，打通职工的思想；二是要求别人做到的，首先自己要做到；三是出现问题党员要带头承担责任，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要先行，作通每一个职工的思想工作；二是艰苦工作要冲在先，当好表率作用；三是发现不良倾向要预防在先，防患未然。
三、健全制度，提高党的法制水平。
党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法制社会的需要，又
是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内，党员干部从团结的愿望出发，实事求是，诚心诚意地开展相互间的批评和提醒，充分体现了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不私情的党性党风原则，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”；在党外，党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，努力维护党组织的整体形象。在领导班子民主生活会及领导干部述学述职述廉会议及党员民主生活会议上，每位党员均对其他党员的工作情况、党性表现进行评价，既指出其优点，也指出其缺点，然后被评价的党员根据其它党员指出自己存在的不足表明整改的态度及整改的期限、措施。
2、进行制度创新。党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现，也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争，健全党内监督制约机制，党支部加强对党员干部的教育、管理和监督。在党支部的领导下，不断深化内审管理机制，使党员干部的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化，为企业贡献的积极性大大提高。
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二六年十一月二十日
扩展阅读：新度镇20xx年上半年党建工作汇报
新度镇201*上半年党建工作汇报
半年来，新度镇党委按照区委统一部署，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十六届四、五中全会精神，紧紧围绕“抓重点，促发展，打基础，树典型”的工作思路，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证和组织保证。现将201*上半年党建工作汇报如下：
一、干部队伍建设：
1、党委自身建设。一是坚持民主集中制。健全党建工作领导机制，明确两委领导班子成员的工作分工，实行有效的两委联席议事、讨论、决策机制，做到各司其职、各负其责，既分工又协作，充分发挥班子的整体功能。二是继续坚持理论学习。健全和完善领导干部自学制度、党委中心组学习制度、理论学习制度等，强化学习培训效果。三是坚持党风廉政建设。全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，确保整个班子廉洁、高效、有序地运转。
2、加强干部管理。一是从制度上规范干部工作行为。出台《新度镇机关干部管理制度》，就工作、学习、考勤、后勤管理等作了详细的规定，形成一套较为完善的管理制度，促进干部模范遵守纪律，使工作走上制度化、规范化。二是从管理上调动干部工作积极性。本着“靠得住、有本事”的用人原则，围绕工业小区、荔港大道、城港大道、木兰二期工程建设，部分调整干部工作岗位，并驻扎在项目建设一线，为各项工作建设提供坚强组织保障。三是从培训上提高服务本领。通过学习培训，注重培养干部服务“三农”本领，积极探索新形势下基层干部队伍职责定位，逐渐由“机关型”向“技术型”转换，努力提高干部驾驭市场经济、带领群众致富奔小康的能力，直接服务于农村经济发展。
