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小学期中学校工作总结

时间:2019-05-26 16:12:09 网站:公文素材库

小学期中学校工作总结

小学期中学校工作总结

半个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰,又有遗憾;即有成绩,又有不足;现总结如下:

本学期伊始,我们便确定这学期的整体工作方法。

即围绕一个中心(以提高教学质量为中心);突出一个重点(执行教师岗位责任制);彰显二个建设(校园文化建设、教师队伍建设);强化三项活动(校本教研活动、师德强化活动、教学质量监测活动);执行四项制度(安全工作日检查、周总结、月汇报制度;教师岗位责任制度;工作常规管理制度;学生质量评价制度;)

历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高.特别是完善的各级各类人员岗位责任制的有效执行,大大提高了教师工作积极性,教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成.

一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作有序开展.安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、工作常规管理制度和学生质量评价制度的落实,为教学质量的提高提供了制度保证。

二、细化检查内容,强化执行力度,确保检查结果真实有效.针对本学期各项计划的项目,我们有针对性地细化了检查内容,使检查时即能做到摸得着、看得到,又能精确评价阶段性工作质量。在总结时又能查摆到存在的问题,科学地提出整改措施,为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结,系列化,力求真实、有效。日安排、周重点、月总结,重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践,已经成为管理中的精华,下半个学期,乃至于本年度,将完善这个管理机制和方法,使之成为我们管理的特色。

三、重视质量建设,寻求提高办法,确保教学质量稳中有升。质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提高质量服务的,质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来,我们重视了质量建设,质量建设的重点在教师,教师素质提高的根本在学校,学校必须做好服务,用最优的服务引领教师,提高全面素质。学校要做好服务,校长是关键,校长必须得树立起服务意识,质量意识、竞争意识、忧患意识等。

课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托,教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导,缺乏了理论联系实际的强化,同时部分人士常有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提高速度很慢。

科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期,我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”,力使做到精细化。在备课方面,采取了集体备课与个人备课相结合的方法,在上课中细化了课堂教学途径;在批改上,要求多种形式并举;在辅导上,以培优补差为重点;在教师学习上,侧重于缺啥学啥考啥的方法,虽然这些都是很常规的东西,但是由于熟视无睹之原因,业务领导还没有把它放在首要方面来抓,其效果仍不很突出,没有达到以管理求质量的目的。四、完善师德建设机制,打造品牌教师,树立良好师德形象。师德过关才是学校发展之根本。在教师岗位责任制中,对于师德项也给予了一定的分值,要利用好这些分值的激励和制约作用,发挥他的功能.让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。

六、存在的问题及改进措施

经过几次检查及平时的工作表现,在工作中仍然存在如下几方面的问题。

1.师德建设的突破口还没有选准,很多时间制约了质量的有效提高。

2.在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界,致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。

3.在校园文化及建设上,重视建设,重视管理,缺乏细节强化。4.安全工作缺少细节周密的运作。5.教师学习不够深入。改进措施:

一、继续更新观念,树立质量意识。

带领教师们认真学习,刻苦工作,想方设法提高教学质量,树立自己本校的师德标兵,学之有目标,赶之有方向。

二、安全工作要常抓不懈,应该超前想,超前做,消除不安全隐患。

三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路,创新工作方法,开创工作新局面。四、深入抓好校本教研工作,引领教师在本校内形成教研之风,为提高教学质量奠定理论基础。

五、精心设计和打造本校文化,强化本校特色及品牌。六、充分挖掘本校师生潜力,形成一种向心力和凝聚力,使之学校形成一种朝气,打造一支具有较强战斗力的团队。

扩展阅读:201*.6小学期末学校工作总结

张村小学1112学年下期工作总结

紧张忙碌的一学期即将结束,回顾一学期的教学工作,本学期我校重点工作继续以教学为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,加强教学常规管理,以高效课堂和“四清”工作落实为教学工作突破口,抓好教学监控。同时又进步抓好了校园文化建设和平安校园建设。依照预定计划圆满地完成了本学期教学工作任务,现将本学期教学工作总结如下:一、求真务实,加强教师队伍建设

一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。

1.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学发展观有关理论知识,并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。

2.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。本学期,我校教师外出学习、听课达110余人次。积极组织好教师继续教育,本学期教师继续教育全部合格。

3.重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,期初,学校制定了班主任考核方案和优秀班主任考核奖励办法,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动,每月一次的班主任工作考核,每学期一次的班主任竞赛,本学期班主任基本功比赛内容为:1.资料检查,重点查阅《班主任工作手册》;2.论文评比,即“育人一得”论文评比;3.口头表达,每位班主任口头交流经验;4期末按照思想政治素质、业务素质、管理能力和管理绩效四方面采取听、查、议、访等方式进行量化考核,根据考核结果评定出优秀班主任,并上报中心校。

