远程培训班主任工作总结
远程培训班主任工作总结
犀中分校叶允铭
通过远程培训，本人认真学习的各个模块中的各个专题，结合平时工作，特总结如下：
一、热爱教育，无怨无悔
这一点是针对班主任本身而言的，从几年的班主任工作的经验中体会到：做班主任的工作是很艰辛的、很神圣的。因为班主任要带好一个班，就意味着要奉献、要流汗、要早生白发、要耗费心血，对这些要做到无怨无悔。如果做不到，那么就带不好一个班。我认为，作为班主任要想建设一个良好的班集体，就必须做到：任凭心血流淌也无怨无悔。这一点已成为我从教的坐右铭。
二、榜样激励，促进班级奋发向上
在对学生进行集体主义教育，建立良好班集体的过程中，要注意把学生当作教育的主体，积极培养骨干，树立榜样，让学生自己管理自己，运用典型教育启发学生。一个班级中，总有那么一些学生或刻苦，或乐于助人，那么作为班主任老师要与学生打成一片，可以通过交谈、笔谈、讨论等途径，善于发现这些优点较多的学生，并逐步提高对他们的要求，使之真正成为学生的榜样。班级中一有不良的现象出现，就有班干部及其他同学努力制止，把它扼杀在萌芽状态，无法抬头。即使有个别同学不思进取，学习马虎，也会在良好的班风影响下，逐渐“改邪归正”，从而形成良性循环，学生在这样的集体环境中学习自然就很愉快，也学有收获。
三、培养集体荣誉，培养学生集体荣誉感
学生一般都有强烈的进取心，爱竞争，并希望在竞争中取胜，根据学生这一特点，寻找契机辅导并鼓励学生在各种竞赛中
竞争并夺取胜利，以此来显示班级的力量，鼓舞学生的士气，同学们的能力也在锻炼中得到了提高。同时积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。让同学们在活动中感受集体的氛围。
四、用心写好评语
学期末的评语是对学生一个学期的总结，同时又对下一学期提出希望，用第二人称的手法贴近学生心理，用娓娓道来的手法易为学生接受，发掘闪光点，对于那些暂时落后的学生，能够起到鼓舞信心的作用，引导他们走上一条健康的人生之路，通过以上工作，班级形成了一个团结向上的班集体，每个学生都有充分发挥各自兴趣爱好和特长的天地，同学团结互助形成风气，推动了班级各项工作的开展，可以说，班主任工作成功的决窍之一，就是让班集体象磁石一样吸引着全班学生。总之，培养一个良好的班集体是很不容易的，它不仅要求我们要热衷于教育事业，即要有一颗对教育事业忠诚之心，又要有“任心血流淌也无怨无悔”的精神，而且还要细心管理班级，管理学生，使他们热爱集体，形成良好的班风；还必须细心指导学生参加各项活动，培养他们的素质，陶冶他们的情操，使他们经常保持一种健康、活泼、顽强、拼搏的精神，走上德、智、体全面发展大道。只有这样，我们才能培养好一个良好的班集体。
扩展阅读：班主任远程培训工作总结
组织管理凸现特色远程培训彰显效果
教育部201*年中小学班主任国家级远程培训工作总结
四川省自贡市荣县教师进修学校
按照《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教
育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神，我县组织了100名骨干班主任参加了由教育部组织实施的201*年万名中小学班主任国家级远程培训，全国中小学班主任培训工作的开展，对提高我县中小学班主任的综合素质和业务能力起了很好的推动作用。在培训过程中，我县领导高度重视，组织管理到位，辅导重视实际，学员研讨踊跃，培训效果明显。现将培训工作总结如下：一、培训基本情况
我县共组织100名学员（小学、中学各50名）参加国家级班主任远程培训，在培训过程中，根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题，我们不定期发布了20期培训公告，发布了2期答疑解惑，编辑了14期简报，充分展示了班主任远程培训的组织情况、学习进展与学习成果；认真组织学员进行了10次网上集中和4次网下集中讨论活动，精心准备了在线答疑，发表了6篇文章，累计4万多字的资料做为学员学习的有益补充，有针对性地进行了专题辅导学习，保证了培训效果。
根据教育部《关于组织实施201*年万名中小学班主任国家级远程培训的通知》（教师司[201*]37号）精神，县教育局党委书记、局长曹勤华亲自主持局长办公会专题研究此项工作，要求我校要充分发挥“全国教师网联”的作用，以网络培训为主要方式，探索班主任培训新模式，推动班主任全员培训工作的深入开展；要求我校必须为全县的100名学员提供宽带上网学习、集中研讨、与专家进行视频交流互动、学习辅导的条件；要求学员所在学校为学员提供必要的物质和时间保障。学校高度重视培训工作，成立了以校长为组长的项目领
