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双鄢乡三级联创工作总结

时间:2019-05-26 16:48:36 网站:公文素材库

双鄢乡三级联创工作总结

双鄢乡“三级联创”工作总结

双鄢乡201*年围绕“三级联创”目标,结合我乡党建工作实际情况,不断深化“三级联创”活动的创建内容,一年来,采取有效措施,完善工作思路,改进工作方式,进一步推进农村基层组织建设,为发展农村经济,增加农民收入,促进农村稳定,提供了坚强有力的组织保证。现将一年来的工作情况总结如下:一、抓活动创新,充满活力见生机

201*年,我乡党委以“三级联创”为总抓手,不断创新机制,进一步巩固创建成果,为推动各项工作的全面发展,注入了新的活力和生机。一是抓好巩固提高,开展创建活动。在巩固提高的基础上,开展创建特色“党建工作示范点”,并树立了村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用等示范点,进一步抓好村级活动场所建设和新农村示范点的建设活动。二是加大创建力度,整活集体功能。加大创建工作力度,对实行“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、协调发展业绩好、农民群众反映好”的“五个好”好的村党支部,实行跟踪管理,并提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部,及时增派工作组帮扶指导,使村班子团结协作,能按时完成安排的各项工作,向心力、凝聚力、号召力不断增强。三是加大对流动党员的管理,创建了流动党员活动站,规范了流动党员管理制度。使组织能有效的管理好流动党员。四是制定管理办法,实施激励机制。制定乡村干部目标管理办法,做到年初签订责任状,年终统一考核兑现奖惩,对“三级联创”创建工作突出的乡村干部将予以奖励,以激励乡村组织牢记责任,与时俱进,积极探索创建活动的新方法,呈现比、学、敢、超的热潮,创新基层党组织工作的新形式、新内容。

二、抓班子建设,发挥作用树形象

班子建设是“三级联创”活动中最关键、最核心的内容,强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。乡党委先从自身做起,从自己做起,以身作则,率先垂范。一是抓好中心组理论学习,夯实执政理论基础。以制度建设入手,坚持每月理论学习制度不变,除学习中央、省、市、县各级政策,及全国农村党的建设“三级联创”活动工作会议精神等和有关文件、政策、法规外,党委还组织每个班子成员撰写专题文章或心得体会,组织讨论学习,进行工作总结,作出工作打算,及时沟通、协调工作中存在的问题,不断提高班子领导的政治理论水平,夯实党委班子执政能力建设的理论基础。二是开展交心谈心活动,形成“四有”工作格局。党委定期或不定期地组织交心谈心活动,充分调动班子成员的积极性,采取既分工又合作的措施,为每位班子成员都提供了展示自己才能的舞台,形成了较好工作格局。三是坚持民主集中制,发挥集体整体功能。在重大问题和重要决策上,坚持深入调研,广泛征求意见,充分发挥党委班子成员的集体智慧,集体研究,集体决策,充分发挥民主,发挥整体功能作用,杜绝了“一把手说了算”的现象发生。四是加强党风廉政建设,树立群众良好形象。加强党风廉政建设,从党委书记、乡长带头,做到公开、公正,廉洁自律,在党务工作上,严格实行党务公开制度,树立党员干部在群众中的良好形象。

