公文素材库 首页

星红小学201*年秋季期中教学工作总结

时间:2019-05-26 16:12:08 网站:公文素材库

星红小学201*年秋季期中教学工作总结

星红小学201*年秋季期中教学工作总结

教学工作和教学质量是学校的生命线,我校为了提高教育教学质量,半学期,我校在教学上做了以下工作。

开学初,我校依据市教育局颁发的课程计划,开齐了课程,开足可课时,能按上级要求完成各科教学计划,为了最大限度的调动教师工作的积极性,制定了教师工作绩效评价方案,每月对教师的考勤、备改、上课进行记载,考评、公布,按方案落实到位。

三个月来,我们对各科教师进行了三次备改检查,检查的科目有语文、数学、英语小五科,检查备课的项目有单元分析,单元复习,三维目标,方法选择、练习设计,教学反思,备课进度,上课进度。检查作业的项目有练习册,自主练习,综合练习,大小作文,写字,批改记载等。在三次备改检查中,我们发现老师们都能按要求做,认真备课,仔细批改,耐心辅导。在三次备改中被评为一类的教师有:金菊、王芳、李明玉,陈志新、陈华等。

三个月来,我们在远程教育工作上得到了领导的高度重视,健全了远程教育的各项制度,制定了远程教育的各类计划。制定了远程教育课程表,规定每周不少于20节的电教课,教师们都能按照远程教育课程表上课,充分借阅使用远程教育资源对学生进行教学,并按时做好了借阅使用记载。在课上,老师上得轻松,学生学得愉快,巴不得每节课都到电教室上。在电教室上课表现出色的教师有王芳、雷培玉、张祖春。

十月我校开展了以研促教,教学相长的教研活动,我们组织语文教师学习讨论如何以学促教的主题,数学老师学习讨论如何进行课堂有效教学的主题,学习讨论后,每位教师写了深刻的体会,学习讨论结束后,我们又进行了教学比武,在教学比武中教研氛围非常浓厚。这次活动较之上一次,较之我们以前的教学研讨活动,氛围显得特别浓厚一些。大家在这次活动中应该也能感受到,每一位老师的心态都摆得很好,我们没有带着负担来上课,我们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。这也反应我们老师在内心深处有一种需要,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历炼自己,通过同事的互相听课,点评,来发现自己的长处和不足,继而场长避短,使自己的课堂教学日趋完美。这次活动带来了很好的效果,老师们在教学方面也取得了很多成绩,陈志新老师能做到上课说普通话,教态自然,抓住重点内容,学生发言比较积极。张祖春能抓住重点内容,并且利用好空中英语课堂,学生学的很有兴趣,教学方法也很合理。陈代生能从读中入手,让学生带着问题思考,能抓住重点句子对学生进行讲解,学生也很乐于参与到活动中来,教学效果很好。曾凡先注意引导学生观察,能让学生从具体实例中找规律,做到了精讲多练。陈华能充分引导学生读、悟,板书很有条理,课堂流程清晰,学生发言很积极,教学很成功。余红宇能从分数量的对比入手,通过用画线段图突破本课的重点,教学稳重,严密。雷培玉课堂设计严谨,设问环环相扣,板书设计工整,善于调动学生的积极性。江辉能利用电教资源,课堂气氛活跃,能很好的把握重难点进行教学。李明玉能把学习的方法教给学生,注重了基础知识的落实。梁开华采用师生互动,充分调动了学生的动手、动脑的能力。金菊能调动学生的积极性,在教学中能鼓励学生,上课形式多样,真正做到了学生动手,动脑,是一节很成功的课。王芳能精心准备教具辅助教学,能说普通话,程序清楚,学生积极性很好高。十一月,我校在联小举行的期中考试中,合格率达到100%的教师有金菊、王芳、陈代生,本次考试考了满分的学生有王科、曹如平、汤盈、雷进一、雷全、陈师豪、周那、邓跟、曾秋雨、王勇,考完后,教师们都写了质量分析和自查报告。