二、加强教学常规管理,以高效课堂和“四清”落实为教学突破口。

全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。

(一)开展丰富多采的活动,德育工作成效显著

校内教育阵地是主渠道。国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、中队角是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。

学校积极开展丰富多彩的少先队活动。1.加强学生的行为规范养成教育。

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(1)校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。每天组织好校园之声,及时播报。

(2)组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

(3)强化未成年人的行为养成教育。加强的德育教育。学生行为规范合格率为100%。

(4)开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会实践活动,利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。2.加强法制、安全教育。

开展法制宣传教育,实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生收看法制教育专题片。每学期组织师生开展防震、消防应急疏散演练。

(1)建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性,及时与家长沟通,利用“家校路路通”这个平台,协同教育,形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。办好家长学校,提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

(2)继续聘请校外法制教育辅导员,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。开展“远离毒品,珍爱生命”活动,通过图片展览、观看碟片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。(二)、落实与强化教学常规,使教学行为规范、有序

1、一是认真制定教学计划,开学初,教导处设计各种教学计划表格、完善项目,使各种机会规范实用,对教师上交的教学计划认真的进行了检查,凡是有不合格和不认真的均及时反馈给任课教师,并限期整改,效果较好。二是教导处对教师的教案认真进行检查,做到了每周一检查,发现问题及时反馈,做到了教师教案优良率达到了90%以上,彻底杜绝无教案上课的情况。三是坚持每天巡课,对发现的问题及时反馈,本学期调整学校校园广播系统铃声,加入候课铃,督促教师的提前侯课,提前候课教师达到95%以上。四是进行了全校性的学生作业调查,并及时将学生反馈出来的情况向任课教师反馈。同时教导处进行了2次大型的作业检查,通过进入班级,对学生的各科作业认真的检查,包括堂清、周清,并将问题进行公示。五是认真组织每次活动,包括学生听写比赛、计算能力测试,期中考试,五年级英语词句竞赛、期末考试等,从考场安排、评卷、质量分析等,都有方案,有安排,有总结。在大型的期中、期末考试后,及时进行全校性的质量分析,使每位教师明确差距,盯准目标,确保质量稳步提升。

2、进一步落实了每天3个“10分钟”活动。坚持每天早上的10分钟英语口

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语练习,课间操后的10分钟古诗文诵读,每天10分钟眼保健操(早上、下午各一次5分钟),特别是10分钟英语口语练习和古诗文诵读,是我校英语强化提高和古诗积累的具体有效措施之一,也使学生提高了说英语、诵经典的兴趣。

3、改进“周清”落实办法,使“包”字落到实处。期初制定“落实四清,包干到人”计划,使每位教师都明确责任,在县教学工作会议和永威学习回来后,我们改进之前的周清办法,将班级学生分类,教务处提供每周抽查名单,安排同年级教师周五早上课间操对调抽查,将结果公布在校园宣传栏,包年级领导下午再次复查,使每个学生都过关,掌握本周所学知识。通过坚持,形成了较好的周清氛围,学生也利用课间时间相互讲解、背诵、抽查,通过月考我们也初步看到了效果,相信在期末考试中一定能取得较好的成绩。(三)、教学主体活动有成效,教师基本技能有提高。1、教学活动:每周一节课活动进一步优化课堂教学,提高课堂教学效率。本学期深入推进课堂最优化进程,组织了标兵展示课12节,课堂教学大练兵38节,每节教师都从知识树绘制、说课、授课、反思、当堂检测五个方面锻炼自己,参加高效课堂达标、班主任主题班会、班班通赛讲试讲课14节,高效课堂达标仅一人没有过关,班主任主题班会赛讲4人参赛2人获一等奖,2人获二等奖,班班通赛讲一人获二等奖。通过课堂教学大练兵活动,教师们的课堂自我检测意识加强了,课堂教学效率提高了,教师们的教学能力和教学水平都得到了很大地提高。

