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罗雄二中201*年上学期开展“四群”教育活动工作总结

时间:2019-05-26 16:54:59 网站:公文素材库

罗雄二中201*年上学期开展“四群”教育活动工作总结

罗雄二中201*年上学期开展四群教育工作总结深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的四群教育活动,实行干部直接联系群众制度,是省第九次党代会提出的一项重要任务。我校党支部根据福贡县教育局印发的《福贡县教育系统关于开展四群教育实行干部直接联系群众制度深入推进城乡手拉手干群面对面群

众工作主题实践行动的实施意见》的通知要求,结合我校实际,认真开展了四群教育工作。具体总结如下:一、成立领导小组

经学校党支部及行政会议研究决定,成立了四群教育领导小组。由四群教育领导小组统一领导、协调四群教育工作的开展,组长由学校党支部书记及校长沈建国同志担任,成员由各处室负责人和党支部成员组成。领导小组下设办公室,由谢春风同志负责处理日常事务。二、强化责任,制定四群教育实施方案。按照文件精神,制定了《石月亮中学关于开展四群教育工作实施方案》

,对四群教育开展的总体要求、主要内容、工作任务、时间安排等方面都做了具体的规划。

三、召开动员大会,学习全省教育系统开展‘四群’工作教育实行干部直接联系群众制度动员大会精神。沈建国校长在会上进一步强调了四群教育工作开展的重要意义,并就如何开展好四群教育工作提出了具体的要求,希望各位老师及党员干部在今后要加强学习,在思想上创先争优。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在联系群众工作上带好头,在常规工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,确保活动落到实处。四、积极开展各项活动1

、以深入开展创先争优活动为契机,进一步增强党组织和党员队伍的生机和活力;以建立完善改革创新的管理体制、工作机制和保障体系为关键,进一步在党建工作中把优秀教职员工培养成党员,把党员教职员工培养成学校业务骨干。2

、规范办学行为,认真履行《中长期国家教育改革和发展纲要》中对初中教育的各项要求,严格执行国家的教育法规,

为每个学生提供优质服务,按照新课标开齐开全课程,坚持全面发展的素质教育思想。、强化民主管理,坚持校务公开。凡是涉及师生利益的管理事项和人民群众关心的招生、收费等全面公开,做到不乱立项收费、不超标收费、不超范围收费、不巧立名目收费,

做到制度健全,运转规范。学校重要事项必须通过行政会、职代会集体讨论通过。4

、加强群众路线教育,推进师德教风建设。对全体教职员工进行爱教育、爱学校、

爱学生的主题教育活动,开展让

社会满意、让家长放心、让学生成才为主要内容的师德教育。开展爱读书、教好书活动,增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,创建文明学校,培育教风、学风、服务作风三位一体的优良校风。5

、加强群众利益教育,落实党委政府对中小学的教育惠民政策。在教育教学的组织和学校管理实施中,认真倾听师生员工呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生员工疾苦,多为师生员工做好事、办实事、解难事,学校领导要经常深入学生教室、宿舍、食堂及活动场所等,了解学生的学习生活情况和思想、心理状况,帮助学生解惑释疑。6

、加强群众工作教育,深化教育教学改革,加强课堂教学、体验实践、文化建设的结合,改变不合时宜的教学观念,

改革创新教学内容,改进完善教学办法,增强教学效果。8

、开展扶贫助困献爱心活动。对孤儿学生、家庭特困的优秀学生采取多渠道资助,让每一个石月亮中学的学生都能在学校快乐生活,快乐学习,不因家庭贫困而辍学。通过一系列活动的开展,我校教职工从思想上、学习上、

业务上都有了较大的进步,丰富了各教职工精神食粮。总之,开展四群

教育是现阶段加强学校领导与教师、学校与学生、

学校与家庭的沟通与联系的重要途径,学校工作得到乡党委政府的支持,得到广大教师的支持,得到学生和家长的支持,

为今后学校教育教学工作更好的开展打下了良好的基础。五、明确努力方向,提高创建水平

尽管我们在四群教育党员干部直接联系群众制度活动中做了积极的探索,取得了一些成绩,但与上级党委的要求相比还有一定差距。今后,我们在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上,突出工作重点,切实做好以下三方面工作。一是充分认识深入开展四群教育活动的重要意义,增强责任感和使命感,克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题,有计划、有节奏地推进创先争优活动,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督,扎实推进四群教育党员干部直接联系群众制度。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制,发挥四群教育党员干部直接联系群众制度对教育教学工作的促进、服务和保障作用。三是创新活动载体和工作方法,深入开展立足岗位、践行承诺活动,大力创建一名党员一面旗帜党员示范岗,不断激发党员的工作热情和创造活力,全面深化四群教育党员干部直接联系群众制度,不断提高并办好社会满意、群众满意的教育

