201*年妇幼保健院妇产科年终工作总结
妇产科年度工作总结
一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下：一、加强政治思想教育，增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“十八大”精神并以“十八大”精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所提高。二、业务开展情况：
1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作；能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
2、1-11月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。
3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚；二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力；三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避免其单独执业，降低差错事故的发生率；四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。四、存在问题：
1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。
3、整体医疗质量有待进一步提高。
总的讲201*年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质服务理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。
201*年12月3日
扩展阅读：保健院--201*年妇幼工作总结及201*年工作设想设想1
乐东黎族自治县妇幼保健院
201*年工作总结及201*年妇幼卫生工作设想
一年来，县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大全会精神为指导，深入开展创先争优、“三好一满意活动”和整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，以科学发展观为统揽，以改革发展为动力，以提高妇女儿童健康水平为核心，以妇幼卫生项目为重点。认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，较好的落实各项妇幼卫生工作目标，切实保障和提高了我县妇女儿童的健康水平。现将201*年妇幼卫生工作落实情况总结如下：
一、201*年妇幼卫生工作回顾
(一）完成妇幼卫生工作目标情况
201*年我县婚前医学检查人数4941对、检查率60.85%，孕产妇保健覆盖人数5354人、覆盖率93.59%，孕产妇建卡人数5305人、建卡率92.99%，早孕管理人数4937人、管理率86.30%，孕产妇健康管理人数4921人、管理率86.02，住院分娩人数5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人数433人、分娩率100%，产后访视人数4927人、访视率86.12%，新生儿访视人数4927人、访视率86.12%，06岁儿童健康管理人数32042人、管理率83.08%，3岁以下儿童系统管理人数14069人、管理率81.82%，无孕产妇死亡，新生儿破伤
风发病人数1人、发病率0.17‰，5岁以下儿童死亡人数61人、死亡率10.66‰，婴儿死亡人数53人，死亡率9.26‰，新生儿死亡人数31人、死亡率5.42‰，低出生体重发生人数206人、发生率3.60%，母乳喂养人数4587人、喂养率80.35%，5岁以下儿童中重度营养不良患病人数203人、患病率3.56%，孕产妇艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒检测人数均为5429人、检测率均为95.16%，新生儿疾病筛查人数4389人、筛查率84.86%，新生儿听力筛查人数4514人、筛查率87.28%，农村妇女宫颈癌筛查人数10006人、筛查率100.06%，乳腺癌筛查人数2340、筛查率101.74%，农村育龄妇女补服叶酸人数3817人、补服叶酸率103.16%，农村住院分娩补助人数3065人、补助率99.51%。所有的妇幼卫生指标均达到目标的要求，较好完成201*年各项妇幼卫生工作指标要求。（二）切实加强各项妇幼卫生工作