导小组，负责此项工作的贯彻落实，从人力和物力给予倾斜，在经费困难的情况下，拨出一笔经费做为专项奖金，确保了此项目的顺利进行。确定了我校优秀骨干教师具体负责培训期间的组织管理和教学辅导工作，以确保班主任远程培训质量。
11月9日前，我校通过教育网公文传输系统先后下发了《荣县教育局关于组织实施201*年中小学班主任国家级远程培训通知》、《201*年中小学班主任远程培训开学工作通知》、《201*年中小学班主任远程培训工作日程安排》，确定了参加培训的班主任名单，明确了培训内容、任务、目标和要求。
201*年11月9日，全国万名中小学班主任国家级远程培训开班仪式正式启动，我县教育局副局长詹楠、人事股股长温新华、县人民政府督学邹仲良及参培教师111人在阶梯教室同步参加了全国的启动仪式。我校教师冯华琼对本次培训工作做了周密细致地安排。县教育局人事股股长温新华对班主任培训工作提出了具体要求。教育局副局长詹楠在启动仪式会上做了重要讲话。
11月18日前，我校又从荣县教育网公文传输中先后发布了《荣县教师进修学校班主任远程培训学前工作准备的通知》、《班主任任远程培训学员注册方法》，明确了学前准备的具体要求，组织全体学员认真学习了《中小学班主任国家级远程培训案例提交要求》，要求学员必须按要求于11月18日前提交一个自己工作中的成功的案例或尚未解决的问题、希望专家给予帮助的不成功的案例和《班主任问题征集表》。按时向项目办提交了全部学员的工作案例和问题征集表，圆满完成了学前准备工作。为了更好的做好学前工作准备，班主任远程培训启动仪式后，我校具体负责培训工作的冯华琼等老师先行一步，用去大量休息时间主动与国家继续教育网技术部、省级管理员联系，积极为学员建立网络学习平台解疑答惑，为学员顺利参加培训创造好了先决条件。二、培训成绩与经验
在教育部201*年万名班主任远程培训中，我县领导高度重视，
荣县县委常委、宣传部长邹崇霞、副县长郭连亲自莅临教师进修学校指导班主任远程培训工作。县教育局局长、书记曹勤华、副局长詹楠、人事股股长温新华、县人民政府督学邹仲良多次参与网下集中讨论，并予以指导。我校培训组织管理到位，培训效果明显，受到了项目办的高度认可，并作为典型项目县在中期总结会上发言，交流经验。（一）、强化过程管理，注重培训质量
现代教育必须体现科学、发展和人性化的管理思想，对班主任远程培训学员的管理、评价也必须做到客观、公正，尽可能用量化指标评价考核，最大限度地调动班主任学习的积极性，为此我校建立了班主任远程培训的学习制度和学员评优考核办法，强化了对培训的过程管理，保证了培训质量。
1、建立制度，明确目标
为了确保此次班主任培训质量，我校先后制定了《荣县教师进修学校中小学班主任远程培训学习制度》、《荣县教师进修学校网上集中讨论考勤制度》、《荣县教师进修学校班主任培训学员考核评优办法》，并将参培教师分为了六个学习小组，各学习小组根据实际，拟定了各模块的学习计划，定期召开了学习研讨会，圆满完成了各模块内容的培训任务。
2、各司其职，加强监督
在培训过程中，由我校辅导老师具体负责整个培训工作的组织与实施，根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题不定期发布培训公告；引导学员互动交流，组织学员按时参加在线课堂研讨和网下集中活动；反馈学员学习情况给专家团队；批改学员作业和思考题；推荐学员主页；推荐学员精华文章；推荐学员优秀作业；维护班级主页工作；及时编辑培训学习简报和培训阶段性总结。由班级管理老师负责学员网上学习与交流的监督与督促、推荐学员自荐精华文章。每天及时上网查询学员学习信息，了解和掌握本班学员的学习状况与学习进度，对于学习跟进不足和参与网上活动不积极的学员进行督促。教育局负责师训工作的相关领导对此项工作进行了不定期地抽查。学
校班主任远程培训项目小组定期参与网上集中讨论，并予以指导。
3、量化考核，客观全面
根据项目办《201*年万名中小学班主任国家级远程培训学员考核办法》、《荣县教师进修学校网上集中讨论考勤制度》及《荣县教师进修学员考核评优办法》，对学员进行了量化考核，最大可能地调动学员的积极性。我们在全国项目办表彰优秀学员和单位的基础上，制定了我县的优秀学员评选办法，并拟于12月28日举行总结表彰会。根据学员的学习情况、交流情况和互动情况，我们及时给予了学员客观、公正的评价。在培训过程中，我们共推荐了25个学员主页，推荐了232篇精华文章，全批全阅了所有学员提交的所有作业题与思考练习题，保障了培训质量和培训效果。（二）、辅导注重实际，培训效果显著