三、抓活动优势,加快黄店发展

加快我乡发展,是“三级联创”的最终目的。党委抓住发展这个重点,在活动的优势上,着重实效。一是因地制宜理思路。以“富民强乡”为根本,理清一条经济发展思路,即牢牢把握转变经济增长方式、调整优化农业和经济结构、建设社会主义新农村“三个关键”;突出抓好内外经济拉动、构建产业体系、壮大特色经济“四个重点”;加大林果开发,培育壮大绿色产品、商贸交易、劳务输出等产业群体;、基础设施、生态环境、村级组织、民主法制、党风廉政二是落实责任突重点。为了确保农村各项工作的落实,党委与各村签订了各项目标管理责任书,细化各项工作指标任务,制定考核标准,进行定性、定量考核,促使乡村两级干部履行好职责。三是引资助民促发展。以爱民为落脚点,是发挥创建活动的优势,一年来,在上级部门的支持下,投入资金,解决了部分村村级组织活动场所建设。四是转变作风勤为民。党委以活动为载体,主要领导靠前指挥与党员群众并肩作战在田间地头,亲自为农民排忧解难,树立了党员干部在群众中的良好形象,并进一步转变工作作风,完善群众信访格局,由以前群众上访变为现在领导“下访”,并主动排查,及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。同时建立健全武装部、派出所、法庭、司法所等社会治安责任网络,充分发挥其职能在村民中的作用,为“三级联创”活动提供了可靠的保障。

四、抓队伍建设,重视基础提素质开展好“三级联创”活动,重视党建基础性工作是根本保证。党委在这方面上,一是落实制度建机制。认真贯彻落实《十八项基层党建工作制度》精神,拟定实施方案,付诸实施,有力地促进了机关作风的转变,大大提高了工作效率,真正形成了以严格的制度管事,以严密的纪律管人的格局,为“党员经常受教育,群众长期得实惠”提供了制度保证。二是加强培训打基础。农村党员、基层干部“素质教育”工程的培训,党委制定了党员干部年度教育培训计划,充分发挥各党支部党员活动室的带动作用,举办各类培训班,有计划地组织党员干部进行培训和培养。三是壮大队伍提素质。认真做好党员发展工作,严格按照发展党员“十六字”方针,认真制定年度发展党员计划,对各支部的党员发展进行合理调配。做到慎重发展,“成熟一个发展一个”,党员队伍得以壮大,整体素质得以提高。四是民主评议显本色。认真开展党员民主评议,在民主评议党员过程中,认真评议,经过评议,对评议出的不合格党员,针对不同情况给予帮助并限期改正。此项工作的开展既纯洁了党员队伍,又保持了先进性,真正体现党员干部优秀的作风和本色。

中共岳池县双鄢乡委员会

201*年12月4日

扩展阅读:三级联创工作计划doc

双委发[201*]10号

中共岳池县双鄢乡委员会

关于印发《201*年度“三级联创”活动

工作计划》的通知

各村党支部、乡直机关支部:

经乡党委研究,现将《双鄢乡201*年度“三级联创”活动工作计划》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

中共岳池县双鄢乡委员会201*年3月10日

双鄢乡深入开展农村党建“三级联创”活动

的实施方案

为加强和改进农村党的建设,全面提高农村基层组织建设整体水平,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,根据中央、省委、市委和市县委会议精神,按照县就农村党建“三级联创”活动提出的要求,结合我乡实际,特拟订如下实施方案。

一、指导思想和奋斗目标

(一)指导思想:高举“三个代表”重要思想伟大旗,全面贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕深化农村改革、建设社会主义新农村、构建和谐社会的大局,全面落实科学发展观,坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓。加强制度建设,建立健全先进性建设的长效机制,不断提高农村基层干部和党员队伍的整体系质,把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为全面推进社会主义新农村建设、构建和谐双鄢提供强有力的组织保证。

(二)奋斗目标:通过实施“固本强基”先锋工程,经过12年的努力,力争实现“三级联创”活动创建目标(县级争创:农村基层组织建设先进县委、基层满意的涉农部门;乡镇争创:“五个好”乡镇党委、群众满意的乡镇服务中心;村级争创:“五个好”村党组织)。乡党委达到“五个好’’标准、乡内85%以上的涉农部门达到基层和群众满意;85%以上的村达到“五个好”标准、85%以上的乡镇服务中心达到群众满意。每个村要有1名以上的致富(产业)带头人,乡至少建立12个较高标准的“双培双带”示范服务基地,80%以上的村党支部书记或村委会主任要成为名副其实的致富带头人。