扩展阅读:四群教育活动总结

姚安县烟草公司“四群”教育活动

开展情况汇报

为深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育,进一步做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众和团结群众的工作,按照县委“四群”教育活动领导小组要求,姚安县烟草公司高度重视,精心组织,及时召开动员会,成立“四群”教育工作领导小组,认真落实党员干部挂钩联系制度,抓实大龙口村委会和海子心村委会抗旱保生产各项工作,现将活动开展情况报告如下:

一、加强领导,周密部署。公司领导班子对“四群”教育工作高度重视,及时召开班子会议,成立了由公司经理任组长,副经理任副组长的“四群”教育领导小组,规范职责分工,结合工作实际,制定了《中共楚雄州姚安县烟草专卖局总支部委员会“四群”教育活动实施方案》,指出了开展“四群”教育活动的重大意义、目标措施和工作要求,为深入开展“四群”教育活动提供了组织保障。召开动员大会,明确了“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”的目标。同时,要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、州第八次党代会和县委第十二届二次全会精神,充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委和县局部署上来,深刻反思工作思维定势、思维方式、思维方法,搞好密切联系群众工作,结合开展“创先争优”和干部作风整顿活动,及时将工作重心下移,听民声、知民情,解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下各项工作。

二、深入基层,开展调研。公司在认真总结干部作风集中整顿和建设活动成果的基础上,积极深入实际、深入基层、深入群众,着力开展“三查三立三争当”主题实践活动,牢固树立求真务实之风,争当谋事创业的“实干家”。紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题,结合创先争优、干部作风集中整顿建设等工作,领导班子深入基层,扎实开展进村入户、调查研究、推进任务落实。自活动开展以来,公司领导蹲点联户走访村民小组36个,领导班子结对联系户503户,积极开展民情恳谈活动,召开民情恳谈会议11场次;收集到意见建议12条;收集和反映重要民情事项6件,看望困难群众286户。与此同时,全系统以各科室、站点为单位,扎实开展“深入实际,深入基层,深入群众”活动。目前,公司干部职工“三深入”人数累计达120多人次;联系群众户数达581户,共发放民情联系卡张,记录民情登记表581份,建立民情台账581套。

三、公开承诺,安定民心。根据挂点村委会农业农村工作实际,公司力所能及的帮助群众,特别是困难户解决生产生活中的实际困难,围绕村文化活动室建设、更换办公设备,改善办公条件等问题进行公开承诺。并通过多次调查研究,与村委会共内深入探讨烟叶生产收购工作中存在的问题,积极寻找现代烟草农业建设,尤其是农民专业合作社建设过程中存在的制约因素,帮助挂钩村委会解决发展中遇到的困难和问题,为地区经济社会的发展作出应有的贡献。

四、克难奋进,扎实工作。201*年,州政府下达我县烟叶收购任务1150万公斤,配套大田面积83500亩。面对干旱气候带来的严重影响,姚安县烟草公司在县委、县人民政府的坚强领导下,团结一心,克难攻坚,狠抓各阶段措施落实,严格检查考核,促进阶段性工作的顺利推进。

(一)合理规划,优化布局。根据旱情实际,优化种植布局,通过合同调整、宣传引导等措施,把种烟面积落实到有水源保证的区域,尽量减少无水保障的栽烟面积,最大限度降低干旱气候带来的不利影响。全县共落实50亩以上规模化连片种植面积506片8.35万亩,其中:千亩以上连片4片4736.9亩,万亩以上连片1片13955.2亩。

(二)加强管理,科学育苗。全县实行100%专业化育苗供苗和100%砂培育苗,共落实育苗点14个,育苗工作做到业主到位、物资到位、技术到位、管理到位、监督考核到位。全县从2月1日开始育苗,2月20日全面结束,共育苗10020万株,可配套大田面积8.35万亩。根据今年全县干旱的实际,采取两段式育苗,坝区乡镇靠山的部分村委会以及山区等待下雨栽烟的地方,实行烟苗上袋管理,有效解决因干旱而不能在最佳节令移栽的问题。

