春瑞化工党支部201*年党建工作总结及201*年工作打算
春瑞化工党支部
201*年党建工作总结及201*年工作打算
春瑞化工党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕单位支部总体工作思路和单位经济奋斗目标，带领全体党员和干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深化“创先争优”主题活动为主线，以贯彻落实“支部工作责任制和创新工作实践”工作为切入点，以扎实推进“基层组织建设年”活动为抓手，以开展“学党史、增党性、争做单位创业先锋”主题实践活动为契机，抓好“三分类三升级”活动实施，搞好青年团员、解决好职工热点、难点，取得了良好成绩，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。一、201*年的工作总结
（一）、抓主线，落实好“创先争优”活动。按照上级党委的部署，支部高度重视认真组织传达学习了文件精神，通过学习广大党员明确了目的意义、指导思想、目标任务，了解到深化“创先争优”活动是贯彻落实党的十七届五中全会精神的具体措施，是加强单位党建工作的迫切需要，是党建工作围绕中心、发挥作用，推动单位又好又快发展的重要保证，支部结合实际抓落实，领导干部、党员写出了创先争优承诺，加强了的学习，深化创先争优活动经过两个季度开展，通过“干什么、怎么干”的大讨论，使我支部全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的努力方向。全体党员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人工作目标。支部在“抓班子、抓基础、提高素质、提高战斗力、提高创新力”上都得到了加强和提高。
（二）、抓亮点，勤奋学习，努力实践。201*年按照上级党委的要求，认真学习了文件精神，不断提高支部党建工作的新经验、新特色、新亮点，支部结合实际经过反复研究，提出了“立足岗位抓好安全生产”的创新项目题目，通过支部创新工作实践的开展，使支部广大党员要立足岗位认真学习政治理论和业务知识，不断提高了自身的综合素质，用科学发展观的眼光，运用自己的知识，提高工作能力，为单位提高优良的服务。继续把“学党史、增党性、争做单位创业先锋”与工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在单位生产经营活动中，要求支部班子一班人从自身做起，从自身抓起，高标准、严要求，提高认识、建立完善的规章制度和约束机制，为单位的安全生产发展保驾护航，严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。（三）、干实事，争做责任职工，创建百年春瑞。支部结合单位安全文件精神，通过组织全体党员干部和职工认真学习，明确了开展“争做责任职工，创建百年春瑞”活动是落实创先争优活动、维护职工群众根本利益的充分体现，是确保单位全年各项任务目标顺利实现的重要保证，是推动单位又好又快发展的必然要求。通过活动的开展，广大党员干部和职工从自身的工作做起，做到“有人负责我服从，无人负责我负责”的工作境界，从思想深处查起，时刻绷紧安全生产这根弦，确保支部无事故、党员无三违，积极对本支部内部所管理的劳动纪律和安全方面，查问题、找原因落实解决。
（四）、重实效，创新机制，规范行为，注重实效。201*年以来，支部从争创“四强”党支部、“四好”领导班子、争做“四有”好助手、“四优”共产党员抓起，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，开展“基层组织建设年”活动，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平，初步形成了一套适应单位发展的工作机制。为了保证工作机制的有效执行，党支部还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每半年召开一次民主生活会、每周一干部例会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面，工作有人干、有人管、有奖惩。在开展“节能减排”活动中，每人都签订了责任书，按照活动要求落实到实际工作中去，掀起了节约一张纸、一只笔、一度电、一滴水活动，形成了节约光荣、浪费可耻的良好氛围。
（五）、带团队，努力建设和谐环境。今年以来，支部在不断加强自身素质提高的同时，正确指导车间工会的建设和工作，带领积极参加单位组织的各项活动，并取得了不错的成绩。支部通过组织全体员工庆祝“五一”节，开展体育竞赛活动，从而提高了员工团队精神，增强了员工的凝聚力，丰富了员工业余活动，提升了企业文化。建立了特困职工档案，在生活上给予帮助并及时的对住院职工及家属给予亲切关怀和慰问，让职工深切感受到了党的温暖。
（六）、献礼建党91周年，开展形式多样的系列主题教育活动。为隆重纪念党的91周年生日，进一步增强党支部党员干部职工的党性意识，增强党员干部职工的光荣感、使命感，进一步激发党员干部职工的工作热情，增强党员干部职工的安全生产意识，开展了形式多样的系列主题教育活动。开展“学党史、增党性，争当创业先锋”主题教育活动。将学习宣传党史知识、党建政治理论知识，作为党课学习和干部职工政治学习的主要内容。支部上下大力学习宣传党的理论知识、党在新时期的历史使命，学习先模共产党员事迹。先后系统地学习《党员学习读本》、《中国共产党简史》。
二、缺点和不足
201*年在上级党委的正确领导下，经过支部一班人的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委的要求相差还较远。回顾全年的工作还存在很多缺点和不足，具体表现在政治学习还不够深刻、面对职工纠纷棘手问题还缺乏耐心细致的政治思想工作经验，对特困人员和弱势群体的家庭情况掌握不够。对于以上缺点和不足要制定措施，在明年的工作中加以改正。
三、201*年工作打算
201*年我们将会在上级党委领导下，认真贯彻上级党政的各项决策决议，将继续发扬春瑞志气大，敢于争一流的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，学习和实践科学发展观，继续加强政治理论和业务知识的学习，围绕经济抓党建，围绕单位党委总体工作思路和单位经济奋斗目标抓工作，全面落实党委工作责任制和创新工作实践，落实好“创先争优”，扎实推进“支部工作责任制和创新工作实践实施意见”创建活动，继续开展“学党史、增党性、争做单位创业先锋”主题实践活动，不断加强党支部自身建设，搞好党风廉正建设，促进团员青年工作，为单位的安全生产和经济发展保驾护航，为职工排忧解难服好务，带领和团结支部一班人推进党支部工作再上新的台阶。
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201*年党建工作总结和201*年党建工作计划
201*年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。一、201*年xx党总支工作总结：
一）、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。201*年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[201*]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二）、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xx201*年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评；二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议；三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在201*年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。201*年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益；举行技术练兵，201*年，中控操作员；粉磨巡检工；门机操作；水泥控制、物检、分析；包装巡检工；装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。三）：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。
四）、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。1、层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订；完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五）、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。
1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演；二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动；三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动；祭扫革命烈士墓、环保等活动；四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻
落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。3、做好互助保障和送温暖工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。201*年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金201*0元，慰问退休员工2名，送去慰问金201*元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。
4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。xx认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。
二、201*年xx党总支工作思路：
（一）、指导思想：全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。（二）、主要工作：
1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xx201*年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。
2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。
3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。三、xx党总支201*年组织活动计划实施表
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