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红沙河小学201*年春学期校本培训工作总结

时间:2019-05-26 16:37:01 网站:公文素材库

红沙河小学201*年春学期校本培训工作总结

红沙河小学201*年春学期

校本培训工作总结

加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径,教师成长的一叶方舟。我校开学以来,认真开展校本培训工作,下面将本学期的校本培训工作总结如下:

一、加强领导,抓落实。

校本培训工作是一项旨在全面提高教师素质,以适应教育改革与发展的工作,要求所有教师积极投身其中,通过培训,更新教育理念,提高专业水平。为使校本培训工作扎实进行,学校成立了以校长为组长,教导主任为主要负责人的领导小组,并明确了各自工作职责。

二、采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。(1)导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本培训内容,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。在教学科研培训中,师徒可以共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。(2)案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。

(3)自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

三、校本培训内容丰富多彩。

(1)新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。加强通识培训,主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。

(2)继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台。全体教师充分利用各种渠道,合理利用课余时间浏览网上各种有用信息,充分利用网上有用信息服务于自己的实际教学。

(3)建立对话交流制度。对抗不如对话,竞争不如竞和,沟通需要从对话开始。我校努力创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、交流的学校文化环境,使学校不仅成为学生发展的场所,也是一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。

(4)以课题为引领,开展学困生转化的教育活动,从而有效地提高了教育教学工作的针对性,提高了学生的学业成绩。

教师应该是先进教育思想的研究者与实践者,面对知识迅速更新的时代,教师更有必要随时为自己充电,学校为教师提供了这样的条件,校本培训必将在教师的发展中,学校的发展中发挥至关重要的作用。

红沙河小学二一三年七月三日

扩展阅读:红沙河小学201*年春学期标准化学校建设工作总结

红沙河小学201*年春学期标准化学校建设工作总结

红沙河小学标准化学校建设以科学发展观为指导,以贯彻落实教育规划纲要、效能风暴行动、教体局教学质量研讨会精神为主导,以强化内涵提升和提高教育质量为重点,进一步提高管理水平和教育质量,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,积极推进我校教育教学工作健康发展。现就我校标准化学校建设工作总结如下:

一、指导思想

以《高台县教育体育事业“十二五”发展规划》为指导,结合国家和政府部门对教育工作的新要求,以深入推进课程改革为主题,全面启动和实施素质教育这一核心,立足建设名校、争创名师、培育优生三个载体,实施全方位教师塑型、精细化班级管理、高效化课堂建设、标准化学校建设四大工程,实现教师队伍整体素质、学校教育教学质量、教育管理水平,教育新形象全面提高的目标。认真落实教体局和新坝学区规范办学行为会议和文件精神,且实做好减负增效工作,关注课堂教学效率,努力促进教学质量的提高,开展扎实有效的校本教研活动,努力创设更加良好的教育环境,推进学校各项事业的全面发展。

二、主要工作及措施(一)德育工作

本学期紧紧围绕社会主义核心价值观,深入开展爱国主义、时代精神、思想道德、行为规范、心理健康和法制等教育,全面提升学生思想道德素质。

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1.牢固树立“育人为本,德育为先”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,加强和改进学校德育工作,努力实现“全员育人,全程育人,全面育人”思想,建立健全学生思想工作机制;加强德育常规工作,落实《教师职业道德规范》和《小学生日常行为规范》,争创“文明礼仪示范班级”开展丰富多彩的德育活动。

2.认真搞好普法学习,依法执教、依法治校、引导师生学法守法。3.结合主题班队会活动深入开展爱党、爱国、爱校活动,加强校园文化建设,让校园环境发挥陶冶学生情操,培养学生审美意识的作用。

4.加强班级精细化管理,组织召开了以“发挥班干部作用,加强班级精细化管理”为主题的研讨会,充分发挥班集体作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。切实发挥班干部的作用,加强班级纪律、班风、班规等常规性班级管理,提高学生的自我约束力。

5.开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。

(1)学期初,对学生进行安全、纪律教育,充分利用学生大会、班会,向学生进行行为规范教育。

(2)认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育,让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。对学生进行文明礼貌教育和文明行为习惯培养。

