医生201*年年终工作总结
医生201*年年终工作总结
（近2300余字，分五部分总结：一是思想整治方面；二是职业操守方面；三是工作作风方面；四是行医水平方面，五是下一步打算）
201*年，我在院、科两级领导的领导下，在同志们的热心帮助下，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，始终严格要求自己，以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，较好地完成了各项工作、学习任务，思想上、业务水平上都有了很大的提高。
一、不断提高政治理论水平。始终坚持党的路线、方针、政策，重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习科学理论知识、法律法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，思想上始终同党保持一致，做到不踩“红线”、不闯“禁区”。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，行动上始终坚持全心全意为人民服务，持续改进医疗质量，努力在本职岗位上建功立业，努力实现“服务好、质量好、医德好”，为创建“群众满意”的医院贡献力量。
1二、高度重视职业道德操守。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。在我步入神圣的医学殿堂之初就庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，回想起当年的誓言，我仍然热血沸腾，心怀向往。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣**多次。清楚记得今年**月份我收治了一位急需手术的女性患者，难度大、时间紧、可能产生的并发症多。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给***保管，并嘱咐手术后一定送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，也是医生的职业道德，更寄托着患者对医生生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！
三、锤炼严谨细致的工作作风。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质。要做一名好医生，首先要有高度的责任心
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医院检验科201*年度工作总结
201*度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大
力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下：
一：科室发展建设
1：业务收入在院领导的政策扶持下201*年1-11月检验科业务收入达到万余元，较201*年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。
2：业务能力201*年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。
3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。
4：室间质控201*年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。
5：学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。
6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝
建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形象。
二：本人德、能、勤、绩、廉
1：德
认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。2：能
201*年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。1、围绕发展目标，201*年科室在人才梯队建设方面做了大量工
作。201*年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。
4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。
对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序
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