201*11公务员入职培训总结
作为一名新入职人员，在各位领导的精心教导和关心下，在同事们的热情帮助下，秉承虚心学习和踏实工作的态度，我较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将这段时间的情况总结如下：
一、思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，贯彻学习了中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施；在组织部与人社局的安排下，参加了201*年新录用公务员（参公）任职培训，系统学习了“七一”讲话、公务员各项素质能力等内容；在局党支部的组织下，深入学习了“创先争优”活动学习资料，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，使思想认识和自身素质都有了新的提高。二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习和掌握各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高。1、积极做好档案的收集、归档与整理工作，确保档案管理的及时性、准确性和全面性。及时跟催各业务单位做好档案的归档与交接工作；及时做好档案的整理工作，自入职来，累计整理文件18000多卷。2、积极做好档案的利用工作。热情接待档案查询人员，努力实现档案快速准确、查找。配合提供土地权源、土地权属、相关批复等历史资料，为有效解决土地纠纷、农村拆迁、土地置换、土地补偿等问题提供了可靠依据。3、认真做好日常档案管理与维护工作，确保档案管理的安全性。4、协助做好各类档案检查与参访的准备及接待工作。
三、学习方面
在工作过程中，我深感加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，努力改善自身的知识结构，并学以致用指导工作，提高技能。1、加强档案管理理论知识学习，提高业务技能。2、变单一知识的学习为多学科知识的学习，要通过多种渠道，有目的的锻炼自己，使自己不断适应新的工作岗位的需要。3、是变一般的读书学习为深刻的理性思考，不断提高学习的质量。学而不思则同，在学习中不仅要善于学习，而且要善干思考，不断提高理论思维的能力。对一些重点内容的学习，需要放在理论的科学体系中去思考，放在理论观点的相互联系中去思考，联系生活，工作的实践去思考。只有这样，对知识的理解才能更系统、更全面、更深刻。
入职3个月以来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我会进一步强化学习力，将知识内化为理念、外化为行动，在实践中成长，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为领导放心、人民满意的工作人员。
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公务员培训会后总结
10月18日下午，作为安徽省金融办新入职的一位公务员，我有幸参加了单位里组织的新入职公务员见面培训会。会上，每位刚入职的公务员都做了简短的自我介绍，各处室领导向新兵们介绍了各处室的职能分工，几位老同事向我们谈了几年机关工作经历的经验教训和心得体会，最后何昌顺副主任做了总结讲话。总体感受是很受鼓舞、很受教育、很受启发。
安徽省金融办是一个富有朝气、富有凝聚力、富有战斗力的单位。这些年来，省委、省政府对地方金融事业的发展高度重视，而安徽省金融办正是推动这块工作的行政主角。虽然单位成立于201*年11月，但在短短两三年时间内，省金融办上下齐心协力，积极配合国家金融管理部门，加强安徽省金融市场体系建设，推进金融创新先行先试，优化金融发展环境，对小额贷款公司、小额担保公司、交易场所、集资活动等实施有效监管，有力地补充了“一行三会”地方监管职能的真空，极力发挥了金融及金融产业对我省经济的支撑作用。随着安徽经济形势的发展，安徽经济社会发展亟需更强有力的金融保障，省金融办将承担着越来越重要的任务，行
政职能将进一步加强，何昌顺副主任在总结讲话中指出，金融办的任务说到底就是三大块，一是调动省内外的金融资源为安徽经济发展服务；二是发展金融地方军；三是防范和化解金融风险。可以说，金融办的发展正面临着强大的机遇和挑战，同时这也给我们每一个刚加入金融办的年轻公务员提供了难得的发展机遇和作为空间。
千里之行、始于足下。在为自己能够加入这样一个光荣集体而感到深深自豪时，我也深知，作为刚入职的新兵，自身的综合素质与岗位的要求和集体的期望相比，仍然存在着这样那样的不足，必须沉心静气，脚踏实地地走好每一步。
一要转换角色。何昌顺副主任指出，无论是与企事业单位还是与基层行政机关相比，省级机关工作都有着自身的特点和更高的要求，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。这就需要我们一是调整心态，增强自信。世上无难事，只怕有心人。“境由心生”，良好的心态是前行的动力。我们以优异的成绩通过了公务员考试，从许多人之中选拔出来，这说明了我们具备较好的公务员潜质和发展潜力，只要我们认真对待工作，一点一滴做起，锲而不舍、持之以恒，就一定能尽快熟悉岗位业务，成为一名合格的公务员。二是正视自我，重视基础。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要时刻提醒自己是新兵，经验还不足，业务还不熟，在工作中切忌
眼高手低，一切从基础工作做起，通过繁琐、复杂的机关事务逐步锻炼自己，让自己迅速成长。三是敢于尝试，勇于改过。失败是成功之母，错误是经验之源。对新手来说，错误是不可避免的，这没有什么值得害臊的地方，关键是要知道怎么错的，错在哪里，然后知错改错，这样才能一步步地接近成功。这就要求我们对于一些新工作大胆尝试，不怕出错甚至出丑，不要因为出了一些差错就患得患失，自我否定，自暴自弃，而是要查缺补漏，消除短板，提升自我。
二要提升能力。何昌顺副主任指出，机关工作无非是三块，办文、办会、办事。这看起来简单的三件事，真正做好并不容易。一是提升学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是提升反应能力。培养自己沉着冷静的处理问题风格，在各种错综复杂的矛盾面前，临危不惧，承受得起各种压力，能够以最快的速度找到处理问题最佳的方案，最大限度地控制和化解矛盾，力求做到及时反应、思路清晰、积极应对。三是提升协调能力。行政事务涉及面广、头绪繁多，协调能力高，就能事倍功半。要增
强时间观念和效率意识，根据各项事务轻重缓急，合理安排处理次序，多掌握交际和沟通技巧，协调好各种人际关系和兄弟单位的关系，保质保效地完成各项任务。
三要改进作风。省级机关工作无小事，事事关系全省，必须做到百密而无一疏。陶瑞师兄具体谈了自己刚入职时候曾经犯过的几个错误，使我们很受启发。一是反复校对文稿。数据是硬伤，文稿写不好是能力的问题，数据出问题就是态度的问题，对数据必须进行反复勘验，去伪存真；错别字需多留心，一个文稿代表着全单位的荣誉，凝聚着很多人的心血，由于自己的粗心大意导致文稿上交后出丑，就会影响集体的荣誉；谨防漏页错页问题，尤其是讲话稿，许多文稿要给上级领导提供决策参考或重要会议的发言参考，出不得漏页错页问题。二是重视细节问题。细节决定成败，天下大事必作于细，天下难事必作于易。要力戒粗心马虎的毛病，凡事多想想，怎么做，为什么这么做，还有哪些细节没有做好，某些细节反映了什么问题，有没有什么小的漏洞，坚持下来就能不断提升自己的经验。要保持衣着整洁朴素，给人以干练、精明、朝气的形象，坚持艰苦朴素的生活作风和办公作风，能省一点就省一点，真正做到勤俭节约办大事。三是多留眼多留心。机关工作不是上学校，没有哪个老师手把手地教你，许多东西只能靠自己多揣摩多感悟来掌握，谁平时多注意观察，多揣摩学习，谁的能力就提升得快。要凡事多思
考、善扑捉，办事既用智商又用情商，善于发现问题本质，感悟经验道理，使自己逐步走向成熟。
总之，我会珍惜这次公务员培训机会给自己带来的教育和启示，在以后的工作历程中，用自己的实际行动写好公务员职业篇章上的每一笔。
201*年10月22日5
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