1、加强妇幼卫生项目工作管理，落实工作目标。为加强对镇、村二级各项妇幼卫生工作的监督指导，县妇幼保健院由一名副院长负责基层妇幼卫生工作的管理，实行责任负责制，把各项项目工作分解到人，由项目负责人具体负责项目工作的落实，根据省年终考核结果与绩效挂钩，有效促使我县各项妇幼卫生工作走上正轨。
2、规范妇幼卫生信息收集及管理力度。一是统一全县各类妇幼卫生信息的表卡册，规范了信息资料的管理。二是加强了各镇妇幼卫生信息人员职责，强化了妇幼卫生监督评估、质量管理和控制。三是在全县医疗机构实行孕产妇及儿
童死亡、出生缺陷、出生上报制度，规范了医疗机构相关登记，有效地减少了孕产妇和儿童死亡漏报。四是加强三网合一监测工作：按监测工作要求认真落实好黄流、大安镇5岁以下儿童死亡监测、全县活产数和孕产妇死亡监测及县人民医院出生缺陷监测工作；同时，为了更准确的统计、分析和了解我县出生缺陷情况，在省没有要求的情况下，我院对全县各助产单位进行出生缺陷监测。五是加强妇幼卫生年报表质量控制：分别于5、11月组织产、儿科业务骨干对6个镇、20个村委会的妇幼信息入户进行调查，查漏、补漏，有效控制了妇幼信息的漏报率，提高妇幼卫生信息年报表的准确性，为卫生主管部门的决策提供科学依据。
3、加强重大、基本公共妇幼卫生及相关妇幼卫生项目的工作。一是加强各项目工作的管理和督导，每季度一次，有时根据项目推进情况，定期不定期的对项目进展慢的医疗机构进行反复检查指导。二是针对督导存在的问题，要求限时进行整改，如整改不得力者进行全县通报。三是实行每月季度，随时了解项目工作进展情况，确保各项目工作的顺利开展，较好完成项目工作目标。
4、加强产科建设，提高服务功能。一是加强培训。为提高我县县、镇两级妇幼人员的专业技术水平，201*年举办四期县、镇两级妇产科及妇幼人员培训班，培训内容：产科三基、高危孕产妇的识别、转诊、三网监测及各项目内容的培
训等，培训363人次。并于培训后进行考核，合格率86.50%，达到预期效果。今年以来我院共选送县级妇幼人员96人次、镇级妇幼人员90人次到省级培训、进修学习。二是建章立制，规范管理。我院制定了一系列的产科管理制度，高危转诊筛查报告制度、孕产妇系统管理制度、消毒隔离制度、急救药品管理制度、孕产妇死亡评审制度、助产人员培训制度、技术操作常规等等。并要求各助产单位产房均挂有转诊、产后出血抢救、子痫抢救、新生儿窒息复苏、羊水栓塞抢救五个流程图便于抢救。三是加强产科建设的督导和管理。我院定期不定期的对全县各助产机构的产科建设情况进行检查指导，并针对存在问题要求限期整改，年终进行产科质量考核，根据考核结果进行奖惩。使我县的产科质量管理得到有效的规范和加强。
5、规范和加强高危孕产妇管理及孕产妇急救网络建设提高救急水平。一是为进一步规范我县孕产妇管理健康管理，提高早孕管理率、产后访视率、孕产妇管理健康管理率、高危管理率，县卫生局出台了关于印发《乐东黎族自治县孕产妇管理健康管理项目分解管理办法》的通知，不断加强孕产妇管理健康管理和高危管理工作，有效降低孕产妇死亡率。二是实施村级负责宣传动员孕产妇到卫生院进行产前检查及护送孕产妇住院分娩。三是卫生院严格执行只负责正常接生制度和高危孕产妇转诊制度，如违规者，造成的后果将追究
责任单位和当事人的责任。四是加强孕产妇急救中心人员的进修学习和培训，不断提高急救中心的急救水平。五是在危重孕产妇急救过程中严格执行《乐东黎族自治县危重孕产妇抢救的工作方案》和《乐东黎族自治县孕产妇急救工作程序》。六是向全县公布两家急救中心电话。以上措施有效地形成了上下贯通的孕产妇急救绿色通道和技术精湛的抢救中心。201*年危重孕产妇人数26人，转诊人数13人，成功抢救人数26人，抢救成功率100%。
6、认真抓好我县妇幼卫生工作目标考核。切实加强我县妇幼卫生工作项目工作目标的落实，重新修订《乐东黎族自治县201*年妇幼卫生工作目标及考核标准》，三月召开201*全县妇幼卫生工作会议，会上表彰先进单位和先进个人。
7、加强健康教育的宣传力度。为使我县各项妇幼卫生工作顺利开展，提高目标人群的自我保健意识能力，201*年共印发各种妇幼保健知识宣传材料5万余份，张贴标语362条，挂横幅316条；利用门诊、“三八节”、“六一儿童节”“世界母乳喂养周”、“服务百姓健康行动”义诊活动周进行咨询和宣传；邀请海口市妇幼保健院保健专家到我县进行妇女、儿童保健知识讲座一次、开展孕妇学校、家长学校和婴儿智力爬行比赛活动等；同时，还发动镇、村两级妇女主任、村医、村妇幼保健员及计生专干进村入户宣传孕产期保健、住院分娩的好处和补服叶酸预防出生缺陷等妇幼保健知识，动
员和护送孕产妇到医院进行产前检查和住院分娩。
