创建星级乡镇工会的总结
xx镇总工会关于星级乡镇创建工作的
报告
xx县总工会：
今年以来我镇总工会认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在县总工会的指导下和镇党委的正确领导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，认真发动工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，现将创建星级乡镇工会工作总结如下：
一、建立健全工会组织机构，不断加强建设工会自身建设。（一）充实镇工会领导班子，扩大工会组织。我镇总工会现有工会主席1人，专职工会副主席1人，工会干事1人，委员7名。镇总工会下设有经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、安全监督小组四个专门机构，由镇总务、妇联、劳保所、企业办等部门负责人任主任，实现了工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作开展有序，形成了大家共同参与，共同承担的工作格局。积极宣传，动员辖区内职工入会，辖区内工会建会率、职工入会率均达100%。成立了xx镇外出农民工联合工会，由杨绍隆、刘永明、彭朝良、史丽琼、王丽琼任联合工会委员会委员，王丽琼任经审委员，史丽琼任女职工委员，为切实保障农民工合法权益提供了有效保证。不断加强辖区内非公有制
企业职工民主管理工作，以汇鑫公司工会为突破口，最大限度地维护职工的合法权益，充分调动保护职工的积极性，促进社会和谐稳定和非公有制企业经济的健康发展。
（二）开展建设职工之家，落实工作经费。镇政府投入万元，在镇政府院内建成占地平方米，建筑面积平方米的职工之家。改善工会办公环境，镇政府为工会设立了单独办公室，配备了电脑、档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。及时足额拨付工会经费，按时收缴工会会费，管好、用好县总工会下拨的工作经费，确保工会各项工作顺利开展。
（三）落实工作制度，加强工会干部培训教育工作。定期召开工会委员会全体会议、经费审查委员会、女职工委员会全体会议，组织基层工会主席总结、交流工会工作经验，安排部署相关工作。积极参加县总工会安排的工会干部培训，5月25日工会专干参加了《工会会计制度》及工会经审业务培训班，7月29日至31日工会主席、专职副主席、工会专干参加了工会干部综合培训班，认真学习工会理论、工会组织建设、工会经费审计、平等协商集体合同制度、职工代表大会制度、女职工工作、困难职工帮扶、医疗互助工作、《中国特色工会理论》、《劳动合同法》和相关劳动法律法规。并在会后组织镇总工会委员、经审委员、女职工委员进行学习。
（四）加强工会各种档案的整理和管理工作。由工会专干对工会组织档案、会员档案、工会活动档案进行管理，确保档案健
全、完善，形式规范、整洁。
二、履行职能、依法维权，切实发挥工会作用。
（一）紧紧围绕全镇中心工作，积极组织工会活动，服务于经济社会的发展和稳定。深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动，充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性，促进企业和职工创新能力的提高，推动我镇经济发展。切实改善职工活动的硬件条件，新建成的职工之家是一处融书籍报刊阅览、信息资源共享服务、培训教育、文体娱乐活动和室外文化为一体的职工文化活动中心，配备了图书阅览室、乒乓球室、电脑室、棋牌室等活动场所，可满足全镇干部职工享受精神文化生活的基本需求。根据xx镇的工作情况，拟定于12月份组织开展文体活动，丰富职工文化生活，增强职工主人翁意识和工会组织的凝聚力。
（二）协调劳动关系、维护职工权益。一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点，建立健全集体合同制度，尽可能的涵盖工资协议、女职工集体合同、劳动安全集体合同的主要内容。二是切实维护职工合法权益。与信访、劳动保障等部门，共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作，指导职工与非公有制企业签订劳动合同。三是积极开展“安康杯”竞赛活动，确保安全生产、安全教育常抓不懈、警钟常鸣，在各类企业，尤其是制砖等行业开展“安康杯”竞赛活动，在维护职工的健康权益，促进企业安全生产中发挥了
积极的作用。