二、主要措施

(一)认真开展“四项活动”,不断丰富创建工作内容

1、广泛开展领导干部“三联五送”活动。乡党政领导干部和乡村干部每人确定一个联系点、联系12户贫困户、联系一个产业带头人或致富能手,积极为他们送政策、送信息、送思路、送服务、送资金,建立运转协凋、服务“三农”的三级干部服务网络。各级各部门要

强化大局意识,思想上重视、工作上支持,为开展“三联五送”活动提供一切便利条件。要切实为基层群众“诚心诚意办实事、力所能及解难事、坚持不懈做好事”,把全心全意为人民服务的宗旨落到实处,用工作实绩赢得群众的支持和认可。

2、大力开展农村党员“双联四帮”活动。农村有“双带”能力的党员要以“一会一户”(党员互助会、党员活动中心户)为基本组织形式,联系一个产业带头人或致富能手,联系一户贫困群众,帮助制定致富思路、提供致富信息、解决资金困难、促销农副产品,积极引导他们组建产业协会和专业合作经济组织。在党员之间,要组织开展四个“一帮一”互助活动,即一名文化素质较高的党员帮助一名文化素质较低的党员,一名致富能手党员帮助一名生活困难党员,一名先进党员帮助一名落后党员,一名在职党员帮助一名外出流动党员。

3、大力开展“双培双带”活动。把农村党员培养成产业带头人或致富能手,把产业带头人或致富能手培养成党员,把党员和产业带头人或致富能手中的优秀分子培养成村干部,引导党员带头致富、带民致富,为社会

主义新农村建设培养和储备优秀人才。

4、扎实开展“党员承诺”活动。根据县委组织部、乡党委关于做好推行农村党员承诺制工作的有关要求,在全乡各基层党组织深入推行党员承诺制,把“亮身份、作承诺、当示范”作为党员保持先进性的基本要求。根据农村特点,设思想政治、公共事务、经济发展、社会监督四大类岗位。思想政治类岗位包括政策法律宣传岗、村情民意调查岗、文明新风倡导岗等;经济发展类岗位包括项目建设服务岗、信息咨询服务岗、科技推广服务岗、劳务输出传帮带岗、勤劳致富示范岗、生态建设示范岗等;公共事务类岗位包括社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、基础设施维护岗、环境卫生维护岗等;社会监督类岗位包括党务工作监督岗、村务工作监督岗、计划生育监督岗、村规民约监督岗、土地管理监督岗等。明确党员在开展“三级联创”活动中的职责,为每一名党员发挥特长、发挥作用提供平台。有职党员要对所承担岗位的职责在一定范围内向群众做出承诺,接受群众监督。所承诺的事项必须是经过努力可以做到,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任。党支部年终

对党员承诺事项的兑现情况进行考核,并予以公示,考核结果作为党员年度评议的重要参考依据。

(二)深入推进“三大工程”,着力夯实创建工作基础

1、实施党员致富工程。紧紧围绕水产养殖、畜牧业、特色蔬菜等主导产业,采取乡村干部结对帮扶、资金扶持和政策倾斜等措施,大力培养创业精神足、发展愿望强、群众威信高、带动作用好的党员产业带头人或致富能手;要在全乡普遍建立蔬菜、农副产品流通等专业协会,探索建立全乡性的产业协会或按行业设的跨地区协会;要突出党员和村组干部在协会中的主体地位和骨干作用,不断做大做强各类专业协会;要合理规划产业发展,鼓励和引导党员积极创办企业和经济实体,大力发展农副产品加工业和流通服务业,培养一批有实力的农民党员经纪人和农民党员企业家;乡要建有12个较高标准的龙头企业服务基地(公司)。