8、积极开展群体保健服务。一是在全县范围内开展幼儿园体检工作，幼儿园体检6253人,患病率6.05%,缺陷率25.30%;对体检查出的病人及缺陷儿,均进行及时的治疗和矫正。同时，加强对全县50家幼儿园的卫生保健管理工作进行检查和指导，并提出整改意见。二是积极作好手足口病及秋季传染病的防控工作，有效地遏制了手足口病及秋季传染病传染病在我县的流行和扩散。三是根据国家卫计委《关于开展“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动周的通知》（国卫发明电201*16号）及县卫生局乐卫字201*108号文的要求，我院开展了“服务百姓健康行动”免费开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查义诊周活动，活动周共为459名妇女进行宫颈癌、乳腺癌筛查，可疑阳性29人、可疑阳性率6.32%，并对可疑阳性者进行免费阴道镜检查和病理活检，通过这次义诊一是提高我县广大妇女自我保健意识和健康水平；二是提高“两癌”早诊早治率，降低死亡率，对于构建和谐社会、促进全面小康社会进程、保证女性身心健康具有重要的意义。
9、积极开展新生儿死亡评审。对我县201*年的在县级医院死亡的新生儿进行评审，通过评审查找存在问题，总结经验教训，为进一步降低我县新生儿死亡率起到很好的促进作用。
10、认真贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于印发加强产科安全管理十项规定的通知》的文件精神。县卫生局在
全县各医疗机构转发了《国家卫生计生委办公厅关于印发加强产科安全管理的十项规定》。要求各医疗机构认真对照规定，逐条贯彻落实。我院根据十项规定对各助产单位进行检查，对落实不到的单位要求限期整改，进一步加强我县产科安全管理，规范诊疗行为，切实保障产妇、新生儿医疗安全和合法权益。
（三）加强保健院内涵建设提高服务功能
一是结合开展“三好一满意”及深入开展创先争优活动的工作：对全院职工进行了职业道德，职业规范，职业纪律和职业素质的教育，强化了医护人员的职业意识。二是加强技术人员培训：201*年先后选送检验科、B超科和儿保科医生6人次到海口市妇幼保健院每人为期3个月的进修学习；参加省内外各种培训96人次，使我院医护人员的技术水平得到进一步的提高。三是规范了临床用药:要求医生合理检查，合理用药，安全用药，控制大处方，严格控制抗生素使用，严格控制门诊处方数额，药品业务收入比例29.58%。四是争取口支援：201*年海口市妇幼保健院派妇产科及检验科专家各一名对我院进行支援。五是增加医疗保健设备、拓展服务项目：为提高我院服务技术水平，201*年经院务会讨论决定，购置韩国免疫荧光分析仪一台，既填补我院血绒毛膜促性腺激素检测的空白，又为就诊妇女提供方便、快捷的服务；同时，还购置进口显微镜一台，争取海口市妇幼保健院赠送电子阴道镜一台，既填补我院阴道镜科室的空白，又为我县今后开
展农村妇女宫颈癌筛查项目工作提供便捷和保证；增设了电子阴道镜科、检验科开展血绒毛膜促性腺激素检测、乳头状病毒检测、丙肝病毒检测和凝血四项检测等新项目，不断提高我院的服务功能。六是率先在全省县级妇幼保健院中开展对全县高危、体弱儿的管理。通过以上努力我院总体医疗保健水平有了很大的提高，业务收入比去年翻了两翻。
（四）深入开展整治“庸懒散奢贪”问题专项工作和积极落实县委、县政府的中心工作
深入开展整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，在我院支部、党员和全体干部职工中深入开展整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度开展，进一步增强党员先锋意识，提升党组织建设工作水平，促进妇幼卫生事业的改革发展，更好地服务乐东经济建设和社会发展。
积极落实县委、县政府的中心工作，如挂钩点的各项工作和环境卫生整治工作等，在医院工作人员和经费紧缺的情况下，克服困难妥善安排挂钩点和环境卫生综合整治值班人员，共投入5万多元，较好地完成各项中心工作。
我院201*年荣获海南省妇幼保健院信息健康报先进单位；“服务百姓健康行动”周我院负责的“两癌”义诊活动被海南日报健康周刊刊登。
二、妇幼卫生工作存在的困难和问题
201*年我县妇幼卫生工作取得较好的成绩，但我们应该清醒地认识到，我县的妇幼卫生工作与当今妇女儿童对服务需要还有一定差距，整体服务能力有待提高和加强。
（一）、基础医疗机构领导对公共妇幼卫生工作的重视有待加强
有些卫生院的领导对妇幼卫生工作重要性，特别是它在公共卫生中应有地位认识不足。
（二）、县妇幼保健工作龙头建设有待加强
县妇幼保健院作为全县妇幼卫生工作的培训和技术指导中心，但现有的业务用房、医疗设备尚欠缺、人员编制不足、缺乏学科带头人、技术力量有待加强等；这种现状很难肩负起保障全县妇女、儿童身心健康的重任。
（三）、镇、村两级妇幼保健网络建设有待加强镇、村两级妇幼保健网络基础设施未健全、产科、儿科人员素质相对较低：技术力量待加强，人才匮乏，从事公共妇幼卫生人员缺乏、且队伍极不稳定，医疗设备有待充实，村级妇幼保健网络有待充实和加强等。（四）、机构设置不完善