（三）切实加强困难职工的帮扶工作。建立健全困难职工帮扶工作制度，及时更新困难职工信息。从创新帮扶手段入手，拓宽帮扶范围，整合社会资源，充分调动社会各方面的积极性，推动困难职工帮扶工作有序开展。做好特困职工建档立卡工作，并努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，为特困职工做一些力所能及的实事、好事，使他们感受到了工会大家庭的温暖。积极在会员中推行职工医疗互助活动，参与第七期职工医疗互助54人，镇级机关做到了100%的参与率。督促各企事业单位为职工缴纳各种社会保险，xx县xx公司已经为职工缴纳五险一金。积极开展就业指导，镇总工会充分发挥作用，自觉把帮助务工人员就业，作为促进经济发展的重要任务来抓，参与农民工技能培训，利用成人文化技术学校推行养殖技术培训，帮助农民工再就业、创业。
三、镇党委、政府高度重视，大力支持，确保工会工作顺利开展。
在推进工会工作开展中，镇党委、政府高度重视，将工会工作列入到重要议事日程，并把纳入党委整体工作目标管理考核范畴。建立政府、工会联席会议制度，定期研究解决工会工作中的重大问题，形成了以党建带工建，以工建促党建，党政工齐抓共管的良好局面。充实镇工会领导班子，形成坚强有力的领导集体。完善职工之家，落实工作经费。积极争取、协调企业负责人的理
解和支持，让职工广泛参与企业的民主管理，促进了社会和谐稳定和企业健康持续发展。
总体来讲，我镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩，这些成绩的取得得益于上级工会和镇党委、政府的领导和支持。同时工作中还存在一些不足，离县总工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动工会工作再上一个新台阶，为我镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。
xx镇总工会201*年11月16日
扩展阅读：乡镇总工会星级乡镇创建实施办法
X工发201*7号
关于印发《xx镇总工会关于创建星级乡镇
工会的实施办法》的通知
各基层工会：
现将《xx镇总工会关于创建星级乡镇工会的实施办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
xx镇总工会201*年5月3日
主题词：星级乡镇△组织建设实施办法通知xx镇总工会201*年5月3日印
xx镇总工会
关于创建星级乡镇工会的实施办法
第一章总则
第一条为贯彻落实省州县工青妇会议精神，激发基层工会活力，充分发挥基层工会在全局工作中的基础性、承接性作用，把基层工会建设成为组织健全，维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，根据《大理州总工会关于创建星级乡镇工会评比考核办法（试行）》，结合我镇工会实际，制定本办法。
第二条星级乡镇工会是对乡镇工会全面工作和整体水平的一个综合性评价，是衡量全镇工会工作水平和成效的一个重要依据，我镇星级乡镇工会创建目标是从201*年起用3年的时间，使本镇工会达到四星级标准。
第二章创建活动内容和标准
第三条星级乡镇工会创建内容由自身建设、党政支持、履职绩效和加、扣分五个部分组成。
第四条星级工会的创建标准。（一）自身建设（150分）
1、镇总工会依法健全工会组织机构。按规定按时换届（10分）；工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动安全监督、劳动争议调解等组织健全（10分）。
2、职工入会率达100%（15分）。
3、工会主席按党政副职或正职配备（5分）；配备专职副主席（10分）；配备专职工会干事（10分）。
4、每年至少召开一次工会委员会全体会议和经费审查委员会、女职工委员会全体会议（10分），每季至少召开一次全体基层工会主席会议，总结、交流、部署工作（10分）。
5、加强工会干部培训教育工作，积极参加上级工会举办的工会干部培训班，并通过以会代训等形式，对所辖区域工会干部进行培训，培训率达100%（10分）。
6、基层工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全、形式规范，内容完善（10分）。
7、有牌子、有印章、有独立的办公场所（10分）；配有电脑及文件柜、档案柜等必要的办公用品及设备（10分）。
8、按规定落实工会工作经费，配合税务部门收好工会经费，管好用好上级工会下拨的工作经费，加强工会资产管理（10分）。