3、加强村干部管理。一是建立管理教育制度。结合区委区政府下发的《关于加强村级干部管理的实施意见》等四个机制文件，出台了新度镇《村级组织建设管理暂行规定》，文件就村党组织和村民委员会工作职责、村级干部管理、村级干部职数、干部聘用、村级运转经费保障和财务管理、村级公章使用管理及村级干部教育培训等方面作出详细的规定。二是坚持学习教育制度。继续坚持每个月村书记、村主任学习，进一步提高村书记和主任的政治鉴别能力和为服务发展大局意识。三是坚持定期谈话制度。坚持与村主干进行谈心交心，对当前工作存在的问题和干部中存在的问题进行坦城的交换，增强村两委的协调配合，促进村一级干部队伍的不断完善和提高有效作为能力。
4、“提高四种能力，践行八个作风，发挥骨干作用”注重学习成效。一是学教活动步骤规范。主要确保学习时间充分、考勤制度完善和学习材料规范。二是学教活动形式多样。学习与“迎区庆、战百天，促成效”活动相结合。对8个区庆项目进行了详细部署，明确具体责任人和具体责任单位，倒计时安排工作进度，由项目挂钩干部对照计划，深入项目第一线，有的放矢地督促业主加快进度。对一些进度偏慢的项目，由项目督查工作小组分别与业主进行约谈，督促其加快进度。对投资意图不明确、资金到位不及时、工程进度不理想的，由镇主要领导与业主约谈，促进业主责任的落实，同时进一步加大项目服务力度，指派专人为项目落地、建设提供一条龙、全程、无偿的服务；全力协助业主全力破解项目建设中存在的供水、供电及征地等问题，确保项目建设进度；进一步完善项目办各项制度建设与管理，为企业提供用工、外来工子女就读等一条龙服务，确保工作的落实，将服务项
目工作贯彻到整个学教活动的全过程，重在提升，重在实效。并要求镇纪委、党政办、效能办不定时进行督查，并用表格式予以公示进度结果，每周五下午和周一晚上各汇报一次。开展实践主题活动学习。围绕教育活动的五个专题，有的放矢地开展实施“五学习、五讨论、五提高”活动，即“三●五”活动。其主要内容：①是学习现代经济知识，提高难驾驭市场经济的能力，讨论土地的管理办法、措施和效果，提高了规范土地利用秩序的水平。②是学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力。讨论镇、村两级干部工作作风、工作制度，提高了全镇上下“能干事，肯干事，干成事”的工作氛围。③是学习社会管理知识，提高管理社会的能力。讨论五六月计划生育工作的妇检、四术和计划生育率等问题，提高计划生育的低生育水平。④是学习法律知识，提高依法办事的能力。讨论当前依法行政和安定稳定的状况、措施和责任，提高依法行政的水平，维护安定稳定的发展局面。⑤是学习形势任务，充分发挥拓展一线骨干作用，围绕区委陈书记在镇第一季度经济分析会提出的“八个加强”，讨论新度镇发展的定位和镇村干部发挥的作用，提高了新度镇经济社会各项事业发展的能力。三是学习教育成效显著。①项目工作稳步推进。恒达机电已完成投资1702万元，完成填土、平整及钻探、挡土墙、厂房基础建设、厂房铁架及部分设备购；柏松体育用品已完成投资1772万元，完成征地16亩，新建办公楼1座5000平方米及2座厂房、1座仓库约1600平方米,正在装修；中低产田改造目前正进行工程招投标；城港安房已投资2274万元，完成征地、土地款发放，平整、钻探及安房填土围墙；荔港安已投资391万元，完成征地、钻探填土、土挡墙围墙；光纤陶瓷已投资2732万元，完成征地、土地款发放，正在进行填土,并正在协
调上报相关手续；莆秀高速安房已投资650万元，完成征地70亩,完成青、龙头、凌厝方案设计；下坂渠桥、沟尾正在钻探；新度镇自来水厂已投资100万元，完成选址、红线图、立项、土地预审、环评、施工设计等前期工作，正在组织用地手续报批。②是“五六月”计生工作稳步推进。截至6月4日，全镇8430例计生“双查”对象，已完成“双查”的有7613例，双查率为90.31%;应结扎261例，其中二女扎59例，已结扎171例，其中二女扎29例，未扎92例；应上环244例，已上环195例；应人引65例，已人引42例，其中人流32例，引产10例。③是矛盾纠纷得到有效化解。共受理各类矛盾纠纷32起，其中邻里纠纷12起，征拆纠纷4起，婚姻家庭纠纷4起，劳资纠纷4起，损害赔偿纠纷2起，其他纠纷6起。如郑坂村两户村民因相邻责任田、宅基地争议纠纷多年，村干部多次协调，双方怨气难消，上月底一方在挖地清基时因下雨积水，对方恐危及房屋安全，在要求回填无果时雇人强行填平，双方各十几人准备械斗，包片干部得到消息后及时阻止，并对争议地方进行丈量、核实，做了大量的思想工作，最终促使双方和解。