我县至今没有专门的健康教育机构，群体保健工作很难到位、信息传播、健康干预难以普及。
（五）、重大及基本公共卫生项目没有工作经费重大及基本公共卫生项目只有购买服务的经费，没有开展项目工作的管理经费；因此，影响着我县重大及基本公共
妇幼卫生项目工作指标的落实。
（六）、孕产妇健康管理项目工作有待加强
我县孕产妇健康管理流动性较大，加上医疗机构产科和妇幼人员紧缺，严重影响项目管理工作的效果。
（七）、贫困危重孕产妇救助工作有待加强
我县少数贫困孕产妇，因家庭经济困难，患有产科合并症、并发症也没有及时到医院进行诊治，延误了最佳的治疗时间，等到病情发展到不可逆时，又因没钱救急而放弃抢救，丢了宝贵的生命。
（八）、县妇幼保健院搬迁建设项目用地尚未解决县妇幼保健院搬迁建设项目是已在201*、201*年就纳入县政府工作报告和县委第十二次党代会工作报告及201*年县的预备重点建设项目之一。同时也是我县新一轮《两纲201*2020》目标要求，到2020年把县妇幼保健院建成二级甲等妇幼保健院，但至今建设项目的用地尚未解决。
三、201*年妇幼卫生工作安排
201*年，县妇幼保健院将在县委、县政府及卫生局领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八届三中全会精神为指导，深入开展创先争优、“三好一满意活动”和整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，以科学发展观为统揽，以改革发展为动力，切实履行妇幼卫生的公共职能，以提高妇女儿童健康水平为核心，以妇幼卫生项目为重点，
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认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，加强重大及基本公共妇幼卫生项目工作的管理，落实好各项妇幼卫生项目工作目标。进行重点干预，严格标准，规范运作，科学指导，完善妇幼网络建设，不断完善服务体系，规范管理,强化职能,有效降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质为目标。开创乐东妇幼保健新局面，为妇女儿童提供安全、有效和优质的服务而努力。根据我县的实际情况制定如下计划：
(一)、继续推行重大、基本及相关妇幼卫生项目工作目标管理责任制
以项目目标管理责任制为抓手，增强责任意识，保证妇幼卫生各项工作全面完成。
1、制定责任目标。结合我县妇幼卫生工作的实际，进一步完善和确定工作目标，明确201*年的目标任务，修订《乐东黎族自治县201*年妇幼卫生工作目标及考核标准》。
2、签定目标责任书。由县卫生局与各责任单位签订201*年《乐东黎族自治县妇幼卫生项目工作目标责任书》，与各责任单位明确目标责任，做到责任到人，层层抓落实。
3、建立妇幼信息网络平台。争取县政府支持，建立乐东县孕产妇和儿童健康管理信息平台，既可以加强和规范孕产妇和儿童健康管理项目工作的管理提高管理率，又可以减少
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各医疗机构因人员紧缺造成的工作量大和工作压力。
4、是加大项目工作督导力度。一是加强县级师资培训：采取请进来，走出去的方法，不断提高项目工作的管理水平。二是定期督导：县指导单位定期对目标管理责任单位进行项目工作督导，每季度最少一次，及时了解项目目标任务完成情况，并针对存在问题，提出整改措施和时效。三是目标任务考核：将年度目标任务考核实绩，纳入年度综合目标考核兑现奖惩，以促进妇幼卫生工作健康有序的开展，真正把乐东妇幼卫生项目工作推上新台阶。
（二）、加强三级妇幼保健网络建设全面提升服务功能1、完善和加强县、镇两级妇幼保健网络。一是招聘和引进人员、人才。争取县政府招聘和引进县、镇两级妇幼保健及产、儿科人员和学科带头人，以充实和加强县、镇两级妇幼保健网络的服务功能和产、儿科救急水平，确保项目工作正常运转。二是建章立制，规范管理。制定孕产期健康管理、产科管理、高危管理制度、危重孕产妇抢救制度、转诊制度，使工作有章可循，管理有据可依，不断提高产科建设的管理水平。三是加强产科建设的督导和管理。我院定期不定期的对全县各助产单位进行检查指导，并针对存在问题要求限期整改，年终进行产科质量考核，根据考核结果进行奖惩。使我县的产科质量管理得到有效的规范和加强。四是加强村级妇幼保健网络：争取201*年建立以女村医、村妇女主任或女
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村计生专干组成的村级妇幼保健网络队伍，县妇幼保健院负责培训，经考试合格者由县卫生局发放合格证就可上岗，真正的承担起村级妇幼保健工作，即可提高责任单位工作效率又可减少工作量。
