宝应县交通局纪委201*年度工作总结
宝应县交通局纪委201*年度工作总结
201*年，交通系统纪检监察工作在局党委和上级纪委的领导下，以党的十六大、十七大和中纪委七次全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合交通实际，紧紧围绕经济建设中心和改革、稳定、发展的大局，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全面履行职责，狠抓工作落实，为促进交通系统三个文明建设发挥了一定的作用。
一、坚持以人为本，营造廉政氛围。
1、强化条规学习，增强廉洁意识。一是加强党纪、廉政条规的学习。为进一步增强全系统党员干部的廉洁自律意识，打造廉政交通，领导班子带头学习，党委中心组利用办公会时间和星期天专门邀请检察院反贪污贿赂局夷春明和问先国局长，两次来我局从职务犯罪的特点及原因深层次为大家破析违法违纪的心理，进行警示教育。同时为进一步树立交通队伍形象，我局还专门下发了一套针对党员干部廉洁自律有关规定的通知文件，要求党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。二是加强对法律法规的学习。为了加深党员干部对交通专业法规及行政法规的理解，今年先后邀请县政府法制办吴宝占主任、县人民法院行政庭张明星庭长等有关领导来我局上课，逐步提高队伍依法行政水平。
2、强化教育培训，筑牢思想防线。今年交通部门处于一个比较特殊的时期，干部职工的思想上感到有压力，工作受到了一定的影响。为了弘扬正气，鼓舞士气，尽快地消除这种负面的影响和压力，根据交通的实际情况，局党委及时召开了全系统作风建设暨警示教育大会。大会要求大家要以加强作风建设暨警示教育为切入口，切实增强交通事业加快发展的责任意识和忧患意识，从全局的高度，充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，努力以新的精神、新的姿态，投入到各项工作中，用实际行动和工作成效重新赢回交通系统的自信和社
会认可。同时利用案例进行警示教育。今年年初，局纪委专门组织机关全体干部和基层单位领导班子集体观看警示教育片《陷入贪欲沼泽地》、《罪案鉴戒之毁灭之路》，利用扬州市规划局原党组书记张杰、扬州市房管局原副局长杜葆华等受贿案件的一些真实案例来对党员干部从心灵深处进行教育。
3、强化制度约束、构建防范机制。为了使队伍建设逐步走上制度化、规范化的道路，根据交通在管理上暴露的不足和漏洞，局党委从决策管理、人事管理、行政管理、党建管理、机关管理、纪检监察、财务管理、行业管理等四十六方面制定了《宝应县交通局管理制度》，制度汇编从小到上下班迟到早退、个人的言谈举止，大到党委决策、人事管理等问题都给予了明确的规范，保证各项工作的有序高效推进。同时组织全系统人员对各项制度进行认真学习，要求统一思想认识，进一步增强制度观念，纪律意识，自觉接受制度约束，勤廉从政，诚信做人，踏实做事。把工作实绩作为检验工作的重要标准；把作风建设的成果作为提升交通队伍素质的重要路径。
二、坚持围绕中心，开展效能监察
我们始终把预防工程建设腐败作为效能监察工作的重点，在推行廉政合同制、质量责任人档案制、工程建设公示制的基础上，又制定了一系列有关规定来完善各项制度，建立健全工程质量的三级保证体系。为抓住质量这个核心，我们主要从以下几个方面抓好监督监察：
1、把好工程招投标关。为确保施工队伍的技术力量，资质水平达标，我们坚持深入一线，协助项目业主详细审查所有参与招投标的施工单位的法人资格、技术资质和硬件设施，凡是不具备独立法人资格、不具备道路建设施工资质和借用营业执照、施工资质挂靠合法单位的施工队伍，坚决不准进入招投标市场。其次是所有工程的招投标活动全部委托社会中介机构办理，招标全过程接受市交通局、县纪委、局纪委监督，所有过程严格按照《宝应县农村公路建设工程施工招标投标管理实施办法》执行，整个招标过程体现公开、公正、公平。
2、把好工程施工监督关。我们在实行工程项目招投标的同时，
对项目监理单位一并实行招投标，继续推行工程项目、廉政、安全三合同制，在工程建设过程中，对工程监理人员严格按照《宝应县交通工程监理工作考核办法》进行管理，监理人员必须坚守岗位，如需请假必须有项目办负责人批准，违反一次，处罚500元，违反两次者，处罚1500元；对被省、市、县查出重大质量问题通报的监理人员除按合同相关条款予以处罚外，一律开除出场。同时在工程建设明显路段设立公示牌，并张贴有奖举报电话，主动接受社会和群众监督，确保工程建设质量。