二、党员队伍管理：
1、坚持标准发展党员。严格按照发展党员“十六字”方针，制定切实可行的年度发展党员工作计划，统筹兼顾各支部党员发展数，201*年上半年已发展党员14名。
2、强化党员教育管理。一是加强入党积极分子队伍建设。积极主动争取那些有培养前途的新的社会阶层中的优秀分子、青年及妇女作为培养对象，加强培养力度，不断增强入党积极分子后备力量。二是加强入党积极分子培训。选择针对强、实用技术强为内容加强对入党积极分子队伍培训，提高入党积极分子整体
素质，在6月份组织100多名参加201*年入党积极分子培训班。三是加强党员教育的管理。组织新党员举行入党宣誓仪式，加强对外出党员的联系和教育，努力提高党员整体素质，做好外出流动党员的《中国共产党流动党员活动证》的发放工作。
3、落实激励保障机制。在“七一”期间表彰9个先进党支部、36名优秀共产党员和10名优秀党务工作者，慰问28名困难党员。
三、基层组织建设：
1、稳步推进党建示范点建设。一是农村党建示范点建设。充分发挥阳城、港利等村的辐射带动作用，培育下坂、扬美、善乡、蒲坂等村，突出新农村建设。二是非公党建示范点主要巩固八重洲饲料有限公司、禽苗商会的成果，抓好新美蔬菜农业龙头作用，完善“公司＋农户”新型农村经济发展模式，进一步提升农业的产业结构提升。三是学校以新度中心校为中心，以“关爱留守学生”为主线，用活动促党员教育，以活动树党员形象。
2、逐步加强后进村转化工作。在巩固村级换届成果的基础上，坚持以“五好”村组织为目标，切实加强对村干部的管理，尤其将领导班子好作为基础工作来抓，采取挂派第一书记、主持支部工作的方式，调整了锦墩村的支部班子，对比较薄弱的五个党支部及时上报区委，要求挂职充实（其中厝柄、白埕挂派第一书记），着力提高村主干的整体协调、配合能力，使整个班子形成凝聚力、战斗力，充分调动干部积极性。
3、逐渐扩大非公党建工作覆盖面。一是加大党建工作指导力度，通过“内选、镇派”等方式，今年职工在100人以上的9家规模企业全部组建独立党支部。二是定期开展企业流动党员普查登记，亮出党员身份，及时做好党员组织关系的转接，使流动
党员管理接得上不脱节。三是在非公党支部中开展“技术结对”、“扶贫结对”等活动，积极发动非公党员职工为企业发展出谋献策，增添党建活力。
4、继续完善村务公开工作。进一步指导、督促各村抓好村务公开工作，不断完善各村村务公开软、硬件建设及各项制度。一是加大培训力度。主要围绕着记录簿、公开内容、督查方案等内容作培训，提高干部和具体负责人的业务水平。二是加大投入硬件建设。采用分期分批建设的指导思想，要求村里自己筹一点，镇里补贴一点的方法，在每一季度检查中都有几个村建立新的村务公开栏，从硬件上确保村务公开质量。
5、加强村级活动场所建设。紧紧围绕着“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范、村民基本满意”的目标，切实把村部建设工作抓紧、抓细、抓实、抓好。一是确保规划科学合理。针对现有村集体财政体收入非常有限情况下，建设新的村级活动场所，深入做好群众的思想动员工作，获取群众的支持，邀请专业人士对新建房屋选址进行合理评估，对新建房屋进行合理规划设计，做到科学合理。二是确保透明公开建设。在不增加农民负担的情况下，通过“上级拨一点、村财挤一点、群众捐一点”等方式多方筹集资金用于村部建设。同时严格加强对资金使用的管理，把资金的使用计划、开支审批程序和支出情况等，作为村务公开重要内容，接受群众的监督，确保每一笔账都做的清清楚楚，明明白白。三是确保严把质量监督。要求各村成立由村民代表、老协会会长和村支委组成的施工监督小组，对工程建设进度和质量进行监督，及时纠正建设过程中发现存在的问题，并对原材料购买也进行一路跟踪，从源头确保上工程质量。
四、存在问题：
1、基层组织管理滞后，面对农村党员队伍日益庞大，党员教育管理及党建活动有待于进一步的探索和创新。
2、个别农村发展党员仍受宗族势力影响，新党员的质量无法保证；党员队伍结构不合理，女性党员偏低及党员队伍老化。
7新度镇、07、02
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