2、坚持例会制度。县级每季度召开一次妇幼工作例会，镇级每个月召开一次妇幼工作例会。通过例会一是了解妇幼项目工作进展情况，针对存在问题进行交流、讨论，制定合理的解决方法和措施。二是对存在问题进行培训简称（以会代训），不断提高村级妇幼人员的服务能力。三是部署下一部的工作，保证妇幼卫生项目工作的正常运转。
3、加强妇幼卫生项目工作的培训。每季度对县、镇两级产科及妇幼人员的“三基”理论及技能和项目工作培训不少于一次，镇级对村级的培训每月不少于一次，不断提高她们的理论知识、技术水平和项目工作的服务能力，真正发挥其功能作用。
4、采取有力措施杜绝可避免孕产妇死亡的发生及降低儿童死亡。一是孕产妇保健实行分级管理：各医疗机构要严格执行县卫生局出台的《乐东黎族自治县孕产妇健康管理项目分级管理办法》的通知，明确各级医疗保健机构的职责，特别是县级医院一定要落实首诊责任制度。二是加强高危孕妇的管理：凡是筛查出的高危孕妇，各级医疗机构要根据各自的职责，及时跟踪、随访、转诊，按规定及时向二、三级医
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院转诊。三是建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道。四是建立贫困危重孕产妇救助资金：争取县政府支持，每年拨付10万元建立乐东县贫困危重孕产妇救助资金，用于救助我县家庭贫困的危重孕产妇，使贫困危重的孕产妇得到及时有效的救治，挽救生命，同时，也降低我县孕产妇死亡率。五是加强两家孕产妇急救中心的能力建设，不断提高高危孕产妇救治工作水平，进一步规范和完善各项抢救制度和措施。同时，保证“绿色通道”的畅通，保障孕产妇安全。
5、规范产科诊疗行为、保证产科安全管理。认真贯彻执行国家卫生计生委的《加强产科安全管理的十项规定》，加强产科安全管理，规范诊疗行为，切实保障产妇、新生儿医疗安全和合法权益。
(三)、加强县妇幼保健院内涵建设提高服务能力。
1、落实县妇幼保健院业务用房搬迁项目。为了加强县妇幼保健院的服务功能和到2020年建成二级甲等妇幼保健院，争取县政府201*年在江北新区无偿划拨27.26亩地用于县妇幼保健院搬迁建设项目。
2、增加编制：争取县政府201*年最少把县妇幼保健院的编制增加到60人，并招聘、引进医护人员和专家以充实县妇幼保健院的技术队伍，不断提高、更新服务能力。
3、加强医德医风教育。结合“三好一满意活动”和整治
“庸懒散贪”问题专项工作。一是进行了职业道德，职业规范，职业纪律和职业素质的教育，强化了医护人员的职业意
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识。弦扬白求恩奉献精神，重塑白衣战士的光辉形象，真正做到想病人之所想，急病人之所急，一切从病人的利益出发。二是建章立制。以制度来规范和约束行为，使工作有章可循，管理有据可依。三是努力为干部职工营造敬业创业的和谐环境。积极倡导“以人为本、管人要管心”，真正做到政治上放心，业务上关心，工作上放心，生活上尽心，业务娱乐开心，用真诚去感动员工。四是给病人发放就医意见卡，要求病人给医院意见和改进措施，以便不断的改进服务措施，提高服务功能。
4、加强技术人员培训。继续采取送出去，请进来的方式，选派送儿科、妇产科、儿保科和检验科的医生省内外医疗保健机构进修学习；积极参加省内外各种培训，邀请省内外知名专家到我院进行坐诊和培训，不断提高我院医护人员整体水平。
5、规范了临床用药。严格执行药事管理制度，落实合理检查，合理用药，安全用药，控制大处方，严格控制抗生素使用，严格控制门诊处方数额。
6、增加医疗、保健设备的配套，拓展服务项目。争取政府加大投资力度，继续增加医疗、保健设备的配套：如儿童视力筛查仪、双目复合弱视治疗仪、电子阴道镜、乳腺拍片系统（普通乳腺机）、骨密度仪、数字化X线摄影系统（DR）、全自动琼脂糖凝胶电泳仪、全自动听性脑干反应测试仪、射频利普刀、电仿生电刺激仪、痉挛肌低频治疗仪、低频电子
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脉冲治疗仪、神经肌肉电刺激仪等；拓展服务项目，如脑瘫康复科，儿童眼保健科、听力复查科、电子阴道镜科等，提高保健院的整体服务水平，为我县的妇幼保健工作起龙头作用，切实保障妇女儿童的身心健康。
总之201*年的妇幼卫生工作量大而繁重，预期目标高，我们将加倍努力，继续规范项目工作，狠抓产科质量达标、全面落实好201*年的各项工作任务，争取使我县的妇幼卫生作再上新台阶。
乐东县县妇幼保健院201*年11月18日
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