(三)干群同心,高标准完成预整地工作。在预整地工作阶段,公司结合“四群”教育,抓实领导干部及科(室)挂钩联系乡镇烟叶生产收购制度措施落实,公司领导及科(室)责任人深入挂钩村委会,开展调研,与农户同吃、同住,了解民情,写好民情日记,总结新情况,解决新问题。各相关部门相互配合,放弃休假时间,抓实预整地工作,全县迅速掀起预整地工作高潮。5月6日,全县预整地工作结束,完成机耕预整地8.35万亩。其中:机械起垄面积7.93万亩,占完成面积的95.6%。为确保预整地工作到位,公司一是抓住时机及时开展冬闲地预整地工作。从2月中旬开始,利用农闲时段,组织干部深入村组,动员种烟农户及早进行预整地工作。到3月底,全县1200亩冬闲田地已基本完成预整地。二是早动员早部署,全面掀起预整地高潮。今年3月初,召开烤烟生产座谈会,对烤烟预整地工作进行了安排部署,结合“四群”教育活动的开展,组织干部深入村组进行广泛宣传动员,对可收割的小春作物及时调集农机进行收割,协调农机合作社组织农机进行机耕起垄。三是严格预整地质量标准。在深耕、整地理墒上,对统一连片的地块,按照“墒高(田烟墒高40厘米,地烟墒高35厘米)、墒平、土细、沟直、排水顺畅”的标准,以片以组为单位,层层召开现场会,组织干部和技术人员现场进行指导,对预整地进行逐片验收,凡达不到整地质量标准的,不兑现机耕补助费,确保预整地质量。四是加大技术培训和科技推广。充分利用年后群众相对集中的有利时机,采取以会代训,现场参观培训等方式,认真抓好烤烟生产技术培训。五是加强与农机服务社的协调联系,全县共调动90台大型拖拉机、旋耕机和190台微耕机进行机耕起垄作业,大大提高了烟叶生产机械化作业率。

(四)抗旱工作多措并举,为抢抓节令移栽奠定良好的基础。全县移栽工作于4月18日开始,截至5月10日,共移栽烟苗8.35万亩,占计划任务的100%。为保证烟苗最佳节令移栽,在春耕备耕前期工作中,公司着力抓好抗旱蓄水工作。一是调查摸底,掌握实情。动员烟叶站干部职工及时做好规模化连片田块受旱情况统计和水源供应上报工作。根据阶段性工作开展情况,及时上报抗旱信息,提高工作效率。二是统一标准,抗旱打井。按照50至100亩烤烟规划连片田块打一眼机井,采取政府补助一点、群众自筹一点的办法,组织烟农打机井。按照统一安排部署,统一验收标准,统一建设完工时间,统一配套设施的要求,全县共完成抗旱机井建设639眼,基本满足今年抗旱移栽用水需要。制定抗旱机井管理和使用办法,对未打机井又需要用水的烟农,适当收取水费。三是提前规划,制定抗旱应急预案。以乡镇、村为单位,认真分析规模化连片田块和用水需求,科学规划和安排机耕预整地工作,计划各片田块抗旱用水、前作收割、移栽时间,做到“一村一案”、“一片一案”。四是加大投入力度,抓好抗旱物资供应。烟草系统投入270多万元抗旱资金,购置抽水机87台、水泵10台、水桶4800支、水袋201*0个、出水管3000米,为抗旱工作的开展提供了强有力的物质保障。五是加快推进全县599个小水窖建设。201*年全县计划建设烟用小水窖599个,工程于3月10日开工,6月中旬,已完成328个水窖主体工程建设,其余仍在进行建设,预计6月底可全面完成基础工程建设。

五、总结经验,查找不足,促进“四群”教育活动再上新台阶。

公司“四群”教育活动,在县委“四群”教育活动领导小组的领导下,坚持活动开展与实际工作相结合,动员公司全体干部职工,深入实际、深入基层、深入群众,群策群力,帮助群众解决生产生活中存在的问题和困难,工作取得了一定的成效,得到群众的认同。但工作开展与上级要求还存在差距,工作中还有一些问题需要解决,一是部份干部职工对“四群”教育活动开展的重要性认识不深刻,不能将“四群”教育与实际工作结合起来;二是按照领导干部挂钩联系乡镇、村委会制度要求,公司干部职工多次深入农户家中开展调查,但上报材料不及时,不能准确反映部门工作开展情况。

六、下步工作计划

(一)按照县委“四群”教育活动领导小组要求,进一步加强公司“四群”教育活动的组织领导,摆正活动位置,正确处理好活动开展与本部门工作落实的关系,组织全体干部职工积极深入基层开展调研,推进活动的继续深入开展。

(二)以揭膜培土为重点,继续抓好各乡镇、村委会烟叶生产中耕管理工作。按照移栽后3540天必须揭膜的要求,督促各乡镇、烟叶站及时揭膜、深提沟、高培土,确保全县于6月20日前全面完成揭膜培土工作。

(三)结合创先争优活动,在切实搞好“跨越发展先锋行动”党员公开承践的基础上,加强监督指导,督促党员干部认真履职,积极践行承诺。

(四)加强宣传教育工作,认真落实《云南省烟草公司楚雄州公司姚安县分公司关于进一步加强信息新闻宣传工作的实施意见》,在广泛宣传公司“两烟”生产经营工作的同时,正确宣传公司“四群”教育活动开展情况,及时搞好材料上报,确保上情下达、下情上报。

云南省烟草公司楚雄州公司姚安县分公司

二一二年六月七日

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