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小学201*年秋季学校工作总结

时间:2019-05-26 16:41:33 网站:公文素材库

小学201*年秋季学校工作总结

晏小发201*8号

晏明小学201*年秋季学校工作总结

及下年度工作打算

(201*201*学年度第一学期)

本学期,我校在上级党委、政府和教育行政部门的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的“十七大”精神为指导,上下和谐,同心同德,真抓实干,着力创新,继续实施新课程,继续深化教育教学改革,全面推进素质教育,依法治校,依法治教,严以治教,认真规范学校的各项工作。强化教育教学管理,提高教育教学质量,全面完成了本学期初制定的各项工作目标,为推进我校教育事业的健康发展做出了新的努力。

一、坚持以育人为中心,扎实开展德育工作

1.以学为本,提高思想道德素质。本学期我校根据上级的统一部署,认真组织全体教师学习石阡县《师德师风十不准》、

“七〃一”胡总书记的重要讲话,开展“学先进、写心得、见行动”活动。通过学习活动,老师们充分认识到教师工作任重道远,必须与时俱进,严于律已,努力做到热爱本职工作,为人师表,爱生如子,真正做到学生满意、家长满意、社会满意。一系列的教育活动,促进了“师德师风”建设,广大教师工作责任心进一步增强了,工作积极性进一步提高了。

2.德育为首,提高德育工作的实效性。德育工作是素质教育的核心与灵魂。面对德育工作的新形势,我们积极探索德育工作的新方法,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。

一是建立健全德育管理制度,加强德育常规管理。我校进一步落实和完善了德育常规工作制度,坚持对班级进行评比制度,认真做好日常行为规范的管理和督导,引导学生开展健康有益的课间活动,坚持学科教学、体育卫生、班队工作等方面的考核,坚持良好班集体评比。本学期,经评比和考核,三(1)班、四(2)班、五(1)班三个班级被评为校“文明先进班级”。

二是抓好学生“行为规范”和“行为养成”教育。坚持每天晨扫,周三大扫的制度。加强校园“安全、卫生”的监督,做好校园安全及全天保洁工作,本期无一例安全事故。进一步巩固路队成果,加强“五好学生”的评比活动,促进学生学习、品行、思想、特长各方面的发展。

三是认真开展各种主题教育活动。在9月10日借“教师节”

开展“尊师敬师”活动,在“民族精神月”和“教老月”活动开展形式多样的“五爱”活动和“献爱心、送温暖”活动,在国庆节、安全教育日、助残日、法制宣传日、感恩节、环保小卫士等纪念日结合晨会、班队活动等进行教育,对学生全方位进行各项主题教育。利用班会课、比赛等形式认真组织参加各项活动,多渠道、多层面、全方位地进行思想道德教育,并寓教育于活动之中,狠抓了学生的养成、礼仪、法制和安全等教育。

四是加强班主任队伍建设,充分发挥班主任在德育工作中的主体作用。本学期举办了一期“班主任工作培训”活动,进一步落实了班主任工作职责,制定班主任工作考核办法,强调班主任对学生全面负责,及时了解学生的心理动态,关心学生的学习与生活,与学生家庭配合共同教育学生。通过班主任例会、德育研讨等活动,提升育人的能力;并对班主任进行考核,杨刚、罗朝胜、黄键老师荣获本期“先进班主任”称号,外派黎景淮班主任参加省级“骨干班主任培训”,以此带动全体班主任素质的提高。

二、坚持以质量为中心,务实推进教育教学工作1.抓学习,强意识。本学期,我们继续认真组织教师学习各学科《课程标准》,学习课程改革的基础理论,进一步加强教研组建设,定期开展形式多样、内容丰富的教研活动。通过一系列学习活动,广大教师正逐步转变教育观念,正确的现代教育观、

教师观、学生观和质量观正在逐步形成。

2.抓培训,强素质。本学期,我校坚持培训与教研相结合,通过派出去、请进来的方式,校际交流、教研室“送课下乡”活动,积极组织校本培训,继续组织教师参加各种业务培训,从而进一步提高了教师的业务素质和教学能力。本学期黄健、罗朝胜2名老师确定为县级教研课题,《小学生作文兴趣培养》课题研究实施教师,促进了我校教研课题的实施。

3.抓研究,促提高。为使我校课堂教学特色尽快凸现,我们成立语文、数学、外语集体备课组,由教导主任张代平主抓教学教研,并开展了不同层次、形式多样的课堂教学研究活动。每次活动集体备课组都精心组织,突出过程,强化效益,有效地促进了教师教学艺术和教研能力的提高。

4.抓常规,求质量。本学期,我校继续加强教学常规管理,不断提高教育教学质量。①坚持和完善教学常规检查和常规月考制度。每月加强对教师备课、上课、作业批改等环节的检查与管理,并做好总结与反馈。检查结果与每月工作奖、教师绩效考核、评优挂钩。②狠抓毕业班的教学管理。坚持毕业生的月考制度,每次月考认真组织,严格批阅,并针对每次月考的成绩进行分析评价,查缺补漏。③加大培优补差的辅导工作,夯实基础,提高能力,提高各学段的教学质量。