半学期以来,我们虽然取得了一点点成绩,但是还存在很多不足之处。1、培优转差工作不到位,只留于形式,没有落到实处。2、复习期间时间抓的不够紧。

3、个别教师思想上有所松懈,考试观念淡薄。

4、领导检查力度不够,怕得罪人,睁只眼闭只眼。今后我校决定1、加大培优转差工作的力度,每月要考查各班教师培优转差学生情况如何,并做好记载。

2、狠抓坐班情况,早进班工作,并做好记载。3、提高40分钟课堂效率。

4、严格实行好积分管理制度,加大奖惩力度。我校在教学工作上一定按以上措施落实到位,让我校教学质量上一个新的台阶。

扩展阅读:201*年秋季共和小学工作总结

201*年秋季共和小学

工作总结

时间过得飞快,201*年秋季学校各校工作已经画上句号。本学期我校在镇中心学校的正确领导下,经过全体师生的共同努力,较为圆满地完成了201*201*学年上学期各项工作任务。为了明确今后的工作方向,现结合本学期工作进行总结,具体如下:

一、学校管理工作:

学校管理的思路就是“以人为本”,管理的理念就是民主、科学、规范,不搞“一言堂”。教师管理方面,本学年我们在广泛争取老师意见的基础上,完善了学校的考核方案,对教师工作量、教师出勤、全镇抽考统考、班级管理、各类教育教学活动、加分、减分等,每项都制定详细的赋分标准,注重可操作性,我们力求在“多劳多得,相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。学生管理方面,我们以“文明班级”评比活动为载体,适时地对学生进行爱国教育、文明礼仪教育等等。通过班级活动的评比调动了学生的积极性,并规范了学生的各种习惯养成。

二、德育工作

德育工作是学校各项工作之首,是教育工作者的第一要务。一年来,我们依据上级相关精神和德育工作要点,结合学校实际,坚持“以养成教育为核心,以务实德育为主线”的原则,通过开展形式多样的主题教育活动,培养文明学生,营造健康、向上的校园文化。

1、严格要求,狠抓学校班子成员的师德建设工作。在工作中,学校对班子成员严要求,要求学校的每位班子成员不但在工作中团结协作,要把为师生服务作为自己工作的出发点和落脚点。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。每位班子成员都要树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。班子成员之间工作上相互尊重,相互支持|,形成一条心,拧成一股绳,团结奋进,开拓进取。

2、以人为本,狠抓教师队伍建设,把“携手并进,共创辉煌”作为工作的指导思想,努力形成“管理育人、服务育人、环境育人”的合力。加强教师的师德修养。道德是人的立身之本,师德是做好教育工作的头等大事。一年来,我们坚持政治学习,研讨政策法规和德育文件,开展“爱岗敬业、为人师表”、“做有思想教师”、“做学习型教师”等主题教育,要求我们教师在工作、生活、学习中多说好话,多做好事,收到了良好的效果。我校是一个团结奋进的集体,人际关系和谐,广大教师工作积极性高昂,在这样温暖的集体里,大家工作心情舒畅,谁也不好意思不努力工作,谁也不能不努力工作,大家都能任劳任怨。任务分配下去,大家不分轻重,都能认真去做,就像集体作战一样,大家真正把沙洲小学当成了自己的大家庭,真正同这个集体荣辱与共。

3、注重创新,丰富校园活动内涵。

(1)结合重大节日,开展德育教育活动。本学期我们开展了“我为教师献束花”、“今天我入队了”等等多种形式的活动,通过活动的组织,对学生进行各种教育,丰富学生的视野,陶冶学生的情操。

(2)为提升我校全体师生的魅力,学校积极开展了丰富多彩的文体活动。如“09年秋季运动会”、“画画比赛”、“作文比赛”、“班级评比”等活动,提升了我校师生的精神境界。

