企业管理与文化建设专业组创一流工作总结
企业管理与文化建设建设一流工作总结
按照省、市公司部署，201*年鹿邑局确立了建设河南省电力公司一流县供电企业的工作思路与奋斗目标。今年我局建设一流工作步入验收年，全局上下紧紧围绕国网公司“三抓一创”工作思路，抢抓机遇，真抓实干，坚持真创、实创的原则，以建设“一流的电网、一流的技术、一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的效益”为目标，以河南省电力公司建设一流县供电企业考核标准为依据，以开展“管理接轨年”活动为主线，扎实有效地开展了一流创建工作。企业管理与文化建设专业组自建设一流工作开展以来，针对自己专业组的特点，在企业管理和文化建设方面做了大量工作，营造了独具特色的企业管理和企业文化。现将开展情况汇报如下：
一、大力实施“三新”农电发展战略，按照国网公司“四化”工作要求，建立完善的科学管理体系。
建设一流工作开展以来，企业管理与文化专业组分别从软、硬件两方面着手，认真结合工作实际，提高管理工作水平，切实解决实际问题。一是完善修订了我局“十一五”企业发展规划，至201*年，使企业的综合实力和市场竞争力达到省内先进水平，并逐步实现与国家电网公司先进管理模式接轨的宏伟目标。二是管理模式从以往传统的习惯性管理逐步向流程化、制度化管理转变。打破了以往传统的粗放式管理模式，管理上实施了计划管理，
开展了流程管理和标准化知识培训。每年制定全局的年度综合计划，根据年度计划制定了月、周工作计划，每月对计划完成情况进行考核，并与部门绩效奖金挂钩。加强工作实施的过程控制，重点加强对工作量、质、期的要求，各项工作实现了从计划、实施、检查、整改的闭环管理，编制了管理手册、程序文件、作业指导书，进一步修订完善了管理标准、工作标准、企业规章制度，使每项工作始终处于可控、受控、在控状态。
二、充分发挥企业党组织的保障监督作用，坚持把思想政治工作贯穿于生产经营全过程。
开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动；突出特点，创出亮点，强化党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体，敢于对标，勇于树标，在自我改进完善、持续提高的过程中，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为创建和谐企业提供坚强的政治保证和精神动力。
深化“四好”班子创建活动，提高业务水平和执行能力；加强新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，创办企业文化宣传形象墙，及时宣传全局的各项管理信息及模范人物、典型事迹，正面激励引导职工的敬业爱岗精神。
三、认真贯彻落实国家电网公司统一管理要求，扎实开展“管理接轨年”活动。
以创建“标准化管理”金牌工程为载体，以建设省一流县供电企业为切入点，不断深化标准化建设，进一步提高自身管理水平。按照省公司“五集中”、“六统一”的总体要求，积极推进我局人财物统一管理，建立综合管理与专业管理相结合工作机制，修订完善了全局各部室、供电所标准化体系，共修订工作标准198项，管理标准100项，规章制度162项；同时深入推行ISO9001：201*质量管理体系贯标工作，不断优化和规范管理工作流程。认真对照省公司下发的4个体系和19个专业管理标杆，在全局范围内积极开展了同业对标工作及典型经验的学习应用工作。
四、始终坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度。
每年召开一次职工代表大会，定期进行企务公开，随时公开全局重大决策、重大投资项目、劳动人事及工资改革、基建工程、廉政建设等重大事项。坚持“以人为本”的管理理念，激发员工创造力、调动职工主人翁意识，在全局范围内发起了提合理化建议活动。
五、国网公司企业文化四统一精神得到全面贯彻落实。建设一流过程中，企业管理与文化专业建设专业组按照国家电网公司“四统一”的要求，全面贯彻落实公司统一的企业文化，大力倡导“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。积极落实“国家电网”品牌战略，对国网品牌标识进行了进一步