2、教研教改:一是积极实行集体备课,减轻了老师负担,实现了资源共享,提高了教学设计的质量,教务处在二次备课上严格把关,例会通报批评做的不好的教师,并和绩效工资、平时工作奖挂钩,使二次备课落到实处。二是继续实行听课卡反馈制度。通过听课老师的评课卡,教导处进行总结归纳,将听课教师的意见反馈给作课教师,一来提高了听课教师的评课能力、判断好课的理念,二来使上课教师实施课堂最优化的教学水平有效提高,真正的使评课卡、评课反馈卡成为促进教师交流提升的有效联系卡。三是有效地组织了4次大教研活动。共有7位老师讲座。在本期组织的大教研活动中,我们以“高效课堂”为主题,每一位发言教师能够精心准备,把自己教学中的点滴体会与全体教师交流,开拓了教师们的视野。四是通过课题引领教师专业成长,学校发展真正的源泉在教师,如何最大限度提高教师的业务能力又是重中之重,我们本期借助于课题,使教师不断钻研,在课题的选择上我们学校把关,选取较小的困扰教师教学的专题进行研究,申报了一个县级课题,两个市级课题,在多媒体辅助教学、作文教学及阅读教学评价三个方面实施研究,引领教师专业发展。

3、教师培训扎实开展,教师技能整体提高。一是重视教师培训,本学期参加各级各类培训学习共计117人次,其中省级培训31人次(国培、远程教育)市级培训学习6人,县级培训学习18人次,校级培训62人次。涉及师德培训,

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课标培训,教材教法培训,课堂教学理念培训,课堂观摩、永威学习、科研骨干培训等。二是开展了晒师能活动。通过教师每月闭卷考试一次本学段的知识,提高广大教师专业素质;通过两轮赛讲,锻造一支课堂教学高效的教师队伍;通过精品教案展示,努力使全校教师教案规范、使用,可操作性强;通过知识树绘制及教材解说,使每位教师能较好的把握教材所处的地位及作用;通过课件制作培训,使40岁以下的教师能在40分钟内制出指定的授课辅助教学,为打造高效课堂奠基。

(四)重视体育工作,使学生健康成长。一是坚持上好“两课一操”,保证学生每天不少于1小时的体育活动。二是开展广播体操的训练,并积极与大课间相结合,既增强了学生体质,又凝聚了团队力量。六一节我们组织全校的体操比赛,评选出优秀班级5个,优秀指挥5人。

三、狠抓校园文化建设,特色活动取得一定的成效。

学校是培养人的地方。好的学校不但环境优美,而且具有浓厚的文化气息。环境是校园文化建设的基础,是骨架,是校园文化附着的根本。本期我们在中心校张主任的大力支持下,又进行了校园美化、绿化、硬化建设。为充分利用好有限的空间,我们把校园文化墙,教学楼走廊,楼梯文化都做到了精彩的设计,让人目不暇接。三层教学楼标语全部更新,内容以诚信、勤学、励志为首,走廊文化20多块版面充分体现了乡土特色,使学生对家乡更加了解更加热爱。使学校的每一块墙壁会说话,每一个角落都育人。同时我们有效开展读书活动,通过期初制定目标和考核具体要求,倡导学生每周积累背诵2首古诗词,古诗文诵读全体学生积极参与,从开学第二周开始学校教务处印发了新课程标准各年级必背古诗文,要求教师周周检查,期末学生背诵古诗百分率达到95%,既丰富了经典文化积累,又陶冶了学生学习、生活情操。二是特色班活动参与人数也有了一定规模和数量,辅导老师平时开展活动注意了全员参与和重点辅导。庆六一文艺演出中,音乐兴趣小组的合唱《明天会更好》《中国少年》,舞蹈、快板、小品等节目均受到全体师生和家长的好评,这些充分展现了全校师生积极向上、乐观进取的精神风貌,真正让第二课堂活动成为孩子们眼中色彩斑斓的万花筒,学习生活的快乐调色盘。

四、坚持预防为主,积极创建平安校园

1.在期初我们就认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学

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校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。2.充分利用国旗讲话、班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。3.加大了安全工作的检查和整改力度。本学期,学校安装了并配齐了校园摄像安全系统。坚持学校领导轮流带年级教师值班制度,经常检查校舍、围墙等校园设施,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。

4在张汴学校5.24事故发生后,我们进一步严格了食堂、宿舍管理,严把食品原料采购和进货验收关,建立食品进货台账查验记录制度,进货时查验供货方的许可证和相关证明文件并建立食品采购与进货验收台账,不采购腐败变质、有毒有害、来历不明的食品原料及食品。

5、严格落实餐(饮)具清洗、消毒及保洁制度,按照规范流程洗消餐(饮)具,未经消毒的餐饮具不得供学生使用。五、存在的问题

本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1重视数学学科的教学质量的提高,加强体育、音乐、美术等学科的教学管理。2、以课堂展示活动为突破口,落实好“四清”,特别是堂清。数学课坚决落实“先学后教,当堂训练”,落实课堂上交作业。教导处将进课堂随即抽样检查“堂清”效率。

3.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高;

4.师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高

5.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;6.学校的班主任管理水平还需要进一步提高;

今后,我们将进一步加强领导的自身建设,努力提高领导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

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