4.结合当前实际,大力开展安全、法制教育。我们把安全、法制教育和德育工作有机结合,常抓不懈。一是利用晨会、班队会活动,规范学生行为习惯。二是加强班子成员、教师的值日工作,强化监督、检查和务实管理。安全方面我们进行安全疏散演练、消防教育等工作,在法制方面我们邀请法制辅导员到校为师生做了一场深刻的法制报告。

总之,通过不懈的坚持,我校校风校纪比以前有了的改变,校园内同学乱丢纸屑、杂物的少了。同学之间能够开展一些有益的课外活动,相互帮助,团结协作,呈现出勤奋向上的良好局面。

三、教学工作

教学工作是学校的根本工作。此项工作我们要求老师做到六负责:本着对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责、对上级负责、对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。本学期我们以“加强课堂教学有效性,提高教学质量”为中心的工作思路,开展了一些有效的工作。

1、狠抓常规管理。抓好常规管理是做好教育教学工作的保障,只有常规管理到了位,才能督促和引导教师做好教学中的各项工作。

(1)以检查评比,促教师发展。教导处每学期定期和不定期对教师的各项工作进行检查和抽查,把检查记录及时反馈到被检教师,并指出其优缺点,促进了教师工作。

(2)教学资源共享。本学期我们规定凡外出培训的教师返校后必须进行汇报讲座,使教师在自我提高的基础上再共同提高,从而提高了教师的整体水平。

2、抓教师培训。要想提高教师整体素质,确保学校综合质量名列前茅荣誉,抓好教师的培训是关键。为此,半年来,我们作了以下工作:

(1)教研组培训。以教研组为单位,针对本学科的特点和教学需要,在征求教师意见的基础上,由教研组长牵头对本组教师进行培训。本学期主要以研讨备课、讲课、评课、交流和学习教学理论以及规范书写卷面分析等。就讲课而言,要求教师在备课上下功夫。要认真研究课堂教学的方式方法,让学生有充分的读、说、写、练的时间,抓好、管好、规范好课堂,向课堂教学要质量。

(2)教师自学。我们学校教师依据自身需要进行各种形式的自学。主要方式有自学教学刊物、同事之间相互听、评课和外出培训等。本学期我们强调最多的就是教师要树立一种“活动老,学到老”的精神,我们要求教师多读书,把每周三下五第三节定为全体师生共同阅读课。让老师不断充“电”,拓宽自己的视野。

3、提高教育教学质量

我们把“质量立校”作为我们的教育教学目标。在教学中,我们通过学习强化全体教师的质量意识。我们教师把教育教学质量的提高作为自己对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责、对上级负责、对社会负责的体现。在工作中,我们要求教师把“惜时增效、轻负高效”作为自己的教学工作目标,为此开展自己的备课、作业以及辅导工作,我们还坚持开展“周周清”测试工作,为此来确保学校教学质量的监控工作。

不管东南西北风,狠抓常规教学不放松。抓常规教学必须做到重环节、讲过程、看实效。我们对常规教学情况进行一月一大查,两周一小查,平日随时查。查备课,看谁备课有特色;查作业,杜绝抄袭坏习惯;查批改,严禁错批和漏改;查辅导,课堂内外相结合。这样就做到了有计划、有步骤地提高学生的整体素质。

四、安全工作

安全管理是学校的中心工作,更是学校教学秩序正常运行的有力保障。我们要求全体师生牢固树立“安全第一”的观念,学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、宣传窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念。对交通、防溺水、食品卫生、森林防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。切实做到学校发展与学校安全两

头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。

五、加强特色创建,全面提高学校品牌。

书法教育承载着弘扬中华优秀文化的历史使命,是深化素质教育的有效途径。我校于201*年2月把学校的特色定为书法,并经过将近一个学年的探索以及全体教师的努力,我校也取得了一定的效果。我们学校把“书法艺术教育”作为学校全面推行素质教育的突破口,以“认认真真书法,堂堂正正做人”作为书法教育指导思想,软硬结合,促进学校书法艺术教育的发展。