推广应用。实现国家电网公司企业文化和“国家电网”品牌深入人心；建立了企业文化管理体制与工作机制；注重载体建设、搭建企业文化建设平台，积极开展富有时代特色、贴近职工群众、格调健康向上的文化娱乐活动，并以论坛、比赛、文艺等多种形式多渠道对国家电网公司四统一精神进行宣贯。一是编制了《国家电网公司企业文化宣贯手册》，保证了企业文化落地工程的实施；二是注重制度建设，体现在文明礼仪规范、劳动管理制度、岗位责任制度等制度的制定，并制定了企业文化建设长期发展规划，用文化引领人心，用思想引领行动，培育优秀的职业素养和职业追求。三是从本局职工先进事迹中评选出“月度之星”，用身边的人、身边事感动并带动全局职工爱岗敬业，无私奉献。四是荣誉室、图书室、职工活动室的开辟，更进一步培养了员工的归属感、荣誉感和自豪感，增强了团队凝聚力，提升企业核心竞争力，增强了我局发展的软实力。
六、在全局范围内开展班组建设工作。
建立健全了班组管理的相关组织机构和管理制度，结合我局工作实际，积极开展了技术革新和QC小组活动，201*年，我局技术改造项目完成率100%；QC小组活动在我局蓬勃发展，201*年，一项成果获省电力行协QC成果发布二等奖。
七、企业环境建设进一步改善。
建设一流工作开展以来，修订完善了各类环境卫生管理制度，积极改善办公条件和生活环境，统一更换了办公家具、计算
机等办公设施，对局本部及各供电所办公地点进行装修，搞好绿化美化亮化建设，车辆排放整齐，院落平整、宽敞、畅通；建立了文化活动场所和体育锻炼场所；实施了定置管理，制定了职工上岗着装规定，进行了文明礼仪培训。逐步建设了整洁规范的工作环境、便民利民的服务环境及优美健康的生活环境。
建设一流工作开展以来，企业的整体管理水平得到很大提高，企业整体精神面貌焕然一新，职工素质明显提高。但与省公司和市公司要求以及和先进的兄弟县局相比，还存在一定差距，我们将以更坚定的信心和决心，脚踏实地，以一流的标准严格要求自己，将日常工作一流化，一流工作日常化的理念入心入脑，为实现企业可持续发展和“一强三优”的战略目标而努力奋斗！
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企业管理与文化建设（分类编号9Q）
盒编号必备要求编号考核标准盒号内编盒内资料名称负责部门备注号（1）企业59Q01-01年发展规划及9Q01-01-01靖边县供电分公司十二五规划1．建立完滚动修订情善的科学管况。每少一理体系,有长（2）企业年项扣3企业管理制度9Q01期发展规划分；一项靖边县供电分公司企业发展201*年度综合计划和近期实施9Q01-02度、季度综合计划、月度工不符合要9Q01-02-01靖边县供电分公司企业发展201*年度综合计划计划，目标明作计划。求扣1-4靖边县供电分公司企业发展201*季度计划确、措施具分。靖边县供电分公司企业发展201*季度计划体。（3）计划完201*年工作计划完成情况9Q01-03成及考核情9Q01-03-01况。201*年工作计划完成情况党章党支部生活制度党支部管理制度2．充分发党支部监督制度挥企业党组党支部发展党员制度织保障监督（1）党建、每少一9Q02-01-01党建工作制度作用；企业重党风廉政建项扣3党支部议事制度9Q02大决策有科9Q02-01设、民主管理分；一项党支部“三课一会”制度学化、民主化工作有关资不符合要党风廉政建设制度的程序和方料。求扣1-3分。党风廉政建设责任制法；党政工关党支部议事制度系协调。201*年党建工作计划9Q02-01-02201*年党建工作计划201*年党建工作任务分解201*年党建工作任务分解201*年党建工作半年总结201*年党建工作半年总结201*年党建工作总结201*年党建工作总结201*年党支部会议记录201*年党支部会议记录201*年党支部大会记录201*年党支部大会记录
201*年党建工作目标201*年党建工作目标201*年党支部中心小组学习计划201*年党支部中心小组学习计划201*年党小组会议记录9Q02-01-03201*年党小组会议记录201*年建设学习型党组织工作计划201*年建设学习型党组织工作计划201*年建设学习型党组织工作总结201*年建设学习型党组织工作总结201*年创先争优活动计划201*年创先争优活动计划9Q02-01-04创先争优工作点评表201*年创先争优活动总结201*年创先争优活动总结201*年以来获得的奖项（图片资料）9Q02-01-05党务类个人获得的奖项（图片资料）201*年-201*年申报的个人先进事迹材料成立精神文明建设领导小组201*年靖边县供电分公司精神文明建设规划201*年靖边县供电分公司精神文明建设规划9Q02-01-06201*年建设文明单位考核细则201*年建设文明单位考核细则201*年精神文明建设会议记录201*年精神文明建设会议记录201*精神文明建设工作要点201*精神文明建设工作要点精神文明建设“十二五”规划201*年精神文明建设工作总结201*年精神文明建设工作总结学雷锋活动计划9Q02-01-07学雷锋活动资料学雷锋活动总结
