12月份月度总结
中铁二十二局集团第三工程有限公司高校毕业生见习期月度工作总结表
姓高伟涛名所学专业考核周期见习部门性别男填写时间:201*年11月10日1988.3.毕业出生年月中铁二十局技校24院校何时入党(团)201*.5学历技校安装电工自201*年11月1日到201*年11月30日中国铁建〃海曦见习岗位水电施工员本月主要工作任务完成情况（内容要详细、具体）1.临时用水。由于地下室回填土，进水管需改道，将进水管拆除重新改道铺设。装设浮球阀，使水池水量不足时可以自动加水；装设泄压阀，使水压波动减小，出水压力稳定。紧跟土建施工进度，做好楼层立管的架设，保证养护用水的可靠供给。临时用电。为满足宿舍职工生活所需，分别在1#一层和三层装设热水器；配合土建施工进度，为满足楼层施工用电，每隔两层装设二级箱一个。并每天检查，发现问题及时处理，保障楼层施工用电的安全稳定。2.电气工程配管、给排水工程预留洞：为了提高施工班组的质量意识，对施工中常出现的质量、开洞、切槽、配电箱安装和等电位安装等缺陷，给班组长提出响应的预防措施。配合土建施工进度，熟悉每层管线的敷设，灯具，插座、开关的位置；熟悉给排水管道的铺设路径，做好水电线管预埋及预留洞等工作。在预埋阶段，注意施工过程中的检查和监管，发现问题责令其及时更改，保证预埋位置的准确性，并指导正确的施工工艺和方法，有质量缺陷的材料绝对不可以在施工过程中使用，紧跟施工进度计划，配合主体结构土建专业施工，进而确保整体工程施工工期。3.通信网络与综合布线系统：了解有线电视系统的构成、卫星电视接收系统原理，有线电视系统的设备和部件；电话通信线路的组成、配线方式；电话系统所使用的材料；消防联动设备的控制；消防系统线路敷设。4.服从领导工作安排。每当混凝土浇筑的时候，操作混凝土泵车，配合混凝土浇筑，保障施工进度，做好混凝土泵的日常清洗保养。5.计算工程量，审核工程进度款。依图计算预埋管线的数量，及预埋的其他工程量；审核班组上报的工程量。6.样板房水电安装质量控制。水电室内开关插座底盒预埋定位，室内穿线、试电；给排水管安装、验收；空调安装，打压验收。总结分析：工作中出色表现及遇到的问题，并提出期望获得的帮助1.多次夜间操作泵车浇筑混凝土。（由于休息时间不足，第二天工作质量受到影响。）下月工作计划及学习安排1.坚持学习：涉猎建筑施工图和结构施工图、建筑设计资料，扩大知识面，理论与实践同步提高。2.继续做好楼层预埋工作，做到不漏埋、不错埋，确保预埋位置准确，为以后的水电安装工程提供便利。3.楼层养护水管及时架设到位，跟上楼层的施工进度，以保证楼层用水需要；水路电路按时检查，发现问题及时处理，保证水电的安全稳定。签名：高伟涛导师评价：该同志近一个月来，工作积极努力，任劳任怨，有较强的责任心。具有团体协作精神，遵守项目部的各项规章制度服从项目部工作安排。对于别人提出的工作建议，虚心听取；能将学到的新知识应用到实际工作中去，按时保质保量完成工作任务。下步工作、学习安排及要求：1.水电预埋：做好楼层水电预埋监督、检查、验收工作。熟悉图纸，发现问题及时提出整改，并监督整改到位，确保预埋位置准确，不多埋，不漏埋，为以后的安装打下良好基础。2.临水临电：做好线路的日常检查，发现问题及时处理，确保施工用电的安全稳定运行；做好供水管路的检查维护，合理安排立管的架设，满足养护和施工用水的需要。3.核对水电班组，消防公司所申报的进度款工程量，审批进度款。签名：注：1、本页不够使用时，可另加附页；2、请于每月末毕业生及导师共同完成工作总结后统一由各单位办公室人员上交公司人力资源部，接收邮箱：crccxmhr@126.com。
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12月份月度工作总结
过去的11月，在培训中心全体职工的努力下，各项工作成效明显，基地建设进一步完善，培训管理得到加强，中心网络建设进度逐步加快，为提供高层次、多形式、多内容、全方位的优质培训和服务提供了良好的载体。
一、11月份工作成效
1、迎接省公司党组书记姜雪明对我局综合教育培训基地创先争优工作的检查指导，通过优化基地环境、规范品牌建设标准、提升设施设备功能等多种渠道，使教育培训工作与创先争优有机统一，并获得了姜雪明书记明确肯定。