9、开展建设职工之家。基层工会建设合格的职工之家（20分）。
（二）履职绩效（300分）1、围绕中心、服务大局（100分）
①紧紧围绕基层中心工作，动员组织职工广泛开展多种形式的经济技术创新活动，每年重点抓好1-2项劳动竞赛活动，并取得明显成效。（30分）
②加强职工政治思想、职业道德和文化技术业务素质教育，充分发挥工会“大学校”作用，深入开展职工技能“提升”和“创建学习型班组，争做知识型职工“活动，在提高职工思想道德和文化技术素质方面产生实效。（30分）
③培养、选树、表彰先进个人，争创先进集体。（10分）④建有“职工书屋”（10分）；有职工文体活动场所及阵地（10分）。
⑤组织开展多种形式的文体活动，重大节日组织开展大型、有影响的活动（10分）。
2、协调劳动关系、维护职工权益（100分）①源头参与有力，积极参与党委、政府涉及职工切身利益重大问题的研究，适时提出维护职工合法权益的主张和建
议（10分）；加强调查研究，及时向党委及上级工会报告有关职工状况的信息。（10分）
②建立基层工会职代会制度，组织职工参与民主管理取得实效。（20分）
③建立健全行业性平等协商与集体合同制度，企业集体合同、工资专项协议、女职工专项集体合同、劳动安全专项集体合同签订率、续签率和履约率均达90%以上（30分）。
④指导职工与企业签订劳动合同（5分）；建立健全乡镇、社区、企业三级劳动争议调解网络，直接调处率达85%以上（5分）；劳动安全卫生监督工作落实，无群体性越级上访事件。（10分）
⑤深入开展“安康杯”竞赛活动，在维护职工的安全健康权益、促进安全生产中发挥积极作用（10分）
3、困难职工帮扶工作（100分）。
①建立困难职工帮扶制度。有机制、有阵地，困难职工档案健全（15分）；基层工会建有困难职工帮扶站、法律援助站（15分）；“两节”送温暖和困难职工临时救助活动深入扎实（15分）；“金秋助学”活动取得实效（10分）。
②组织职工参加医疗互助活动，每年都有新进展、新突
破（15分）。
③督促本单位按规定为职工缴纳各种社会保险（15分）。
④做好农民工工作，积极为农民工办实事、组织开展农民工技能培训，帮助农民工就业和再就业等方面有举措，有实效（15分）。
上述各项计分分值为最高分值，考核验收时据实酌情计分。
（三）党政支持（50分）
1、党委定期听取工会工作情况汇报，并形成制度，及时研究解决工会工作面临的困难和问题（10分）。
2、建立政府与工会联席（联系）会议制度，在经费、物资、办公场所等方面给予工会支持（10分）。
3、建立由党政分管领导牵头的工会组建与发展会员及集体合同、厂务公开、劳动竞赛、帮扶活动等重点工作领导小组（10分）。
4、工会工作纳入党委整体工作目标管理考核范畴（20分）。
（四）重大专项加分项目
工会工作有创新、有亮点、有典型。考核年度内，典型经验在县级工会有关会议上进行交流的加5分；在州级工会有关会议上交流的加10分；在省级工会有关会议上交流的加20分。本考核年度受到县级工会表彰的加5分，州级工会表彰的中10分；省级工会表彰的加（20分）；全国工会表彰的加30分。
（五）重大专项扣分项目
1、工会组织延期和长期不换届，每延期1年扣5分，延期3年实行一票否决。
2、单位职工入会率不达70%的扣100分；不达80%的扣50分；不达90%的扣20分。
3、发生重大安全事故、工会没有及时报告、负有责任的，酌情扣201*0分/次。
4、本年度发生过影响较大的职工群体性上访事件，工会没有及时报告、没有作为的、酌情扣201*0分/次。
5、本级工会有其他严重违规违纪现象的酌情扣201*0分/次
第三章考核评审及审报办法
第五条镇总工会成立星级乡镇工会创建工作领导组，
镇总工会主席任创建工作领导组组长，镇总工会专职副主席为副组长，成员由镇企业办、镇农经站、镇计生站、汇鑫公司等相关单位人员组成，主要负责星级乡镇创建工作。
第四章创建活动的管理和要求
第六条为确保创建活动工作深入持久开展，并取得实效，镇创建工作领导组每年将进行复查，通过复查，针对存在问题，提出限期整改意见。
第九条基层工会要把创建星级乡镇工会作为规范基层工会工作，激发基层工会工作活力，提升基层工会工作水平的一个重要抓手，下大力气抓好，把建设“六好”基层工会活动融入到星级乡镇工会创建活动中来，把星级乡镇工会创建活动与建设职工之家、劳动关系和谐企业、工人先锋号、“五一”劳动奖状、“双爱双评”等活动结合起来，并结合实际，大力加以推进。
第五章附则
第十条本办法由镇总工会负责解释。第十二条本办法自201*年5月1日起实行。
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