(3)大力加强诚信教育,深入开展“创建诚信校园,培育诚信师生”活动,征集学生诚信格言,组办诚信演讲比赛。

(4)以革命传统教育为契机,利用班会、团队等活动,弘扬民族

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精神教育。

6.重视校园文化建设。通过“三风”建设,学校板报、黑板报以及校园广播站,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境,同时重视学生心理健康教育。

(二)教学工作

完善课改管理长效机制,提高全体教师实施新课程的能力。围绕学生创新精神和实践能力培养,实施“有效教与学”的创新实践,切实打造高效课堂。

1.加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。加强教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查评估和教学质量研讨的力度。本学期学校对教学常规的落实情况进行定期和不定期的检查,配合学区及教体局的安排开展每月一次的教学质量抽测活动并组织教师结合质量抽测情况进行教学质量研讨活动,查漏补缺,不断改进教学策略和教学方法。通过全体师生的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。

2.立足课堂教学,进一步推进新课程改革。

(1)加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。启动对教师的新课程培训和业务培训工程,把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

(2)重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。完善听课制度,加强教师间的学习交流。全体教师通过网上观摩、教师互相听课、组织教师开展公开课教学、参加学区组织的教学研讨会等形式促进教师教学能力的提升。

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3.加强教育教学科研,走科研兴校之路。

教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。我校紧紧围绕课程教学改革开展教研活动。本学期学校教师撰写的论文《开展小学英语教学之我见》在国家级期刊《素质教育》杂志上发表。

4.以实验教学为载体,充分发挥远程教育技术装备在教育教学工作中的作用。立足“管”和“用”,健全制度,落实常规,有效管理,强化服务,讲求效益,推进新课程改革和素质教育,提高教育教学质量。

5.加强英语教学,提升英语教学成绩。

(1)切实提高对英语教学重要性和紧迫性的认识,进一步加强和改进对英语教学工作的领导和管理,努力营造学习英语的氛围,充分调动学生学习英语的积极主动性,保证英语教学的时间,促使我校的英语教学有所突破。

(2)严格教学常规管理,加强对英语薄弱年级的教研力度,通过与英语教师的沟通、探讨和召开英语教学研讨会等形式促进英语教师教学能力的提高。

(三)师资队伍建设

1.加强师德师风建设。以师德教育为重点,进一步学习《教师职业道德规范》;继续开展“办人民满意的教育,当社会敬佩的老师”主题教育活动;加大师德考核力度,组织开展师德标兵评比工作。

2.加强教师学历提升。结合我校实际,采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。

3.加强青年教师培养。进一步健全优秀教师的培养和使用的管理机制,加大考核、奖励力度,发挥优秀教师的示范带动作用,鼓励青年教师向优秀教师学习和借鉴优秀教育教学方法,不断提升个人业务

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水平。

4.加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。5.开展“效能风暴行动”活动,切实推进学校效能建设,提升学校工作实效,转变教师师德师风,提高教育教学工作能力,优化学校教育发展环境。

(四)后勤工作

1.牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

2.严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。

3.规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁乱收费。

4.加强食堂管理,努力提高食堂服务质量和水平。(五)综合治理和安全工作。

坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作。

(1)严格值勤制度,一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施,严格落实学校安全工作月报制和安全隐患排查制度,做到定期检查与平时检查相结合。

(2)加强学校食品卫生管理,指定专人负责食品卫生,指定专人负责食品的采购,严防学生食物中毒。切实开展好卫生宣传教育。向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识,健全卫生制度。

(3)加强法制教育,坚持依法治教,加强纪律教育和规章制度教育。一学期以来,学校无违纪违法事件发生。

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(4)强化学生的安全教育。向学生传授安全防范知识,制定了安全管理制度,学校与学生及其家长签订了安全工作协议书。学生能够遵守学校各项安全制度,杜绝了安全事故的发生。

(5)进一步做好学校宣传工作。本学期,我校继续采取值周教师每周上报学校教育教学信息制度,积极组织开展各种活动,并利用有利时机加强学校对外宣传力度。一学期以来共向学区上报信息十余篇,并在高台教育网上进行了发表。

总之,我校将继续以办人民满意的教育为宗旨,不断提高红沙河小学教育教学质量,加强学校标准化建设,促进学校各项事业全面发展。

红沙河小学

二一三年七月三日

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