1.我们要求书法老师认真备好每一节书法课,抓好每周每班一节的书法课,大力推进写字课堂教学改革,提高课堂教学效率与质量。

2.加强对兴趣小组的培养与提高工作。每天下午30分钟要集中练习,书法兴趣小组的作业要全收全改,采用当面批改和个别辅导相结合的方法,学生自评、互评、老师评的评价方式,提高写字教育质量。

3.坚持每天下午30分钟的练习时间,辅导老师按时到岗,按照学校安排的辅导内容进行授课,要做好记录、评价工作。

六、甲型流感防控工作

针对甲型H1N1流感传染疫情,我校高度重视,积极预防。在学校甲流感防控工作领导小组的带领下,我校全体教教师以高度的责任心和对学生负责的态度,积极落实对甲型H1N1流感的预防工作。学校成立了组织领导小组,由校长牵头,教导、总务、少先队、班主任、

任课老师等部门组成工作,并明确责任,实行责任倒查,有责任追究制度。学校于开学初拟定了工作方案与应急预案,并进一步落实与完善各项管理制度。11月初又根据中心学校工作精神拟定了新的应急预案。学校利用每次政治学习时间明确教师对甲流感预防工作的重要性,学校还利用升旗、晨会、主题班会、安全教育课、板报等形式对师生进行宣传教育。克服困难,加大投入(人力、物力、财力),做好防控药品与物质的贮备。学校做好每天晨检、上午检、下午检三次检查工作,并做好未到校学生的跟踪督查工作。学校有专人负责每天进行汇报度。重点对全校师生进行了全面多次动员,号召全体师生员工参与治理环境,重点清理校园死角、周边地区的卫生,并对全体师生进行了保护环境、节约资源、营造卫生、清洁校园的宣传。通过宣传发动,整个爱国卫生活动中全体师生都能积极参与,各校卫生工作成效显著。我们经常发放致家长的一封信,还利用校讯通与家长联系,通过加强家校联系,形成家校合力,共同做好甲型H1N1流感的预防工作,确保我校师生身体健康。

七、努力改善办学条件

为了改善教师的校园环境和办学条件,本学期,我们利用有限的教育经费在校园内铺设了宽敞的水泥路和标准的篮球场。为了创造良好的育人环境、改善师生生活、学习条件,我们始终在努力、在奔忙、在奋斗。

八、本学期取得的成绩

一学期来,我们学校的各个方面都取得了可喜的成绩。我校本学期参加八都镇201*年元旦文艺汇演取得了可喜的成绩;我们顺利地完成了中心学校的检查工作。

九、存在问题

1.我们学校操场的围墙低矮、倾斜等问题急需解决,成为我们学校的安全隐患。希望上级领导能援助一臂之力,帮我们解决实际问题。

2.学校的教育教学质量有待于进一步提高,学校需要更加注重培养教师的教育意识;

3.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高,学校首先需要培养出一批校内“骨干教师”;

4.特色教育的工作有待提高和整改;

5.师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高;

6.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;

7.学生的德育工作、养成教育需进一步加强,特别是“双困生”的转化工作;

8.学校的班主任管理水平还需要进一步提高;9.学校的教学条件需要进一步提高;10.学校需要建造篮球架;

11.学校的管理工作还需要进一步科学化、制度化、精细化。

12.学校的师资问题:我校共有9位公办教师,其中接近退休人员有3人,教师老龄化,另外缺乏技能课教师(如英语、音乐、信息技术等),严重阻碍了学校的发展。

最后,我们向上级领导部门表示衷心的感谢,感谢各级领导对我们学校工作的关心与支持,感谢各位领导对我校各块工作的重视!我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

共和小学201*-1-24

友情提示:本文中关于《星红小学201*年秋季期中教学工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,星红小学201*年秋季期中教学工作总结:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


星红小学201*年秋季期中教学工作总结
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/407286.html
相关阅读
最近更新
推荐专题