5、加强了学校与社会、学生家长的联系,举办了一次家长

座谈会,广泛征求了各方面的意见,对学校管理提出了新要求。

6、部分班级在我校取得较好的教学成绩,甚至进入全乡好的名次。

总之,本学期开展的工作,取得的成绩,与全体教职员工的积极配合、上级各级组织的大力支持,大家的共同努力密不可分,在此基础上还需加倍努力,更上一层楼。

三、下步工作打算

1、加大对教师业务素质提升的培训,在教学质量上和管理上下真功夫。

2、加大对班子成员的管理水平的培养。

3、进一步统一职工思想,始终朝着寄宿制学校方向发展。4、提升办学品位,彰显学校办学特色。

5、为布局调整提供有利条件,多方筹措经费,改善办学条件。

二O一一年十二月三日

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下半年小学201*年秋季学校工作总结

本学期,我校在上级党政和教育行政部门的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的“十七大”精神为指导,上下和谐,同心同德,真抓实干,着力创新,继续实施新课程,继续深化教育教学改革,全面推进素质教育,依法治校,依法治教,严以治教,认真规范学校的各项工作。强化教育教学管理,提高教育教学质量,全面完成了本学期初制定的各项工作目标,为推进我校教育事业的健康发展做出了新的努力。

一、坚持以育人为中心,扎实开展德育工作

1.以学为本,提高思想道德素质。本学期我校根据上级的统一部署,认真组织全体教师学习刘溥生、学习四黄中学先进事迹的“双学活动”,开展“学先进、写心得、见行动”活动。通过学习活动,老师们充分认识到教师工作任重道远,必须与时俱进,严于律已,并以刘溥生老师为榜样,努力做到热爱本职工作,为人师表,爱生如子,真正做到学生满意、家长满意、社会满意。一系列的教育活动,促进了师德师风建设,广大教师工作责任心进一步增强了,工作积极性进一步提高了。

2.德育为首,提高德育工作的实效性。德育工作是素质教育的核心与灵魂。面对德育工作的新形势,我们积极探索德育工作的新方法,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。

一是建立健全德育网络,加强德育常规管理。我校进一步落实和完善了德育常规工作制度,坚持对班级进行评比制度,认真做好日常行为规范的管理和督导,引导学生开展健康有益的课间活动,坚持学科教学、体育卫生、班队工作等方面的考核,坚持良好班集体评比。本学期,经评比和考核,五年级、六年级两个班级被评为校文明班级。

二是抓好学生行为规范和行为养成教育。坚持每天晨扫,加强校园卫生监督,做好校园全天保洁工作。进一步巩固路队成果,加强三好学生的评比活动,促进学生学习、品行、思想、特长各方面的发展。

三是认真开展各种主题教育活动。在9月10日开展“尊师敬师”活动,在民族精神活动月开展形式多样的“五爱”活动,在国庆节、元旦、助残日、法制宣传日、感恩节等其它纪念日结合晨会、班队活动等进行教育,对学生全方位进行各项主题教育。利用班会课、比赛等形式认真组织参加各项活动,多渠道、多层面、全方位地进行思想道德教育,并寓教育于活动之中,狠抓了学生的养成、礼仪、法制和安全等教育。

四是加强班主任队伍建设,充分发挥班主任在德育工作中的主体作用。进一步落实了班主任工作职责,制定班主任培养规划和班主任工作考核办法,强调班主任对学生全面负责,及时了解学生的心理动态,关心学生的学习与生活,与学生家庭配合共同教育学生。通过班主任例会、德育研讨等活动,提升育人的能力;并对班主任进行考核,推荐吴世锋老师为先进班主任,外派吴世锋、张传东等班主任参加区级班主任培训,以此带动全体班主任素质的提高。

二、坚持以质量为中心,务实推进教育教学工作

1.抓学习,强意识。本学期,我们继续认真组织教师学习各学科《课程标准》,学习课程改革的基础理论,进一步加强教研组建设,定期开展形式多样、内容丰富的教研活动。通过一系列学习活动,广大教师正逐步转变教育观念,正确的现代教育观、教师观、学生观和质量观正在逐步形成。2.抓培训,强素质。本学期,我校坚持培训与教研相结合,通过派出去、请进来的方式,积极组织校本培训,继续组织教师参加各种业务培训和学术活动,从而进一步提高了教师的业务素质和教学能力。本学期方辉、王亚玲、喻志超等6名老师参加各学科新课改教研活动。他们学有所获,把别人的经验带回学校,改进教育教学,促进了我校新课改的实施。

3.抓研究,促提高。为使我校课堂教学特色尽快凸现,我们成立语文、数学、外语及综合科集体备课组,由副校长张传东主抓教学教研,并开展了不同层次、形式多样的课堂教学研究活动。每次活动集体备课组都精心组织,突出过程,强化效益,有效地促进了教师教学艺术和教研能力的提高。

4.抓常规,求质量。本学期,我校继续加强教学常规管理,不断提高教育教学质量。①坚持和完善教学常规检查和常规月考制度。每月加强对教师备课、上课、作业批改等环节的检查与管理,并做好总结与反馈。检查结果与每月工作奖、教师绩效考核、评优挂钩。②狠抓毕业班的教学管理。坚持毕业生的月考制度,每次月考认真组织,严格批阅,并针对每次月考的成绩进行分析评价,查缺补漏。③加大培优补差的辅导工作,夯实基础,提高能力,提高各学段的教学质量。

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