2、实施党员干部素质工程。围绕培养“思考型干部、专家型领导”的要求,利用34年时间,通过开展多层次、大规模、宽领域的学习培训,使全乡年轻的科级干

部达到本科以上学历。后备干部和一般干部职工达到大专以上学历或初级以上职称,村级主要领导达到中专以上学历或初级以上职称,有劳动能力的党员都要成为产业带头人或致富能手。在农村,要继续抓好“长宽高”(有一技之长,致富门路、思路宽,政治、科技素质高)实用型党员干部培养,着力培养一批“能人支书”和“党员大户”。同时要按照新农村建设的要求,坚持分级负责,分层次培训,认真抓好乡村党员干部大规模轮训和村级干部学历教育。围绕推广农村实用技术,探索建立全乡农村党员种植、养殖、旅游业等产业技术培训基地,聘请专家讲课辅导、组织参观学习、推广产业技术,让党员率先走上产业致富的道路,带头建立产业基地,增强“双带”能力。

3、深入推进村级组织办公活动场所建设工程。根据县委文件精神,要把村级组织办公活动场所建设一如既往地抓下去,力争用一年左右的时间,全乡所有村级组织达到“基础设施完备、基本制度规范、基本功能健全、活动开展有序”的标准和要求,使村级组织战斗力、农村党员队伍整体素质、农村党员干部的服务能力普遍得

到提高。村级阵地建设必须有村干部办公场所,室内办公设施要配齐,软件资料要规范完备。同时要加强对建成后的村级办公场所的管理和使用,乡将制定具体的管理办法,落实专人,搞好固定资产的登记,明晰产权,防止资产流失和人为破坏。要把村级办公场所建成新农村建设的“前沿阵地”,积极为群众服务、为新农村建设服务、为构建和谐双鄢服务。

(三)切实建立“三种机制”,确保创建工作取得实效

1、强化组织领导,形成齐抓共管的工作机制。乡党委成立“三级联创”活动领导小组,由党委书记、乡长任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员为成员,领导小组办公室设在组织办公室,由乡党委组织委员李辉同志兼任办公室主任,形成组织部门牵头抓,各有关部门共同参与、各司其职的工作格局。乡、村和乡直涉农部门要成立相应的领导小组和创建工作专班,并结合各自的实际制定详细的创建工作计划和方案,认真组织落实。

2、强化宣传引导,形成群策群力的创建机制。评选

一批先进党组织、优秀党员、致富能手、优秀帮扶干部,充分发挥电视、广播、网站等新闻媒体的作用,深入宣传报道活动进展情况和涌现出的好做法、好经验和好典型,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围,教育和引导广大党员充分认识开展“三级联创”活动的目的和意义,积极主动参与到活动中来。

3、强化督查落实,形成争先创优的考评机制。今年,把“三级联创”活动作为农村党建工作的主要内容进行考核,把具体的创建活动作为评选“五个好”村党组织、先进基层党组织的主要指标。同时建立健全三大制度。一是健全落实督查制度。由乡党委对各单位开展“三级联创”活动及主要领导抓“三级联创”工作情况进行定期跟踪督查,实行动态管理。对成效明显的,将作为向上级推选先进单位的重要依据,对工作不力、成效不明显的,或在创建中出现影响社会稳定等重大问题的,将取消其评先资格。二是建立定期沟通制度。各创建单位要随时向乡党委反映创建工作的开展情况、存在的问题和建议等,年底要向乡党委写出专门的书面总结报告。乡党委组织专人要定期深入各创建单位进行调研,加强

工作指导。三是实行群众评价通报制度。在创建工作中,各单位要把群众的评价反映作为根本评价标准。乡党委对各创建单位进行年度考核和社会满意度调查,并以适当方式对创建单位的工作情况在全乡范围内进行通报。

三、工作要求

(一)抓实创建活动,在强化服务上求突破1、深化认识,在围绕产业开展活动上下功夫。全乡各级党组织和广大党员干部要把握“生产发展、生活宽裕”这个关键、围绕抓产业履行农村党建职责、体现党员干部的先锋模范作用、谋划农村经济发展思路。要把服务的理念引入党建工作,以感情、信念、形象来凝聚党员和群众,逐步形成“上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务”的工作链条,打造党建与经济工作双轮驱动的平台。

