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综采二队第二季度安全思想宣传教育工作总结(1)

时间:2019-05-26 16:31:16 网站:公文素材库

综采二队第二季度安全思想宣传教育工作总结(1)

第二季度安全思想宣传教育工作总结

我们以创建本质安全型区队为主线,以提高广大职工的安全意识和自我保护安全能力为重点,采取多种形式,紧扣月度安全活动的主题,不断加大安全教育力度,广泛深入地开展系统性安全教育活动,促进全矿安全生产各项奋斗目标的实现。一、活动宣传动员深入,氛围浓厚

为了落实好“安全思想宣传教育”活动的开展,进一步增强职工搞好安全生产的责任感、使命感和紧迫感,营造出人人事事保安全的浓厚氛围。我们利用多种形式加大“安全思想宣传教育”活动的宣传力度。我们充分利用板报、图片等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的意义,同时针对我矿开展的“每日一题,每周一课,每月一考”活动,进一步深化教育效果,形成安全教育的重叠效应,筑牢思想上的防线。在四、五、六月安全宣传教育活动中,矿队两级单位相继推出了安全巡回演讲、员工技能大赛等活动。全队职工踊跃参加,我队相继开展了岗位技能培训、技术比武,在活动中我们力争做到考学用相结合,以学保用、以考促学、以用验学。通过组织职工深入学习三大规程,真真正正掌握自我保安的本领,切实做到“三不伤害”;开展安全理念的灌输、隐患预想和党员安全岗承诺活动,组织职工通过对自己岗位的认识以及安全操作认真编写安全保证书。在开展这些活动的基础上,通过“每月一考”对职工掌握安全知识和近期所开展的一系列活动了解情况进行了考试,扎实有效的措施确保了活动的质量。

二、以安全思想教育活动为契机,加强安全宣传教育和职工安全技能培训,提高安全意识

在安全思想教育活动期间,我们加大宣传力度,进一步巩固每位职工心中“安全第一,预防为主”理念,提高全体员工安全生产意识。我们依照安全思想教育活动内容主旨开展活动,大家边干边学,查找不足,把在工作中总结出来的经验和实际工作想结合,从而克服了工作中存的问题,渐渐的职工的业务技术水平提高了,工作效率也提升了。一、利用我矿各单位出现的各类事故,通过事故案例分析,从中吸取教训,巩固了职工心中的安全防线,使安全管理者和职工们一起针对身边人发生的身边事畅谈自己对于事故的认识和体会;组织职工代表进行安全视察,对采面存在的不安全隐患及时得到整改。二、针对我队回采的四-12050采面受地质构造带影响,重点学习相关补充措施,以及《煤矿安全规程》及矿下发的各类文件,培养职工处理事故的能力、三、利用每周二、五组织的安全学习会,通过对煤矿法律法规、煤矿安全规程和操作规程的学习,使职工懂得了用法律来保护自己的权益,用规程来规范自己的行为。四、队党支部大力加强班组长安全思想、质量意识教育。五、对个别安全意识淡薄的人员,实行传帮带,以老带新,相互比进,通过不断进行现场操作和理论培训以及安全思想的灌输,进一步提高了员工的安全操作技能,安全意识淡薄的职工通过思想教育安全意识得到了很大的提高。三、严格现场安全监督检查,确保安全生产

在安全思想教育期间,我们认真开好每一个班前会,交待清楚当

班任务重点、职责和工作方法,我们不断强化安全责任者的第一责任,严格实行干部跟班、带班制度、现场交接班制度、岗位责任制度,实行业务范围责任追究制度,自加压力,自我鼓劲。

不断创新主题教育活动形式,切实达到入脑入耳,真正提高个人的自主保安意识。强化安全教育培训,对职工进行安全生产教育和培训,提高职工安全技术素质,增强安全技能和自主保安能力。联系广大职工群众的思想实际,把安全思想教育同维护矿区稳定结合起来。深入班组、深入职工,及时了解职工群众的各种意见和要求,及时掌握各方面的热点问题,认真解决职工群众思想观念上存在的与安全生产不相适应的问题,解决职工群众生产、生活中的实际困难,使广大职工群众全身心地投入到安全生产工作中来。