2、积极做好201*年技师考评与第二批生产技能人员岗位考试工作，明确考场纪律，做好参考人员备考与思想教育工作，有效推进考务工作的顺利开展。
3、加强合作交流，成功与金华市技师学院、三峡大学等国内知名院校就进网作业电工、学历教育培训资源共享和人才交流等方面进行了洽淡，取得了明显的成效。
4、密切关注金华局在国网公司、省公司培训学员学习和生活动态，通过电话、邮件及组织人员赶赴培训中心了解学员状况，做好心理疏通和开导，帮助我局学员全力以赴投入到学习中，确保学有所成。
5、加强教育培训同业对标的监控与管理，11月份我局考核指标整体名列全省前列：
6、加快进网作业电工营业厅工程建设进度，严格施工管理、材料选用及完工时间，与施工方签订了安全施工协议，确保工程安全、有序进行。
7、进一步完善鹿湖基地整体环境，建立了娱乐、休闲、运动、养身为一体的多功能基地，成功举办了省公司201*年应急工作、超高压等多个大型会议并获好评。
二、存在的问题
1、201*年，培训中心各项培训、接待工作任务繁重，应收款回收、大修零购项目、网络建设进度缓慢，北郊变尚未开工，影响中心全年整体计划。
2、综合教育培训基地资源利用率不高，培训项目计划制定及中心内部教职人员队伍建设有待加强。
三、12月份工作计划
12月份是全年最后一个月，做好12月份工作对于全年工作任务的完成与201*年教育培训的顺利开展有着承上启下的积极作用，为此，我们将以严谨扎实的工作作风，积极进取的工作态度认真抓好各项工作，确保企业在平稳、安全的氛围中快速发展。
1、进一步完善中心体系建设，提升服务全局效能。一是建立ISO9001质量管理体系，规范人员管理、物资管理、品牌管理等方面流程和标准，做到有计划、有执行、有检查、有考核，打造教育培训工作优质品牌；二是以国网公司45套教材为标准，利用网络员工岗位考试系统将知识进行传输和覆盖，方便全局职工在线学习，提升学习效率和针对性；三是以实用、客观为原则进一步完善职工培训评估体系，修缮原有评估体系标准，加大网络评估和月度评估工作开展力度，建立评估体系考核机制，逐步提升培训中心教育工作开展的针对性。
2、加强整体培训工作调研，提升项目开展针对性。召开201*年教育培训工作座谈会，总结201*年各项工作突出亮点及存在的问题，本着“实用、实际、实效”的原则，落实201*年培训项目需求制定，做到有重点、有计划、有实施，有效推动201*年教育培训工作开展。同时，以综合教育培训基地为载体，深入研究领导干部、思想政治、形势任务、企业文化等培训专题课程的设置，确保创先争优活动与员工培训的结合力度进一步增强。
3、统筹做好年末各项工作清理，确保企业平稳发展。一是积极做好应收款回收工作，对全年企业固定资产、流动资产及报废物资进行核对、清查，确保资产优良、账务清晰；二是迎接局审计、党风廉政工作小组考评，认真落实各类材料、制度的汇总和编制，参加金华电业局文明单位评选活动，并以此次活动为契机，进一步完善企业规章制度、班子建设及党风廉政建设等各项工作开展的实效性；三是抓好内部员工职业道德培训、业务技能培训，将员工培训考核效果与个人薪酬、升迁挂钩，形成有培训、有考核的闭环管理系统。
4、加快基地硬件、软件建设，打造优质培训平台。完善鹿湖基地品牌建设标准，根据国网公司要求，对鹿湖基地部分陈旧品牌进行整修、更换，确保企业文化建设与国网公司、省公司同步；加快培训网络建设进度，明确校园数字化网络培训体系建设需求，建立教务管理系统、网络培训系统，从而形成以管理系统、培训系统、考试系统及中心网站为一体的多功能网络教学平台，通过网站日常更新、信息跟踪完善、考试题库设置、培训课堂的建立等多种方式提升全局网络培训工作的效能。
五、积极开展培训工作，抓好各项数据的监控和管理，一是认真做好12月份技师考评、特种作业电工、学历教育等计划项目实施和管理；二是做好各单位培训管理考核指标数据的录入，及时与对部分指标完成率不高的单位进行沟通，明确标准，做到全员培训率100%，计划完成率等指标排名前三；三是推进新型HR系统培训工作开展，按照要求对部室及县市局单位教职人员进行专题培训，保证各单位模块系统运行顺畅。
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