道德讲堂计划9Q02-01-08道德讲堂活动资料道德讲堂活动总结志愿者活动计划9Q02-01-09志愿者活动资料志愿者活动总结9Q02-01-10201*年精神文明建设各项活动资料201*年精神文明建设各项活动资料9Q02-01-11精神文明建设宣传（图片）精神文明建设简报精神文明建设调差问卷9Q02-01-12靖边县供电分公司省级文明单位申报材料靖边县供电分公司省级文明单位申报表中国共产党领导干部廉政如若干准则实施办法9Q02-01-13党风廉政建设责任制党员干部廉政建设制度201*年党风廉政建设计划201*年党风廉政建设计划9Q02-01-14党费廉政建设领导小组党风廉政建设工作措施201*年党风廉政建设工作总结201*年党风廉政建设工作总结党员干部廉政情况登记表（201*年）9Q02-01-15党员干部廉政情况登记表（201*年）干部廉洁从业承诺书（201*年）干部廉洁从业承诺书（201*年）反腐倡廉征文活动的通知9Q02-01-16党费廉政建设征文反腐倡廉试题反腐倡廉活动总结201*年党风廉政建设责任书9Q02-01-17201*年党风廉政建设责任书201*年党风廉政建设民主生活会记录201*年党风廉政建设民主生活会记录民主管理制度靖边县供电分公司职工代表大会制度厂务公开制度班组民主制度9Q02-01-18领导班子议事制度政务公开承诺民主管理制度执行情况总结厂务公开制度执行情况总结2．充分发挥企业党组织职工代表意见整改和措施情况总结201*年职工合理化建议资料保障监督作用；企业重大201*年职工合理化建议资料决策有科学9Q02-01-19201*年民主生活会领导征求意见反馈化、民主化的201*年民主生活会领导征求意见反馈程序和方法；201*年民主评议干部资料党政工关系201*年民主评议干部资料协调。201*年党的民主生活会记录201*年党的民主生活会记录201*年民主生活会会前准备情况9Q02-01-20201*年民主生活会会前准备情况201*年民主生活会发言材料201*年民主生活会发言材料201*年领导干部民主生活会总结201*年领导干部民主生活会总结9Q02-02（2）“三重9Q02-02-01“三重一大”工作程序
一大”决策工“三重一大”决策议事规则作程序和决策“三重一大”抉择情况议事规则的议事规则。行政重大决策工作程序行政决策责任制党务工作重大决策工作程序党务工作决策责任制重大决策方案及责任制县级供电企业公司化改造实施意见的通知竞聘上岗文件（3）重大决省公司下发的定员定编文件策领导班子会员工竞争上岗工作情况，9Q02-03议记录、方案、9Q02-03-01人员分布情况统计职代会通过的各项人事任免文件文件。人员员准入和退出制度2．充分发员工劳动合同台账挥企业党组重大决策会议记录织保障监督每少一职代会通过的文件作用；企业重（4）“四好”项扣3“四好班子”建设相关制度大决策有科班子建设情分；一项“四好班子”建设工作总结学化、民主化9Q02-04况；对中层干不符合要的程序和方部培养考核情求扣1-39Q02-04-01法；党政工关分。中层干部培养考核记录况。系协调。党支部“三课一会”制度201*年党支部党员大会会议记录201*年党支部党员大会会议记录（5）基层党201*年党支部委员会议记录9Q02-05组织“三会一9Q02-05-01201*年党支部委员会议记录课”记录。201*年党支部党小组会议记录201*年党支部党小组会议记录201*年党课材料201*年党课材料3．贯彻落（1）贯彻落每少一靖边县供电分公司201*年工作计划9Q03实集团公司9Q03-01实集团公司年项扣39Q03-01-01靖边县供电分公司201*年工作计划各项决策部度任务情况。分；一项靖边供电分公司201*年工作总结署，严格执行不符合要靖边供电分公司201*年工作总结各项规章制求扣1-4靖边县供电分公司规章制度汇编度，规范各项（2）规章制分。规章制度执行资料专业管理流9Q03-02度执行情况。9Q03-02-01岗位经济责任制考核办法程。规章制度执行情况安监部流程图办公室流程图财务部流程图党群部流程图（3）电网建设、运行、生警务室流程图9Q03-03产、营销等专9Q03-03-01生技部流程图业管理流程资调度所流程图料。变电站流程图市营部流程图客服中心流程图96789业务受理和故障抢修流程图电费回收流程图（1）标准化201*年标准化工作实施计划9Q04-01建设工作实施9Q04-01-01201*年标准化工作实施计划计划。靖边县供电分公司标准化建设管理标准4．