3、把好工程资金管理关。资金的管理直接影响到工程的进展。针对以前我们在资金管理中出现的一些问题，我们在及时整改的基础上，制定了《宝应县农村公路建设资金管理、监督及会计核算有关规定》，所有工程资金严格按照《规定》执行，农村公路建设资金均设立专户，做到专户存储，专款专用，专项核算；根据工程建设进度，省市补助资金均按规定及时、足额拨付到建设项目。同时要求全县各镇成立农建办，设立单独帐户，由分管负责人把关，坚持一支笔审批制度，不搞特殊。
三、坚持突出重点，切实履行职能
1、深入开展纠风治乱，努力提升行业形象。一是加强机关作风建设。局机关各科室根据各自职责，逐一制订工作目标，层层签订了机关目标管理责任状，进一步明确了工作责任，推动了工作落实。及时传达局纪委转发的《市纪委、市级机关工委、市监察局〈关于加强机关内部管理严禁在工作时间炒股的通知〉的通知》，同时，向局内外发放《宝应县交通系统思想作风建设专题教育活动征求意见表》，广泛听取社会各界意见和建议；二是巩固治理公路、河道“三乱”成果。局纪委通过上路上航明查暗访，确保县内道路、河道无“三乱”发生。三是深入开展治理商业贿赂专项工作。紧紧抓住工程建设、企业改制、行业管理等重点领域，加大治理商业贿赂的宣传力度，教育和引导全体交通人确立以诚实守信为荣、以见利忘义为耻的理念。加强与纪检、检察部门协作沟通，及时总结经验教训，建章立制，堵塞
漏洞，建立健全防治商业贿赂的长效机制。
2、积极查案办案，努力提高办案质量。根据有关线索，今年自办案件5件，均已结案，给予党纪处分5人，严肃了党纪，教育了一批党员干部。在查办案件的同时，我们针对在管理上暴露出的问题，及时在系统召开党员干部警示教育大会，并对机关和基层单位13名新提拔的局管干部进行了集体廉政谈话，谈话后全体新任局管干部进行了座谈讨论，查找自身不足，总结经验教训，并在《廉政承诺书》上签字，郑重承诺廉洁从政，接受监督。同时，在纪委有关科室的指导和帮助下，加强了业务学习，提高了自身水平，案件查处质量不断提高，配合县纪委立案查处党员违纪案件5件。
3、认真处理来信来访，努力化解社会矛盾。今年局纪委共收到上级转办、交办信（访）件14件（次），根据分级负责、归口办理原则，一一进行了登记，大部分都已进行了调查和处理，基本上做到了件件有落实，事事有交待。同时强化信访责任，切实控减集体访和越级访。在工程款结算、行政执法、企业改制中出现的一些正常的信访，给予积极协助、督促有关方面妥善接待处理，钝化矛盾，维护好群众利益。
四、坚持依法行政，优化发展环境
我们始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为优化工作的着力点，切实加强行业监管，打造交通法制环境。一是改进执法服务方式。印发《交通行政执法宣传手册》1000册，开展“四进”活动，实行上门服务、预约服务、延时服务、集中办理等特色服务。建立网上“运政在线”，方便车主办证缴费。公路管理站为方便车主及时缴纳养路费，除了可在异地缴费外，还实行365天无休息日缴费制，并对延期缴费的车主通过电话、短信等方式友情提醒。继续开展摩托车养路费有奖促征活动，既让广大车主满意，又提高了实征率。二是净化客运市场环境。重点联系帮扶外商投资的大田、振宇两家出租车公司，进一步加大市场监管力度，组织运管、稽查、客管、交管等交通执法部门重点打
击黑车无证营运、出租车乱涨价、不使用计价器等违规行为，今年共查处黑车650辆，维护了出租客运市场稳定。三是推行交通阳光工程。进一步推行政务公开，认真落实“阳光工程规范事权行动”，推进“两集中、两到位”，执行企业“宁静生产日”制、轻微违规不罚制、涉企检查报备制等规定，并为我县重点企业、外来投资客商开辟“绿色通道”，发放家禽等运输专用车标志近30多张。
今年我们在局党委和上级纪委的直接领导下，虽然做了一些工作，但还存在一些不足，如领导干部对廉洁自律的有些规定执行的还不够严格，纪检监察人手少事务多，下基层跟踪监督工作还不够到位，我们将在以后的工作中改进工作方法，重点加强对党员干部的约束和监督，全力打造廉政交通。
二八年一月三日
扩展阅读：纪委年度工作总结
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