在班主任远程培训全过程中，我校在学员们聆听专家讲座和学习小组研讨的基础上，每个模块都组织了一次符合农村学校实际的有针对性地辅导。尤其是针对农村学校安全教育不容乐观的现状，我校老师连续发表了6篇文章，累计达4万多字，系统地阐述了保护在校中小学生合法权益的意义、常见事故的预防、突发事故的处及相关法律、法规和政策，作为学员学习的有益补充，对学员帮助很大。通过培训，许多学员还在实践中不断践行专家理论，使自己的班级管理理念得到了更新，提高了班级管理的有效性。例如我县学员李如辉创造性地将专家理论用于指导自己的班级管理，分批次召开家长会，有针对性走进学生心灵，走进孩子家庭，取得了显著成效。就连所谓的最“糟糕学生”的家长都这样感慨道：“今天这个家长会我非常感动，老师可以一次开完的家长会却分成了四批，可见他对我们子女的关心与热心，他完全把我们的子女当成她自己的孩子来看，比较起来，我这个做家长的问心有愧。不管我的孩子最终成绩如何，我都会记住李老师，都会感谢李老师，感谢她给了我的孩子一个健康快乐的成长环境。”
（三）、互动研讨踊跃，学员成绩喜人
201*年11月19日至12月18日，学员认真聆听了专家的视频讲课，自觉学习了案例研讨和扩展资料,独立完成了思考习题和作业考核，准时、按点、足时的参加了在线课堂网上集中讨论，参与了专家现场答疑模块学习，各位学员收获很大,感触甚多。在讨论中，学员们发言踊跃，知无不言，言无不尽，都毫无保留地把自己多年来好的经验拿出来交流，本来八点半就应该结束的讨论，不得不进行到了九点以后。我县一班的丁红明、罗英、陈燕、王晓芳、杨丽梅、杨俊英等老师都结合自己的亲身经历围绕班级管理和班级活动设计与组织畅谈了自己的想法；二班的陈小东、何梅、辜秀英、刘琼、陈安东、胡祥君等老师提问、发言踊跃，并决心把理论创造性地运用到今后工作中。全体学员网上、网下都积极交流自己的学习体会，探讨遇到的问题，学习热情高涨，学员的个人主页各具特色，学员的喜悦与满足可见一斑。在整个培训过程中，全体学员共发表心得及交流文章4896篇，发表评论12887条。
感叹时间太紧，过得太快！想学的知识太多！所幸的是每一天都过得很充实。在紧张的工作之余，聆听智者的教诲，参与网上互动讨论与探究，所获颇丰，学员成绩优异。在培训平台学员成绩记录中，成绩在90分以上有12名学员，培训成绩在80分以上的学员占参培人数的66%。我县学员林伯康勤奋刻苦，常常学习到深夜，共发表文章166篇，发表评论109条，有14篇文章被设为精华文章，推荐优秀作业1次，个人主页推荐为优秀学员主页，取得了97.57分的优异成绩，被推荐为201*年教育部万名中小学班主任国家级远程培训县级优秀学员。学员刘劲松，作为培训学习小组长，培训积极，主动协助班级管理员和辅导教师承担了一部分组织与辅导工作，认真组织本小组的网上、网下集中讨论。培训中共发表评论159条，发表文章62篇，发表的文章受到关注，有8篇被评为精品文章。该学员按时上交作业和思考练习题，全部评为优秀，推荐优秀作业3次，被推荐为201*年教育部万名中小学班主任国家级远程培训全国优秀学员。
三、存在的问题及解决办法
1、由于工学矛盾，部分学员理论解读不深，赶学习时间、赶作业和思考题，希望以后类似培训能在时间上稍微考虑充分一点，给学员理解和消化的时间；
2、部分学员交流文章由于时间仓促，文章数量多，质量不高，建议放大精华文章的权重，缩小发表文章的比例，以高质量的文章进行交流互动，提高培训质量；
3、前期培训学习平台有时不稳定，影响学习效率，不过在后期已经得到了很大改善，相信全国中小学教师继续教育网会越办越好，成为教师成长的乐园，成为教师学习与资源中心。四、下一步工作思路及计划
201*年12月1日，教育部全国中小学教师继续教育网培训中心主任王冬冬、省教育厅师范处教师教育办公室主任曹方贵亲自莅临教师进修学校指导班主任远程培训工作，对我县的教师教育提出了好的建议和希望，今后我校将不辜负上级领导的期望，不断总结经验和教训，探索新形式下的教师教育规律，不断改进培训模式，借助现代化的教师教育手段，与全国继教网联合作，多开展有针对性的学科远程培训，推进教师教育的体制创新，为提高我县教师整体素质和教育教学质量再上新台阶做出贡献。同时，我们将此次培训中的优秀学员聘请为我县班主任培训辅导教师，进一步扩大班主任远程培训的影响力,推动班主任全员培训工作的深入开展。
现代教育给教师继续教育带来了全新的理念，我们相信，今天的中小学班主任国家级远程培训，必将成为教师继续教育明天腾飞的预演。我们由衷地相信，只要有各级各部门的高度重视，只要能不断更新教师教育的学习模式，加强培训过程的科学管理，就一定能激发教师积极参与学习的主动性，达到提升教师综合素质的宏伟目标。
201*年12月18日
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