开展标每少一标准化变电站建设实施方案准化建设，建（2）推进标项扣3标准化作业、程序化作业考核办法9Q04立标准化建9Q04-02准化建设实施分；一项9Q04-02-01标准化作业程序化作业实施方案设工作推进情况。不符合要201*标准化建设工作总结机制。求扣1-4201*标准化建设工作总结（3）各岗位分。各专业标准化工作标准9Q04-03人员对涉及标准制度的掌握9Q04-03-01企业管理规章制度情况。5．班组建（1）班组建每少一班、站、所建设管理标准9Q05设管理组织9Q05-01设管理有关资项扣29Q05-01-01公司站、所建设管理组织机构健全、目标明料。分；一项班组建设管理目标确。积极开展不符合要班站所建设组织机构
标标准化（规范化）基层站所建设，开展9Q05-02（2）合理化建议、技术革9Q05-02-01求扣1-2分。靖边县供电分公司合理化建议和技术革新管理制度201*年靖边县供电分公司合理化建议和技术革新的统计记录合理化建议、技术革新和新等资料。QC小组活动。（3）标准化9Q05-03（规范化）基层站所建设资料。
9Q05-03-01201*年靖边县供电分公司合理化建议和技术革新的统计记录靖边县供电分公司合理化建议和技术革新的评审记录靖边县供电分公司标准化（规范化）站所建设资料规范化供电所管理检查考核制度集表箱及进户线安装规范标准陕西省地方电力（集团）公司“规范化供电所示范所”标准靖边县供电分公司标准化变电站建设实施方案标准化变电站达标评分统计表关于印发《陕西省地方电力（集团）有限公司标准变电站验收管理办法》的通知陕西省地方电力（集团）公司靖边县供电分公司201*年12月设备定级表陕西省地方电力（集团）公司靖边县供电分公司201*年3月设备定级表创建工作计划报告（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）创建工作计划报告（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）创建工作总结（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）创建工作总结（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）创建工作自查报告（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）创建工作自查报告（201*年规范化供电所、变电站、修试、计量、调度等）标准化变电站建设文件申报集团公司201*年重点管理创新项目简介35KV变电站监控标准化作业流程图35KV变电站交接班标准作业流程图35KV变电站巡回检查标准作业流程图35KV变电站标准化电气倒闸操作流程图35KV变电站标准化工作票执行流程榆林电力分公司201*年标准化变电站复验评分统计表标准化监控管理工作技术经济分析报告35KV海则滩变“标准化变电站”创建计划标准化变电站自查工作报告现场标准化作业管理制度变电站验收合格文件“QC管理”工作计划（4）QC小组注册情况，活QC小组注册资料9Q05-01动记录，发布9Q05-01-01QC小组活动记录情况，活动成果。QC小组发布资料QC小组活动成果（1）创一流靖边县供电分公司创建一流供电企业规划规划、计划和靖边县供电分公司创建一流供电企业标准6．扎实开实施方案。靖边县供电分公司创建一流供电企业实施措施方案展创一流工（2）各专业作，将创一流工作评价自查创建一流供电企业总结与日常工作分析。每少一有机结合；科（3）一流工项扣29Q06学制定创一流工作规划9Q06-01作、一流标准分；一项与专业工作计不符合要9Q06-01-01创建一流供电企业任务分解表及完成情况和实施方案，划、目标结合求扣1-2落实工作措情况。分。施，做到全员（4）创一流创建一流供电企业工作任务督办单参与、全过程工作责任落实创建一流供电企业考核会议记录控制。情况。创建一流供电企业考核通报（5）抽查员工对创一流工（找几个员工写对创一流工作的认识）