2、注重实践,在提高农民组织化程度上下功夫。要以“双培双带”为重点,围绕全乡主导产业,鼓励能人党员带头领办、创办示范服务基地,总结试点经验,明确成员职责,进一步完善提高,以事实引导农民、用服务帮助农民、靠效益带动农民,实现党群共同致富。根

据主导产业情况,整合资源,争取村级建立主导产业合作组织。积极探索和实践“支部加协会或产业”组织设形式,使产业协会或合作经济组织成为党组织服务群众、引导群众、富裕群众的有效抓手。同时要善于通过产业建设来逐步壮大村级集体经济实力,切实增强村级组织的服务功能。

3、力求实效,在扶贫解困上下功走。要抓住整村推进扶贫项目的实施,不断加强基础服务、科技服务、信息服务和社会管理服务。要抓好后进贫困村的整顿转化工作。要抓好农村贫困党员的救助工作,对贫困党员从政策、资金、技术等方面加大扶持力度。继续以村党支部为核心开展好“党员互助会”活动,深入推行“四个一帮一”互助模式,使贫困党员想富、能富、快富。

(二)抓实基层组织,在提高执政能力上求突破1、突出“三力”,不断加强党组织建设。健全制度,创新机制,加强对农村党组织的分类指导和管理,使“一类村”创新突破、“二类村”提档升级、“三类村”村整顿转化,通过抓后进、抓创新、抓整体,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

2、适应新变化,不断加强乡村领导班子建设。要不断适应村组合并和乡镇综合配套改革后的新要求、新变化,围绕新农村建设和构建和谐社会,加强乡村领导班子建设,不断提高科学、民主和依法执政水平。要以加强农村“能人支书”、“党员大户”和致富带头人队伍建设为重点,积极探索村干部管理激励保障机制。深入推行乡班子成员联系点制度。要加强能力和作风建设,适应新形势,引导乡村干部转变观念、转变角色,大力培养“政策精通、信息灵通、市场畅通、资金融通”的“四通型”干部,要通过教育培训,提高乡村干部“四种能力”,即:提高宣传贯彻农村政策,引导和带领群众创业致富,促进发展的能力;提高服务群众、服务发展的能力;提高化解基层矛盾,做好群众工作,维护稳定的能力;提高加强自身建设,民主执政,廉洁办事,保持党的先进性的能力。

3、保持先进性,加强党员干部队伍建设和农村基层党组织党风廉政建设。以保持先进性为重点,突出“三级联创”主题,全面加强党员干部队伍建设。加大“双培双带”工作力度,切实解决农村党员干部队伍后继乏

人问题。抓好村级后备干部队伍建设,注意从致富能人、复员军人、大中专毕业生、外出返乡人员等群体中培养能人,激活本地人才资源,不断壮大农村后备干部队伍。要认真做好处不合格党员工作,疏通“出口”,纯洁党员队伍。突出重点,扎实推进农村基层组织党风廉政建设。建立健全民主管理、财务管理等各项规章制度,深入推行乡政务公开、基层站所事务公开、村务公开和党务公开制度,自觉接受广大人民群众的监督;严格执行廉洁从政准则,规范农村基层党员干部的廉洁从政行为。

(三)抓实合力机制,在推进各项工作上求突破1、明确“三级联创”目标,齐抓共管。乡党委将在今年对“三级联创”活动进行总结表彰。农村各级党组织、各涉农部门、广大党员干部要增强联创意识,发展为先,服务为上,把“三级联创”活动紧紧抓在手上,力求单项工作有突破、总体工作上水平,用创建工作的效果促进农村经济社会发展。

2、完善领导干部联系点制度,抓点带面。强化领导干部党建联系点制度,大兴调研之风。领导干部要深入农户,与群众“零距离”接触,把方便群众的实事做好,

把解决群众的难事做细,把有利于群众的好事做实,以示范点工作的突破带动整体工作的开展.使领导联系点成为党建工作示范点。

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