通过开展安全思想教育活动,职工的安全意识提高了,工作责任心、劳动纪律性加强了,为矿井的安全生产提供了有力的保障。

综采二队201*年6月30日

扩展阅读:嘉禾县罗卜安煤矿201*年度宣传思想工作总结

嘉禾县罗卜安煤矿201*年度宣传思想

工作总结

在县委、县政府的正确领导下,有着主管的大力支持,一年来领导班子带领全矿干部职工,团结协作,与时俱进,开拓创新,按照县委提出的“又稳又快又好发展”的主体要求,坚持以人为本的科学发展观,以“三个代表”的重要思想为指导,充分发挥思想政治工作的重要作用,面对企业改革和发展的道路上出现的新情况、新问题,不断加大宣传思想工作的力度,有力地促进企业的三个文明建设的发展,今年,完成原煤产量6.6万吨,实现工业总产值1700余万元,同比增长38%,实现利润40余万元,上缴税费160余万元。同比增长30%,在宣传思想工作中,我矿主要抓了以下几个方面。一、矿领导高度重视宣传思想政治工作。

年初,我矿首先成立了以李孟雄为组长的,宣传思想政治工作领导小组,形成了由一把手负总责,分管领导具体抓的工作格局,把精神文明建设和思想政治工作与同企业的生产经营等各项工作紧密结合在一起,落实责任,分别到科、室、队班组,使思想政治工作的空间真正向生产经营工作的全过程渗透和延伸,从而形成党、政、工齐抓共管的工作局面。今年,我矿开展了《罗矿月报》,建立了思想政治工作网络,配齐了宣传员和报告员,使思想政治工作健康发展,为领导决策提供了可靠的依据,为企业的发展奠定基础。二、统一思想,观念创新。

随着市场经济的不断发展,国有企业必须改组、改体、改制,因此企业职工必须彻底摒弃等、靠、要的思想,要树立靠自己的力量去战胜困难,求生存,谋发展的观念。树立以市场经济为导向,企业干部职工思想政治工作必须观念创新。一是适应现代企业管理制度的要求,首先,矿领导转变观念,把思想政治工作当作管理思想来研究和运用,从加强和改进企业管理的高度加强和改进企业的思想政治工作。矿领导每月一次中心组学习,中层以上干部、机关科室人员每星期一次政治学习,着重把如何加强干部职工思想政治工作纳入学习的主要内容。二是适应思想政治工作现代的要求。思想政治工作者必须具有现代的思维观念,把思想政治工作融入日常生产经营,融入企业的改革和发展的实践中,我矿今年订阅党报党刊1万余元,每位领导还自费订阅《湖南文史》、《领导文萃》等杂志。通过学习,结合本矿实际,特制定了企业思想工作的规章制度,真正做到企业思想政治工作与生产经营相结合。三、坚持以人为本,促进安全生产平稳发展。

安全是企业的头等大事,也是企业的最大效益,我们在分析和总结多年的安全管理和宣传思想工作的基础上,首先坚持以人为本的科学发展观,特别是在选拔安全管理人员始终坚持“德才兼备”的原则,通过各种专业学习和安监部门考核合格方能上岗,今年共培训56期,达250人次,在安全教育方面,形成了制度化,规范化的格局,在安全生产方面,把牢固树立安全为天的思想放在首位,在全矿实行全员反“三违”、抓“三违”,对“三违”人员实行正面教育和经济处罚相结合,并且采取“四不放过”的原则,全年抓“三违”100余项,达200余次,极大的调动了全矿干部职工抓安全的责任感和积极性,有利的促进我矿安全生产的平稳发展。

二00五年十二月

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