作的认识。同业对标年度工作方案（1）同业对同业对标管理办法（试行）9Q07-01标年度工作方9Q07-01-01部室及部组同业对标、评价考核办法（试行）案。供电所同业对标管理、评价考核办法（试行））7．积极开每少一台区同业对标实施方案（试行）展同业对标（2）同业对项扣2同业对标分析资料9Q07工作，加强同9Q07-02标工作相关分分；一项9Q07-02-01业对标过程析、总结等资不符合要同业对标工作总结管理，提高企料。求扣1-4业管理水平。分。同业对标有关文件（3）同业对关于成立同业对标领导小组的通知9Q07-03标有关文件材9Q07-03-01关于下发同业对标管理办法（试行）的通知料。部室及部组同业对标、评价考核办法（试行）供电所同业对标管理、评价考核办法（试行）（1）企业文靖边县供电分公司企业文化建设规划化管理体制和201*年靖边县供电分公司企业文化建设计划9Q08-01工作机制，企9Q08-01-01业文化建设规201*年靖边县供电分公司企业文化建设计划划。8．全面贯彻落实集团每少一项成立企业文化建设领导小组公司企业文（2）开展各扣3.5企业文化建设试题项活动的计分；一项各项企业文化建设活动方案9Q08化，积极落实9Q08-02划、组织措施、不符合要9Q08-02-01201*年靖边县供电分公司企业文化建设活动资料“陕西电网、总结和音像资求扣201*年靖边县供电分公司企业文化建设活动资料双优电网”品牌战略。料等。1-3.5分。201*年企业文化建设总结201*年企业文化建设总结（3）集团公9Q08-03司公司形象标识推广应用情9Q08-03-01(形象标识应用的图片）况。（4）现场抽查员工对公司核心价值观、（找几个员工写）企业精神等了解情况。（1）绿化、绿化、硬化平面图硬化平面图、卫生区域划分图9Q09-01卫生区标志和每少一卫生区划分图项扣2办公楼卫生区域划分图等资料。分；一项（2）卫生管不符合要求扣1-2卫生管理组织9Q09-02理组织建立情况、定期检查分。201*年卫生检查记录记录。201*年卫生检查记录9．企业环生产办公环境管理制度境优美、整（3）生产、201*年生产办公环境管理检查记录洁，绿化、美9Q09-03办公环境、员9Q09-03-01201*年生产办公环境管理检查记录化、亮化成效工文化活动场9Q09显著；重视企所。工作场所企业文化建设宣传图片职工文化场所（图片、制度）业文化阵地义务植树活动资料建设，员工文三八妇女节活动资料化、体育活动每少一五一劳动节活动资料场所及设施项扣2五四青年节活动资料齐全。分；一项为聋哑儿童捐赠活动（4）开展各不符合要安全生产宣传活动项活动的计求扣1-29Q09-04划、组织措施、分。9Q09-04-01“绿丝带”义务接送高考生活动资料总结和音像资“七一”建党节联谊活动资料料等。“七一”建党节延安红色学习资料靖边县供电分公司职工运动会资料“爱心基金会”成立活动资料“三问三解”活动资料送清凉活动资料学雷锋进社区活动
爱电日宣传活动道德讲堂活动资料参加“小河会议旧址”伟人像揭幕仪式材料廉洁文化建设演讲比赛创先争优演讲比赛我为企业做奉献演讲比赛“知党情、学党史”知识竞赛资料（5）工作场9Q09-05所企业文化宣9Q09-05-01（相关说明问题的图片）传及建设。（1）贯彻落员工行为准则9Q10-01实公司员工行为准则的检查9Q10-01-01职工违反服务准则登记表考核情况。劳动记录10．遵守公劳动纪律管理制度司员工行为劳动用工管理制度准则，遵纪守法、遵章作每少一职工考勤管理制度业，举止文（2）企业劳项扣2考勤管理办法9Q10明，钻研业动、考勤、违分；一项务，勤奋工章违纪查处等不符合要违章违纪查处制度作；上岗着装9Q10-02管理制度，相求扣1-2符合有关规关报表和检查分。9Q10-02-01违章违纪查处记录定，工作秩序记录、处理通劳动管理报表井然。报等资料。劳动生产指标完成情况统计表陕西省地方电力（集团）公司基层企业劳动工资季报（季度）基层定期报表劳动工资指标统计表劳动检查记录
劳动检查处理通报资料（3）企业文文明礼仪管理规范9Q10-03明礼仪管理规范和文明用语9Q10-03-01文明用语规定规定。10．遵守公法律法规道德教育计划司员工行为（4）企业法法律法规道德教育记录准则，遵纪守律法规道德教法律法规道德教育总结法、遵章作9Q10-04育计划、记录、每少一9Q10-04-01法律法规教育计划落实情况业，举止文总结及落实情项扣2检查违法违纪记录明，钻研业况。分；一项现场检查职工行为举止记录务，勤奋工不符合要（5）企业员靖边县供电分公司职工上岗着装管理规定作；上岗着装求扣1-2工上岗着装管符合有关规分。靖边县供电分公司营业窗口职工着装、挂牌服务情况9Q10-05理规定。现场9Q10-05-01定，工作秩序检查员工行为井然。靖边县供电分公司生产站所职工着装情况举止。11．重视企（1）企业档每少一档案管理制度业档案管理案管理的规定项扣4及归档情况。分；一项档案归档资料范围9Q11工作，档案管理工作符合9Q11-01不符合要9Q11-01-01上级主管部（2）现场查求扣1-4档案室（图片）门的要求。看档案室。分。
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